Mám nárok na materskú v nezamestnanosti?
Dobry den. Pekne by som poprosila o radu.
V auguste 2025 mi skoncila RD. Hned na to som mala ukonceny PP dohodou a zamestnavatel mi vsak neumoznil pracovat co i jeden den po navrate, ani vycerpat dovolenku, aby sa mi aktivovalo nemocenske, takze som nemala ani vysoku podporu. U zamestnavatela som pracovala 7rokov nepretrzite (mimo obdobia jednej materskej a RD, ktora mi skoncila 8/25)
Intenzivne som si hladala pracu od septembra. Prave som zistila, ze som tehotna-neplanovane, teda som otehotnela mimo ochrannej lehoty a som nezamestnana. Existuje vobec nejaka sanca ako ziskat matersku a nemat len ten zakladnu rodicovsku davku? Pomohlo platit by dobrovolne nemocenske aj ked uz som tehotna-ale to predpokladam nenazbieram 270 dni nemocenskeho. Som zufala, pretoze uz sme nutne potrebovali druhy prijem a teraz som ostala neplanovane tehotba. Dakujem za pripadne rady
Ahoj. Dakujem za reakciu. Podpora mi uz skoncila, cerpala som ju od septembra. Bola som uz na viacerych pohovoroch, ale zatial uplne bez sance. Jedinou mojou možnostou bude asi zamestnat sa niekde v obchode...ale to vidim realne, ze prijmu az od 6/26. Obavam sa, ze by som sa aj rychlo prezradila, ze som tehotna, rychlo mi vykuklo brusko pri prvom a byvalo mo velmi zle, takze by mi asi nepredlzili po 3m skusobnej na urcito. Joj, zufala som. Ale urcite pojdem pre informaciu do SP ako radis. Dakujem👍😅
Ahoj. Dakujem za reakciu. Podpora mi uz skoncila, cerpala som ju od septembra. Bola som uz na viacerych pohovoroch, ale zatial uplne bez sance. Jedinou mojou možnostou bude asi zamestnat sa niekde v obchode...ale to vidim realne, ze prijmu az od 6/26. Obavam sa, ze by som sa aj rychlo prezradila, ze som tehotna, rychlo mi vykuklo brusko pri prvom a byvalo mo velmi zle, takze by mi asi nepredlzili po 3m skusobnej na urcito. Joj, zufala som. Ale urcite pojdem pre informaciu do SP ako radis. Dakujem👍😅
@anonym_autor predpokladam, ze ty si chcela ukoncit PP dohodou. Ci si sa chcela vratit? No, zamestnavatel disponuje tvojou dovolenkou a bolo jeho pravo to tak urobit. Aj tak sa to vyuziva ako spekulacia kvoli maximaknej podpore. Tak sa tomu necuduj. Teraz mas dve moznosti. Bud sa zamestnas alebo nahlasis na ZP ako osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov.
Nemozes ocakavat davky, ked si nic neodvadzala. Bola si 3 roky doma a dostavala si davky a stat za teba pkatil ZP.
No ked nenazbieras, nemas narok na matersku.
Kazdy by chcel vycerpat max podporu celych 6 mesiacov, len si vela ludi neuvedomi, ze si treba aj pracu hladat. Od januara (4. mesiac podpory) si co robila? Preco nepracujes? Nevzali ti dieta do skolky? Ak ste isli naostro a nechranili sa, preco si si neplatila aspon dobrovolne poistenie?
@anonym_autor predpokladam, ze ty si chcela ukoncit PP dohodou. Ci si sa chcela vratit? No, zamestnavatel disponuje tvojou dovolenkou a bolo jeho pravo to tak urobit. Aj tak sa to vyuziva ako spekulacia kvoli maximaknej podpore. Tak sa tomu necuduj. Teraz mas dve moznosti. Bud sa zamestnas alebo nahlasis na ZP ako osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov.
Nemozes ocakavat davky, ked si nic neodvadzala. Bola si 3 roky doma a dostavala si davky a stat za teba pkatil ZP.
@anonym_65fc54
Majitel sa dostal do dlhov a ukoncil cinnost ako mi skoncila RD
No ked nenazbieras, nemas narok na matersku.
