Kedy ísť na materskú, 8 či 6 týždňov pred pôrodom ?
Ahojte chcem sa opýtať , zamestnala som kvoli navyseniu materskej na tych 90 dni . Ale mam to tak ze 1.10.2019 som sa zamestnala . Termin porodu mam 27.2.2020 . Do konca roka 2019 tych 90 dni splnim . Na socialne mi povedali ze sa mam dat na matersku ale 6 tyzdnov pred porodom . Ale ak sa dám na matersku vypísať 6 týždnov pred pôrodom ( 16.1.2020) tak si musim este zaplatit odvody od 1. Januara do toho 16. Januara s ktorymi som uz neratala . Ide o to ze pani na socialke mi povedala nech sa dam vypisat na MD 6 tyzdnov pred porodom. A nechapem preco nie tych 8 tyzdnov ?? Keby sa dam tych 8 tyzdnov , uz nemusim riesit za polku januara odvody (ktore su mega vysoke ).
Je v tom nejaky rozdiel , ist 6 alebo 8 tyzdnov ? Ovplyvni to nejak vysku materskej ?Lebo niekto mi povie ze mam ist kludne 8 a niekto ze 6 (hlavne ma zmiatla ta pani zo socialky ze preco teda 6 povedala) Som zmatena z toho uz . Ďakujeeeem za pomoc .
Stručné zhrnutie
- Ak má osoba dosiahnutých približne 90 dní pracovného pomeru do konca roka, nastúpenie na materskú 6 týždňov pred pôrodom môže viesť k povinnosti platiť sociálne odvody aj za čas v januári (napr. za 1.–16. január), čo zvyšuje celkové náklady pred poberaním materskej dávky.
- Sociálna poisťovňa podľa diskusie kontroluje krátkodobé 90–92‑dňové zamestnania a môže ich vyhodnotiť ako účelové, pričom v diskutovaných skúsenostiach bolo niekoľko zamietnutí navýšenia materskej.
- Nastúpenie na materskú počas ochrannej lehoty (OL) je v diskusii prezentované ako viazané na presný termín 6 týždňov pred pôrodom; nastúpiť 8 týždňov je možné mimo OL, čo však môže mať dopad na platenie odvodov alebo na posúdenie SP.
Najčastejšie otázky
Q: Kedy musím nastúpiť na materskú — 6 alebo 8 týždňov pred pôrodom?
A: Ak nastupujete v ochrannej lehote (OL), v diskusii sa uvádza, že nástup musí byť presne 6 týždňov pred pôrodom; ak nie ste v OL, môžete nastúpiť aj 8 týždňov pred pôrodom.
Q: Ovplyvní termín nástupu výšku materskej dávky?
A: Samotný presný termín 6 vs. 8 týždňov priamo nemení vzorec výpočtu dávky, no krátkodobé zamestnanie okolo 90–92 dní môže viesť k prevereniu SP a k zamietnutiu navýšenia materskej.
Q: Musím platiť sociálne odvody, ak som zamestnaná do konca decembra a nastúpim na materskú v januári?
A: Podľa skúseností účastníčok v diskusii áno — ak oficiálne zamestnanie pretrváva do januára, môže vzniknúť povinnosť platiť odvody za dni v januári (v diskusii jedna účastníčka uviedla príklad ~600 € za dva týždne).
Q: Kontroluje Sociálna poisťovňa krátkodobé 90–92‑dňové nástupy kvôli navýšeniu materskej?
A: Áno; v diskusii jedna účastníčka uviedla, že SP za posledné obdobie zamietla navýšenie materskej v troch podobných prípadoch.
Q: Môžem nastúpiť presne 7 týždňov pred pôrodom ako kompromis?
A: V diskusii nepadol oficiálny právny výklad pre 7 týždňov; účastníčky uvádzali, že bežné varianty sú 6 týždňov (OL) alebo 8 týždňov, 7‑týždňová možnosť nebola potvrdená.
Q: Ako znížiť riziko, že SP vyhodnotí zamestnanie ako účelové?
A: Účastníčky odporúčali „potiahnuť“ dobu zamestnania nad hranicu 90–92 dní (t. j. predĺžiť skutočný pracovný pomer), pretože podľa ich skúseností krátke 90–92‑dňové zmluvy sú podrobnejšie preverované.
Závery z diskusie
Zhoda
- Sociálna poisťovňa preveruje krátkodobé 90–92‑dňové zamestnania a môže ich vyhodnotiť ako účelové, čo môže viesť k zamietnutiu navýšenia materskej.
