Koniec rodičovskej
Ahojte mamicky.5.maja mi konci rodicovska.Nakolko pracujem z manželom v tej istej firme na 3 zmeny a keby som tam nastupila tak nam nema kto pomoct pokryt ked ja budem na poobednajsej a manzel pojde donocnej tak nama kto prist k malej.Okrem toho mam aj vysunutu a platnicku a vo vyrobe by som asi uz ani prehliadkou od zamestnávateľa nepresla.chcela by som využiť pnku.Hned po ukončení RD,by som sa dala vypisat.Neviem to normalne by mi zamestnavatel platil.?Pracujem tam uz 12 rokov.Poradte mi prisim vas zienky.Ďakujem.
Stručné zhrnutie
- Zamestnávateľ platí prvých 10 dní dočasnej pracovnej neschopnosti (PN); po uplynutí tejto doby vypláca nemocenské dávky Sociálna poisťovňa.
- Po skončení pracovného pomeru je možné nastúpiť na PN do 7 dní; ak je pracovný pomer skončený, PN prepláca Sociálna poisťovňa a PN môže trvať maximálne 52 týždňov.
- Ukončenie pracovného pomeru dohodou podľa §60 Zákonníka práce musí schváliť zamestnávateľ a dohoda môže obsahovať dohodu o odstupnom; registrácia na Úrad práce sa robí až po skončení pracovného pomeru.
Najčastejšie otázky
Q: Ako funguje platenie PN po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Zamestnávateľ platí prvých 10 dní PN; potom nemocenské vypláca Sociálna poisťovňa, a ak pracovný pomer už skončil, PN musí byť nahlásená do 7 dní od skončenia PP.
Q: Môžem nastúpiť rovno z rodičovskej dovolenky na PN?
A: Áno, PN je možné nastúpiť po skončení RD, ale v diskusii odporúčali najskôr vyčerpať dovolenku a potom nastúpiť na PN, pretože PN sa musí obnoviť a prechodné dni ovplyvňujú nároky.
Q: Ako ukončiť pracovný pomer tak, aby som mala nárok na podporu v nezamestnanosti?
A: Dohoda o skončení pracovného pomeru (napr. podľa §60 Zákonníka práce) musí byť vzájomná a môže upravovať odstupné; v diskusii sa uvádzalo, že po ukončení PP treba ísť na Úrad práce a podpora sa podľa diskusie poberala približne pol roka.
Q: Kedy sa mám zaregistrovať na Úrade práce po skončení RD/pracovného pomeru?
A: Na Úrad práce (ÚPSVaR) sa treba registrovať až po skončení pracovného pomeru; v diskusii odporúčali ísť na evidenciu hneď po skončení PP.
Q: Z čoho sa vypočítava výška PN?
A: V diskusii uviedli, že PN sa vypočítava z príjmu, buď z poslednej výplatnej pásky alebo z predpokladaného príjmu.
Q: Ako dlho môžem byť na PN a aký je následný nárok na dávky?
A: V diskusii sa spomínalo, že PN môže trvať maximálne 52 týždňov a následná podpora v nezamestnanosti bola v príspevkoch označená ako pol roka.
Závery z diskusie
Zhoda
- Odporúčané riešenie bolo dohodnúť ukončenie pracovného pomeru k presnému dátumu, vyčerpať pár dní dovolenky a následne nastúpiť na PN, aby sa zabezpečila kontinuita dávok.
- V diskusii panovala zhoda, že prvých 10 dní PN hradí zamestnávateľ a po nich Sociálna poisťovňa.
Sporné názory
- Možnosť A: Dohoda o skončení pracovného pomeru podľa §60 môže zabezpečiť nárok na podporu a umožniť dohodu o odstupnom; možnosť B: Niektorí diskutujúci vyjadrovali obavy, že zamestnávateľ nemusí súhlasiť s dohodou, aby sa vyhol vyplácaniu odstupného.
- Možnosť A: Ísť ihneď na PN po skončení RD; Možnosť B: Najprv pár dní pracovať alebo čerpať dovolenku a až potom nastúpiť na PN (rozdielne názory na bezpečnosť nároku).
Otvorené otázky
- Presný vplyv dohody o skončení pracovného pomeru na výšku a dĺžku podpory v praxi zostal v diskusii nevyjasnený.
- Presné pravidlá týkajúce sa dopadu sviatku na počet potrebných dní dovolenky pri takomto prechode zostali bez jasnej odpovede.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa,Úrad práce (ÚPSVaR),Zoznam.sk (karierainfo),Profesia.sk
Spomenuté produkty a metódy
PN (pracovná neschopnosť),RD (rodičovská dovolenka),MD (materská),dovolenka,dohoda o skončení pracovného pomeru podľa §60 Zákonníka práce,výpoveď,odstupné,podpora v nezamestnanosti,registrácia na ÚPSVaR,výpočet PN z poslednej výplatnej pásky,maximálna PN 52 týždňov,zamestnávateľ platí prvých 10 dní PN
Miesta a osoby
žiadne
@luckalejka No, musela by si stihnut dat vypoved tak,ze ti v mesiaci kedy ti konci RD skonci aj PP, vycerpes 2-3dni dovolenky,pojdes PN a ostatnu ti preplatia. Lenze toto uz ty nestihnes.
Mozno @zalka poradi lepsie....🙂🙂
@evittam a v pondelok ist sa zaregistrovať na urad prace a dat aj papiere
@evittam tak vypoved k 9a 1 den dovolenky.mam uz aj papiere vsetko.a teraz co 🙂 pre zapocet si idem v pondelok alebo posle e mailom.No velmi nechcela dat skor aby som nesla na pn.Teraz pre papier na urad race a zaradiť do evidencie
@luckalejka Nechápem vete - "No velmi nechcela dat skor aby som nesla na pn".
Pochop, že kým ti neskončí RD a PP tak ti je zbytočné chodiť na UPSVaR aby si sa evidovala. A ešte raz - ideš na tú PN alebo nie?! Tvoj zamestnávateľ s PN po skončení PP nemá nič spoločné. Čiže ty môžeš ísť na PN od 10.5. - nech máš všetko vykryté a môžeš ju ťahať rok a potom požiadať o podporu - ak by si teda mala takú možnosť.
@evittam Ja som ju tiez nechapala tej vete.ale nic no mozem ist sa vypisat z platnickami a po ukonceni pn idem na plnu podporu?chápem to spravne?alebo rovno na podporu.Neviem ked budem pn tak si pokryjem dlhsi cas doma koli malej ale neviem kolko by mi vypocitali ze budem dostavat pnku,
@luckalejka Pn ti vypocitaju z prijmu-bud z tej poslednej vyplatnej pasky alebo skor z predpokladaneho prijmu.
Cize ja by som isla najskor na PN.😉
@luckalejka Ale pozor max.do 7.dni od skoncenia PP. Ja by dom isla hned od 10.5.nech tam nemas nevykryte dni.
@luckalejka Nehnevaj sa, ale uz si fakt pripadam ako u ......odpoved mas v predchadzajucom prispevku.....
@luckalejka Bud to necitas, alebo uz fakt neviem ako ti to napisat zrozumiteľnejsie.
@kotatko1232 ak si tehotná a v skúšobnej dobe moze ta vyhodiť bez udania dôvodu a to nemusi byt tehotenstvo,iba ta prepustia ak tam chces zostať nic nehovor az po skusonej dobe potom ta uz vyhodiť nemozu kvoly tehotenstvu.Je len na rebe
@evittam ako?