Mám nárok na tehotenský príspevok?
Dobrý deň, chcela by som sa opýtať či mám nárok na Tehotenské keď som mamička dcérky ktorá bude mať vo februári 3r. a som tehotná 15 týždeň. Nepracovala som ani pred malou lebo som vyšla zo strednej a otehotnela a už ma nechceli nikde zobrať a teraz má tiež nikde nezoberú, veď kto by zamestnával na pár mesiacov tehotnú ženu. Dávajú aj príspevok tehotným študentkám tak prečo by nemohli aj mne? A ak náhodou nemám vedeli by ste mi poradiť či na niečo budem mať nárok. Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Nárok na tehotenský príspevok v diskusii viazli na podmienku aktívneho nemocenského poistenia; v diskusii sa spomínalo 270 dní nemocenského poistenia ako orientačná hranica pre nárok.
- Ak osoba nemá nárok na tehotenské/materské pred pôrodom, po pôrode jej podľa diskusie zostávajú nároky na jednorazový príspevok po 28 dňoch (tzv. kočíkovné), rodinné prídavky a nižší rodičovský príspevok.
- Ako praktické riešenia diskusia odporučila krátkodobé zamestnanie/brigádu (spomínané cca 90 dní, aby sa obnovilo poistenie a PN sa ráta z reálnej mzdy), kontaktovať Úrad práce/UPSVAR pre hmotnú núdzu alebo príspevok na bývanie a vymáhať výživné od otca.
Najčastejšie otázky
Q: Kto má nárok na tehotenský príspevok na Slovensku?
A: V diskusii bolo zopakované, že základnou podmienkou je aktívne nemocenské poistenie; účastníčky spomínali hranicu približne 270 dní nemocenského poistenia.
Q: Mám nárok na tehotenský príspevok, ak som nepracovala pred otehotnením?
A: Podľa diskusie nie; ak osoba pred otehotnením nemala odvedené nemocenské poistenie, nárok na tehotenský príspevok a materské sa vo všeobecnosti neposkytuje.
Q: Aké dávky môžem očakávať po pôrode, keď som pred pôrodom nepoistená?
A: Diskusia uvádza jednorazový príspevok po dovŕšení 28 dní (tzv. kočíkovné), rodinné prídavky a nižší rodičovský príspevok; konkrétne sumy sa v diskusii líšili podľa príspevkov jednotlivých účastníčok.
Q: Dá sa počas tehotenstva získať dočasný príjem, aby som mala nárok na PN alebo lepšie dávky?
A: V diskusii odporúčali zohnať krátkodobú prácu alebo brigádu (spomínané cca 2–3 mesiace/90 dní), čo by obnovilo nemocenské poistenie a umožnilo PN rátať z reálnej mzdy namiesto minimálnej; tiež odporúčali kontaktovať UPSVAR pre sociálne dávky.
Q: Majú študentky nárok na tehotenský príspevok?
A: V diskusii bolo uvedené, že existuje tehotenské pre študentky, ale je viazané na status študenta; ak osoba nie je študentka, na študentské tehotenské nemá nárok.
Q: Čo znamená „pandemický rodičovský“ a ovplyvňuje moje možnosti?
A: Diskusné príspevky uvádzali, že pandemický rodičovský bol zrušený od januára, čo znížilo možnosti pre nezamestnané matky, ktoré sa naň spoliehali.
Q: Kam sa mám obrátiť pre posúdenie hmotnej núdze alebo príspevku na bývanie?
A: Diskusia opakovane odporučila obrátiť sa na Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (UPSVAR), kde prehodnotia domácnosť, príjmy partnera/rodiny a poskytnú informácie o hmotnej núdzi a príspevku na bývanie.
Závery z diskusie
Zhoda
- Bez splnenia podmienok nemocenského poistenia (v diskusii spomínané cca 270 dní) nie je nárok na tehotenský príspevok ani na materské.
- Po pôrode má osoba bez predchádzajúceho poistenia nárok na jednorazový príspevok po 28 dňoch (kočíkovné), rodinné prídavky a nižší rodičovský príspevok.
Sporné názory
- Možnosť zamestnať sa počas tehotenstva: jedna verzia uvádza, že aj v 15. týždni je reálne zohnať ľahšiu brigádu (fast food, upratovanie) a obnoviť poistenie za ~90 dní; druhá verzia tvrdí, že zamestnávatelia často neberú tehotné ženy a práce môžu byť nedostupné.
Otvorené otázky
- Presné legislatívne hranice a výpočet nároku (kedy presne stačí počet dní poistenia pre tehotenský príspevok) zostali v diskusii nevysvetlené a vyžadujú overenie na úrade alebo v zákone.
