Mám nárok na materskú, keď nie som zamestnaná ?
Ahojte baby potrebovala by som poradiť.Od septembra 2019 som nezamestnaná skončila mi pracovná zmluva po 10mesiacoch a išla som sa evidovať na úrad prace.zistila som že som tehotná neskôr.Na vyšetrení u môjho gynekologa mi bolo povedané že má chce lekár vypísať na pn rizikove lenže nevie či má môže vypísať pretože nevie čo tam treba napísať či byvaleho zamestnávateľa alebo úrad prace aby som do materskej dostávala nejaké peniažky .bude to nejako ovplyvnene na matersky príspevok či budem mať nárok na matersku?keď nebudem zamestnaná od septembra 2019 do porodu 2020? Ale na úrade práce
Stručné zhrnutie
- Nárok na materský príspevok vzniká len v prípade, že osoba nastúpi na materskú dovolenku do 8 mesiacov od skončenia pracovného pomeru (ochranná lehota 8 mesiacov).
- Nárok na PN (pracovnú neschopnosť) pri nezamestnaní závisí od ochrannej lehoty; v diskusii sa uvádzal 7-dňový limit pre nenatavenú osobu a podľa iných príspevkov 8-mesačná ochranná lehota pre tehotné ženy.
- Lekár môže vystaviť PN aj osobe bez aktuálneho zamestnávateľa a políčko „zamestnávateľ“ sa na tlačive nepripĺňa; doklady sa následne odovzdávajú Sociálnej poisťovni, ktorá má v záznamoch údaje potrebné na výpočet nemocenského a materského.
Najčastejšie otázky
Q: Mám nárok na materské, keď som nezamestnaná a skončil mi pracovný pomer pred otehotnením?
A: Nárok na materské vzniká len ak nastúpite na materskú dovolenku do 8 mesiacov od skončenia pracovného pomeru; ak nastúpite neskôr, podľa diskusie nárok na materské nezískate.
Q: Môže mi gynekológ vypísať PN, keď už nemám zamestnávateľa?
A: Áno, lekár môže vystaviť PN osobe bez aktuálneho zamestnávateľa; do kolonky „zamestnávateľ“ sa políčko nevyplní a potvrdenie sa odnesie priamo na Sociálnu poisťovňu.
Q: Kedy zaniká nárok na PN po skončení pracovného pomeru?
A: V diskusii sa uvádzalo, že netehotná osoba musí nastúpiť na PN do 7 dní po skončení pracovného pomeru, inak nárok zaniká; niektoré príspevky tvrdili, že tehotná má ochrannú lehotu 8 mesiacov.
Q: Kto vypočíta výšku nemocenského a materského?
A: Sociálna poisťovňa vypočíta nemocenské a materské na základe svojich záznamov o období nemocenského poistenia a príslušných dávkach.
Q: Má ÚPSVaR právomoc rozhodovať o vypisovaní PN?
A: Podľa diskusie ÚPSVaR (úrad práce) nemá právomoc pri vystavovaní PN a nemožno od neho požadovať údaje na tlačive PN; PN rieši lekár a Sociálna poisťovňa.
Q: Čo mám povedať lekárovi, ak som bola tehotná už pri skončení pracovného pomeru, ale zistila som to neskôr?
A: Lekárovi treba oznámiť aktuálny stav (že momentálne nemáte zamestnávateľa); podľa diskusie lekár vyplní PN bez zamestnávateľa a Sociálna poisťovňa preskúma záznamy o poistení a rozhodne o nároku.
Závery z diskusie
Zhoda
- Lekár pri vystavení PN neuvádza do tlačiva bývalého zamestnávateľa, ak pacientka už nie je zamestnaná; tlačivo sa predkladá Sociálnej poisťovni.
- Sociálna poisťovňa má v záznamoch údaje o období nemocenského poistenia a ona vypočítava nárok a výšku nemocenského a materského.
- Nárok na materské sa často viaže na nastúpenie na materskú do 8 mesiacov od skončenia pracovného pomeru (ochranná lehota 8 mesiacov).
Sporné názory
- Ochranná lehota pre nárok na PN: jedna skupina diskutujúcich uviedla 7 dní pre nenatehotnené osoby, iná skupina tvrdila, že tehotnej žene prináleží ochranná lehota 8 mesiacov.
- Úloha ÚPSVaR pri PN: niektorí účastníci diskutovali, či pracovníčka úradu práce môže alebo má radiť, čo má lekár na PN uviesť; názor bol rozdelený medzi tými, ktorí tvrdia, že ÚPSVaR nemá právomoc, a tými, ktorí si z ÚPSVaR priniesli inú informáciu.
