Kedy vybaviť predĺženú RD po 3.roku dieťaťa?
Ahojte,privítala by som akékoľvek rady ohľadom predlženej rodičovskej dovolenky,syna budú operovať v obdibí kedy bude mať 3.roky a ja by som mala nastúpiť do práce, bude to PN najmenej 3 mes. a aj po tejto dobe ho asi nedám do škôlky,aby som predišla chorobám získaným od iných detí, ide o operáciu obličky,čiže vážna vec, uvažujem,či je lepšie vybavovať predlženú RD alebo nastúpiť do práce a potom byť dlhodobo PN,ďakujem.
Stručné zhrnutie
- Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) posudzuje, či dieťa má "dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav" a pri kladnom rozhodnutí možno získať platené predĺžené poberanie rodičovského príspevku (možné predĺženie poberania až do 6 rokov dieťaťa).
- Ak posudok o dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave nie je uznaný, legálne možnosti sú žiadať u zamestnávateľa neplatené voľno alebo nastúpiť do práce a prípadne čerpať OČR (ošetrovné) — OČR sa počíta len do 10 dní podľa diskusie a v praxi končí nárok na ošetrovné najneskôr po 10 dňoch.
- Pri neplatenom voľne musí zamestnávateľ často platiť preddavky do zdravotnej poisťovne z minima a štát môže za osobu, ktorá sa prihlási ako "osoba riadne sa starajúca o dieťa do 6 rokov", platiť dôchodkové odvody; postup rieši Sociálna poisťovňa a zdravotná poisťovňa.
Najčastejšie otázky
Q: Kde a kto posudzuje nárok na platenú predĺženú rodičovskú dovolenku z dôvodu dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa?
A: Nárok posudzuje posudková komisia Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR); žiadosť treba podať na ÚPSVaR s lekárskymi správami a komisii obyčajne trvá rozhodnúť približne do 30 dní (v diskusii sa uvádza, že komisie zasadajú aj približne raz za 3 týždne).
Q: Aké doklady treba priložiť k žiadosti o posúdenie zdravotného stavu dieťaťa na účel predĺženia rodičovského príspevku?
A: Potrebné je tlačivo z ÚPSVaR vyplnené pediatrom, kópie lekárskych správ od odborných lekárov (imunológ, alergológ, urológ a pod.), prepúšťacie správy z hospitalizácií a výpisy zo zdravotnej dokumentácie; viaceré príspevky odporúčajú priložiť aj výpis zo zdravotnej poisťovne.
Q: Môže dieťa počas plateného predĺženého poberania rodičovského príspevku chodiť do škôlky a na koľko hodín?
A: V praxi sa uvádza, že dieťa s uznaným dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom môže byť v materskej škole maximálne 4 hodiny denne (na to úrady vyžadujú potvrdenie riaditeľky škôlky); po legislatívnych zmenách od 1.1.2011 sa v diskusii objavili odlišné skúsenosti, preto ide o praktickú otázku riadenú miestnou praxou.
Q: Môžem pri poberaní plateného predĺženého rodičovského príspevku vykonávať zárobkovú činnosť?
A: Väčšina účastníčok diskusie uvádza, že pri poberaní RP z dôvodu dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa sa spravidla pracovať nesmie; niektoré príspevky uvádzajú, že od 1.1.2011 existujú prípady, kde je možná práca na dohodu popri poberaní RP, pričom prax sa líši.
Q: Kde a ako riešiť zdravotné a dôchodkové poistenie pri neplatenom voľne alebo pri osobe starajúcej sa o dieťa do 6 rokov?
A: Prihlásenie ako osoba riadne sa starajúca o dieťa do 6 rokov rieši Sociálna poisťovňa (štát platí odvody na dôchodkové poistenie tejto osobe), zdravotnú otázku rieši zdravotná poisťovňa, pri neplatenom voľne zamestnávateľ často odvádza preddavky do ZP z minima a v ročnom zúčtovaní sa to vracia.
Q: Kedy podať žiadosť o predĺženú rodičovskú dovolenku, ak mám naplánovanú operáciu dieťaťa?
A: Diskusia odporúča podať žiadosť s primeraným predstihom: nie príliš skoro (aby kladné rozhodnutie platilo čo najdlhšie), ale s dostatočným časom na získanie odporúčaní od odborných lekárov a na vybavenie v ÚPSVaR (úrad má lehotu ~30 dní a komisie zasadnújú pravidelne).