Kazdy by chcel vycerpat max podporu celych 6 mesiacov, len si vela ludi neuvedomi, ze si treba aj pracu hladat. Od januara (4. mesiac podpory) si co robila? Preco nepracujes? Nevzali ti dieta do skolky? Ak ste isli naostro a nechranili sa, preco si si neplatila aspon dobrovolne poistenie?
@maranta_leuconeura hladala som si pracu hned od prveho mesiaca ako som bola evidovana na Upsvar, dokonca som si zaplatila individualne 2 kurzy excel aby som sa dostala na uroven pokrocila. Tiez som si vybavila cez Upsvar rekvalifikacny kurz, co je celkom narocny byrokraticky proces. Takze na vavrinoch som nezaspala, robila a robim maximum aby som sa zamestnala. Nechcela som vsak pracovat niekde v obchode, nakolko mam vyssiu kvalifikaciu, preto som si davala cas cez cerpanie podpory na absolvovanie kurzov. 15rokov som pracovala vkuse az do nastupu na RD, z jednej prace som isla rovno do prace, nikdy som nebola PN a tuez pocas tehotenstva som chodila do zamestnania az po nastup na MD, nikdy ani jeden den PN...myslim, ze nie som ziadny zneužíva socialneho systemu. Bohuzial som sa ocitla v sitacii akej som a hladam prijatelne riesenie
Aký máš predpokladaný termín pôrodu?
@lilinka88 podla mojich vypoctov zaciatok januara. Je druhy den co mi meska menzes, a mam pozitivne testy...samozrejme, ze sa to moze skoncit akokolvek este
@anonym_autor ahoj, chapem ta, to co ti spravil zamestnavatel je hnus. bohuzial na matersku potrebujes mat 270 dni nemocenskeho poistenia za posledne 2 roky pred porodom a zaroven byt poistena v case nastupu na matersku alebo v ochrannej lehote (ta je 8 mesiacov po skonceni PP). kedze si otehotnela az po, a PP ti skoncil v 8/25, ochranna ti uz asi vyprsala. dobrovolne nemocenske teraz ti realne nepomoze, lebo do porodu nestihnes nazbierat 270 dni a materska by bola aj tak z minima, co je par eur. jedina sanca je rychlo si najst hocijaku pracu na TPP alebo aspon dohodu s odvodmi (dohoda s pravidelnym prijmom), aby si sa znova dostala do poistenia. ak by si nastupila teraz v aprili/maji, do nastupu na matersku (6-8 tyzdnov pred porodom) by si tie dni stihla a matersku by ti vypocitali z toho noveho platu. urcite si zavolaj na Socialnu poistovnu, oni ti presne povedia kolko dni mas a co ti chyba. a tiez skus ist na urad prace, mas narok na podporu ak si evidovana. drzim palce, nie je to tvoja chyba 🫶🏽
@laura19102 prosím ťa, aj čítaš čo píšeš? Na jednej strane jej dobrovoľne poistenie nepomôže, lebo by nemala 270 dní a tiež by mala iba materskú z minima a na druhej sa má zamestnať, hoc aj na dohodu??? Ak by nemala 270 dní dobrovoľným poistením, tou dohodou by ich ako získala? A z dohody očakávaš akú materskú?
@laura19102 prosím ťa, aj čítaš čo píšeš? Na jednej strane jej dobrovoľne poistenie nepomôže, lebo by nemala 270 dní a tiež by mala iba materskú z minima a na druhej sa má zamestnať, hoc aj na dohodu??? Ak by nemala 270 dní dobrovoľným poistením, tou dohodou by ich ako získala? A z dohody očakávaš akú materskú?
@lilinka88 Citam co pisem 🙂 Dobrovolne poistenie jej teraz nepomoze, lebo by zacinala od nuly a do porodu 270 dni nestiha, a materska by bola z minima. Pri zamestnani sa jej nerataju len nove dni, ale vsetky dni za posledne 2 roky. Kedze PP skoncil v 8/25, cast dni uz ma. Ak nastupi teraz v april/maj, tie chybajuce dni doplni a zaroven bude opat nemocensky poistena v case nastupu na matersku.
