Ako sa vypočítava materská? Viete poradiť?
Ahojte, neviete náhodou poradiť ako sa vypočítava materská? Za aké obdobie a z akej sumy? Je to z hrubého platu? A táto suma je prvých 6 mesiacov? Ďakujem 🙂
Stručné zhrnutie
- Materské na Slovensku sa spravidla počíta z vymeriavacieho základu za rozhodujúce obdobie, najčastejšie z predchádzajúceho kalendárneho roka, pričom sa prepočítava na denný vymeriavací základ.
- Denné materské je 55 % denného vymeriavacieho základu a mesačná dávka vznikne vynásobením dennej dávky počtom kalendárnych dní v mesiaci; pri maximálnom vymeriavacom základe sa materské tiež limituje (v diskusii bol ako príklad použitý vymeriavací základ 30 219 Sk a výsledná mesačná materská okolo 16 393 Sk pri 30 dňoch).
- Nárok na materské vyžaduje aspoň 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom; poberanie materského sa začína typicky pred pôrodom (6 týždňov podľa zákona, alternatívne sa v diskusii spomína možnosť nástupu najskôr 8 a najneskôr 6 týždňov pred pôrodom) a trvá spravidla 28 týždňov (až 37 týždňov pri osamelej matke alebo pri viacnásobnom pôrode).
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa vypočíta výška materského?
A: Sociálna poisťovňa počíta denný vymeriavací základ z vymeriavacích základov za rozhodujúce obdobie (zvyčajne súčet mesačných vymeriavacích základov vydelený počtom dní v období), denná materská je 55 % tohto denného základu a mesačná suma sa získa vynásobením dennej dávky počtom kalendárnych dní v danom mesiaci; v príklade v diskusii sa používa zaokrúhľovanie na štyri desatinné miesta a následné zaokrúhlenie výslednej mesačnej dávky nahor.
Q: Z ktorého obdobia sa materské počíta?
A: Rozhodujúce obdobie závisí od dátumu nástupu na materskú dovolenku: pri dlhodobom pracovnom pomere sa spravidla berie celý predchádzajúci kalendárny rok, ak bol pracovný pomer zahájený v priebehu predchádzajúceho roka, berie sa obdobie od začiatku pracovného pomeru do konca toho roka, a ak pracovný pomer vznikol v tom istom roku ako nástup na materskú, berie sa obdobie od začiatku pracovného pomeru do posledného dňa mesiaca pred nástupom na materskú.
Q: Aké sú podmienky nároku na materské z hľadiska poistenia?
A: Podmienkou je mať aspoň 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom; dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) sa musí byť spravidla započaté včas, aby dni poistenia naskočili; v diskusii sa tiež uvádza, že Sociálna poisťovňa má svoj výklad pri pripočítavaní dní z rôznych poistení, čo účastníčky označili za problematické a nejednoznačné.
Q: Ako môže SZČO dosiahnuť vyššiu materskú?
A: SZČO musí platiť DNP včas, aby splnila 270 dní poistenia; v diskusii odporúčali prerušiť alebo ukončiť živnosť pred nástupom na materskú, aby dni z DNP boli uznané a aby sa v niektorých prípadoch uplatnil vyšší vymeriavací základ z DNP, pričom autori upozorňovali na administratívne a právne dôsledky takéhoto kroku.
Q: Kedy začína a ako dlho trvá poberanie materského?
A: Materské sa poskytuje spravidla od 6 týždňov pred predpokladaným dátumom pôrodu (v diskusii sa tiež uvádza, že nástup môže byť najskôr 8 a najneskôr 6 týždňov pred pôrodom) a celkovo trvá 28 týždňov; osamelá matka alebo matka po viacnásobnom pôrode má nárok až na 37 týždňov.
Q: Kto vypláca materské a kedy dostanem prvú dávku?
A: Materské vypláca Sociálna poisťovňa na základe žiadosti a potvrdenia od zamestnávateľa alebo potvrdení z iných poistení; v praxi sa dávky vyplácajú mesačne spätne a mamičky v diskusii uvádzali obvyklé termíny vyplácania okolo 13.–16. dňa za predchádzajúci kalendárny mesiac, ak sú doklady doručené načas.
Závery z diskusie
Zhoda
- Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu pre nemocenské poistenie.
- Nárok na materské je viazaný na splnenie aspoň 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
- Výška materského môže byť limitovaná maximálnym vymeriavacím základom, čo prakticky stanovuje hornú hranicu mesačnej dávky.