Závery z diskusie
Zhoda
- ÚPSVaR posudková komisia rozhoduje o uznaní „dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu“ dieťaťa a pri kladnom rozhodnutí je možné získať platené predĺžené poberanie rodičovského príspevku (často schválené na obdobie približne jedného roka a následne opätovne posudzované).
- Ak dieťa nie je uznané, reálnymi možnosťami sú neplatené voľno dohodnuté so zamestnávateľom alebo návrat do práce s využitím OČR (ošetrovné) – nárok na OČR zaniká podľa diskusie najneskôr po 10 dňoch.
Sporné názory
- Možnosť vykonávať zárobkovú činnosť počas poberania plateného predĺženého rodičovského príspevku je sporná: niektoré príspevky tvrdia, že pracovať nemožno, iné uvádzajú, že po legislatívnych zmenách (uvádzaných od 1.1.2011 v diskusii) môže byť možná čiastočná práca na dohodu.
- Povinnosti zamestnávateľa voči zdravotnému poisteniu počas neplateného voľna sú rôzne interpretované: časť respondentiek uviedla, že zamestnávateľ odvedie preddavky z minima, iné tvrdia, že postup sa líši a odporúčajú písne potvrdenie od poisťovne.
Otvorené otázky
- Presný právny výklad, či je poberanie RP z dôvodu DNZS „pokračovaním“ pôvodného poberania alebo samostatnou žiadosťou s inými právnymi dôsledkami (ovplyvňujúcimi napr. pracovnú schopnosť počas poberania), zostáva v diskusii nejednoznačný.
- V praxi sa líši evidovanie dochádzky dieťaťa v škôlke pri predĺženom RP (kontroly, požiadavky na potvrdenia od riaditeľky škôlky); otázka, či dieťa môže chodiť celodenne podľa novších zmien, zostáva v praxi rozlične riešená.
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, Ministerstvo práce (employment.gov.sk), modrykonik.sk, porada.sk, Nový Čas
Spomenuté produkty a metódy
predĺžená rodičovská dovolenka, dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav (posudok ÚPSVaR), rodičovský príspevok, OČR (ošetrovné) do 10 dní, neplatené voľno, prihláška ako osoba riadne sa starajúca o dieťa do 6 rokov (Sociálna poisťovňa), preddavky do zdravotnej poisťovne z minima, príspevok na starostlivosť o dieťa 41 EUR, zvýšený príspevok 190 EUR (uvádzané v diskusii), Zákonník práce §166 ods.2, Zákonník práce §141 ods.3, posudková komisia, tlačivo žiadosti na ÚPSVaR, odporúčania/lekárske správy od odborných lekárov, diagnózy uvedené v diskusii: astma, atopický ekzém, hydronefróza, operácia obličky, celiakia, hypotonia, nočné pomočovanie
Miesta a osoby
Kysuci, p. Mihál
@bianka1 aha už som to našla hore si to opisovala, ale neni mi jasné na základe čoho si to môže úradníčka dovoliť to jednoducho dať do 6 rokov, ja to rozhodnutie nemám zatiaľ, neviem čo tam píšu. Lebo neviem si predstaviť, že keď má môj malý ekzem tak mi to dajú do 6 rokov a nikto nebude pátrať po tom či sa mu to medzičasom nezlepšilo.
@bianka234 vybav si neplatenu aj vtedy platí štát všetko za teba 😉 aj my máme kontrolu o rok a vôbec to neriešim či mi to predlžia do 6 tich r.budem s malým doma..na urad stačí zobrať rodný list a tam ti daju podpísať čestne prehlasenie že sa budeš starať do 6r. o dieťa 😉 teraz dávaju na rok potom ked sa zdrav.stav nezlepší ak predlžia..
@alexandra
@bianka1bola som na socialke a tam som nič nepodpisovala, pani mi povedala, že automaticky za mňa do 6r. dieťaťa pokiaľ im neodovzdám prac. zmluvu alebo ŽL budú platiť a čo sa týka zdravotnej poisťovne ma teda pekne šokovali, lebo mi dali podpísať čestné prehlásenie na ktorom bolo, že malý bude chodiť do škôlky len 4 hod a ja nebudem pracovať, ale sa oňho starať. Nepodpísala som to, lebo sa mi to zdá uplná hovadina, predsa je nový zákon od januára. Tak som tej paničke povedala že čo keby predsa idem robiť, ona že to by sa oni v poisťovni dozvedeli, lebo by za mna platili odvody, takže je to protizákonné. No je toto normálne?Podpisiovali ste takéto niečo?
