Ako sa vypočítava materská? Viete poradiť?
Ahojte, neviete náhodou poradiť ako sa vypočítava materská? Za aké obdobie a z akej sumy? Je to z hrubého platu? A táto suma je prvých 6 mesiacov? Ďakujem 🙂
Stručné zhrnutie
- Materské na Slovensku sa spravidla počíta z vymeriavacieho základu za rozhodujúce obdobie, najčastejšie z predchádzajúceho kalendárneho roka, pričom sa prepočítava na denný vymeriavací základ.
- Denné materské je 55 % denného vymeriavacieho základu a mesačná dávka vznikne vynásobením dennej dávky počtom kalendárnych dní v mesiaci; pri maximálnom vymeriavacom základe sa materské tiež limituje (v diskusii bol ako príklad použitý vymeriavací základ 30 219 Sk a výsledná mesačná materská okolo 16 393 Sk pri 30 dňoch).
- Nárok na materské vyžaduje aspoň 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom; poberanie materského sa začína typicky pred pôrodom (6 týždňov podľa zákona, alternatívne sa v diskusii spomína možnosť nástupu najskôr 8 a najneskôr 6 týždňov pred pôrodom) a trvá spravidla 28 týždňov (až 37 týždňov pri osamelej matke alebo pri viacnásobnom pôrode).
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa vypočíta výška materského?
A: Sociálna poisťovňa počíta denný vymeriavací základ z vymeriavacích základov za rozhodujúce obdobie (zvyčajne súčet mesačných vymeriavacích základov vydelený počtom dní v období), denná materská je 55 % tohto denného základu a mesačná suma sa získa vynásobením dennej dávky počtom kalendárnych dní v danom mesiaci; v príklade v diskusii sa používa zaokrúhľovanie na štyri desatinné miesta a následné zaokrúhlenie výslednej mesačnej dávky nahor.
Q: Z ktorého obdobia sa materské počíta?
A: Rozhodujúce obdobie závisí od dátumu nástupu na materskú dovolenku: pri dlhodobom pracovnom pomere sa spravidla berie celý predchádzajúci kalendárny rok, ak bol pracovný pomer zahájený v priebehu predchádzajúceho roka, berie sa obdobie od začiatku pracovného pomeru do konca toho roka, a ak pracovný pomer vznikol v tom istom roku ako nástup na materskú, berie sa obdobie od začiatku pracovného pomeru do posledného dňa mesiaca pred nástupom na materskú.
Q: Aké sú podmienky nároku na materské z hľadiska poistenia?
A: Podmienkou je mať aspoň 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom; dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) sa musí byť spravidla započaté včas, aby dni poistenia naskočili; v diskusii sa tiež uvádza, že Sociálna poisťovňa má svoj výklad pri pripočítavaní dní z rôznych poistení, čo účastníčky označili za problematické a nejednoznačné.
Q: Ako môže SZČO dosiahnuť vyššiu materskú?
A: SZČO musí platiť DNP včas, aby splnila 270 dní poistenia; v diskusii odporúčali prerušiť alebo ukončiť živnosť pred nástupom na materskú, aby dni z DNP boli uznané a aby sa v niektorých prípadoch uplatnil vyšší vymeriavací základ z DNP, pričom autori upozorňovali na administratívne a právne dôsledky takéhoto kroku.
Q: Kedy začína a ako dlho trvá poberanie materského?
A: Materské sa poskytuje spravidla od 6 týždňov pred predpokladaným dátumom pôrodu (v diskusii sa tiež uvádza, že nástup môže byť najskôr 8 a najneskôr 6 týždňov pred pôrodom) a celkovo trvá 28 týždňov; osamelá matka alebo matka po viacnásobnom pôrode má nárok až na 37 týždňov.
Q: Kto vypláca materské a kedy dostanem prvú dávku?
A: Materské vypláca Sociálna poisťovňa na základe žiadosti a potvrdenia od zamestnávateľa alebo potvrdení z iných poistení; v praxi sa dávky vyplácajú mesačne spätne a mamičky v diskusii uvádzali obvyklé termíny vyplácania okolo 13.–16. dňa za predchádzajúci kalendárny mesiac, ak sú doklady doručené načas.
Závery z diskusie
Zhoda
- Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu pre nemocenské poistenie.
