Koniec pracovného pomeru a nárok na tehotenský príspevok
Ahojte, vedeli by ste mi prosim poradit, ci mam narok na tehotensky prispevok?
pracovala som vo firme 4 roky, no dostala som vypoved z dovodu zrusenia pracovneho miesta, ku dnu 31.1.2021 mi skoncila PP uz po 2 mesacnej vypovednej lehote .. ja som sa nebola evidovat na urade prace, hned som sla na PN v ochrannej lehote a v marci som otehotnela, teraz som na PN na rizikovom tehu
Stručné zhrnutie
- Nárok na tehotenský príspevok sa posudzuje ku dňu začiatku 13. týždňa tehotenstva a podmienkou je mať spolu odrobených 270 dní za posledné dva roky a zároveň byť aktívne nemocensky poistená alebo byť v ochrannej lehote pri zániku pracovného pomeru.
- Ak pracovný pomer skončil, nárok možno získať buď opätovným zamestnaním, alebo prihlásením sa na dobrovoľné nemocenské poistenie; dobrovoľné poistenie sa podáva na Sociálnu poisťovňu s presným dátumom začiatku poistenia a môže sa riešiť aj len na sedem dní.
- Diskutujúce osoby v diskusii uvádzali orientačné sumy: tehotenské minimálne približne 215 €, odhad materského z minimálneho vymeriavacieho základu približne 400 € a rodičovský príspevok štandardne 270 € (pri voľbe vyššej sumy až 378 €); tieto sumy sú v diskusii uvádzané ako orientačné.
Najčastejšie otázky
Q: Aké sú hlavné zákonné podmienky nároku na tehotenský príspevok?
A: Nárok vzniká pri splnení dvoch podmienok: mať spolu odrobených 270 dní v posledných dvoch rokoch a byť ku dňu vzniku nároku aktívne nemocensky poistená alebo byť v ochrannej lehote po zániku pracovného pomeru; nárok sa posudzuje ku dňu začiatku 13. týždňa tehotenstva.
Q: Čo robiť, ak mi skončil pracovný pomer a som tehotná, ale nemám aktívne nemocenské poistenie?
A: Možnosti sú dve: nastúpiť do nového pracovného pomeru (zamestnávateľ platí nemocenské) alebo sa prihlásiť na dobrovoľné nemocenské poistenie v Sociálnej poisťovni; v diskusii odporúčali podať prihlášku s konkrétnym dátumom začiatku poistenia a zaplatiť poistné (možné riešenie aj len na 7 dní).
Q: Dá sa dobrovoľné nemocenské poistenie nastaviť spätne tak, aby pokrylo obdobie pred podaním žiadosti?
A: Nie; dobrovoľné nemocenské poistenie vzniká od dátumu uvedeného v prihláške, spätné priznanie poistenia nie je možné, preto je v diskusii odporúčané podať prihlášku čo najskôr.
Q: Koľko stojí zaplatenie dobrovoľného nemocenského poistenia na 7 dní?
A: V diskusii boli uvedené odhady: jedna diskutujúca uviedla približne 40 € za 7 dní, iný príspevok prepočítal mesačnú sumu 180,99 € na 7 dní pomocou vzorca 180,99/31*7; presná suma závisí od aktuálneho sadzobníka Sociálnej poisťovne.
Q: Kedy sa posudzuje nárok na tehotenský príspevok v súvislosti s termínom pôrodu?
A: Nárok sa posudzuje ku dňu začiatku 13. týždňa tehotenstva (cca 12+1 tt); v diskusii bol uvedený príklad: pri termíne pôrodu 2.12.2021 vznikal nárok od 27.5.2021.
Q: Je PN (pracovná neschopnosť) automaticky dôkazom aktívneho nemocenského poistenia po skončení pracovného pomeru?
A: Nie; byť na PN v čase krátko po skončení pracovného pomeru môže súvisieť s ochranou zamestnanca, ale po skončení ochranného obdobia (napríklad 7 dní) a pri zániku pracovného pomeru nezostáva automaticky aktívne nemocenské poistenie v Sociálnej poisťovni, pokiaľ si osoba sama neplatí dobrovoľné poistenie alebo nie je zamestnaná.
Závery z diskusie
Zhoda
- Na získanie tehotenského príspevku je potrebné mať odrobených 270 dní za posledné dva roky a zároveň aktívne nemocenské poistenie alebo byť v ochrannej lehote; rozhodujúci je stav ku dňu začiatku 13. týždňa tehotenstva.
- Ak pracovný pomer už zanikol, riešením je prihlásiť sa na dobrovoľné nemocenské poistenie v Sociálnej poisťovni alebo znovu nadviazať pracovný pomer.
Sporné názory
- Výška tehotenského a materského bola v diskusii uvádzaná rôzne: niektoré príspevky uvádzali tehotenské min. ~215 €, iné uvádzali nižšie sumy (cca 80 €); diskutujúce osoby uviedli aj odhad materského ~400 € z minimálneho vymeriavacieho základu. (Tieto sumy sú v diskusii nejednotné a je potrebné overiť ich na oficiálnej stránke Sociálnej poisťovne.)
- Niektoré príspevky predpokladali, že PN znamená automaticky aktívne poistenie, zatiaľ čo iné opakovane uviedli, že po skončení pracovného pomeru a uplynutí ochrannej lehoty aktívne nemocenské poistenie zaniká.
