Dostala som príspevok na SZČO. Dostanem rodičovský?

Stručné zhrnutie

• Živnostník, ktorý neplatil nemocenské poistenie, nemá nárok na materské, pokiaľ si pred nástupom na materskú nezaplatí dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a nesplní podmienku 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch.
• Ak si SZČO zaplatí DNP včas pred nástupom na materskú, materské sa počíta ako 55 % vymeriavacieho základu (v príklade z diskusie to bolo ≈5,86 €/deň, t.j. ≈175,8 € za 30‑dňový mesiac).
• Dotáciu z Úradu práce na podnikanie treba vrátiť alikvotnú časť, ak sa živnosť zruší v lehotách uvedených v podmienkach dotácie (v diskusii spomínané dvojročné viazanie).

Najčastejšie otázky

Q: Môže SZČO bez platenia nemocenského poistenia dostať materské?
A: Nie; ak SZČO neplatila nemocenské poistenie, nemá nárok na materské, pokiaľ si pred nástupom na MD nezaplatí DNP a nesplní podmienku 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 roky.

Q: Ako môže živnostník získať nárok na materské tesne pred pôrodom?
A: Stačí zaplatiť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) pred nástupom na materskú; v diskusii sa uvádza, že DNP stačí zaplatiť aj niekoľko dní či týždeň pred nástupom a musí byť zaplatené v splatnosti (príklad: platba do 8.12.2010 za november).

Q: Koľko približne predstavuje materské pre SZČO po zaplatení DNP?
A: Materské je 55 % z vymeriavacieho základu; v konkrétnom výpočte z diskusie bol vymeriavací základ 319,58 €, čo znamenalo ≈5,86 € na deň a ≈175,8 € za 30‑dňový mesiac.

Q: Musím počas materskej platiť zdravotné poistenie ako SZČO?
A: Podľa diskusie počas poberania materského SZČO platenie odvodov (zdravotného) väčšinou odpadá; ak však nárok na materské nevznikne, zdravotné poistenie treba platiť.

Q: Čo sa stane s dotáciou z úradu práce, ak zruším živnosť?
A: Dotáciu treba vrátiť v alikvotnej časti, ak živnosť zrušíte v období viazanosti stanovenom v zmluve o dotácii (v diskusii spomínané dvojročné obdobie).

Q: Môžem poberať rodičovský príspevok a zároveň ďalej vykonávať živnosť?
A: Aktuálne znenie zákona (v čase diskusie) povoľovalo poberanie RP len pri splnení podmienok; navrhovaná zmena mala umožniť vykonávať zárobkovú činnosť počas poberania RP a ÚPSVaR by mal materské dorovnávať do výšky rodičovského príspevku (v diskusii bolo spomínané RP ≈195–200 €).

Q: Kam ísť riešiť nárok na materské a rodičovský príspevok?
A: Nárok na materské riešiť na Sociálnej poisťovni (potrebný papier od gynekologičky, žiadosť približne 6 týždňov pred pôrodom), o rodičovský príspevok žiadať na úrade práce/ÚPSVaR po narodení dieťaťa (priložiť rodný list a potvrdenie o prežití 28 dní, lehoty na vybavenie spomínané do 6 mesiacov).

Závery z diskusie

Zhoda

• SZČO bez plateného nemocenského poistenia nemá nárok na materské, pokiaľ si pred nástupom na MD nezaplatí DNP a nesplní podmienku 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch.
• Dotácia z úradu práce na podnikanie sa musí vrátiť alikvotne pri ukončení živnosti v lehotách záväzku (v diskusii spomínané dvojročné viazanie).
• Materské sa v diskusii uvádza ako 55 % z vymeriavacieho základu (konkrétny príklad ≈5,86 €/deň).

Sporné názory

• Niektorí diskutujúci tvrdili, že počas poberania materského SZČO odpadá povinnosť platiť zdravotné poistenie; iní upozorňovali, že ak nárok na materské nevznikne, zdravotné poistenie treba platiť.
• Niektoré príspevky uvádzali, že po novom roku bude možné vykonávať živnosť a zároveň poberať rodičovský príspevok; iné naznačovali, že to závisí od konkrétnej právnej úpravy a jej schválenia.

Otvorené otázky

• Bude navrhovaná zmena zákona, ktorá umožní poberať rodičovský príspevok počas vykonávania živnosti, skutočne schválená a s akým presným mechanizmom dorovnávania?
• Ako sa presne upraví dôchodkové poistenie a nároky na dôchodok pre SZČO, ktorí počas obdobia materskej/RP neplatia odvody?

Spomenuté značky a firmy

úrad práce, ÚPSVaR, Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa

Spomenuté produkty a metódy

dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), materské (55 % z vymeriavacieho základu), rodičovský príspevok (≈195–200 € v diskusii), príspevok z úradu práce na podnikanie (dotácia), vrátenie alikvotnej časti dotácie, podmienka 270 dní nemocenského poistenia, dorovnávanie materského do výšky rodičovského, príspevok na starostlivosť 25 % z RP

Miesta a osoby

žiadne