- Nárok na materské je viazaný na splnenie aspoň 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
- Výška materského môže byť limitovaná maximálnym vymeriavacím základom, čo prakticky stanovuje hornú hranicu mesačnej dávky.
Sporné názory
- Niektoré účastníčky tvrdia, že dni nemocenského z rôznych poistení sa dajú sčítať na získanie nároku; Sociálna poisťovňa podľa diskutujúcich uplatňuje vlastný výklad a v praxi môže prirátavať len „ukončené“ poistenia alebo postupovať inak.
- Vo výpočte „pravdepodobného vymeriavacieho základu“ je rozpor: časť účastníčok očakáva uvedenie celomesačnej mzdy mzdárkou, iné uvádzali, že Sociálna poisťovňa môže vydeliť sumy číslom 30 aj pri čiastočných mesiacoch, čo vedie k rôznym výsledkom.
Otvorené otázky
- Presný interný postup Sociálnej poisťovne pri pripočítavaní dní z rôznych nemocenských poistení zostáva v praxi nejednoznačný.
- Jednotné pravidlo, ako má mzdárka vyplniť „pravdepodobný vymeriavací základ“ (celomesačne versus proporcionálne za dní v mesiaci) a ako to Sociálna poisťovňa následne zaokrúhľuje, nebolo v diskusii vyriešené.
- V konkrétnych prípadoch SZČO je stále otvorené, kedy a ako najefektívnejšie prerušiť alebo ukončiť živnosť, aby DNP a vymeriavací základ boli uznané pre materské bez nežiaducich administratívnych následkov.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, úrad práce, Modrykonik
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok, nemocenské, dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), vymeriavací základ, denný vymeriavací základ, pravdepodobný vymeriavací základ, RLFO, prihláška na sociálnu poisťovňu, prerušenie živnosti, ochraná lehota, PN (pracovná neschopnosť), rodičovská dovolenka, maximálny vymeriavací základ
Miesta a osoby
Slovensko, UK
standa82 alebo zajacik!
mozem sa este spytat, co sa tyka tej mojej sestry. ma TPP a chce sa prihlasit na DNP z toho rozdielu. chcem sa spytat co by sa stalo, ak by sa prihlasila az k 1.1.2010 a na matersku by isla v tom roku. ako by sa jej ratala? viem ze z TPP by sa jej ratala za rok 2009 a z DNP ako? mala by narok na tu max matersku? alebo si musi DNP zacat platit uz radsej v decembri!
Vergulka, ak chce ísť na MD v roku 2010, nech sa prihlási na DNP v roku 2009. Jednoducho do pôrodu musí splniť 270 dní nemoc.poistenia z dnp.
vergulka,
ak nebude mať v zamestnaní prémie v decembrovej výplate (t.j. vyšší VZ ako obyčajne, čo by znižovalo VZ z DNP, lebo tam môže mať VZ za december najviac v rozdiele 1084,55 - VZ zo zamestnania), tak lepšie už v decembri a po uplynutí aspon 6mesiacov môže zmeniť VZ na minimum. Ak ale má aj prémie, tak asi lepšie až v 1/2010 a platiť z vyššieho VZ až do nástupu na MD.
mozem sa opytat, som dlhodobo zamestnana / 8 rokov /, mam pevny plat, a na vianoce, v novembrovej vyplate, dostavame odmeny, ovplyvni to nejak vysku mojej materskej ? rodim v maji 2010
gapa!
a co ma urobit ak by mala nejake premie v decembri, ale chcela by uz co najskor otehotniet?
a ak si zacne paltit aj DNP,bude jej materska maximalna?
kocky a kolko platite DNP? mne bolo povedane ze mam platit cez 100 € no skade som ich mala zobrat ked som nezamestana materska mi skoncila v maji a o 3 mesiace som nato otehotnela predtym som pracovala no narok na matersku mat nebudem
Brisilda, aj si DNP platím z rozdielu VZ (som na RD, TPP mi trvá).
Pokiaľ chceš najvyšiiu materskú, tak by si si musela platiť z 1084,55 eur, čo je mesačne 47,7 eur a materská je potom cca. 17800,- Sk.