- Nastúpenie na materskú počas ochrannej lehoty (OL) je v praxi spájané s povinným 6‑týždňovým nástupom pred pôrodom.
- Ak oficiálne zamestnanie pokračuje do januára, v diskusii sa uvádzalo, že môže vzniknúť povinnosť platiť sociálne odvody za dni v januári.
Sporné názory
- Možnosť voľby medzi 6 a 8 týždňami pred pôrodom: niektoré zdroje v diskusii tvrdia, že pri OL to musí byť 6 týždňov, iné odporúčajú ísť 8 týždňov, aby sa predišlo plateniu dodatočných odvodov.
- Kto v praxi a v akej výške uhradí odvody pri prechodnom období: jedna stránka zdôrazňuje, že zamestnávateľ odvody strháva z hrubej mzdy, iné príspevky popisujú doplatky či samoplatby v konkrétnych prípadoch (tieto skúsenosti sú neoficiálne).
Otvorené otázky
- Ako presne Sociálna poisťovňa posudzuje hranicu 90 vs. 92 dní pri rozhodovaní o účelovosti zamestnania.
- Je právne alebo administratívne možné dohodnúť nástup presne za 7 týždňov pred pôrodom ako kompromisná možnosť.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
materská (MD), ochranná lehota (OL), PN / NP, navýšenie materskej na 90 dní, 90 dní, 92 dní, účelové zamestnanie, platenie odvodov, „potiahnuť“ dobu zamestnania, doplatok odvodov (~600 € v jednom uvedenom príklade)
Miesta a osoby
Mihal
Ženy a kedy sa chodí na sociálnu poisťovňu kvôli materskej dávke. Ja si to vôbec nepamätám
@lenzas Ty si nikdy žiadne odvody ako zamestnanec neplatila👍😀😀😀😀. Ano tak si bohužiaľ financne negramotna a nevzdelana nakoľko nic sa nezmenilo vzdy ti zamestnavatel odvody strhaval aj dane. Ty si nikdy nevidela svoju výplatnú pasku či rocne zúčtovanie dane?
Zamestnávateľ za teba nic neplatí nakoľko ti odvody odpočítava z hrubej mzdy.
A on platí svoje odvody.
@evittam Vedela som, ze niekto to napise, tak som mozno nespravne sa vyjadrila 🙂 Dobre viem, ze zamestnavatel to strhne sam z mojho platu, teda hrubej mzdy a k tomu zaplati za mna aj ako zamestnavatel. Viem co je hruba mzda a studujem svoju pasku pravidelne, kedze mam vystudovane uctovnictvo, avsak uz davno, ak tomu nie na Slovensku. Myslela som to tak, ze ked som zamestnana tak neriesim platenie odvodov, neplatim to s tych peniazi co mam realne na ucte, co ale sa meni v situacie (aj ked nie v kazdej), keby som bola nezamestnana. Takze nikdy som nemala dodatocne vydavky, teda odvody s ktorymi som neratala pokial som bola zamestnana o ktorych sa pise v prispevku, preto som to pochopila tak, ako som pochopila.
Ale uz radsie nebudeme sa o tom bavit, mi uz veru na dlho presla chut pisat prispevky, budem ticho, som sa uz poucila 😂
Presne toto teraz riesim. Ak by som sla 8 tyzdnov pred vyde mi to 92 dni. Ak potiahnem.dalsie dva tyzdne zaplatim si 600€ navyse odvody. Keby sa dalo aspon 7 tyzdnov pred ale asi lepsie teda ako prist o cele odvody ktore som zaplatila ak by to dali za ucelove. No co uz
Ženy nechcem aby ste sa tu hádali , pre pana jana . Budem si musiet zaplatit Odvody aj za 15 dni v januari (ak nastupim 6 tyzdnov pred porodom) . A preto som sa opytala ze v com by to bolo proste ine keby idem 8 tyzdnov ( neplatila by som ) o toto mi slo . Nejdem vyuzit ani PN ani nic podobne . Chcem plynule prejst na matersku . Len som ratala len s tymi 3 mesiacmi platenia odvodov a potom materska ale takto sa mi odvody navysili o 15 dni a naozaj su vysoke . To je cele . Preto som riesila tych 8 tyzdnov. Clovek je z toho uz potom domotany a aj sa boji aby to vyslo a aby sa nejaka hlupa chyba neurobila .
A presne aby sa nato socialka nepozerala lepsie , kedze je to teraz taky trend . Ale tak su nastavene zakony , tak preco to nevyuzit .