Čo musím urobiť po rodičovskej?
Ahojte chcela by som sa spytat zachvilu mi bude koncit Rodicovsky prispevok (dcerkabude mat 3roky)co treba kde nahlasit a odhlasit? Dostala som teraz aj vypoved pocas RD koli ruseniu firmy, treba ist nieco do Zdravot.poistovne nahlasit ci na urad prace?Kto teraz plati za mna zdravotne?dakujem za rady
Stručné zhrnutie
- Po skončení poberania rodičovského príspevku (pri dosiahnutí 3 rokov dieťaťa) sa pri nástupe do nezamestnanosti treba zaevidovať na úrade práce a s potvrdením z úradu práce oznámiť zmenu svojej zdravotnej poisťovni; štát následne prevezme platenie zdravotného poistenia.
- Zdravotné poisťovne (napr. Dôvera) v diskusii zdôraznili oznamovaciu povinnosť do ôsmich dní pri začiatku a konci poberania rodičovského príspevku a pri iných personálnych zmenách.
- Sociálna poisťovňa sa podľa diskusie rieši len v prípade, že vznikne povinné dôchodkové poistenie (nástup do zamestnania alebo povinné odvody pri podnikaní); nezavčasu nahlásené zmeny môžu viesť k doplatku (v diskusii spomenutý prípad doplatku 90 €).
Najčastejšie otázky
Q: Ako mám nahlásiť skončenie poberania rodičovského príspevku?
A: Pri skončení RP sa dá získať rozhodnutie o zastavení RP; ak sa osoba chce evidovať ako nezamestnaná, zaeviduje sa na úrade práce a s potvrdením z úradu práce ide na zdravotnú poisťovňu nahlásiť zmenu.
Q: Kto bude platiť zdravotné poistenie po skončení rodičovského, ak sa zaevidujem na úrade práce?
A: Po zaevidovaní na úrade práce štát platí zdravotné poistenie za evidovanú osobu; treba predložiť potvrdenie z úradu práce zdravotnej poisťovni.
Q: Do akého termínu musím nahlásiť začiatok alebo koniec poberania rodičovského príspevku zdravotnej poisťovni?
A: Podľa informácie z poisťovne Dôvera je oznamovacia povinnosť do ôsmich dní pri začiatku a konci poberania rodičovského príspevku.
Q: Musím niečo riešiť v Sociálnej poisťovni po konci rodičovskej?
A: Sociálna poisťovňa sa rieši len vtedy, ak vznikne povinné dôchodkové poistenie (napr. nastúpite do zamestnania alebo vzniknú povinné odvody pri podnikaní); inak zostávate vedená ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov.
Q: Čo hrozí, ak nezavčas nahlásim zmenu zdravotnej poisťovni?
A: V diskusii uviedli, že nezavčasné nahlásenie môže spôsobiť, že poisťovňa považuje obdobie za „hlučné“ a osoba bude musieť doplatiť poistné ako samoplatca; v jednom príspevku bol spomenutý konkrétny doplatok 90 € a v inom príspevku aj riziko exekúcie.
Q: Môžem previesť poberanie rodičovského príspevku na druhého rodiča po prijatí výpovede?
A: Áno, v diskusii bolo uvedené, že je možné prepisanie rodičovského príspevku na manžela (druhého rodiča).
Q: Ovplyvňuje dátum zaevidovania na úrade práce výšku podpory v nezamestnanosti?
A: V diskusii sa tvrdilo, že zaevidovanie ešte v starom legislatívnom období môže ovplyvniť výšku podpory; jeden príspevok spomenul približne 1 100 € podporu pri zaevidovaní do konca roka a približne 750 € od 1.1., tento údaj však v diskusii nebol oficiálne overený.
Závery z diskusie
Zhoda
- Po skončení poberania rodičovského príspevku sa má pri nástupe do nezamestnanosti zaevidovať na úrade práce a oznámiť to zdravotnej poisťovni s potvrdením z úradu práce.
- Zdravotné poisťovne požadujú oznamovanie začiatku a konca poberania RP; odporúča sa mať písomné potvrdenia o nahlásení.
Sporné názory
- Možnosť A: Treba nahlásiť všetky zmeny zdravotnej poisťovni ihneď (v diskusii viacerí odporúčali oznamovať každú zmenu).
- Možnosť B: Stačí len zaevidovať sa na úrade práce a úrad práce alebo príslušné inštitúcie vybavia zostávajúce oznámenia bez ďalšej návštevy zdravotnej poisťovne (v diskusii sa objavila táto opačná skúsenosť).
Otvorené otázky
- Ktoré konkrétne doklady a formuláre vyžaduje každá zdravotná poisťovňa pri nahlásení konca rodičovského príspevku?
- Potvrdí oficiálna legislatíva alebo úrad výšku podpory v nezamestnanosti spomínanú v diskusii (cca 1 100 € vs 750 €) v závislosti od dátumu zaevidovania?