- Konkrétne aktuálne sumy pre pôrodné a štandardný rodičovský príspevok boli v diskusii uvádzané rôzne (jednotlivé príspevky uvádzali napr. 829 € pôrodné a rodičovský 196 €), tieto sumy sú v diskusii nezverifikované a treba ich overiť úradne.
- Záleží na posúdení celej domácnosti pri žiadosti o hmotnú núdzu alebo príspevok na bývanie; v diskusii nezaznelo jednotné pravidlo, preto treba kontaktovať UPSVAR.
Spomenuté značky a firmy
UPSVAR, Smer, Hlas
Spomenuté produkty a metódy
tehotenský príspevok, tehotenské pre študentky, materské, rodičovský príspevok, nižší rodičovský príspevok, rodinné prídavky, kočíkovné (jednorazový príspevok po 28 dňoch), pôrodné (v diskusii uvádzané 829 € ako neoverená informácia), rodičovský príspevok (v diskusii uvádzané 196 € ako neoverená informácia), pandemický rodičovský, PN (pracovná neschopnosť), 270 dní nemocenského poistenia, 90 dní (odporúčaná doba zamestnania pre lepší výpočet PN), hmotná núdza, príspevok na bývanie, náhradné výživné, brigáda/krátkodobé zamestnanie, práca „na čierno“, OČR
Miesta a osoby
Slovensko, Bill Gates
@majkalenpalinkova a toto si myslis ze je super rada, zamestnat sa na par dni a ist na pn? A zamyslela si sa co to znamena pre zamestnavatela? Ked si predstavim takuto koleginu, tak uplne super. Par dni v robote a potom mozme za nu robit.
@valuzan budes poberat rodicovsky prispevok (ten nizsi) a pridavky, prispevky (to si uz pozri na upsvar stranke, ake vsetky su)
Nerob si starosti. V živote sa narobis ešte dosť. Asu aj do 70tky. Pokiaľ je možné je dobré byť mladou matkou - viac energie a trpezlivosti, menej komplikácií. Čo sa týka dávok tak nárok nemáš. Jedine ak manžel by vedel poriešiť materskú a následne poberať on vyšší rodičovský. Som v podobnej situácii. Po výške som hneď otehotnela. Čakám už tretie 🙂 Ku koncu rodičovskej plánujem doktorát a prácu. Nič mi neutecie. Nechcela som materstvo odkladať na obdobie po kariére lebo by žiadne nemuselo byť . Zatiaľ si aspoň popri rodičovskej trochu zarábam vďaka nášmu malému chovu kôz. Tak ak si v niečom šikovná, treba to využiť.
@belllinka Je to tak,máš pravdu určite. Aj ja som otehotnela počas SŠ ale začala som hneď pracovať keď materská skončila a to bolo 13rokov dozadu takže materská nebola bohvie čo. Ono kto chce robiť,robiť bude a kto nie,tak sa bude priživovat,alebo vymýšľať,hnusné ale tak to je....Pre niektorých je svet gombička.........
@valuzan prepáč ale ak nemáš čo dať prvému dieťaťu do úst, nerob si ďalšie. Ja som pred prvým tehotenstvom roky pracovala a keby v tejto chvíli otehotniem , tak tiež nemám nárok na nič, lebo pracovný pomer mi skončil. A musím si byt toho vedomá. Dieťa je zodpovednosť rodičov a nie zárobková činnosť. Máš po pôrode nárok na nižší rodičovský príspevok ako doteraz. Popri Rd mozes pracovať.
@valuzan nie, na tehotenské nemáš nárok, lebo na máš odpracované a na študentské tiež nie, lebo nie si študentka. Také sú pravidlá. Ale chápem, že dcerku na pol roka sa nepodarí umiestniť do štátnej škôlky a neviem, či niekto zamestná tehotnú. Bohužiaľ, to sú nevýhody toho mat veľmi mladá babo.
@lilope a čo ked je problem na tvojej strane, ked nechapes?
Ak niecomu nechapes, treba si dat uistovaciu otazku.
Napr. ty pouzivas pojmy "fasisticky" a ani nevies co ten pojem znamena. Ja sa ta vsak uistovaciu otazku nespytam. Dovod? Mas to "nacitane" z fb skupin, kde ste prisli na to, ze vas chce ovladnut Bill Gates. Cize nema zmysel sa dalej pytat, este spomen "genocida".
Odporucam komunikaciu s historikmi. Zo zidmi nie - ti su velmi pobureni zneuzivanim tychto pojmov ako sa to niektorym ludom hodi.
Riesenie: viac a viac vzdelavat ludi, vysvetlovat im pojmy, komunikovat s nimi, ucit ich pracovat s informaciami