Mám nárok na materskú, keď som nezamestnaná?
Prosím poraďte...
Stručné zhrnutie
- Nárok na materské vzniká len pri splnení dvoch podmienok: mať aspoň 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom a byť nemocensky poistená v deň nástupu na materskú alebo byť v ochrannej lehote po zániku poistenia.
- Ak nie sú splnené podmienky na materské, vzniká nárok na rodičovský príspevok vyplácaný od dňa narodenia dieťaťa; výška rodičovského príspevku sa v diskusii uvádzala približne 200–220 EUR mesačne.
- Materské sa vybavuje na Sociálnej poisťovni a rodičovský príspevok, prídavky na dieťa a príspevok pri narodení dieťaťa sa vybavujú na ÚPSVaR; príspevky treba podľa diskusie vybaviť do 6 mesiacov od narodenia dieťaťa.
Najčastejšie otázky
Q: Mám nárok na materské, keď som nezamestnaná?
A: Nárok na materské vzniká len ak máte za posledné 2 roky pred pôrodom spolu aspoň 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia a buď máte aktívne nemocenské poistenie v deň nástupu na materskú, alebo sa nachádzate v ochrannej lehote; ak tieto podmienky nie sú splnené, vznikne nárok na rodičovský príspevok z ÚPSVaR.
Q: Čo je ochraná lehota a ako dlho trvá?
A: Ochranná lehota pre tehotné osoby po zániku pracovného pomeru alebo nemocenského poistenia podľa diskusie trvá 8 mesiacov od zániku poistenia, a ak sa nárok uplatňuje v ochrannej lehote, nastúpiť na materskú treba presne 6 týždňov pred predpokladaným termínom pôrodu.
Q: Kde a do kedy mám vybaviť príspevky po narodení dieťaťa?
A: Rodičovský príspevok a ďalšie dávky (prídavok na dieťa, príspevok pri narodení) sa podľa diskusie vybavujú na ÚPSVaR odbor sociálnych vecí a rodiny a je odporúčané ich riešiť do 6 mesiacov od narodenia dieťaťa.
Q: Ako sa počíta výška materského a aké percento sa používa?
A: Výška materského sa počíta z vymeriavacieho základu (VZ) za obdobie pred nástupom na materskú; v diskusii sa uvádza, že od 1.5.2017 je materské 75 % z VZ, pričom za rozumný referenčný príklad bol v diskusii spomenutý výpočet VZ z príjmov za predchádzajúce kalendárne obdobie až do konca mesiaca pred nástupom na materskú.
Q: Dostanem rodičovský príspevok, ak som nikdy nepracovala?
A: Áno, ak nemáte nárok na materské, vznikne vám nárok na rodičovský príspevok vyplácaný od dňa narodenia dieťaťa; v diskusii sa uvádzali sumy približne 200–220 EUR mesačne.
Závery z diskusie
Zhoda
- Hlavnou a rozhodujúcou podmienkou nároku na materské je mať aspoň 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom a mať aktívne nemocenské poistenie v deň nástupu na materskú alebo byť v ochrannej lehote.
- Ak nárok na materské nevznikne, rodič má nárok na rodičovský príspevok vyplácaný od narodenia dieťaťa a nárok na prídavok na dieťa a príspevok pri narodení podľa podmienok UPSVaR.
- Materské sa vybavuje na Sociálnej poisťovni; rodičovský príspevok a sociálne dávky sa vybavujú na ÚPSVaR.
Sporné názory
- Výška rodičovského príspevku bola v diskusii uvádzaná rôzne: niektoré príspevky uvádzali cca 220 EUR, iné uvádzali „necelých 200 EUR“ alebo konkrétne 215 EUR.
- Percentuálny výpočet materského bol spomenutý historicky ako 65 %, pričom iné príspevky v diskusii uvádzali zmenu na 75 % z VZ od 1.5.2017.
- Výklad, či a ako sa započítava dobrovoľné nemocenské poistenie, či dlhy voči poisťovni alebo minimálna doba 26 týždňov pri dobrovoľnom poistení ovplyvnia nárok, bol v diskusii prezentovaný rôzne a bez úplného konsenzu.
Otvorené otázky
- Ako presne sa do 270 dní nemocenského poistenia započítavajú prerušenia poistenia, dni PN a OČR pri rôznych typoch poistenia (zamestnanec, SZČO, dobrovoľné poistenie)?