Otvorené otázky
- Presná suma poistného za konkrétny 7‑dňový interval dobrovoľného nemocenského poistenia závisí od aktuálneho výpočtu Sociálnej poisťovne a v diskusii nepadla jednoznačná cifra pre všetky prípady.
- Ako sa konkrétne bude počítať materské pri kombinácii dvoch rôznych pracovných pomerov v jednom roku zostalo v diskusii bez definitívnej odpovede; odporúčané je overenie v call centre Sociálnej poisťovne.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, zdravotná poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie, tehotenský príspevok (tehotenské), materské (materská dávka, MD), rodičovský príspevok (RP), ochranná lehota, pracovná neschopnosť (PN), posudzovanie nároku ku dňu 13. týždňa (13.tt), prihláška na dobrovoľné poistenie, odhláška po 7 dňoch
Miesta a osoby
žiadne
Píše sa tam aj, že musíš mat splnené podmienky ku dnu vzniku nároku - čiže k 13tt. Požiadať o tehotenské však môžeš aj neskôr s tým, že ti doplatia. Ale iba ak si ku dnu kedy ti vznikol nárok - 13tt spĺňala podmienky. Čo si ty nespĺňala.
Ako požiadať môžeš neskôr ale nárok sa posudzuje ku začiatku trinásteho týždňa teda cca. 12+1tt (najpresnejšie je ak mi napíšeš lekárom stanovený dátum pôrodu a môžem ti to pozrieť)...ak k tomuto dňu nesplníš tu podmienku aktívneho NP tak už ti to proste neuznajú neskôr. To isté platí aj u materskej - len tam to stíhaš
Napíš ten dátum pôrodu, možno to ešte fakt tesne stihneš aké musíš ísť do tej SP zajtra
Ak máš termín 2.12.2021 tak potom lehotník ukazuje, že nárok na tehotenské vznika od 27.5.2021 tj. stíhaš
a nástup na materské budeš mať 21.10.2021
tak baby bola som dnes do SP, prihlasila som sa na NP a hned som vypisala aj odhlasku ako mi tu radili, poslali ma aj k druhej pani, ze ona mi bude vediet povedat ze ci mi takto vznikne narok, a ona na mna vystala ze to je podpod toto co ja iden urobit 😂 opytala som sa ze aky podvod, ked ja si to zaplatim tak bola ticho, potom prisla druha pani asi na dalsiu smenu, ona sa pozrela do PC, povedala ze odrobene mam, ze ked vyplatim NP tak tym splnim poziadavky na tehotensky prispevok, takze si ona mysli ze mi to schvalia.. velmi pekne vam dakujem zeny, ze ste mi takto poradili, bez vas by som o tom nevedela, ze sa to takto da, este vam potom dam vediet ci mi to ozaj schvalili 😉....ĎAKUJEM🙏
tak to mam schvalene, dakujem vam zeny ❤️🍀
Prosim vas baby, ked som teraz v 7tt skončil mi PP, predtym som bola zamestnaná 2,5 roka, musim si platit do toho 13tt sama do SP aby som mala nárok na ten tehotenský?
@nika_mela no tu som si nie istá, lebo u prvého máš 90 dní u druhého nie, ak by si nemala to druhé tak sa ti ráta MD z roku 2020 ... ale tým, že si mala druhé zamestnanie a to bolo krátke , tak tu ti nepoviem, že či z roku 2021 z prvého... môžu aj z minima .
Skús si napísať https://www.socpoist.sk/callcentrum napíš dátumy samozrejme , dajú ti najpresnejšiu odpoveď.
@zalka dobrý deň ja by ste my tu už raz radili ale nemôžem nájsť diskusiu som z prvým dieťaťom na rodicaku ten bude mať 3 roky v decembri druhe sa narodí teraz v marci bohuzial nemam narok na materskú môžem z prvým ostať na rodicaku do troch rokou a druhe si prihlásiť po skončený z prvým
@lucka_ke ahoj môžem sa ťa opýtať? Našla som diskuziu kde si dobre vedela poradiť ohľadom tehotenskej dávky🙂 tak sa ťa skúsim opýtať 🙂 od 16.8 som PN a k 31.8 mi skončil pracovný pomer momentálne som v 6tt samozrejme tehotenské mi patriť asi nebude ale je možnosť sa na pár dní prihlásiť a potom odhlásiť z dobrovoľného poistenia a vznikne mi nárok ? Ďakujem za odpoveď 🥰
@zalka ahoj môžem sa ťa opýtať? Našla som diskuziu kde si dobre vedela poradiť ohľadom tehotenskej dávky🙂 tak sa ťa skúsim opýtať 🙂 od 16.8 som PN a k 31.8 mi skončil pracovný pomer momentálne som v 6tt samozrejme tehotenské mi patriť asi nebude ale je možnosť sa na pár dní prihlásiť a potom odhlásiť z dobrovoľného poistenia a vznikne mi nárok ? Ďakujem za odpoveď 🥰
@lionelka je to nová dávka, napr. nárok majú aj študentky, ale viac sa dočítaš tu https://www.socpoist.sk/kto-som/zamestnanec/poz...
@lucka_ke dakujem 🙏🙏🙏