Akú môžem mať materskú počas živnosti?
Dobry den, som zivnostnicka- v maji mam termin porodu. Mam pausalny plat 1100 eur mesacne- riadne splacam odvody a dane. Neviete cca kolko mi vyjde materska? Plus mozem pocas prvého pol roka dostavat aj matersku aj pracovat? Dakujem za odpoved.
Stručné zhrnutie
- Nárok na materské pre SZČO vzniká pri splnení 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom a pri aktívnom nemocenskom poistení ku dňu nástupu na materské.
- Výška materského sa počíta ako 70% z vymeriavacieho základu, pričom sa vychádza z vymeriavacích základov, z ktorých bolo platené nemocenské poistenie v predchádzajúcom kalendárnom roku, a platí horné obmedzenie približne 800 €.
- SZČO môže počas poberania materského pokračovať v podnikateľskej činnosti a prijímať príjem, zatiaľ čo zamestnanec nemôže pracovať z toho istého pracovného pomeru, z ktorého nastúpil na materské.
Najčastejšie otázky
Q: Aké podmienky musím splniť, aby som ako SZČO získala nárok na materské?
A: Musíte mať aspoň 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom a mať aktívne nemocenské poistenie ku dňu nástupu na materské alebo splniť ochrannú lehotu pre tehotné.
Q: Z ktorého obdobia sa počíta vymeriavací základ pre výpočet materského u SZČO?
A: Pre výpočet sa vychádza z vymeriavacích základov, z ktorých bolo platené nemocenské poistenie v predchádzajúcom kalendárnom roku pred nástupom na materské.
Q: Ako sa počíta suma materského a aké sú príklady výpočtu?
A: Materské je 70% z vymeriavacieho základu; ak je vymeriavací základ minimálny 441,50 €, materské by bolo 70% z tejto sumy, zároveň existuje maximálna materská približne 800 €. Príklad z diskusie: pri VZ ~909 € by 70% vychádzalo okolo 630 €.
Q: Môžem ako SZČO pracovať a mať príjem počas poberania materského?
A: Áno, ako samostatne zárobkovo činná osoba môžete poberať materské a zároveň pokračovať v podnikaní a prijímať príjem.
Q: Ako ovplyvní oslobodenie od odvodov pre začínajúcu SZČO nárok na materské?
A: Ak je SZČO oslobodená od platenia odvodov, pravdepodobne nebude mať 270 dní nemocenského poistenia a teda nárok na materské, pokiaľ si dobrovoľne neplatí nemocenské poistenie.
Q: Môžem mať nárok na materské z viacerých poistení (SZČO + zamestnanie) súčasne?
A: Nárok môžete mať z viacerých poistných vzťahov, ak pre každé spĺňate podmienku 270 dní, ale platí jedno celkové maximálne materské (približne 800 €) aj pri viacerých poistných vzťahoch.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na materské vyžaduje 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch.
- Materské sa vypočítava ako 70% z vymeriavacieho základu.
- Pre výpočet materského sa berú vymeriavacie základy z predchádzajúceho kalendárneho roka.
- SZČO môže poberať materské a zároveň pokračovať v podnikaní.
Sporné názory
- Niektorí účastníci uvádzali, že rozhodujúce obdobie pre výpočet je "predchádzajúci kalendárny rok", zatiaľ čo iní tvrdili, že treba brať do úvahy konkrétne roky, z ktorých sa platili odvody (napr. 2014 v konkrétnom príklade).
- Jeden názor uvádza, že počas poberania materského môže zamestnanec pracovať len na novej pracovnej zmluve, iný zdôrazňuje, že vôbec nemôže pracovať z toho istého pracovného pomeru, z ktorého nastúpil na materské.
Otvorené otázky
- Presná výška maximálnej materskej sumy (v diskusii uvedené "cca 800 €") zostáva nešpecifikovaná.
- Ako presne sa skombinujú vymeriavacie základy pri zmene statusu z živnosti na zamestnanie tesne pred nástupom na materské (príklad: odvody zo živnosti 179 € a následný plat 1 200 €).
- Ako riešiť nárok na materské pri začínajúcej SZČO, ktorá je oslobodená od odvodov, bez platenia dobrovoľného nemocenského poistenia.
Spomenuté značky a firmy
SP, sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
materské, vymeriavací základ, minimálny vymeriavací základ 441,50 €, 70% z vymeriavacieho základu, maximálna materská cca 800 €, 270 dní nemocenského poistenia, oslobodenie od odvodov pre začínajúcu SZČO, dobrovoľné nemocenské poistenie, minimálne odvody cca 200 €, platené odvody 179 € (príklad), paušálny plat 1 100 €, VZ ~909 € (príklad výpočtu), DNP minimálne 26 týždňov
Miesta a osoby
žiadne
Si živnostník (szčo) alebo zamestnanec? Si zamestnaná vo vlastnej firme? Ak máš plat z ktorého platíš dane a odvody - tak si zamestnanec. Ak si szčo tak platíš odvody do SP z príjmu živnosti. Neviem, či robíš jedno alebo druhé, alebo oboje.
