icon

Dávka v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke

avatar
lub12
30. jún 2011

Ahojte, mohol by mi niekto poradiť?
10. 7. mi končí rodičovská dovolenka (6 rokov veku dieťaťa). Zamestnávateľ so mnou uzatvori dohodu o ukončení PP k 11.7. z organizačnýchh dôvoodv (moje miesto bolo medzičasom zrušené). Dostanem odstupné.
- ako bude počítaná dávka v nezamestnanosti,
- aký vymeriavací základ sa použije (budem mať len jednorazovo vyplatené odstupné), posledný plat som mala pre 6 rokmi.
- odvedie za mňa zamestnávateľ za ten 1deň všetky odvody vrátane poistného?
Ďakujem

avatar
majusqa77
14. apr 2018

@xrenniex dohodu moze ktokolvek z vas napisat, len ju musi druha strana akceptovat a podpisat. A nie, nemusi byt najskor ziadost

avatar
lucinami
16. apr 2018

Ahojte mamičky. Potrebujem radu- 24.4.ma maly 3 roky , mám pp na neurčito , takze do prace by som mala nastúpiť-no šéf so mnou krúti, takze tam nechcem nastúpiť, ale nechcem ostať bez príjmu. Ak 24.4.dovrsi syn 3 roky, 25.si dám čerpať dovolenku a 26.4.mu ráno donesiem dohodu o ukončení pp , budem dostavať podporu? A ešte otázka- na koľko dni dovolenky mám nárok? Šéf mi tvrdí že žiadnu nemám -ani počas md ani počas rodičovskej. Dakujem

avatar
majusqa77
16. apr 2018

@lucinami s dohodou o skonceni PP musi musi suhlasit.
- ano, na podporu narok vznikne
- dovo - za cas na md. pre konkretny vypocet treba presne datumy trvania md

avatar
luciana77
22. apr 2018

Dobrý večer, rada by som sa poradila. Synček bude mať 3 roky 16.5.2018. Uzavrela som so zamestnávateľom dohodu o skončení pracovného pomeru ku dňu 16.5.2018, to je posledný "odpracovaný deň ", zároveň na tento deň som si zobrala dovolenku. a ostatnú cca 17 dní mi preplatia. Nie je problém , že deň ukončenia pracovného pomeru je deň dovŕšenia 3 rokov syna? Nikde som vtedy nevedela nájsť či sa nastupuje do práce nasledujúci deň, alebo v deň synových narodenín.
Môže to byť takto? Alebo by bolo rozumnejšie dohodu ukončiť dňom 18.5.2018 a na dni 17-18.5. si zobrať dovolenku.
Vopred ďakujem za radu

avatar
evittam
23. apr 2018

@luciana77 Cele zle. Ty nastupujes az 17.5. do práce. Cize ak chces max.podporu tak dohodu o skonceni PP najskor k 17.5., vycerpes jeden den dovolenky a ostatnu preplatia. Teda za predpokladu,ze si nemala iny zdanitelny príjem za posledné dva roky.

avatar
luciana77
23. apr 2018

@evittam Ďakujem veľmi pekne . A ešte keď ťa môžem otravovať, môžem aj dva dni dovolenky vyčerpať , je to jedno? Hrubú mesačnú mzdu som mala 640 €, Dohodu o skončení by som teda dala k 18.5. a 17-18.5.2018 čerpanie dovolenky. Tak by to bolo správne?

avatar
evittam
24. apr 2018
avatar
luciana77
24. apr 2018

@evittam Ďakujem, ďakujem.Pekný deň prajem 🙂

avatar
lucinami
24. apr 2018

Zienky poraďte. Dnes mi skončila rodičovská a šéf mi dnes podpísal dohodu o ukončení ku dnu 26.4.ale asi som neurobila dobre, lebo čerpať dovolenku budem teda zajtra 25.avo štvrtok 26.4.a zvyšnú mi preplatí -no mám tam vraj 6 dni iba...tak mi nevide max.podpora však? Mala som dať ukončenie k zajtrajšku? Pýtam sa preto lebo možno sa bude dať ráno ešte zmeniť zmluva kým to odovzdá ekonomke. Ďakujem

avatar
lucinami
24. apr 2018

Čítam aj vyššie že na určenie dovolenky počas materskej treba presne dátumy -fuu neviem najst papiere no cca od začiatku apríla do novembra konca.