Sporné názory
- Niektoré účastníčky tvrdia, že dni nemocenského z rôznych poistení sa dajú sčítať na získanie nároku; Sociálna poisťovňa podľa diskutujúcich uplatňuje vlastný výklad a v praxi môže prirátavať len „ukončené“ poistenia alebo postupovať inak.
- Vo výpočte „pravdepodobného vymeriavacieho základu“ je rozpor: časť účastníčok očakáva uvedenie celomesačnej mzdy mzdárkou, iné uvádzali, že Sociálna poisťovňa môže vydeliť sumy číslom 30 aj pri čiastočných mesiacoch, čo vedie k rôznym výsledkom.
Otvorené otázky
- Presný interný postup Sociálnej poisťovne pri pripočítavaní dní z rôznych nemocenských poistení zostáva v praxi nejednoznačný.
- Jednotné pravidlo, ako má mzdárka vyplniť „pravdepodobný vymeriavací základ“ (celomesačne versus proporcionálne za dní v mesiaci) a ako to Sociálna poisťovňa následne zaokrúhľuje, nebolo v diskusii vyriešené.
- V konkrétnych prípadoch SZČO je stále otvorené, kedy a ako najefektívnejšie prerušiť alebo ukončiť živnosť, aby DNP a vymeriavací základ boli uznané pre materské bez nežiaducich administratívnych následkov.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, úrad práce, Modrykonik
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok, nemocenské, dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), vymeriavací základ, denný vymeriavací základ, pravdepodobný vymeriavací základ, RLFO, prihláška na sociálnu poisťovňu, prerušenie živnosti, ochraná lehota, PN (pracovná neschopnosť), rodičovská dovolenka, maximálny vymeriavací základ
Miesta a osoby
Slovensko, UK
@moon1979 na stranke soc. poistovne som vycitala toto:
rozhodujúce obdobie na zistenie DVZ na určenie výšky materského zamestnankyne, ktorá bola z dôvodu tehotenstva preradená na inú prácu, sa zisťuje ku dňu tohto preradenia
keby som 3 mesiace po nastupeni do zamestnania mala mzdu na max. VZ a potom by ma z dovodu tehotenstva preradili na pracu za min. mzdu, brali by sa mi k vypoctu materskej tie 3 mesiace s max. VZ?
@jamar no neviem ... zákonník práce hovorí niečo iné ... ak ťa zamestnávateľ z dôvodu tehotenstva prehodí na iné (vhodné) pracovné miesto pre tehotnú, nesmie sa jej to odzrkadliť na výplate, teda mala by si zarábať tak isto, nemala by si byť diskriminovaná ... ale z komentára, ktorý si vložila vyplýva, že ti nebudú brať do VZ mesiace s minimálnym VZ ... ako je to v praxi neviem, zákonník práce hovorí jasne
mozem sa opytat ak by ma napr. doktor vypisal na marodku v polke tehotenstva az do konca ako by sa materska vypocitavala? z tej sumy co by som poberal ako nemocensku alebo normalne z platu ako DVZ? Dakujem
baby prosim poradte......
kamaratka ma takuto situaciu a moznost:
je zamestnana a momentalne na rodicovskej dovolenke. Naskytla sa jej moznost prace u noveho zamestnavatela, tzn, ze presne na druhy den ako jej skonci rodicovska dovolenka sa zamestna u druheho zamestnavatela, ktory jej da mzdu, aku mala u povodneho zamestnavatela alebo bude na dobu urcitu. Keby jej po dobe urcitej, nepredlzil pracovny pomer, a musela by ist na urad prace, z coho by sa jej pocitala podpora? a keby sa nahodou potom zamestnala a chcela by ist na matersku, z coho by sa jej pocitala materska?
kočky poraďte mi, chcem skončiť prac. pomer k 31.12.2012. Ak by som budúci rok išla na materskú, z čoho by sami vypočítavala výška materskej? Z príjmu za rok 2011 alebo už z podpory v nezamestnanosti? Ďakujem za pomoc
... aj v prípade, že by som išla na materskú napr. až v 10/2013 (t.j. otehotnela by som už ako nezamestnaná)?
@liz_lemon
@mon1979k očky poraďte mi, chcem skončiť prac. pomer k 31.12.2012. Ak by som budúci rok išla na materskú, z čoho by sami vypočítavala výška materskej? Z príjmu za rok 2011 alebo už z podpory v nezamestnanosti? Ďakujem za pomoc
... a v prípade, že by som išla na materskú napr. až v 10/2013 (t.j. otehotnela by som už ako nezamestnaná)?
