Ako získať vyššiu materskú na Slovensku?

Ved sa zamestnaj uz teraz. A cim vyssi plat, tym vyssia materska.

SP moze pokladat zamestnanie sa u manzela ako ucelove, toboz, kedbyze ides podla..aby si potom nemala problem.

@klarissa25 nemám ja som bola živnostníčka v rakúsku

@158polica158 Potrebujes sa zamestnat alebo si platit dobrovolne poistenie. Potrebujes aspon 270 dni nemocenskeho poistenia za posledne 2 roky pred porodom.
A aka je vyssia materska? Odvija sa od DVZ ktory zavisi od platu. Pri dobrovolnom poisteni si DVZ zvolis sama. Z max. DVZ mas maximalnu matersku.

Rodicovsky prispevok je v 2 sumach - nizsi a vyssi. Ak mas narok na matersku, tak mas vyssi. Ak nemas, tak nizsi.

@158polica158 no tak musis splnit podmienku 270 DNP,

@klarissa25 od 17. Novembra 2023 som poistená na Slovensku . Takže to spĺňam a potom koľko pred plánovaným tehotenstvom sa môžem zamestnať?

@158polica158 Ako si poistena? V zdravotnej poistovni?
Akebo si platis dobrovolne poistenie? Ktory balicek?

@158polica158 mas na myslis zdravotne poistenie nie? ci si dobrovolne poistena a platis si Socialne odvody?

@balerina2025 nie normálne som poistená na Slovensku ja so neplatím nič . 8 rokov som si platila v rakusku zdravotnú sociálnu ale ako som skončila z rakúskou materskou automaticky som prešla na slovenské poistenie zo zákona čo je .

@158polica158 nechapem ....ZP si predsa platit zo zakona musis nie?

Ked mas rodicovsky zo SK, tak zdravotku za teba plati stat. Socialne ale nie.
Takze ak sa nezamestnas, nrbudes mat narok na matersku. Iba na ten nizsi rodicak.

@balerina2025 naozaj si neplatím nič . z rakúskeho sociálneho štátu kde som si platila som prešla na Slovensko a neplatím nič keďže som oficiálne už na Slovensku poistená z Rakúskom nemám nič spoločne . A som na materskej

@158polica158 Si zdravotne poistena. Si evidovana na RP takze za teba zdravotku plati stat.
To nikak nesuvisi s materskou.

Na tehotenske a materske potrebujes byt nemocensky poistena - riesi sa to na socialnej poistovni, nie zdravotnej.

@martinkatinka a koľko pred tým sa treba zamestnať a platiť si aby som mala nárok ?

@158polica158 Necitas co ti piseme? Napisala som ti podmienku kolko dni potrebujes.

@nafka0483 už áno vidim . Dakujeeeem 😁

@158polica158 uz tu bolo spomenute, 270 dni. Ale pozor na ucelove zamestnanie, Ak ta aj manzel zamestna, musis prenho realne aj pracovat, pretoze sa to kontroluje.

@martinkatinka autorka ide do risku, mne sa hrozne paci, ako kazda planuje tehotesntvo ako na kalkulacke 🙂

@158polica158 na Slovensku je povinné len zdravotné poistenie, materská ide z nemocenského postenia......na materskú máš nárok ak za posledné 2 roky máš 270dní nem.poistenia - čo ty ale nemáš keďže nie si zamestnaná a si na RD ale bez TP......takže ty ak chceš materské musíš mať v prvom rade 270dní nem.poistenia......a už záleží či si chceš platiť dobrovolné nem.poistenie alebo z vymeriavacieho základu zo zamestnania.....

vies najvacsia istota je sa normalne zamestnant nielen na oko u pana manzela. idses sama do risku a mozu cele tvoje plany pokladat za ucelove, toboz ked si predtym makala v AT .takze bacha na to. ved je problem normalne pracovat, ako kazda z nas? a este nezabudaj, moze trvat ovela dlshie pocat dieta, takze tato fiktivna kalkulacia...nuz vela stastia.
inac a, sk robila v AT, tak si vies z AT preniest podporu nie? ak mas narok...

@158polica158 nemusíš byť zamestnaná (môžeš), ale musíš byť nemocensky dobrovoľne poistená v Sociálnej poisťovni 270 dní pred pôrodom na danú sumu.
Čiže napr keď si dáš poistenie na najnižšie odvody, budes platiť každý mesiac okolo 230€ a potom dostaneš materskú najnižšiu tj okolo 450€ (a po nej prejde na vyšší rodicak, čo je viac menej rovnako).
Ak sa poistiť na vyššiu sumu, budeš platiť viac a potom dostaneš vyššiu materskú.

Reálne sa to robí takto:
Poistiš sa na minimálne sociálne poistenie na 90 dní.
Po tom, čo to máš zaplatené si to prerušíš a otehotenieš (nárok sa posudzuje za 2r spätne).
Keď otehotnieš ideš sa prihlásiť opäť na platenie odvodov ale dáš si už vyššiu hodnotu (platíš 8 mesiacov od kedy vieš že si tehotná) - podľa toho ako vysokú chceš mať materskú, hoc aj platiť 600€/mes (materská asi 1200€). Toto si platíš až do dňa pôrodu. Nerusis, ono to ostáva bežiace potom aj bez platenia aj počas čerpania materskej. Zrušis to po vyčerpaní a prechode na rodicak.

@martinkatinka stačí keď si dá dobrovoľne poistenie na danú sumu a je na tom istom bez risku.

@lenkakravcova ona sa vsak pyta na nieco insie ze?

@lenkakravcova super ze vlastne radis ako viac odrbavat stat kedze zrejme je toto kalkulovanie este netehotnych riadne ucelove. ale dobre, dakujem

@balerina2025 ona sa pýta ako môže mať najvyššiu materskú a ako jednu z možností uvádza zamestnať sa v manželovej s.r.o.. nikde nenapísala, že nechce nič platiť, keď sa aj zamestná, odvody, aj keď budú fiktívne, budú musieť zaplatiť. Akurát,že ide do risku. Čiže postup s dobrovoľným poistením je možno aj menej nákladný, určite bez risku a s rovnakým výsledkom. Nevidím tu žiaden návod na odrbavanie štátu

@lilinka88 jej vec. len uz SP naozaj ide po krkoch. chapem ze ludia sa snazia ale bacha na vec.

@lilinka88 ale ved pokojne sa moze zamestnat, nemusi zrovna u manzela... A potom ked splni 270 dni a otehotnie, ma narok na matersku... Alebo si zaplati tu dobrovolnu nemocensku a nemusi pracovat nikde.

@martinkatinka dakujem ze to aj ine dako inac chapeme..
@lilinka88 ja nie som blba, ale ty si myslis ze ona bude realne pracovat? 🙂 mozem ti to vyslovene vysvetlit ako sa to robi.

@balerina2025
@martinkatinka nejako mi uniká pointa prečo mne niečo vysvetľujete. Ja som iba reagovala na reakciu @balerina2025, že niekto tu dobrovoľnými odvodmi radí odrbavat štát. Pri dobrovoľných odvodoch nie je žiaden risk, proste to platí a podľa odvodov má následne výšku materskej. Tam nie je žiaden odrb s 90 dňami ako pri zmene zamestnania, tak ani nie je dôvod, aby niekomu takému šla SP po krku