@bianka234 ak sa nemylim tak ten zakon plati len pre mamicky co su na platenej predlzenej RD , ak si ako dobrovolne na predlzenej tak plati to co ti tam povedali, nesmies pracovat a dieta len na 4hodiny v skolke a podla toho co si pisala predtym, tak sice poziadane on mas , ale este stale nemas vyrozumenie. az potom s nim pojdes na zdravotnu poistovnu a vtedy nic podpisovat nemusis ( aspon ja som nic nepodpisovala)
hej myslim ten zakon
a mas uz vyrozumenie, ze ti to schvalili? lebo ak nie a si nahlasena na urade prace , tak si vlastne zatial len na predlzenej dovolenke neplatenej a vtom pripade plati to co som ti pisala
mne maly chodi do skolky , ale len na 4hodiny lebo dlhsie ho tam nechcem nechavat, kedze sa najviac chorob prenasa prave v spanku, tak sa tomu snazim zabranit aspon takymto sposobom, doobeda sa vyhra a spinka potom uz doma
@bianka234
musíš rozlišovať dva zákony a dve definície starostlivosti o dieťa:
1. - definíciu "riadnej starostlivosti o dieťa"
- zo Zákona o RODIčOVSKOM PRíPSEVKU (nárok na rodič.príspevok), z ktorého čerpá túto definíciu aj Zákon o SOCIáLNOM poistení (dôch.poistenie mamičiek),
- riadna starostlivost o dieťa je splnaná ked sa o dieťa staráš:
-- osobne alebo
-- zabezpečíš riadnu starostlivosť o dieťa inou právnickou (škôlka, jasle) alebo plnoletou fyzickou osobou (príbuzní, niekto na živnost)
a
2. - definíciu "celodennej osobnej a riadnej starostlivosti o dieťa"
- zo Zákona o ZDRAVOTNOM poistení
- kedy sa musíš o dieťa starať osobne, je tam pár výnimiek a jednou z nich je aj niečo také (nechce sa mi hladať presné znenie, no je to v § 11 ods. cca 9??? Zákona o zdr.poistení) že podmienka starostlivosti je splnená, ak dieťa navštevuje škôlku najviac 4hod. denne
B) čo sa týka VYKONáVANIA ZáROBNKOVEJ čINNOSTI (práce na dohodu, prac.pomer, ako szčo)
tak
1. pre nárok na RP nie je podstatné, či vykonávaš prácu na dohodu, či na prac.pomer, či ako szčo, nárok na RP to vôbec neovplyvnuje (podla teraz účinného zákona)
2. pre možnosť byť dôchodkovo.poistená štátom ako osoba riadne sa starajúca o dieťa do 6rokov, je podstatné, či ti trvá iné povinné dôch.
-Povinné dôch.poistenie NEvzniká pri práci na dohodu a nie každá szčo je automaticky povinne poistená (hlavne v období od založenia živnsoti do 30.6. dalšieho roku).
-Zamestnanci vykonávajúci prácu na PRac.POMER a POVINNE dôch.poistené SZčO nemôžu byť zároven dôch.poistené štátom
3. ZDRAV.POISTENIE šTáTOM a toto je niečo čo neovládam,
neviem, prečo by vadila práca na dohodu pri možnosti byť zdr.poistený štátom?? Samozrejme beriem to tak, že počas práce na dohodu sa stará napr. babka, či manžel, alebo škôlka do 4hodín.
-a)
Zamestnanec na prac.zmluvu nemôže byť zároven štátom postený ako osoba riadne sa starajúca o dieťa do 6rokov (myslím to je blbosť, aj ked vlastne aj to možno??? od 1.1.2011 je možné v prípade dvoch prac.pomerov, aj ked je to trochu pritiahnuté za hlavu, v jednom čerpať nepl. volno z dôvodu celod.osobnej a riadnej star. o dieťa do 6rokov a v druhom pracovať).
-Je možné byť zdr. poistený štátom ako poberatel RP a zároven ako zamestnanec
-b) szčo, v tom sa nevyznám, tam asi ide o to, či má aktívnu živnost a akú výšku príjmov. Ak príjmy nemá, no nemá prerušenú živnost, tak netuším, predpokadám zaplatí (po ročnom zúčotvaní, neberiem preddavky) z minima??? netuším
c) dohodár, z príjmu na dohodu sa neodvázda zdr.poistenie. Ale asi ide o to, že je zase na zvážení, čo znamená celodenná osobná starostlivosť (ako bol problém do 31.12.2010 s rodič.príspevkom), či ak sa o dieťa počas vykonávania práce na dohodu stará: škôlka na max. 4hod. denne (to by bolo ok), či druhý rodič (to by malo byť ok podla mna), či babka, či je to OK. Ak by sa staral niekto na živnsot, tak to by asi neobstálo.
