Ako urobiť, aby mi pokračoval pandemický rodičovský príspevok?
Dobrý deň. V októbri dovŕši dcérka tri roky a ja by som sa mala vrátiť naspäť do prace. Z rodinných dôvodov však nenastúpim. Ako to urobiť tak aby mi pokračovať pandemicky rodicak? Na ten má matka natal ak nemá žiadny další príjem, čo by som ja nemala. Musí dat zamestnávateľ výpoveď mne alebo môžem dat aj ja. A kedy ešte pred nástupom alebo až v októbri keď dcérka dovŕši tri roky? Na úrad prace sa hlásiť ako nezamestnaná nechcem. Zdravotnú poisťovňu by som si platila na vlastne náklady.
Dakujem za odpovede
Stručné zhrnutie
- Pandemický rodičovský príspevok má podľa diskusie nárok len osoba, ktorá nemá žiadny iný príjem; ak vznikne nárok na podporu v nezamestnanosti, nárok na pandemický rodičovský zvyčajne zaniká.
- Reálne alternatívy sú: prihlásiť sa na Úrad práce a čerpať podporu v nezamestnanosti (v diskusii spomenutá možnosť na 6 mesiacov), dohodnúť s zamestnávateľom neplatené voľno alebo využiť neplatený rodičovský do 6 rokov.
- Administratívna prax sa v diskusii rôzni; niektoré ženy uviedli, že úrady povolili pandemický rodičovský aj pri dieťati v škôlke, no toto tvrdenie bolo v diskusii označené za sporné a odporúča sa overenie priamo na úrade alebo u mzdárky.
Najčastejšie otázky
Q: Mám nárok na pandemický rodičovský príspevok, ak mám nárok na podporu v nezamestnanosti?
A: Nie; v diskusii viacerí uviedli, že nárok na dávku v nezamestnanosti znemožňuje nárok na pandemický rodičovský príspevok.
Q: Ako dlho trvá podpora z úradu práce a čo mám urobiť?
A: Podľa príspevkov v diskusii je bežné poberanie podpory z Úradu práce na 6 mesiacov; odporúčané kroky sú nahlásiť sa osobne na Úrade práce a konzultovať nárok s pracovníčkou úradu alebo mzdárkou.
Q: Môžem zostať doma na neplatenom rodičovskom do 6 rokov a čo to znamená finančne?
A: Neplatený rodičovský do 6 rokov je v diskusii spomenutá ako možnosť zachovania pracovného pomeru bez výplaty rodičovského príspevku; niekoľko príspevkov uviedlo, že počas tohto obdobia nie sú vyplácané peniaze a je potrebné overiť si dopad na odvody a zdravotné poistenie u mzdárky alebo úradu.
Q: Môžem dostať pandemický rodičovský, ak dieťa chodí do škôlky?
A: Toto bolo v diskusii sporné: niektorí tvrdili, že úrady zaistili pandemický aj pri dieťati v škôlke, iní tvrdili, že dieťa musí byť skutočne nezaopatrené a matka nesmie mať iný príjem; preto treba overiť konkrétny prípad na úrade.
Q: Čo robiť, ak sa nechcem registrovať na Úrade práce, ale nechcem zostať bez zdravotného poistenia?
A: V diskusii odporúčali pri neregistrovaní sa uhrádzať zdravotné poistenie sama zo svojich zdrojov alebo dohodnúť s zamestnávateľom neplatené voľno pri zachovaní pracovného pomeru; presné podmienky treba konzultovať s poisťovňou a mzdárkou.
Q: Aké praktické kroky odporúčajú pred ukončením pracovného pomeru, aby som získala čo najvyššiu podporu?
A: V diskusii radili skontrolovať zostávajúcu dovolenku a zvážiť vyčerpanie 1–2 dní dovolenky pred skončením, poradiť sa s mzdárkou a zvážiť ukončenie pracovného pomeru dohodou alebo výpoveďou pre nárok na podporu z Úradu práce.
Závery z diskusie
Zhoda
- Ak vznikne nárok na podporu v nezamestnanosti, väčšina príspevkov v diskusii uvádza, že nárok na pandemický rodičovský príspevok končí.
- Odporúčanie konzultovať osobne Úrad práce alebo mzdárku pre konkrétnu administratívnu procedúru a výpočet nárokov.
- Ako legálne alternatívy boli v diskusii opakovane menované: neplatené voľno dohodnuté so zamestnávateľom, vyčerpanie dovolenky pred ukončením pracovného pomeru a neplatený rodičovský do 6 rokov.
Sporné názory
- Možnosť poberania pandemického rodičovského pri dieťati v škôlke: niektorí účastníci tvrdili, že úrady pandemický príspevok povolili aj pri dieťati v škôlke; iní tvrdili, že dieťa musí byť doma a matka nesmie mať iný príjem.
