Koniec rodičovskej dovolenky - rada
Baby neviete mi poradiť?
30.6.2022 mi konci rodičovská dovolenka, no snažíme sa o druhe dieťa ale zatiaľ sa nám nedarí. Moja šéfka o tom vie, tak zatiaľ je namiesto mna aj náhrada, no nebude sa jej to páčiť ak sa do práce vrátim, keďže vie, že sa snažíme o dieťa a mohla by som v podstate hocikedy otehotnieť a zase by mohla namiesto mna hľadať náhradu, a zas výpoveď nechcem dat. . Mohla by som sa dat od 1.7. vypísať na pnku? Absolútne neviem ako mám toto riešiť..ďakujem pekne za odpoved
Stručné zhrnutie
- Matka končiaca rodičovskú dovolenku môže požiadať zamestnávateľa o predĺženie rodičovskej dovolenky ako neplatené voľno, ak s tým zamestnávateľ súhlasí.
- Dočasná pracovná neschopnosť (PN) vyžaduje obnovené nemocenské poistenie a lekársku diagnózu; väčšina lekárov dlhodobú PN bez zdravotného dôvodu nevystavuje.
- Pandemická OČR je alternatíva pre zamestnané osoby, ak dieťa nie je prijaté do škôlky a obnoví sa nemocenské poistenie (napr. 1–2 dni nástupom do práce alebo čerpaním dovolenky).
Najčastejšie otázky
Q: Ako môžem získať PN po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Na PN potrebujete obnoviť nemocenské poistenie a mať lekársku diagnózu; používané postupy v diskusii boli aktivovať nemocenské poistenie nástupom do práce na 1–2 dni alebo dohodou s lekárom na tzv. „paragraf“.
Q: Ako obnovím nemocenské poistenie po rodičovskej dovolenke?
A: Obnovenie nemocenského poistenia v diskusii naznačovali vykonať nástup do práce aspoň na 1–2 dni alebo vyčerpať 1–2 dni dovolenky; niektorí účastníci však tvrdili, že niektorí lekári môžu pomôcť aj inak.
Q: Kto má nárok na pandemickú OČR a aké sú podmienky?
A: Pandemická OČR podľa diskusie platí pre osoby v pracovnom pomere, dieťa nesmie byť v škôlke a musí byť aktívne nemocenské poistenie; účastníčky spomínali aktiváciu po 1–2 dňoch práce alebo dovolenky.
Q: Môžem požiadať o predĺženie rodičovskej dovolenky?
A: Áno; v diskusii odporúčali dohodu so zamestnávateľom o predĺžení rodičovskej dovolenky ako neplatenom voľne, pričom jedna účastníčka uviedla, že v takom prípade má štát platiť odvody za osobu starajúcu sa o dieťa do 6 rokov (nutný súhlas zamestnávateľa).
Q: Ako vplýva výpoveď zo strany zamestnanca na nárok na podporu v nezamestnanosti?
A: V diskusii jedna účastníčka tvrdila, že pri vlastnej výpovedi by nemala nárok na podporu v nezamestnanosti, iná účastníčka s týmto nesúhlasila; táto otázka v diskusii zostala sporná.
Q: Získal som nevypočerpanú dovolenku počas materskej — čo s ňou?
A: V diskusii bolo uvedené, že dovolenka vzniká aj počas materskej a ak si ju nečerpal pred rodičovskou dovolenku, máš nárok na alikvotnú časť dovolenky.
Q: Čo je potrebné vedieť pri snahe o ďalšiu materskú „reťazovo“?
A: Diskusia uviedla, že na nárok na reťazovú materskú je potrebných 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky; ak táto podmienka nie je splnená, reťazová materská zaniká.
Závery z diskusie
Zhoda
- PN nie je spoľahlivé riešenie len preto, že sa osoba snaží otehotnieť; na PN je potrebný lekársky dôvod.
- Možnosti riešenia sú: nastúpiť do práce a riešiť situáciu neskôr, požiadať o predĺženie rodičovskej dovolenky ako neplatené voľno so súhlasom zamestnávateľa, alebo využiť pandemickú OČR pri splnení podmienok.
- Pre nárok na reťazovú materskú je potrebných 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky.
Sporné názory
- Povinnosť nastúpiť na 1–2 dni do práce na obnovenie nemocenského poistenia: niektoré účastníčky tvrdili, že je to potrebné, iné uviedli, že niektorí lekári vedia vystaviť PN aj bez toho.
- Nárok na podporu v nezamestnanosti po vlastnej výpovedi: jedna účastníčka tvrdila, že pri vlastnej výpovedi nárok zaniká, iná tvrdila, že je možné získať podporu a dokonca „maximálnu podporu“.