Ale inak je bežná prax, že na zdr.poistovni, ak nie si poberatel RP, že musíš podpisovať čestné prehlásenie o celod.osobnej a riadnej starostlivosti. Ale nevidela som ho, či majú nejaké predtlače a som netušila, že sa podpisuje aj nevykonávanie práce na dohodu.
----
nedalo mi nepozrieť tie zákony, no len definície starostlivosti, tu sú aj so zdrojmi:
tu je zo Zákona o zdravotnom poistení, zdroj: http://www.udzs.sk/dokumenty/legislativa.html?p... :
§ 11 ods.
(9) Osobná celodenná a riadna starostlivosť je na účely tohto zákona starostlivosť
poskytovaná dieťaťu v záujme jeho fyzického vývinu a duševného vývinu, ktorou sa zabezpečuje
najmä jeho výchova, primeraná výživa, hygiena a dodržiavanie liečebno-preventívnych opatrení.
Podmienka osobnej celodennej a riadnej starostlivosti o dieťa je splnená aj vtedy, ak dieťa
a) navštevuje jasle, materskú školu, zariadenie, v ktorom je umiestnené na základe rozhodnutia
súdu, alebo iné obdobné zariadenie v rozsahu najviac štyri hodiny denne,
b) pravidelne ambulantne navštevuje liečebno-rehabilitačné zariadenie,
c) je zo zdravotných dôvodov v ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia najviac tri
po sebe nasledujúce kalendárne mesiace.
a tu zo Zákona o rodič.príspevku 571/2009, zdroj: http://www.employment.gov.sk/index.php?SMC=1&id...
§ 3 ods.
(3) Riadna starostlivos o diea poda tohto zákona je starostlivos poskytovaná
dieau v záujme všestranného fyzického vývinu a psychického vývinu dieaa, najmä
primeraná výživa dieaa, hygiena dieaa, výchova dieaa a dodržiavanie preventívnych
prehliadok dieaa poda osobitného predpisu.6)
(4) Podmienka riadnej starostlivosti o diea sa považuje za splnenú, ak oprávnená
osoba zabezpeuje riadnu starostlivos o diea osobne alebo inou plnoletou fyzickou osobou
alebo právnickou osobou.
@zoja rozhodnutie zatiaľ nemám, každú chvilku príde. Tak som tú pani asi nepochopila, ona mi to dávala podpisovať kôli tým pár dnom kým mi to príde, no to mi mohla rovno povedať nech to donesiem keď to príde a hotovo.
@gapa teda más môj veľký obdiv, si teda namakaná, ďakujem všetkým teraz už len čakať čo príde a ešte robotka keby sa naskytla, čo teda v tejto mizernej dobe asi aj celkom ostárnem kým sa dočkám. 😅
Ahojte, prepáčte že Vám sem vstupujem , ale riešim podobnú situáciu. Môj syn bude mat 12.marca 2012- 3roky do škôlky nastupuje 9. Januára 2012. Ked dovrši 3roky chcem ostať na neplatenej rodičovskej dovolenke. Ak som to správne pochopila tak dôchodkové mi bude platiť štát a zdravotné si budem musieť platiť sama? syn tam bude na celý deň.dakujem 🙂
ako je to s oznámením zamestnávateľovi , že ostávate doma po 3. roku? Stačí mu iba oznámiť , že nenastúpite do práce a po doručení rozhodnutia mu poslať kópiu ?
@taella
záleží či máš rozhodnutie alebo nie. Ak nemáš rozhodnutie, tak nemôžeš žiadať o rodič.dovolenku, resp. záleží na vzťahoch medzi tebou a zamestnávatelom, lebo ak nebudeš mať v den po dovršení 3rokov dieťaťa rozhodnutie, tak on ti nemôže poskytnúť RD, len neplatené volno. Ale to môže a nemusí ti poskytnúť. Preto je dobré to vybavovať tak, aby neboli s týmto problémy.
počas neplateného volna (ak by ti neschválili nepriaznivý zdr. stav) musíš bud ty alebo zamestnávatel nahlásiť na zdr.poistovnu, že si zdr. poistná štátom ako osoba celodenne osobne a riadne sa starajúca o dieťa do 6rokov (toleruje sa návšteva škôlky max. 4hod)
ak by si čerpala RD (tj. schválili ti nepr.zdr.stav a poberala by si RP), tak budeš zdr.poistená štátom ako poberatel RP a to tiež nahlasuje bud zamestnávatel alebo ty sama. V takom prípade nie je podstatné, či dieťa chodí alebo nechodí do škôlky.