Ak je ti jedno akú výšku materskej budeš mať a ide ti hlavne o to, aby si mala nárok na materské, stačí ti platiť nejakú dobu dobrovoľné poistenie. Ak chceš mať vyššiu materskú ako z minima, buď si začni platiť dobrovoľné z vyššej sumy čím skôr (do nástupu na materskú musí byť aktívne 26 týždňov, aby sa nepočítalo z minima, ale sú to dosť vysoké sumy) alebo sa zamestnaj, tam ale musíš odpracovať viac ako 3 mesiace, aby sa ti počítalo z daného PP
Ak je ti jedno akú výšku materskej budeš mať a ide ti hlavne o to, aby si mala nárok na materské, stačí ti platiť nejakú dobu dobrovoľné poistenie. Ak chceš mať vyššiu materskú ako z minima, buď si začni platiť dobrovoľné z vyššej sumy čím skôr (do nástupu na materskú musí byť aktívne 26 týždňov, aby sa nepočítalo z minima, ale sú to dosť vysoké sumy) alebo sa zamestnaj, tam ale musíš odpracovať viac ako 3 mesiace, aby sa ti počítalo z daného PP
@lilinka88 velmi pekne dakujem za radu
@lilinka88 Citam co pisem 🙂 Dobrovolne poistenie jej teraz nepomoze, lebo by zacinala od nuly a do porodu 270 dni nestiha, a materska by bola z minima. Pri zamestnani sa jej nerataju len nove dni, ale vsetky dni za posledne 2 roky. Kedze PP skoncil v 8/25, cast dni uz ma. Ak nastupi teraz v april/maj, tie chybajuce dni doplni a zaroven bude opat nemocensky poistena v case nastupu na matersku.
@laura19102 dava mi to zmysel, ze sa prerusene nemocenske pocas RD pripocita k novemu zamestaniu. Do 2 rokoch by sa mal pocitat aj 8mesiacov z RD v roku 2025..ak spravne pocitam potom by mi stacilo byt zamestanna v novom zamestnani aspon mesiac aby sa napocitalo tych 270dni...skor som bola v presvedceni, ze dni co som bola na RD v roku 2025(co je este lehota 2r podmienky nemocenskeho poistenia) sa nebudu uz pocitat, kedze sa neaktivovali skoncenim RD ani na jeden den u byvaleho zamestnavatela
@lilinka88 Citam co pisem 🙂 Dobrovolne poistenie jej teraz nepomoze, lebo by zacinala od nuly a do porodu 270 dni nestiha, a materska by bola z minima. Pri zamestnani sa jej nerataju len nove dni, ale vsetky dni za posledne 2 roky. Kedze PP skoncil v 8/25, cast dni uz ma. Ak nastupi teraz v april/maj, tie chybajuce dni doplni a zaroven bude opat nemocensky poistena v case nastupu na matersku.
@laura19102 prečo by jej nepomohlo. Tak isto musí mať 270 dní v posledných dvoch rokoch či by mala dobrovoľné alebo PP. V oboch prípadoch sa jej dni RD započítajú k novému poisteniu.
Ak je ti jedno akú výšku materskej budeš mať a ide ti hlavne o to, aby si mala nárok na materské, stačí ti platiť nejakú dobu dobrovoľné poistenie. Ak chceš mať vyššiu materskú ako z minima, buď si začni platiť dobrovoľné z vyššej sumy čím skôr (do nástupu na materskú musí byť aktívne 26 týždňov, aby sa nepočítalo z minima, ale sú to dosť vysoké sumy) alebo sa zamestnaj, tam ale musíš odpracovať viac ako 3 mesiace, aby sa ti počítalo z daného PP
@lilinka88 ano zladli by sme to aj s nizkou materkou...viem, ze minimum je rovnake aka bola vyska RD...to by sa dalo..ak by mi vznikol narok aj na tehotenske, bolo by to pre nas zachranujuce. Dakujem
@laura19102 dava mi to zmysel, ze sa prerusene nemocenske pocas RD pripocita k novemu zamestaniu. Do 2 rokoch by sa mal pocitat aj 8mesiacov z RD v roku 2025..ak spravne pocitam potom by mi stacilo byt zamestanna v novom zamestnani aspon mesiac aby sa napocitalo tych 270dni...skor som bola v presvedceni, ze dni co som bola na RD v roku 2025(co je este lehota 2r podmienky nemocenskeho poistenia) sa nebudu uz pocitat, kedze sa neaktivovali skoncenim RD ani na jeden den u byvaleho zamestnavatela
@anonym_autor obdobie RD sa ti započítava do 270 dní, to je výhoda. Len keď budeš vedieť presne termín pôrodu, prepočítaj si kedy ti vznikne nárok na tehotenské. Lehotniky sú na stránke SP. Tehotenské ide väčšinou z min. sumy, tam je jedno aké máš vymeriavacie základy, len aby si si aktivovala poistenie hoc aj tým dobrovoľným poistením.