Otvorené otázky
- Presné administratívne kroky a zákonné podmienky (a ich interpretácia) pre obnovenie nemocenského poistenia bez nástupu do práce zostávajú nejasné.
- Rozdiely v praxi medzi lekármi pri vystavovaní PN bez jasného zdravotného dôvodu zostávajú nezodpovedané.
- Presné pravidlá nároku na podporu v nezamestnanosti po vlastnej výpovedi pri osobe, ktorá počas RD nemala iný príjem, ostali sporné.
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
PN, nemocenské poistenie, pandemická OČR, rodičovská dovolenka, neplatená rodičovská dovolenka, reťazová materská, 270 dní nemocenského poistenia, dovolenka, alikvotná časť dovolenky, podpora v nezamestnanosti, maximálna podpora, odstupné, výpovedná lehota, Home Office
Miesta a osoby
žiadne
@akbara77 bola si uu niekedy u slovenského lekára? Da ti pn naozaj na nič 🙂
@deniska652 no po slovenských lekároch chodím pravidelne a teda ani jeden z nich by mi na nič Pn určite nedal.
@matullienka tak chodíš po zlých..mám veľmi veľa známych ktorý vypíšu na pnku lebo chceš..bohužiaľ to takto funguje
@deniska652 no ja hlavne chodím po odbornikoch, ktorý mi naozaj pomôžu, tak určite nechodím po zlých
@matullienka zle som sa vyjadrila, skôr si teda ešte nenatrafila na takého 🤷♀️
@deniska652 v každom prípade PN nemáš riešenie. Neviem akú prácu robíš, mne RD končí 24.6. a so zamestnávateľom som sa už teraz dohodla, že cez prázdniny budem robiť Home Office aby som mala poriesene malú
@matullienka áno, mne to je jasne že to nemá riešenie..len proste neviem ako poriešiť tie dva mesiace keďže z domu robiť nemôžem..
@deniska652 ak sa rozhodneš dať výpoveď tak ak si nemala počas RD iný príjem ako rodicak vieš si urobiť maximálnu podporu
@deniska652 prepac a ako by tie dva mesiace poriesil tvoj manzel, kebyze nastupis do prace?
@zmrzlinka2021 tak manžel robí na smeny..ranne aj poobedne takze ťažko ..
@deniska652 no a keby si ty robila, tak akoze jeho sa tento problem netyka? Je tiez rovnocenny rodic ako ty. Snazis sa s nim o babo, si vezmi, budete mat dve male deticky. Ty ako studovana osoba s vysokou skolou, kde si investovala energiu a cas, budes sa plne prisposobovoat a on "nemoze, lebo robi na smeny".
Neber si na seba vsetko! Ste dvaja rodicia. Ty nie si druhotriedny rodic len preto ze si zena. Ved predsa si na sebe makala, preto by to nemalo byt cele na tebe a ty tu vymyslas PN, aby si to "ty vykryla".
@zmrzlinka2021 ale hej v podstate máš pravdu..nejak sme sa ešte o tom nebavili ale budeme si musieť k tomu sadnúť a prehodnotiť to
@deniska652 tak žiadny lekár ťa nenechá bez riadnej diagnozy dlhšie na PN.....snaženie o dieťa nie je diagnóza.....takže krátkodobo je to možné, ale určite nie na dlhšie obdobie....
Som rada že z mojich odvodov sa platia PNky a pandemické OČR pre takéto prípady... 😑
@matullienka Nie, nemala. Ak da vypoveda ona, nema narok. Musi ist o dohodu, alebo zo strqny zamestnavatela.
@katka0123 prosím ťa odkiaľ to máš nárok na podporu v nezamestnanosti má a dokonca si vie urobiť maximálnu
@deniska652
V prvom rade máš nárok na pár dní dovolenky za materskú ..ak si si necerpala dovolenku medzi materskou a rodicovskou dovolenkou tak máš nárok na alikvotnu časť.
Ja nevidím v Tom problém byť dva mesiace PN ..lebo veď máš aj dieťa čiže môžeš si dať medzitým ocr prípadne pár dní dovolenky a znova PN ...
A ak sa podarí otehotnieť vie tá vypísať gynekológ na PN znova len teda pozor máš nárok len na Max 52 týždňov platenej PN ...
Želám veľa šťastia
@matullienka prosím ťa ja mám taký problém ako získať najvyssiu podporu vieš mi poradiť ďakujem ti
@deniska652 a nemôžeš ostať na predĺženej RD? Bez príjmu, ale zdravotku za teba bude platiť štát