- Aké sú presné podmienky a lehoty pre uznanie dobrovoľného nemocenského poistenia pri výpočte materského (napr. požiadavka 26 týždňov pri dobrovoľnom poistení)?
- Ako konkrétne ovplyvní nesplatené poistné alebo dlhy voči Sociálnej poisťovni nárok na materské pri uplatňovaní nároku v ochrannej lehote?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok, prídavok na dieťa, príspevok pri narodení dieťaťa, nemocenské poistenie, dobrovoľné nemocenské poistenie, ochranná lehota, VZ (vymeriavací základ), PN, OČR, daňový bonus na dieťa, príplatok k príspevku na dieťa
Miesta a osoby
žiadne
@silsil Davas zavadzajuce info. Hlavnou podmienkou naroku na MD je 270dni NP za posledne dva roky pred porodom. Potom musi byt NP aktivne alebo musi byt v ochrannej lehote. Nemusi byt len zamestnana. A MD je od 1.5.2017 75% z VZ.
@hrjanka NP musi trvat 270dni a nie "byt zaplatene". A posledna institucia kde by som sa pytala je SP-tam ti poradia velmi zle ak ti vobec poradia-cest vynimkam.
@cicak Nedavas informacie, na zaklade ktorych ti mozme poradit.
@katulienka223 Tvoje rozhodujuce obdobie pre narok na MD-pri predpoklade co pises-bude leto 2016-leto 2018. Ak v tomto období budes mat 270dni NP, NP aktivne alebo budes v ochrannej lehote tak nárok na MD ti vznikne.
@katulienka223 Tvoj VZ pre vypocet MD bude obdobie od 1.8.2017-do konca mesiaca predchádzajúceho nástupu na MD t.j. napr.nastupis na MD 15.8.2018 tak do 31.7.2018.
@katulienka223 ahoj narok na matersku si myslim ze mat mozes .. viem ze to musi byt 270 dni a to musis mat nemocenske poistenie 🙂 .. ale preco vymyslat ? Toto je lenivost chodit do prace a hned otehotniet ... ale pohodka .. a inac aj pocas tehotenstva mozes vykonavat pracu do kym nebudes mat pn od lekara rizikove alebo md
14hviezdicka12. Prečo by to mala byť lenivosť? Chceme s manželom druhé a mala nám ide do škôlky tak zisťujem info.radsej ani príspevky nepridávajte keď ste taká múdra. Človek chce radu a nie Vaše hlúpe poznámky.
@katulienka223 blbe reci si nechaj pre seba povedala som si svoj nazor pretoze to vela zien tak robi .. neotacaj to hned na nieco zle a poradit som ti poradila slusnost kaze podakovat nemyslis ?? A do mojich mudrych prispevkov vam je tak H.... len som si napisala vas nazor .. vas vek v prispevku neuvadzate a ani to ze mate dieta .. druhy krat treba napisat lepsi prispevok aby ste sa teda vyvarovali blbym komentarom 🙂 pekny den
@14hviezdicka12 Bol to blby koment. Nakoľko ona nikde nepisala,ze nechce pracovat.
@14hviezdicka12
Za prvé sme si nepotykali a za druhé nikto Vám nekazal pridávať komenty. Do môjho veku Vám nič a ani do toho či už dieťa mama. To nič na veci nemení. Ďakujem za Vaše múdre reči, radcej si ich nechajte pre kamošky za takéto komenty ja nedakujem. Pekný den
ahojte, chapem to spravne ze ked je zena v case otehotnenia nezamestnana ale ma odrobene plne 4 roky tak jej nevznika narok na matersku? jednoducho musi byt zamestnana v momente ked otehotnie? dakujem
@katulienka223 myslim ze hej, lebo aspon mne bolo vysvetlene ked som isla na pn kvoli tehu a tiez som kratko predtym nastupila na zmluvu do roboty...ze aj ked nesplnim pocet odpracovanych dni a nemocenske poistenie mi sice zamestnavatel neodvadza ale stale trva...tym ze som v pracovnom pomere na zmluvu.
Cize si myslim ze to bud stihnes odrobit alebo ak by si musela byt na pn tak budes ten isty pripad co ja.