Budem mať vôbec nárok na MD?
ahojte,
k 1.7.2019 som bola este PN a som nezamestnana od 19.8. Predtym som pracovala na danej pozicii od roku 2017. SAmozrejme mi chyba par dni aby som dostala nezamestnanecke, ale to je jedno. Ide o to ze ak by som na konci roka konecne otehotnela termin by bol cca na konci augusta , zaciatok septembra. Budem mat narok na MD alebo rovno na RD ?
vopred dakujem za odpoved
Stručné zhrnutie
- Na získanie materského (MD) je v diskusii opakovane uvádzaná podmienka mať najmenej 270 dní nemocenského poistenia (NP) v posledných dvoch rokoch.
- Okrem 270 dní NP musí osoba byť buď v ochrannej lehote po ukončení pracovného pomeru (v diskusii uvádzané ako 8 mesiacov) alebo mať aktívne NP pri nástupe na MD.
- Dobrovoľné platenie poistného na krátke obdobie sa v diskusii spomína ako možnosť, ale účastníčky varujú, že "musíš platiť celý balík odvodov", môže to byť finančne nevýhodné a rôzne príspevky uvádzali od jedného mesiaca až po 26 týždňov alebo 90 dní ako požadované obdobie.
Najčastejšie otázky
Q: Aké podmienky treba splniť pre nárok na materské (MD) na Slovensku?
A: V diskusii sa uvádza, že potrebujete mať najmenej 270 dní NP v posledných dvoch rokoch a zároveň byť v ochrannej lehote po ukončení pracovného pomeru alebo mať aktívne NP pri nástupe na MD; o dávky sa rieši na Sociálnej poisťovni (SP).
Q: Čo znamená ochranná lehota po ukončení pracovného pomeru?
A: V diskusii je ochranná lehota popísaná ako obdobie po ukončení TPP, pričom najčastejšie je spomínané trvanie 8 mesiacov; v jednom príspevku bola uvedená formulácia "do menej ako 9 mesiacov".
Q: Kde sa podáva žiadosť o materské a kto to vybavuje?
A: V diskusii účastníčky uviedli, že žiadosť o materské sa rieši na Sociálnej poisťovni (SP).
Q: Môžem si zaplatiť poistné len na jeden mesiac, aby som získala nárok na MD?
A: V diskusii sa uviedlo, že platenie je možné, ale "musíš platiť celý balík odvodov" a že to "zrejme neoplatí"; niektoré príspevky tvrdili, že teoreticky stačí mesiac (MD z minima), iné uvádzali potrebu 26 týždňov alebo 90 dní.
Q: Koľko dní nemocenského poistenia treba mať za posledné dva roky?
A: V diskusii opakovane uvádzali požiadavku 270 dní NP za posledné dva roky.
Q: Aký vplyv má nové zamestnanie na nárok na MD?
A: V diskusii sa spomína, že v novom zamestnaní môže byť potrebné mať aspoň 90 dní zamestnania alebo obnoviť NP; krátke obdobie práce pred MD môže viesť k tomu, že MD bude vypočítané "z minima".
Závery z diskusie
Zhoda
- 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch je v diskusii považované za základnú podmienku pre MD.
- Nárok na MD podľa diskusie závisí aj od ochrannej lehoty po ukončení pracovného pomeru alebo od aktívneho NP pri nástupe na MD.
- Žiadosť o MD sa v diskusii má riešiť cez Sociálnu poisťovňu (SP).
Sporné názory
- Ochranná lehota: niektoré príspevky uvádzali 8 mesiacov, iný príspevok formuloval "do menej ako 9 mesiacov".
- Dobrovoľné platenie poistného: niektoré príspevky tvrdili, že stačí si zaplatiť aj jeden mesiac (MD z minima), iné tvrdili potrebu 26 týždňov alebo 90 dní; tiež sa v diskusii sporným považuje, či sa to finančne oplatí.
Otvorené otázky
- Koľko presne dobrovoľného platenia poistného je potrebné na získanie plného MD pre konkrétny výpočtový základ?
- Ako presne Sociálna poisťovňa vypočítava výšku MD po období krátkeho alebo dobrovoľného platenia poistného?
- Aký je aktuálny legislativne presný termín trvania ochrannej lehoty (8 mesiacov vs. iné výklady)?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
materské (MD), rodičovská dovolenka (RD), nemocenské poistenie (NP), ochranná lehota (OL), 270 dní NP, 90 dní, 26 týždňov, platenie dobrovoľných odvodov, obnoviť NP, výpočet MD z minima, aktívne NP, platiť celý balík odvodov
Miesta a osoby
žiadne

@evittam Ale veď práve som čítala,, Teoreticky staci aj mesiac ale potom budes mat MD z minima.,, Čiže stačí Alebo nestačí?