toto si však radšej dohodni so mzdárkou, príp. zavolaj do svojej ZP, kto to nahlasuje, lebo teraz je v tom hokej, zákon hovorí niečo, je aj usmernenie k tomu, ale nie su rovnaké postupy.
počas starostlivosti o dieťa (či už počas čerpania rodič.dovolenky v zamestnaní alebo neplat. volna), ak si si SAMA dala prihlášku do soc.poistovne, si dôchodkovo poistná štátom (nie však nemocensky, resp. ak čerpáš rodič.dovolenku, tak pre nárok na MATERSKé! sa aj toto obdobie ráta do potrebných 270dní, ale nie ak čerpáš neplat.volno!!!)
@diabolico
prečítaj si, čo som písala o príspevok vyššie.
do ukončenia poberania RP môžeš byť zdr.poistná štátom ako osoba poberajúca RP. Od ukončenia, ak bude chodiť dieťa na viac ako 4hod do škôlky tak bud budeš samoplatitel (vyše 46eur mesačne, za obd. od januára asi o niečo viac) alebo ak sa napr. zaeviduješ na up, tak budeš zdr.postená štáotm ako uchádzač o zamestnanie
(aj ked neviem, či som ti už niekde neodpovedla??)
@verona20 ak maju chlapci zly zdravotny stav, mozes na UP poziadat o predlzenu rod. dovolenku. Daju ti tlacivo, treba prilozit lek. spravy dokazujuci dlhodobo nepriaznivy zdr. stav, nie starsie ako 6 mes. Na zaklade tvojej ziadosti lekar UP posudi ziadost a vydaju ti rozhodnutie. Ak schvalia predlzenie, plati pre teba to co do 3 rokov, teda mozes pracovat, deti mozu chodit do MS.
Mozemsa opytat ako dlho trva kym vydaju rozhodnutie o predlzenom rd?podala som.si ziadost kolli komplexne znizenej imunite.castym zapalom priedusiek aaj ponamahovy kasel mam vobec sancu ze mi to uznaju?
@lilianka851 my sme mali rozhodnutie do 2 týždňov 😉 a jasne šancu máš len treba hlavne od odborneho lekára zobrať spravu ale to ti na urade povedia ked pojdeš pre tlačivo držím palce 🙂
Ja uz mam ju podanu aj spravu od imunologicky proste vsetky papiere len som chcela vediet ako dlho to trva 21eho som to podala
Ahojte. Potrebujem poradiť. Syn bude mať vo februári 3 roky,takže mi končí rodičovský príspevok. Momentálne som opäť tehotná,termín porodu mám v júli 2012.Prácu nemám,lebo mi počas rizikového tehotenstva skončila zmluva po troch rokoch a zamestnávateľ mi ju už nepredĺžil,takže sa nemám kam vrátiť po skončení materskej a šanca,že ma niekto zamestná tehotnú je pravdepodobne veľmi malá. Tiež je to skomplikované aj tým,že syna nezobrali do MŠ,takže aj keby mi niekto prácu predsa dal,nemá ho kto varovať. Počula som,že sa dá predĺžiť materská aj bez zdravotných dovodov,ale nebudem dostávať žiadny rodičovský len budú za mňa platené odvody. Je to pravda?
CHcela by som sa informovať: ja som na predĺženej rodičovskej dovolenke z dôvodu dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dietata a teraz sa chcem opýtať či môžem pracovať príležitostne ako brigádnička?????
Stále sa tie zákony menia a teraz mám z toho hokej , kto by mi vedel odpovedať budem velmi vdačná.Ďakujem Maja
baby tak nikto z Vás mi nevie povedať ked som na predlženej či môžem brigádovať???
Ja mam tiez s dcerkou predlzenu RD, ma poruchu imunity, chodi na 4 hod do maleho kolektivu, skolku absolutne nezvladala. A kedze ona, tak samozrejme aj syn, lebo stacilo aby on bol 2 tyzdne v skolke a uz sme mali zapal ☹
Kazdopadne ja pracujem na full time, ale cast z domu a cast z prace, takze doobeda sme vsetci 3 doma, potom idem do prace kde povybavujem co je treba a potom ked zaspia z domu dorobim zvysok.
Ziadala som na rok, vzhladom na vysledky laboratornych testov a posudok imunologicky mi to dali automaticky na tri.