Koniec rodičovskej dovolenky a úrad prace

@lubiku áno máš nárok na podporu ... ak si bola celú dobu zamestnaná, akurát si nenapísala dátumy nástupu a konca MD , jednotlivých ... nezaujíma ma RD, a tiež či si si a kedy a koľko dovolenky čerpala v tom období ako si pracovala

@zalka
MD trvala vzdy len toho pol roka po narodeni dietata, teraz naposledy som nastupila na MD vo februari 2010 a trvala predpokladam do polka augusta 2010 a potom som isla na RD az doteraz. Co sa tyka dovolenky tak to si myslim ze som ju mala vycerpanu( v skole sme si ju museli cerpat len pocas prazdnin)

@lubiku sú podstatné presné dátumy .. a len tak mimochodom .. do 2010 bola MD v trvaní 28t .. tj. 22t po pôrode , a o 2 t viac ako je pol rok ... a od roku 2011 je MD 34 týždnov čiže o 8t viac ako pol roka ... preto presné dátumy bez toho sa nepohneme ...

@zalka
potrebujes presne datumy len poslednej RD alebo vsetkych troch , ktore navazovali na seba?

Aj ja poprosím veľmi pekne o radu. Malá mala 3 roky 12.1.2014 t.j. nedeľa - bola som na RD a 13.1.2014 som odpracovala deň a k 13. aj ukončila PP. Podmienku nároku na podporu 730 dní spĺňam. Takže ak tomu dobre rozumiem, výška podpory bude počítaná z tohto 1 dňa? To keby mi dal hrubú mzdu 55 €, budem mať max podporu?

@lubiku No ak si medzi 2MD RD, 3 MD , RD , a 4MD RD nepracovala tak potrebujem všetky tri ...

@danus23 áno dobre rozumieš ... ak budeš mať mzdu v hrubom 55e budeš mať max. podporu.

@zalka tak to bude fuska zistit presne datumy, viem len mesiace. Na akom urade by som sa mohla spytat na konkretne datumy? Vies mi poradit?

ďakujem za radu, pokúsim sa to nejako dohodnúť 🙂

@lubiku zamestnávateľ by to mal mať v evidencii .. alebo ak máš papiere zo SP kedy od kedy ti priznali MD a kedy ukončili tak hladaj...

@zalka so zamestnavatelom sa komunikovat neda, tak budem hladat a zistovat, ak ich budem vediet ozvem sa ti. zatial dakujem za info.
pekny den

@zalka Ďakujem, mám ešte jednu otázočku. Práve to hľadám na webe na Soc. poisťovne a tam je uvedený DVZ na prvý polrok 2014 52,9316 €. Tých 55 čo sa píše vyššie je odkiaľ?

@lubiku rado sa stalo

@danus23 tých 55e je cca ... kto si má pamätať presné sumy ? 😀

@zalka jasné, díky moc

@danus23 rado sa stalo

@zalka
ahoj, tak som sa dopracovala k datumom, kedy som poberala MD, takze tu su:
12.08.2005-23.02.2006
21.04.2007-02.11.2007
06.02.2010-20.08.2010

14.3. 2014 mi konci platena predlzena rod.dovolenka a ja by som mala nastupit do prace( kde mam stale trvaly pracovny pomer), no ja chcem dat vypoved, moja otazka na teba je: kedy je pre mna najlepsie poziadat o vypoved a v akom zneni a ci mam narok na podporu.
dakujem

@lubiku
za rok 2006 máš nárok na 1/12tinu dovolenky
za rok 2007 máš nárok na 11/12tin dovolenky
za rok 2010 máš nárok na 11/12tin dovolenky
dokopy ... máš nárok na 23/12tin dovolenky .. pri ročnom nároku 40 dní je to 76,5 dňa

dôvod : za rok 2006 si bola na MD viac ako 21 ale menej ako 42 dní, preto ti vznikol nárok na 1/12tinu dovolenky
za rok 2007,2010 si bola na RD viac ako 100 pracovných dní vrátane sviatkov pripadajúcich na pracovné dni, ale menej ako 121 dní .. preto sa ti dovolenka kráti o 1/12tinu takže nárok je na 11/12tin ročnej dovolenky.
Za rok 2005 si písala, že si čerpala dovolenku, ale šla si na MD v čase prázdnin takže asi ti nejaká dovolenka za rok 2005 zostala.

@zalka velmi pekne dakujem za odpoved 🙂
co sa tyka tej dovolenky tu mi zamestnavatel ma povinnost aj preplatit, alebo si ju musim postupne cerpat?

@lubiku no musíš ju vyčerpať, dovolenku môže preplatiť len pri skončení PP. A ak nechceš o dovolenku prísť tak ju musíš vyčerpať v roku kedy ti končí RD ... nedá sa preniesť do dalšieho roka.

@zalka a kedze ja chcem dat po skonceni RD vypoved, tak najlepsie by bolo aby som si ju po skonceni RD vycerpala( co su skoro 3 mesiace) a az potom dala vypoved?
Moze mi zamestnavatel odmietnut dovolit cerpat ju aj preplatit ju? Myslim, ze nebudu nadseni, ked zistia kolko tam mam dovolenky...

@lubiku ak chceš max. podporu treba čerpať 1 den a tak skončiť PP dohodou ... len tak bude max. podpora, že ti preplatia zvyšok dovolenky

@zalka
dakujem za odpoved, je jedno ako bude zniet vypoved? ci na dohodu, alebo inak?

@lubiku no dohoda o skončení PP ...
žiadam o skončenie PP podla § 60 dohodou ku dňu xx.xx. 2014 a zároveň žiadam preplatiť nevyčerpanú dovolenku v riadnom výplatnom termíne firmy ...
napr. tak to môže vyyzerať ak dávaš výpoved ty... s dohodou musí súhlasiť aj zamestnávateľ, a bud ti napíše na tvoju kopiu dohody že súhlasí abo ti vydá iný papier že súhlasí so skončením pp dohodou k dohodnutému dnu ..

ahojte, poprosila by som o rada, 23.4.2014 mi končí RD, na RD som bola 6 rokov, do práce nastúpiť nechcem, takže výpoveď dám ja, mám 41 dní dovolenky, chcem poprosiť o radu ako postupovať aby som mala maximálnu podporu, čitala som si príspevky ale neviem sa z toho vysomáriť, ďakujem za rady

@zalka dakujem, zlata si 🙂

@pipinecka nehnevaj sa ale z čoho sa nevieš vysomáriť? ak čítaš že niekomu končí RD 4.2. a má odpísané že má 5.2. čerpať dovolenku a skončiť PP 5.2. a z čerpanej a zvyšku preplatenej dovolenky výjde max. podpora
z toho sa nevieš vysomáriť? ... alebo ti treba napísať že 24.4.14 čerpaj den dovolenky a PP nech ti skončí 24.4.14 .. a budeš mať maximálnu podporu.... že je to to isté , len dátumy si treba dosadiť svoje ... hm?
asi ani z toho príspevku sa nevysomáriš 😝

@zalka prosím ťa, @lubiku si pekne rozpisala koľko dni ma nárok za jednotlivé materské obdobie dovolenky, môžem vedieť zdroj? Chcela by som si to tiež presne 🙂 vyrátať. Ďakujem

@cany1 no predsa zákonník práce 🙂 je ten zdroj

@zalka nooooo tak už študujem.... , ešte si tak overiť môj výplod 😀