A materskú už ako sa ti podarí. Ale ak by aj bola nižšia, z UPSVaR ti budú doplácať do výšky vyššieho RP
@anonym_autor obdobie RD sa ti započítava do 270 dní, to je výhoda. Len keď budeš vedieť presne termín pôrodu, prepočítaj si kedy ti vznikne nárok na tehotenské. Lehotniky sú na stránke SP. Tehotenské ide väčšinou z min. sumy, tam je jedno aké máš vymeriavacie základy, len aby si si aktivovala poistenie hoc aj tým dobrovoľným poistením.
A materskú už ako sa ti podarí. Ale ak by aj bola nižšia, z UPSVaR ti budú doplácať do výšky vyššieho RP
@lilinka88 dakujem
@anonym_autor ahoj, chapem ta, to co ti spravil zamestnavatel je hnus. bohuzial na matersku potrebujes mat 270 dni nemocenskeho poistenia za posledne 2 roky pred porodom a zaroven byt poistena v case nastupu na matersku alebo v ochrannej lehote (ta je 8 mesiacov po skonceni PP). kedze si otehotnela az po, a PP ti skoncil v 8/25, ochranna ti uz asi vyprsala. dobrovolne nemocenske teraz ti realne nepomoze, lebo do porodu nestihnes nazbierat 270 dni a materska by bola aj tak z minima, co je par eur. jedina sanca je rychlo si najst hocijaku pracu na TPP alebo aspon dohodu s odvodmi (dohoda s pravidelnym prijmom), aby si sa znova dostala do poistenia. ak by si nastupila teraz v aprili/maji, do nastupu na matersku (6-8 tyzdnov pred porodom) by si tie dni stihla a matersku by ti vypocitali z toho noveho platu. urcite si zavolaj na Socialnu poistovnu, oni ti presne povedia kolko dni mas a co ti chyba. a tiez skus ist na urad prace, mas narok na podporu ak si evidovana. drzim palce, nie je to tvoja chyba 🫶🏽
@laura19102 hnus je to, ze to chce kazda, hoc mala aj minimalku, hned zneuzit, a mat max podporu, TO JE HNUS. Zamestnavatel vobec s tym cerpanim 1 dna nemusi suhlasit ! Mate velmi mylne predstavy, toboz, ked teraz sa vsetko viac kontroluje.
autorka, nie je tam daka Ochranna lehota? 180 dni od ukoncenia PP? aha teraz citam, august 2025. Ochranna lehota sa ta netyka.
@anonym_autor ahoj, chapem ta, to co ti spravil zamestnavatel je hnus. bohuzial na matersku potrebujes mat 270 dni nemocenskeho poistenia za posledne 2 roky pred porodom a zaroven byt poistena v case nastupu na matersku alebo v ochrannej lehote (ta je 8 mesiacov po skonceni PP). kedze si otehotnela az po, a PP ti skoncil v 8/25, ochranna ti uz asi vyprsala. dobrovolne nemocenske teraz ti realne nepomoze, lebo do porodu nestihnes nazbierat 270 dni a materska by bola aj tak z minima, co je par eur. jedina sanca je rychlo si najst hocijaku pracu na TPP alebo aspon dohodu s odvodmi (dohoda s pravidelnym prijmom), aby si sa znova dostala do poistenia. ak by si nastupila teraz v aprili/maji, do nastupu na matersku (6-8 tyzdnov pred porodom) by si tie dni stihla a matersku by ti vypocitali z toho noveho platu. urcite si zavolaj na Socialnu poistovnu, oni ti presne povedia kolko dni mas a co ti chyba. a tiez skus ist na urad prace, mas narok na podporu ak si evidovana. drzim palce, nie je to tvoja chyba 🫶🏽
@laura19102 reagujem na tvoje slova "to co ti spravil zamestnavatel je hnus"...