Lenže ako tak pozerám, tebe by sa to oplatilo jedine v tom prípade, pokiaľ si pracovala minim.pol roka. Pripočítali by ti ukončené nemoc.poistenie (dni) k novému DNP - potom by ti to do pôrodu vyšlo tých 270 dní nemoc.poistenia.
stani ja som to mala komplikovane pred prvym otehotnenim som pracovala nasledne sla na matersku po 3 rokoch som sa zamestnala no vzhladom na zdravotny stav dietata som musela po 3 mesiacoch ist na predlzenu matesku ktora trvala do 6 rokoch dietata no a 3 masiace som bola evidovana na urade prace kde som doteraz dobrovolne nemocenske som si neplatila lebo mi vraveli ze musim platit 100 € co bolo premna neunosne kedze mi stat nedava ani korunu .
Takže je to už ozaj pre tea neskoro. Nestihneš splniť 270 dní lebo si bola zamestnaná naposledy ešte pred viac ako dvomi rokmi. Škoda. Takže budeš mať nárok len na RP vo výške dnešného, na vyšší (ak prejde) nárok mať nebudeš. ☹
standa82, gapa, baby!
neviete mi povedat, ci to vadi - prihlasila som sa znova na to DNP a dnes ked som isla uskutocnit platbu cez internetbanking som zistila, ze zo socialky mi pridelili to iste identifikačné číslo ako v predchadzajucom poisteni. vadi to? 😅 alebo neva, je to jedno?
Mozte mi prosim poradit som zamestnana ale od roku 2007 na rodic.dovolenke. K 31.12.2009 chcem dat vypoved a od 22.1.2010 nastupit do noveho zamestnania s platom 1000 EUR. Od 28.1.2010 nastupujem na dalsiu matersku dovolenku. Ako sa bude pocitat vymeriavaci zaklad pre matersku? 1080 EUR / 21 dni x 4 = 205,71. toto je moja hruba mzda za 4 dni zamestnania. T.z. , ze budem mat narok na m maxim.matersku?
jagatko:
DVZ = príjem za dni od 22.1.2010 do 27.1.2010, deleno 6 dní.
Teda konkrétne 205,71/6 = 34,285
Materské = 55% z DVZ za jeden kal. deň. Teda 18,85 za deň, cca 570 za mesiac.
Máte to zle vymyslené, nástup do nového zamestnania odporúčam až 25.1.2010, aby do nástupu na MD plynuli len pracovné dni. Materská by tak bola vyššia, až cca 850 eur na mesiac.
Pan Mihal, to moze byt materska vo vyske 850€ mesacne??? Som myslela ze maximalna mozna materska je 55% z max. VZ (1084,55 €), teda 596,5€ 🤐
Áno, pardon, máte pravdu.
Maximálna materská na deň je reálne obmedzená sumou 1084,55/28 (30, 31 - podľa poču kal. dní v mesiaci) a z toho 55%.
Uff, uz som sa zlakla ze som celu matersku zle pochopila 😅 Lebo tych 850€ by sa aj mne velmi pacilo, no ale budme skromni... 😅
zajacik a ty si co myslis na ten moj pripad?
nevieš mi povedat, ci to vadi - prihlasila som sa znova na to DNP a dnes ked som isla uskutocnit platbu cez internetbanking som zistila, ze zo socialky mi pridelili to iste identifikačné číslo ako v predchadzajucom poisteni. vadi to? alebo neva, je to jedno?
Vergulka ked ti oni pridelili to iste ident. cislo tak hadam vedeli preco ho pridelili to iste, takze podla mna by nemal byt problem 🙂
Ahojte,
podobne ako jagatko aj ja sa chystám prezamestnať s najvyšším možným VZ, aby som si navýšila materskú. Viem, že to nepatrí do tejto témy, ale hádam pán Mihál poradí. Chcem sa opýtať, čo všetko musí nový zamestnávateľ urobiť a aké všetky možné náklady mu tým, že ma zamestná vzniknú. U starého zamestnávateľa končím 27.12.09 (nedeľa) a u nového nastúpim 28.12.09. Na materskú mám nástup 1.1.2010. Čiže zamestnaná budem od 28.12. - 31.12.2009 (4 prac. dni). Ako je to s uplatňovaním odpočítateľnej položky, keď v jeden mesiac budem zamestnaná u dvoch zamestnávateľoch, v jednej si ju uplatním a v druhej nie? A potom by ma aj zaujímalo čo s daňovým priznaním za rok 2009? Mám si ho podávať, keď od 1.1.2010 som na materskej?
