Akou formou oznámiť zamestnávateľovi predlženie rodičovskej dovolenky?
Po skončení riadnej rodičovskej dovolenky ostávam s dcérkou na predĺženej RD kôli nepriaznivému zdravotnému stavu. Zamestnávateľa mám mimo SR a nie som s ním v kontakte, nevie prosím niekto akou formou mám oznámiť predĺženie RD. Predpokladám, že písomnou, len by ma zaujímalo, či sa to píše formou oznamu, / keďže to mám uznané a mám na to nárok zo zákona/, alebo formou žiadosti. Ak máte niektorá s týmto skúsenosť prosím poradiť 🙂
len pozor na to či je zamestnávateľ v tej ktorej krajine povinný ti miesto držať. môže sa stať že ti ho jednoducho ztruší. bolo by asi preštudovať zákony tej krajiny, prípadne sa tam spýtať nejakého právnika a spravila by som to tiež písomnou formou oznamu s dokladom a uznaním prredlženem RD a hlavne poslať doporučene prípadne ako ceninu!!!
mňa by v súvislosti s touto tému zaujímalo ked už pracujem a uznajú mi predlženú MD, či som povinná to oznámiť zamestnávateľovi
Ahojte, ak by ste mali záujem, prečítajte si články o materskej a rodičovskej dovolenke na stránke www.najpravo.sk. V predmetných článkoch je množstvo potrebných informácií a cenných rád k problematike materskej a rodičovskej dovolenky a ku všetkému, čo s nimi súvisí.
Tu sú linky na vyššie spomenuté články:
Podobné diskusie
- Je potrebné zamestnávateľovi oznámiť, že som na predĺženej rodičovskej dovole...1
- Podpora a predĺžená rodičovská dovolenka3
- Predĺženie rodičovskej nebude k tretím narodeninám dieťaťa3
- Predĺžená rodičovská a povinnosť oznámenia zamestnávateľovi.1
- Neplatená predĺžená rodičovská dovolenka6
- Mám oznámiť zamestnávateľovi, že som na predĺženom rodičovskom príspevku?0
@lucia2905 ja by som to napísala formou oznámenia + priložiť "doklad" o predĺžení zo SP či kto to dáva 😅