- Hodnotenie oprávnenosti poberania pandemického príspevku: niektorí považujú také prípady za zneužitie systému, iní považujú využitie dávky za oprávnené riešenie v reálnej núdzi rodiny.
Otvorené otázky
- Presný administratívny postup pri prechode z klasického rodičovského príspevku na pandemický v deň dosiahnutia troch rokov dieťaťa zostal v diskusii nejednoznačný.
- Dlhodobá udržateľnosť a budúce trvanie pandemického rodičovského príspevku a jeho podmienky zostávajú v diskusii nejasné.
Spomenuté značky a firmy
Úrad práce, Modrý koník (modrykonik.sk)
Spomenuté produkty a metódy
pandemický rodičovský príspevok, rodičovský príspevok (RP), podpora v nezamestnanosti, neplatený rodičovský do 6 rokov, opatrovateľský, ošetrovné (OČR), PN (práceneschopnosť), neplatené voľno, výpoveď, dohoda o ukončení pracovného pomeru, dovolenka, hlásenie na Úrad práce, konzultácia s mzdárkou
Miesta a osoby
Ilava, Púchov, PB
nemusis sa hlasit na urad prace to nie je povinnost ale pandemicky aj tak nedostanes
@nikyball ja s ničím nechcem vybabrať, ver mi radšej by som bola v práci…
@belllinka ešte som sa na to neinformovala ale myslím si že je to menej peňazí ako rodičovský príspevok. Veľmi v tomto chodiť neviem na úrade práve som nikdy evidovaná nebola, vždy som bola zamestnaná. Vyskytli sa však problemi ktoré mi momentálne nedovoľujú opäť nastúpiť do prace na nejaký čas a tak zistujem či zostanem bez príjmu alebo mám na rok aspoň pokračovať v tom rodicaku
@nicolletaantusova a keby ste isli na pandemicku OCR po skonceni rodicovskej?
dieta bude chodit do skolky?
@loginexistuje ja som si myslela že dávka v nezamestnanosti sa vypláca iba vtedy ak je nezamestnaný evidovaný na úrade prace
@nicolletaantusova hej len vtedy to je jasne ale ty sa nemusis m evidovat ak nechces ale potom mas narok len na pridavky na dieta cerpat davky je moznost nie povinnost
ak ano mozes mat poltoka maximalnu podporu len treba cerpat dva dni dovolenku a nie hned ukoncit PP a potom ist na UP a mas mesacne tisicku (cca )
@nicolletaantusova aha, tak ked dieta bude chodit do skolky, narok na pandemicku OCR nie je
ale velmi dobra skupinka, odporucam sa tam pridat a napisat svoju situaciu, mzdarky vam urcite poradia, vacsinou si staci zobrat 1den dovolenky a potom by vam mala vyjst maximalna podpora z uradu prace na 6mesiacov, aspon nieco😉
https://www.modrykonik.sk/group/2172/
@belllinka síce budem mat dieta v skolke ale doma na riti sediet nebudem mame doma veľmi chorú starku o ktorú sa treba starat 24 hodin denne. Opatrovateľský na ňu sa už poberá.
@nicolletaantusova nechcem.byt zla, ale ak uz na babku niekto berie opatrovatsky, tak nech sa stara a tebe sa da nastupit normalne do prace, inak potom len ta podpora
@janka54321 nikto nie je stroj a 24/7 žiaľ nik nevydrží. Musíme sa pri nej striedať viacerí. A keďže ja som pracovala na smeny neprichádza to so úvahy
riesila by som to tym zeby som pocerapala dovolenku zvysok si dala vyplatit a poberala maximalnu podporu. bude to viac ako rodicak ktory nik nevie ako dlho bude trvat.
@dzina007 staci týždeň dovolenky? A potom podať žiadosť na tu podporu?
@nicolletaantusova ja som si zavolala na urad prace kde patrin pod ktorú pani alebo teraz ist osobne a pekne vam vysvetlia naco mate narok naco nie ....a ako je to s rodičovskym viem ze podporu mala brat svagrina v júli. Maly dovrsil 3rm išla sa nahlásiť podporu nema ale pandemicky nadalej ak skončí pandemicky bude poberať podporu....ale najlepšie vqm vysvetliť pracovníčky zbytočne tu riešiť na MK ;)
Tak ako poniektore pisu.Ak mas zamestnavatela mozes dat vypoved alebo on tebe a ak mas narok na podporu pandemicky nedostanes.
Na Pandemicky maju narok iba ludia ak nemaju ziadny prijem cize ani podporu.
@nicolletaantusova pozri, mne je to naozaj ľúto že to tak máte, ale buď nárok máš alebo nie. A dôvod rodinné dôvody a na babku a neviem koho . Takto to nefunguje. Máš nárok na podporu pol roka
Budeš mať nárok na podporu, t.j. nebudeš mať nárok na pandemicky RP.