@liz_lemon... takže ak by som kedykoľvek v roku 2013 išla na materskú, tak sa počíta z roku 2012? To ma prekvapilo, myslela som , že je tam nejaká lehota dokedy sa to počíta z roku 2012. Toto ma potešilo 😉
Dobry den cakame dvojicky,chcela by som sa opytat ci neviete aka je materska na dvojicky .Dakujem
@zuzana2489 materske na dvojicky je take iste ako na jedno dieta, teda 65% z priemernej hrubej mzdy, ale MD trva dlhsie, 37 tyzdnov (normalna dlzka je 34 tyzdnov)
ahojte, skuste potradit.
momentalne som do 27.10 DNP po starom. pokial chcem pokracovat v poisteni, musim sa znova prihlasit najneskor 26.10. Uvazovala som prihlasit sa a platit si DNP /po novom/do konca roka 2012 a potom mam moznost sa zamestnat u noveho zamestnavatela. Ja by som sa chcela casom ale po par mesiacoch dat zas na RD.
Otazka c.1, z coho by mi bola vypocitavana dalsia materska, keby som do 12/2012 bola DNP a od 01/2013 napr. na 4 mes. zamestnala u noveho zamestnavatela a potom nastupila na RD?
Otazka c. 2, nebolo by mi vyhodnejsie sa zamestnat od 27.10.2012 /mam tu moznost/ a tym padom mi vychadza ze by som matersku aj PN mala vypocitavanu z tohto roka. Alebo sa mylim???? 😖
Ahojte, chcela by som sa opytat, ci nemate skusenost s tymto. Planujem ist z rodicovskeho na matersku, lenze z coho sa mi bude ratat druha materska, ak som bola dobrovolne nemocensky poistena aj zamestnana do jula 2011? Dakujem.
Ahojte, poprosila by som o radu, pisem sem uz 2-krat, ale zatial mi nikto neodpisal. Som na RD do 30.7.13, mam zamestnavatela, u ktoreho ho mam zmluvu na dobu neurcitu. teraz som zacala pracovat u dalsieho zamestnavatela na pracovnu zmluvu do 30.6.13, mala by som mat hruby prijem okolo 280e. chcem sa opytat, ako sa mi vypocita materska, ak by som mala odist na matersku 25.6.13, ci z prvej prace alebo druhej, pripadne z obidvoch naraz? dakujem velmi pekne za odpoved.
Prosím o radu,
plánujeme druhé dieťatko a zaujímalo by ma, ako by som si vedela zvýšiť výšku materského príspevku.
Momentálne som do februára na rodičovskej dovolenke s prvým dieťatkom. Som v pracovnom pomere ale pred skončením RD chcem dať výpoveď, pretože mám možnosť ísť pracovať hned po ukončení RD aspoň na pár mesiacov (na dobu určitu) u iného zamestnávateľa. Po troch mesiacoch ak by sa mi nepodarilo nájsť zamestnanie by som sa zahlásila na úrad práce. 3 mesiace pred nástupom na materskú dovolenku by som mala opäť možnosť ísť pracovať k poslednému zamestnávateľovi ale už nie na dobu určitú ale neurčitú. Z čoho by sa mi v tomto prípade počítala materská? A z čoho by sa mi počítal nárok na podporu v nezamestnanosti, ktorú by som poberala na preklenutie obdobia medzi zamestnaniami?
Dakujem.
mozte prosim vas poradit aj mne???termin mam april,maj 2013...od 7/2012 som zamestnana..jul a august som mala minimalnu mzdu, t.j cca.370,potom som ostala tehotna,tak mi sefka dvihla plat na 1100€ hrube..do konca roka mi to necha zvysene a potom opat 370€..predtym som bola pol roka na urade prace a predtym som tri mesiace robila a predtym na rodicovskej s 1.synom...bude sa mi materska ratat z roku 2012 z tych siedmych mesiacov????uz sa s toho neviem vysomarit....neskutocne vam budem vdacna ked mi poradite...
@evasablica na stranke socialnej poistovne pisu tak, ze materska sa ti v tvojom pripade bude ratat z priemernej hrubej mzdy za odbobie od 7/2012 do 12/2012
@moon1979 😔 🙄 🙄 mi niečo hovor...taká som bola nahnevaná, že až....
ale zvykla som si už.... čo čakať od tohto štaátu.... pomoc žiadna, len vycucávanie 😠