avatar
evittam
24. apr 2018

@lucinami Teoreticky vyjde, aj keby si mala minimalnu mzdu.

avatar
evittam
24. apr 2018

@lucinami A pokial si necerpala dovolenku po MD tak to mas malo.

avatar
lucinami
24. apr 2018

@evittam je nejaký zákon ktorým sa môžem preukázať ekonomke swfovej že mi patrí dovolenka ? Lebo ona mi tvrdí že nič tam nemám už ani tých pár dni ...že to počas materskej ani rodičovskej nemám nárok -že sa mi tam nič nezbera. Cize mám 0 dni podľa nej. Ale každý mi tvrdí že za obdobie materskej mám dovolenku ...a nečerpala som nič-išla som na rizikové, potom materská, rodičovská. ☹

avatar
evittam
25. apr 2018

@lucinami Samozrejme,ze ano. Zákonník práce,ktory ma ekonomka hlavne mzdárka ovládať a nie,ze ty jej mas niečo preukázať.

avatar
vierkadominik1
25. apr 2018

Dobre rano zienky chcem sa informovat ze ked mi bola davka uznana dna 1.3.2018 ci dostanem aj za mesiac marec.diki

avatar
evittam
25. apr 2018
avatar
lucinami
25. apr 2018

@evittam ďakujem 😉

avatar
pepedra
1. máj 2018

@mimililiana ahoj, prepac len teraz som si vsimla ze si pisala. Ano, myslim ze by pomohlo tak ako pisali dievcata, ze nastupis aspon na 1 den, alebo mozno aj cerpanie dovo by sa dalo. Ale radsej sa popytaj na upsvar. Drzim palce.

avatar
evittam
1. máj 2018

@pepedra Prepac, ale čo čakáš,ze jej konkrétne poradia na UPSVaR ohľadne dovolenky a nároku na podporu? Ved s tym nic nemaju. A aj keby mali tak silno pochybujem,ze sa tam nájde niekto co bude vedieť poradiť. Samozrejme, cest vynimkam.😉

avatar
evittam
1. máj 2018

@mimililiana UPSVaR nema nič spoločné s výpočtom podpory. Podpora je pocitana z hrubého zdanitelneho prijmu za posledné dva roky pred žiadosťou o podporu,z ktoreho sa platili odvody na PvN. Pokiaľ by si nemala za posledné dva roky pred žiadosťou o podporu ziadny prijem tak aby si mala maximálnu podporu treba vycerpat 1-2dni dovolenky a ostatnu nech ti preplatia. Nárok na podporu mas do dvoch rokov od skončenia PP.
Co sa týka stravných lístkov, niektorí zamestnávatelia maju napr.v kolektívnej zmluve, interných smerniciach, že poskytujú stravné aj počas dovolenky.

avatar
pepedra
1. máj 2018

@evittam prepac, pomylila som sa, nie na upsvar ale na socialnej poistovni by mozno vedeli poradit. ale mas pravdu v tom, ze v ich zaujme to nie je :(

avatar
evittam
1. máj 2018

@pepedra Staci ak urobí ako som už napísala. A ano, len "možno"....

avatar
lucinami
7. máj 2018

Ahoj zienky. Ako dlho Vám trvalo kým Vám prišlo rozhodnutie zo sociálky či Vám schválili dávku v nez. a akú sumu? Vraveli mi dnes že majú na to 60 dni 😱

avatar
evittam
7. máj 2018

@lucinami Ano maju 60dni

avatar
tamdia
15. máj 2018

Ahojte. Viete mi niektora poradit? Som na zivnosti ale odvody do SP neplatim nakolko som vlani nemala prijem, bola som na RD....teraz mam zdravotne problemy, musim byt doma a liecit sa....som PN....narok na nemocenske nemam, ale co s odvodmi do ZP? To bude za mna platit stat pocas PNky ci nie? Dakujem.

avatar
draik
16. máj 2018

@tamdia
Odvody platiť nemusíte. Ak ale budete mať príjem zo živnosti, tak v ročnom zúčtovaní môže vyjsť nedoplatok.

avatar
evittam
16. máj 2018

@draik Odvody sa neplatia len ak ma narok na PN.

avatar
draik
16. máj 2018

@evittam
Vďaka za opravu. Zadanie som zjavne popriadne neprečítal.

avatar
palcullka
Autor odpoveď zmazal