Vždy keď sú tu podobne témy (aj ked teraz podľa slov autorky naozaj nejde o využitie systému, ale o "blbu" nahodu) a rady o vyčerpaní jedného dna dovolenky, zbytku jej preplatenia a následnom ukončení PP, som rozmyslala, ze ako sa to robí v štátnych zariadeniach s napr. pár stovkami zamestnancov? To clovek príde za priamym nadriadeným a tiež za PAM-istkou, a milo ich poprosi, ze "chcem maximalnu podporu v nezamestnanosti"?
@anonym_65fc54
Majitel sa dostal do dlhov a ukoncil cinnost ako mi skoncila RD
@anonym_autor no to bola zhoda nahod, ze akurat, ked ti koncila RD, tak krachol aj zamestnavatel. Ale stale plati, ze s cerpanim 1 dna dovolenky nemusel suhlasit. V podstate tvoj zamestnavatel zanikol. Na to, abysi znova cerpala vyhody socialneho systemu, musi v nom nejaky cas aj byt, cize donho prispievat. A to neprispievas. Vycerpala si co sa dalo. Takze teraz sa musi o dieta a teba starat ten, kto ho splodil. A stat to nebol.
@anonym_autor ahoj, chapem ta, to co ti spravil zamestnavatel je hnus. bohuzial na matersku potrebujes mat 270 dni nemocenskeho poistenia za posledne 2 roky pred porodom a zaroven byt poistena v case nastupu na matersku alebo v ochrannej lehote (ta je 8 mesiacov po skonceni PP). kedze si otehotnela az po, a PP ti skoncil v 8/25, ochranna ti uz asi vyprsala. dobrovolne nemocenske teraz ti realne nepomoze, lebo do porodu nestihnes nazbierat 270 dni a materska by bola aj tak z minima, co je par eur. jedina sanca je rychlo si najst hocijaku pracu na TPP alebo aspon dohodu s odvodmi (dohoda s pravidelnym prijmom), aby si sa znova dostala do poistenia. ak by si nastupila teraz v aprili/maji, do nastupu na matersku (6-8 tyzdnov pred porodom) by si tie dni stihla a matersku by ti vypocitali z toho noveho platu. urcite si zavolaj na Socialnu poistovnu, oni ti presne povedia kolko dni mas a co ti chyba. a tiez skus ist na urad prace, mas narok na podporu ak si evidovana. drzim palce, nie je to tvoja chyba 🫶🏽
@laura19102 preco prispievas uplne do kazdej diskusie a navyse nezmyslami???
@laura19102 hnus je to, ze to chce kazda, hoc mala aj minimalku, hned zneuzit, a mat max podporu, TO JE HNUS. Zamestnavatel vobec s tym cerpanim 1 dna nemusi suhlasit ! Mate velmi mylne predstavy, toboz, ked teraz sa vsetko viac kontroluje.
autorka, nie je tam daka Ochranna lehota? 180 dni od ukoncenia PP? aha teraz citam, august 2025. Ochranna lehota sa ta netyka.
@anonym_41c92d aj keby jej skončil PP neskôr, ochranná lehota nie je od skončenia PP, ale od ukončenia nemocenského poistenia a to jej skončilo posledným dňom materskej, keďže zamestnávateľ poistenie neobnovil a PP bol ukončený zároveň s prerušením z dôvodu RD
@laura19102 preco prispievas uplne do kazdej diskusie a navyse nezmyslami???
@anonym_65fc54 preco ja? Za to, ze to vsetky zneuzivaju? Ja viem, ze teba to velmi boli.
@anonym_autor no to bola zhoda nahod, ze akurat, ked ti koncila RD, tak krachol aj zamestnavatel. Ale stale plati, ze s cerpanim 1 dna dovolenky nemusel suhlasit. V podstate tvoj zamestnavatel zanikol. Na to, abysi znova cerpala vyhody socialneho systemu, musi v nom nejaky cas aj byt, cize donho prispievat. A to neprispievas. Vycerpala si co sa dalo. Takze teraz sa musi o dieta a teba starat ten, kto ho splodil. A stat to nebol.
