Nezamestnaná tehotná a nárok na peniaze
K 31.12.2018 som ukončila prác.pomer,kt.trval od 15.3.2018.Som momentálne nezamestnaná. Predtým som pracovala nepretržite od 1.12. 2004 do 20.10.2017.
Som tehotná, termín pôrodu je 29.9.2019. Datum PM 25.12.2018. predpokladaný nástup na materskú 18.8.2019. Nie som dobrovoľne nemocensky poistená.
Chcela by som vedieť,či sa na mňa vzťahuje ochranná lehota a vznikne mi nárok na matersku alebo sa radšej dobrovoľné poistiť.
Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Nárok na materské na Slovensku vzniká pri minimálne 270 dňoch nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom.
- Ak chýba poistné obdobie, riešením je znova sa zamestnať alebo platiť dobrovoľné nemocenské poistenie; v diskusii bola uvedená možnosť platiť dobrovoľné nemocenské „z maxima“ približne 667 €/mesiac a platiť minimálne 26 týždňov (182 dní) z vymeriavacieho základu, z ktorého chcete materské.
- Materské sa vypláca v krajine, kde boli platené odvody; pri práci v Nemecku treba overiť nárok v nemeckej zdravotnej poisťovni, na Slovensku možno získať rodičovský príspevok cca 220 €/mesiac a príspevok pri narodení cca 800 € za splnenia podmienok trvalého pobytu.
Najčastejšie otázky
Q: Aké sú podmienky nároku na materské na Slovensku?
A: Nárok vzniká pri minimálne 270 dňoch nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom a materské vypláca Sociálna poisťovňa.
Q: Ako dosiahnem 270 dní nemocenského poistenia, keď som nezamestnaná?
A: Možnosti sú znovu sa zamestnať na dostatočný počet dní alebo si platiť dobrovoľné nemocenské poistenie; v diskusii bola spomenutá platba „z maxima“ cca 667 €/mesiac a platenie minimálne 26 týždňov (182 dní) pred nástupom na materskú.
Q: Môžem si dobrovoľne platiť nemocenské poistenie, aby som dostala vyššie materské?
A: Áno, je možné platiť dobrovoľné nemocenské poistenie; v diskusii sa uvádza, že treba platiť z vymeriavacieho základu, z ktorého chcete mať materské, minimálne 26 týždňov (182 dní), a ako príklad sumy bola uvedená cca 667 €/mesiac.
Q: Čo je ochranná lehota pri ukončení pracovného pomeru a tehotenstve?
A: V diskusii sa uvádza, že ochranná lehota platí len ak otehotnenie nastalo počas pracovného pomeru; niektorí uviedli dĺžku ochrannéj lehoty „8 mesiacov od skončenia PP“, tento bod však bol v diskusii spochybnený.
Q: Ako postupovať, keď som pracovala v Nemecku a chcem materské alebo rodičovské dávky?
A: Materské vypláca príslušná nemecká zdravotná poisťovňa za obdobia, keď ste tam boli poistená; na Slovensku za splnenia podmienok trvalého pobytu možno získať rodičovský príspevok cca 220 €/mesiac a príspevok pri narodení cca 800 €.
Q: Kam sa mám obrátiť pre overenie nároku na materské na Slovensku?
A: Obráťte sa na Sociálnu poisťovňu — callcentrum Sociálnej poisťovne (https://www.socpoist.sk/callcentrum) s presným popisom pracovných období a odvodov.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na materské sa podmieňuje 270 dňami nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom.
- Ak chýba poistné obdobie, riešením je obnovenie zamestnania alebo platenie dobrovoľného nemocenského poistenia.
- Pre zvýšenie materského sa v diskusii odporúčalo platiť dobrovoľné nemocenské „z maxima“ a počkať minimálne 26 týždňov (182 dní).
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že ochranná lehota po skončení pracovného pomeru trvá 8 mesiacov a chráni tehotnú osobu; iní tvrdia, že ochranná lehota sa neuplatní, ak otehotnenie nenastalo počas trvania pracovného pomeru.
- Pre výšku „maximálnej materskej“ sa uvádza potreba 182 dní (26 týždňov) poistenia pre určitý výpočet, zatiaľ čo základný nárok je viazaný na 270 dní — tieto čísla boli v diskusii uvádzané paralelne.
Otvorené otázky
- Presné uplatnenie ochrannéj lehoty (dĺžka a právne podmienky) vyžaduje overenie v Sociálnej poisťovni alebo právne stanovisko.
- Ako sa presne počítajú obdobia poistenia pri práci v rôznych krajinách EÚ pre účely materského musí potvrdiť príslušná poisťovňa v danej krajine.
- Aktuálna výška „maximálneho“ vymeriavacieho základu a suma 667 €/mesiac treba overiť podľa platných právnych predpisov a sadzieb Sociálnej poisťovne.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie, platenie dobrovoľného nemocenského „z maxima“ cca 667 €/mesiac, 270 dní nemocenského poistenia, 182 dní / 26 týždňov poistenia, ochranná lehota, materské, rodičovský príspevok, príspevok pri narodení, živnosť
Miesta a osoby
Slovensko, Nemecko, Rakúsko, Belgicko, Mihalová
No v čase skončenia PP si bola tehotná, lebo tehu sa ráta od poslednej menzes. Takže nárok na MD by si mala mať, a mala by byť rátaná z platu roku 2017.