Spomenuté značky a firmy
Dôvera, úrad práce, sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
rodičovský príspevok (RP), materská dovolenka (MD), rozhodnutie o zastavení RP, zaevidovanie na úrade práce, potvrdenie z úradu práce, oznámovacia povinnosť zdravotnej poisťovne (8 dní), štát ako platiteľ zdravotného poistenia, sociálne/dôchodkové poistenie, povinné dôchodkové poistenie, samoplatca, doplatok 90 €, podpora v nezamestnanosti (v diskusii spomenuté cca 1 100 € vs 750 €), vymeriavací základ, prepis RP na manžela, PN (pracovná neschopnosť), dovolenka, odstupné, DIČ, exekúcia
Miesta a osoby
žiadne
@siimmii v prvom rade si okamzite pories vymeriavaci zaklad maximalny a potom sa chod zaevidovat na urad prace, prehlas medzitym poberanie RP na otca dietata a toto vsetko stihni tak, aby si sa zaevidovala na urad prace este tento rok a tym padom sa na teba vztahuje aktualna legislativa a mas moznost dostat podporu cca 1100€!!! od 1.1: je maximalna vyska podpory obmedzena na cca 750€, co je teda riadny rozdiel.....
asi takto v kratkosti 🙂
@sisinka29 no tak to sa teda mylis...
Treba ist do prace, alebo na urad prace... tam daju podklady a podla toho sa ide do soc. poistovne. Treba sa pre istotou infromovat aj v zdravotke, oni si po rokoch radi spomenu na niekoho kto im nieco nenahlasil a potom su z toho zbytocne opletacky... radsej sa prejst, ako potom platit.. lebo ked si nieco nenahlasis - ze za teba plati stat, napr. tak dodatocne ti to nik neuzna a budes si to musiet doplatit ako samoplatca.
Aj prechod z MD na RD sa nahlasoval v oboch poistovniach a teda teraz neviem preco by to malo byt inak (ak si si to neurobila sama, robil to zamestnavatel)
@simca06022011 prechod z MD na RP je o inom , ked koncis RP kedy dieta dovrsilo 3 roky tam naco behat do zdravotnej.
@sisinka29 no ale ZP nemusi vediet ze tvoje dieta ma 3 roky a sama ti menit rezim platenia... ako vravi mamiedi... mozno sa raz prekvapis 🙂)) moja sestra to nechala tak, prestahovala sa a raz ju pekne chytil exekutor doma 🙂)) cize u nas plati: Vsetko nahlasovat a nechat si riadne potvrdiet ze sa to nahlasilo, doklad odlozit.. robim mzdy a viem, ze sa o par rokov niekto preberie a my sme potom stastny ze tieto doklady mame poodkladane a POTVRDENE ze sme ich nahlasili/podali/poslali...
@sisinka29 a inak z MD na RD sa tiez nastupuje v stanovenom termine a nahlasuje sa to..
@simca06022011 doklady a potvrdenia su ok, ale treba konkretne napisat o co ide, nie ze do zdravotnej ist a vybavovat a pani nevie ani napisat ze co vybavuje 🙂 z toho mamicky nic nebudu vediet iba ze pani ma zaplatit nejakych 90 eur a ani sama nevie zaco, preco lebo sa nevyzna.
@simca06022011 na upsvar presne vedia od kedy maju platit RP. tu pani pisala len o RP, nie o materskej.
@sisinka29 ja neviem preco by mala platit 90EUR, v prispevku vravela pani o 90EUR, ktore musela doplatit preve preto ze sa neprehlasila, teda ostalo tam pravdepodobne hluche obdobie a bolo to treba doplatit ako samoplatca. Zatial som vzdy vybavila iba tak ze som sa opytala pri okne a teta mi podala papier, dala som si skontrolovat minulost a terajsi stav a vsetko sa to na mieste vybavilo...
na sociálnej poisťovni netreba nič vybavovať, budeš naďalej vedená ako osoba, starajúca sa o dieťa do 6 rokov..
po zaevidovaní na úrade práce pôjdeš na zdravotnú poisťovňu s dokladom, ktorý ti dajú.. odvody za teba bude platiť štát..
mamiedi preto platí 90 eur, lebo jej to vyšlo z ročného zúčtovania ZP /minulý rok mala zárobok na DIČ/
mamiedy to napísala správne- všetko- teda každá zmena,ktorá nastane sa má nahlasíť zdravotnej poistovni. A viem to,lebo mi to osobne na poistovni povedali. Ci nastupim do práce, alebo sa nahlásim na úrad práce, proste čokolvek sa zmení treba to poistovni oznámiť.
@sisinka29 o tom, že skončí RP dostaneš potvrdenie z uradu práce odbor sociálnych veci a rodiny, ale ked sa tam pojdeš zaevidovať- tak ti dajú nejaký papier-potvrdenie a s tým na zdravotnú poistovnu, kde si zase oni poznačia, že od toho konkrétneho dna si evidovaná na úrade práce a štát za teba platí zdravotne poistenie.
podla mna netreba ist nikde iba sa teda nahlasit ako nezamestnana na urad prace, rodicovský príspevok vám bude automaticky pozastavený , bude vydané rozhodnutie.