@anonym_65fc54 no ja som bola uplne neznala v tomto a mozno mi neuveris, ale ani som netusila, ze jednym dnom po RD som si mohla navysit podporu. On sam mi mi este predtym ako sme sa dohodli na dohode povedal sam od seba, ze mi neobnovi nemocenske cerpanim dovolenky ak by ma to napadlo...ale nenapalo, nevedela som, ze sa to tak robi. Bol uz v tej dobe psychicky na tom zle, asi z krachu, tak bol neprijemny, aj napriek tomu, ze sme mali kym som nenastupila na MD korektny a respektujuci pracovny vztah...ja az po tom, co mi tieto slova co mi povedal, som zacala zistovat a vtedy som sa dozvedela, ze sa to tak robi, ale uz som neriesila, uz sme mali ukonceny PP
@anonym_e2aebf praveze ste jedina, co mi tu tvrdi toto. Vraj sa mi 8m z roku 2025 zapocitaju do stavu 270 dni nemocenskeho ak si ho obnovim dobrovolnym nemocenskym poistenim alebo PP ...nemohli ste mat inu situaciu ako ja?
@anonym_autor tebe NP zaniklo dňom nástupu na RD, cize ešte niekedy 2023. Takže potrebuješ plnych 270 dní NP, keďže sa ti nema co započítať. Tých 8m by sa ti započítalo v prípade aktivovania si NP. To je zásadný rozdiel medzi týmito 2 situáciami.
@anonym_autor tebe NP zaniklo dňom nástupu na RD, cize ešte niekedy 2023. Takže potrebuješ plnych 270 dní NP, keďže sa ti nema co započítať. Tých 8m by sa ti započítalo v prípade aktivovania si NP. To je zásadný rozdiel medzi týmito 2 situáciami.
@anonym_a392d3 nemáš pravdu, do 270 dní sa ráta aj RD, aj keď sa neobnovilo NP.
@lilinka88 podla mojich vypoctov zaciatok januara. Je druhy den co mi meska menzes, a mam pozitivne testy...samozrejme, ze sa to moze skoncit akokolvek este
@anonym_autor Neriešila by som druhé dieťa, išla by som na UPT. Budeš mať tri roky nižší RP. Do januára nič, len zaplatené ZP. A šanca nájsť si prácu ešte nižšia. Šesť rokov budeš doma a potom s dvomi deťmi hľadať prácu? Keď teraz nevieš s jedným a po troch rokoch nič nájsť? Rozmýšľaj.
@anonym_autor Neriešila by som druhé dieťa, išla by som na UPT. Budeš mať tri roky nižší RP. Do januára nič, len zaplatené ZP. A šanca nájsť si prácu ešte nižšia. Šesť rokov budeš doma a potom s dvomi deťmi hľadať prácu? Keď teraz nevieš s jedným a po troch rokoch nič nájsť? Rozmýšľaj.
@anonym_c25692 ved do porodu bude za nu platit stat ZP, potom dostane nizsi rodicak. Stat sa nepostara, na to su rodicia
@anonym_autor ahoj, chapem ta, to co ti spravil zamestnavatel je hnus. bohuzial na matersku potrebujes mat 270 dni nemocenskeho poistenia za posledne 2 roky pred porodom a zaroven byt poistena v case nastupu na matersku alebo v ochrannej lehote (ta je 8 mesiacov po skonceni PP). kedze si otehotnela az po, a PP ti skoncil v 8/25, ochranna ti uz asi vyprsala. dobrovolne nemocenske teraz ti realne nepomoze, lebo do porodu nestihnes nazbierat 270 dni a materska by bola aj tak z minima, co je par eur. jedina sanca je rychlo si najst hocijaku pracu na TPP alebo aspon dohodu s odvodmi (dohoda s pravidelnym prijmom), aby si sa znova dostala do poistenia. ak by si nastupila teraz v aprili/maji, do nastupu na matersku (6-8 tyzdnov pred porodom) by si tie dni stihla a matersku by ti vypocitali z toho noveho platu. urcite si zavolaj na Socialnu poistovnu, oni ti presne povedia kolko dni mas a co ti chyba. a tiez skus ist na urad prace, mas narok na podporu ak si evidovana. drzim palce, nie je to tvoja chyba 🫶🏽