Ak chceš mať MD rátanú z platu roku 2018 odporúčam sa zamestnať tento rok na pár dní.
ak mas narok tak ochranna lehota je 8 mesiac od skoncenia PP a musis byt v case skoncenia tehotna.. ty si ale tehotna nebola a nevychadza ti ani tych 8 mesiacov ... aspon takto to zamietli svagrinej mala velmi podobny pripad...
@mkatkam nezamestnana kolegyna (tusim od augusta na Urade prace) si zacala platit od januara tohto roka dobrovolne nemocenske poistenie z maxima ( aby jej vyslo tych 182 dni do porodu, dala na rady z Mihalovej knihy).
Termin porodu ma niekedy v auguste a vraj by jej dokonca mala vyjst maximalne materska. Mozno sa to vztahuje aj na teba ...
@chiara_elle To stiha LTT. Ak porodi skor ziadna MD. Toto totiž musí stihnúť minimalne 26tyzdnov pred nástupom na MD.
Zakladatelka to uz nestihne.
@evittam no MD výjde len bude minimálna ... nie žiadna ...
k reakcii na @chiara_elle
@zalka ona predtym robila, za nadpriemerny plat. A potom cachre machre a vysla jej maximalna podpora.
Fakt jej vyjde minimalna materska? Lebo je presvedcena, ze bude mat maximalnu. Mne sa to tiez nezdalo.
@chiara_elle vieš na max. MD musí mať 182 dní max. poistenia z DNP do nástupu na MD teda 6t pred prôodom ... ak to bude mať neskôr tak nebude mať max. MD
@lenka211189 na Slovensku nárok na materskú mať nebudeš, lebo nespĺňaš podmienky. Takže jedine ak by si ju dostala v De, neviem aké podmienky sú tam. Ak sa presťahuješ na Slovensko, máš nárok na rodičovský príspevok, ten je cca 220€ mesačne . A ak budeš žiť s dieťaťom na Slovensku a máš tu trvalý pobyt, tak dostaneš aj príspevok pri narodení cca 800€.
@lenka211189 Ty pracujes v DE, odvadzas tam dane,odvody a si prekvapená ze nic nedostanes od SVK od SP? No,teoreticky moze fungovať ze v ramci EU by mali platiť rovnaké podmienky ale myslím si ze urcite dostaneš viac v DE ako na SVK.
@lenka211189 ty ale nepracujes na Slovensku, neplatis si tu odvody do socialnej poistovne - tak z coho ti ma slovenska socialna poistovna vyplatiti materske? informuj sa v DE, ci splnas narok na materske tam, z odvodov, ktore si platila z tamojsieho zarobku. tu dostanes (za splnenych podmienok - trvaly pobyt ... ) rodicovsky prispevok, pridavky na dieta a porodne (prispevok pri narodeni) - tych 800.
@lenka211189 podľa tejto logiky si môžeme teda všetky žiadať materskú napríklad v Rakúsku, Belgicku či iných krajinách, ktoré sú tiež členmi EÚ.. Takže skôr tebe prajem dobre ráno 😂
@lenka211189 no mozno preto, lebo v DE ti to podla ich pravidiel z tvojho zarobku nevyjde. tak to asi mysleli ako odporucenie a informoanie sa, ci ti to nevyjde na SVK ... kazdopadne u nas skratka plati, ze narok na materske mas, ked mas za posledne 2 roky aspon 270 dni nemocenskeho poistenia - samozrejme v socialnej poistovni, ktora materske vyplaca. A na rovnakom principe je zalozene aj vyplaanie materskej v DE: O nemecký materský príspevok môže požiadať len matka v prípade, ak bola po určité obdobie zdravotne poistená v Nemecku. Materské vypláca príslušná zdravotná poisťovňa, v ktorej je matka poistená. Tak si zrejme mala odrobene malo.
@dopolbokaodrata pre mna ano, dobre rano, kedze som akurat vtedy vstala... ty si ziadaj kde chces... pokial si tam pracovala posledne roky... mne to povedali na urade... preto som sa chcela informovat od zien, ktore maju s tym skúsenosť... ak ty nemas... prosim nekomentuj viac...
@lenka211189 trochu si protirečíš, mňa odkazuješ že si mám žiadať ak som tam pracovala a ty si chceš žiadať na Slovensku keď si tu nepracovala 😂 ale dobre jeduj sa na niekoho iného komu sa bude chcieť s tebou ešte baviť keď normálne logické argumenty ktoré ti tu písala napr evittam len ofrfleš
@lenka211189 Ja tu zenam radim ako ziskat vsetky mozne davk a este aj maximálne. Cize vyskakuj na niekoho ineho a chod teda na ten "urad" sa informovať.
@mkatkam ochranná lehota sa na teba nevzťahuje, musela by si otehotnieť ešte počas trvania pracovného pomeru, čo sa nestalo. Dobrovoľne sa poistiť nestíhaš, nakoľko nebudeš mať 270 dní. Jediná možnosť je sa znova zamestnať...