Dobry den, pán Mihal,
mam dve zamestnania, z jedneho mam prijem v cistom 330,. EUR a z druheho 242,-EUR,ako sa mi vypocita materska,kolko dostanem, plat mam kazdy mesiac rovnaky, pracujem od 5/2006 v tej istej spolocnosti.
Lutsine - ako zaklad vypoctu sa berie tvoja HRUBA mzda. Ak si teraz v 6.tt na MD nastupis v roku 2010 a Rozhodujuce obdobie pre teba bude rok 2009. Cize ak pracujes v oboch zamestnaniach cely rok 2009, spocitaju sa obe tvoje mesacne hrube mzdy x 12 mesiacov, vydelia sa poctom kalendarnych dni (bez PNky, OCRky, neplateneho volna ak nejake boli v tom roku) 365 a to bude tvoj Denny Vymeriavaci zaklad. Z tejto sumy 55% ti budu vyplacat cca 28 tyzdnov pocas materskej dovolenky.
Ak nemas obe zamestnania cely rok, tak sa to bude priemerovat.
Alex - zamestnavatel za teba musi VCAS zaplatit vsetky odvody z Ceny prace. Presne sadzby najdes na http://www.socpoist.sk/poistne/512s . Cena prace by mala byt cca 1,2 x tvoja hruba mzda. Ale ostatne detaily najlepsie ovlada gapa.
Alex novy zamestnavatel ta prihlasit do soc.poistovne, do zdr. poistovne. Zaplatit za teba odvody z hrubej mzdy, ktora ti vznike. Nezdanitelna polozka sa da uplatnit len raz, a asi najlepsie este v starom zamestnani. Za rok 2009 podas danove bud sama, alebo poziadas o rocne zuctovanie dane noveho zamestnavatela.
kisska viac menej chápem, že tie odvody sú nákladmi, ale bude to len z tej alikvotnej čiastky za tie 4 dni, čo budem pracovať v tom mesiaci. Ako je to vlastne, keď to bude menej ako minimálna mzda? Keďze za tie 4 dni dostnem v hrubom cca 142 EUR.
Čítala som aj niečo o tom, že ma musí prihlásiť do soc. poisť. deň vopred, ale keď to padá na nedeľu???
A čo potom musí urobiť, keď nastúpim na materskú? Len mi potvrdí papier a pošle do soc. poisťovne? Viac už nič?
Zmluvu budem mať asi na dobu určitú ( pol roka ), čiže od 28.12.2009 - 28.6.2010. Po uplynutí tejto doby ma z poisťovne odhlási a vystaví mi zápočet a podklady k daňovému priznaniu?
Asi by bolo veľmi okaté, keby som bola zamestnancom len tie 4 dni, preto tá polročná lehota.
Ja by som totiž chcela vedieť, ako veľmi zaťažím kamaráta, ktorý ma takto zamestná. A čo všetko musí urobiť a aj po mojom nástupe na materskú či so mnou bude mať nejaké náklady, nemyslím len finančné, ale aj čo sa týka prihlasovania do poisťovní a tak.
jagatko tak nejako som si to aj predstavovala, len som si to chcela potvrdiť.
No to daňové si asi budem robiť sama, keďže ho nechcem zaťažovať ešte aj s tým. Budem rada, že mi takto pomôže.
A ešte teda, keď budem už na materskej a skončí mi prac. pomer, tak ma len odhlási z poisťovní a tým pádom už nemá so mnou nič, hej.
viete mi prosim niekto poradit kedze na scialke sa so mnou nechela velmi bavit? som SZCO a minuly rok januar som nastupila na matersku a tu som mala predlzenu a od oktobra som na rodicovskom a teraz som opat tehotna v ale uz v 10 tyzdni... budem mat vobec narok na matersku kedze termin mam koncom juna 2010 alebo ci este je vobec nejaka moznost by som ju mala? dakujem....
ak si nebola v posledných dvoch rokoch ešte nemocensky poistená, tak nárok na materksé nezískaš.
Popri materskej môžeš, no popri rodičovskej nemôžeš.