Materské môžeš žiadať z oboch typov činnosti, dokonca z oboch súčasne - ak spĺňaš pre každé samostatne podmienku 270 dní nem. poistenia. Ako szčo môžeš poberať materské a pracovať (resp. mať príjem). Ako zamestnanec nie.
Výška materského bude 70% z vymeriavacieho základu (70% z hrubého platu, pri szčo je to 70% z VZ z ktorého odvádzaš odvody na nemocenské poistenie), maximálne však cca 800 €. Maximum platí aj v súčte, dostaneš max. jednu maximálnu materskú, aj keby si mala poistné pomery dva.
@kg86 Nepíšeš presne od kedy si platíš odvody do nemocenského poistenia...
Aby si mala nárok na materské musíš spĺňať podmienky pre jeho nárok:
1. podmienka : 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom
2. podmienka : trvanie aktívneho nemocenského poistenia ku dňu nástupu na materské resp. splnenie ochrannej lehoty pre tehotné
Ak tieto podmienky splníš, tak nárok na materské vznikne. Výška materského je od 1.1.2016 70% z vymeriavacieho základu.
Ak ti vznikne nárok na materské a nemocenské poistenie si platíš ako samostatne zárobkovo činná osoba, tak môžeš poberať aj materské a taktiež pracovať.
Ak si zamestnancom a platí za teba odvody na nemocenské poistenia zamestnávateľ, tak popri materskej môžeš pracovať, ale nie na to isté nemocenské poistenie (tú istú pracovnú zmluvu), z ktorého si nastúpila na materské. V tomto prípade aby si mohla popri materskej pracovať musíš uzatvoriť novú pracovnú zmluvu buď u toho istého zamestnávateľa resp. môžeš pracovať aj u iného zamestnávateľa.
@dena1973 ahoj mozem sa ta spytat aj ja? som SZCO, nemocensky poistena od r.2014. Tiez mam termin porodu maj 2016,z prijmu z ktoreho obdobia sa mi bude pocitat materska? Na stranke SP som nasla ze rozhodujuce obdobie je predchadzajuci kalendarny rok. Ale ked som sa na to pytala na SP, tak mi bolo povedane ze z prijmu z roku 2014, z ktoreho som platila odvody, tak som z toho nejaka zmatena. Ako to vlastne je?
Ahojte, vedeli by ste mi poradit, zaciatkom buduceho roku si otvaram zivnost na podnikanie, kedy budem nasledujuci buduci rok oslobodena od odvodov do SP ako zacinajuca SZCO, ale je mozne, ze otehotniem, co mam v plane, kedze vek tlaci 🙂. Chcela by som sa spyat, co v taktomto pripade, keby som zaroven otehotnela a koncom roku isla na matersku, z akeho vymer.zakladu, sa mi bude ratat materska a ci vobec budem mat na nu narok , kedze budem rok zacinajuca zivnostnicka a oslobodena od odpovod. Vopred dakujem damy za radu damy ...
Vobec nic ? Lebo to budem v podstane "oslobodena" od odvodo, nie neplatca :OO
@anetap1234 lebo nebudes mat 270 dni nemocenskeho poistenia. jedine ze si to budes platit
pfu ha, a v takomto pripade z akeho vym.zakladu sa mi bude pocitat materska ?
Prosim o radu. Pracujem ako SZCO a platim si minimalne odvody cca 200 € (vypocitane z minimalneho vymeriavacieho zakladu, ktory je 441,50 €) do zdravotnej a socialnej poistovne. V pripade materskej dostanem 70 % z vymeriavacieho zakladu - 441,50 alebo prichadza do uvahy aj danove priznanie, resp. mesacny prijem zo zivnosti? Je mozne tuto matersku zvysit, ak len planujem tehotenstvo? Dakujem.
Ahojte, prosím vás ak si tento rok otvorím živnosť a budem si platiť dobrovoľné poistné do SP vo výške 300 eur. Viete mi prosím povedať akú približnú materskú budem mať, ak by som išla na materskú budúci rok?
Potrebovala, by som vedieť koľko si mám platiť, aby som aspoň niečo dostala. ďakujem 🙂
dakujem to viem, takze ked 300eur je priblizne 33% tak 100% je 909 a z toho budem dostavat 70%..ano?
to je fakt len narychlo spocitane, vychadza to okolo 630 EUR.
ratam to spravne?
@dena1973 nebol.nastup bol z riadnej zmluvy na neurcito a teraz je muz na matetskej a ma moznost na par hodin pracovat
Vie mi niekto prosim poradit???Skoncila som matersku a presla na rodicak. Muz je zivnostnik, no zacal od 1.9.2017 pracovat na zmluvu v tej istej firme. Chcel by ist na matersku samozrejme po 90 dni odpracovania. Aku matersku bude mat, ak zo zivnosti platil do SP 179 Eur a teraz nastupny plat ma 1200 eur? Ma si zrusit zivnost, aby sme dosiahli tu najvysiu matersku? Ja by som sla medzi tym na podporu a muz by opat pracoval na zivnost aj pocas mazterskej.
Dakujem za radu 🙂
70% z vymeriavacieho základu, z ktorého platíte odvody do SP. SZČO "plat" nemá, je to iba jeho príjem, ktorý nie je rozhodujúci, na rozdiel od mzdy zamestnanca, pre výpočet odvodov.