Otvorené otázky
- Presné právne znenie a aplikácia ochrannej lehoty pre PN u tehotných žien (7 dní vs 8 mesiacov) zostala v diskusii bez jednoznačného právneho odkazu.
- Postup pri situácii, keď bolo tehotenstvo k dátumu skončenia pracovného pomeru (skutočne tehotná pri ukončení) ale zistené neskôr — konkrétne právne kroky a doloženie na SP neboli v diskusii jednoznačne upresnené.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR, ZP
Spomenuté produkty a metódy
PN (pracovná neschopnosť), materské (materský príspevok), nemocenské, nemocenské poistenie, ochranná lehota (7 dní), ochranná lehota (8 mesiacov)
Miesta a osoby
žiadne
Ak si otehotnela až po odchode z práce a už sa nezamestnáš, tak nárok na materský príspevok nemáš. Na ten je potrebné mať v čase odchodu na MD aktívne NP alebo byť v ochrannej lehote, čo ale nie si ak si otehotnela až po ukončení PP.
Ak Vám materská vznikne do 8 mesiacov po ukončení pracovného pomeru tak máte nárok v ochrannej lehote
Ja len doplním. že ak si prečítate tunajšie témy, tak ľahko zistíte, ako sa k nároku na slušné materské dopracovať.
@gustawo ja už som bola tehotná ako mi skončila pracovná zmluva ale zistila som to neskôr a neviem či má môže lekár vypísať na bývalého zamestnávateľa
@alzbetamazanova Tvoj bývalý zamestnávateľ s tebou nic nema spolocne od skončenia PP.
@evittam prepac.takze v pohode má môže lekár vypísať na pn a ma tam dať bývalého zamestnávateľa keďže som v ochrannej lehote
@alzbetamazanova Čítaj co pisem. Tvoj bývalý zamestnávateľ s tebou nema nič spolocne.
@alzbetamazanova a to mi chces povedat, ze tvoj gynekolog nevie ako vypisat PNku? Ale bez.. nie si prva ani posledna, ktora ostala tehotna v OL.
@evittam môj lekár mi povedal že sa mám opýtať na úrade práce pretože nevie čo tam má napísať či nič alebo úrad práce alebo bývali zamestnávateľ tak som si to zistila na úrade práce a povedala mi že normálne tam má napísať bývalého zamestnávateľa
@alzbetamazanova ale on s tebou uz nic nema, chapes?
Uz nie si zamestnanec. Na PNku sa dava aktualny zamestnavatel.
@alzbetamazanova A co ma UPSVaR s PN?! Tetuska je evidentne mimo. Plati co píšeme a píše
@veronikaszabova
Ty uz nemáš zamestnavatela. Skus to konečne pochopit. Cize lekar nema co napísať do kolonky zamestnavatel.
@veronikaszabova prepáč ja len píšem čo mi bolo povedané s každej strany
@alzbetamazanova Z akej kazdej strany? Od tetusky na UPSVaRco ani nic nema spoločné s PN? No tak co vlastne chces od nás? Riad sa kravinami co ti povedala.
@alzbetamazanova takže normálne má môže vypísať na pn a do kolónky nič nedá a budem nieco vlastne aj dostávať ?
@alzbetamazanova z akej strany...? A preco si bola na Upsvar, ked oni nemaju absolutne nic s tvojou PN?
@veronikaszabova pretože ma tam lekár poslal aby som si isla zistiť čo tam má vlastné do kolónky napísať že proste som v ochrannej lehote ale nechce tam napísať nejaku sprostosť
@alzbetamazanova Pan doktor by to mal vedieť. A teda aspoň ta mohol poslať tam kam treba. No vidno ze ani študovani tej gramotnosti moc nepobrali...
@veronikaszabova
@evittam tak mi prosím vás napíšte čo mu mám povedať aby tam dal nech to môžem ísť zaniesť na sociálnu poisťovňu
@alzbetamazanova No nic. Si v OL. Ci mas zamestnavatela? Nemas. Tak co tam ma dat? Prepáč ale ty aj aspon trosku rozmýšľas ked čítaš co ti píšeme?! Uz to tu mas minimálne 3x odo mna.
@alzbetamazanova Ak si nebola tehotná už pocas trvania PP nemas nárok ani na MD ani na PN. Musíš obnovit NP.