Manžel - príslušník a maximálna materská
Ahojte ma niekto realnu skusenost a ma doma manzela prislusnika, ktory pobera matersku v maximalnej vyske 1300€ po dobu 7 mesiacov stym, ze je fyzicky v praci cize popri svojej vyplate dostava tu matersku?
Stručné zhrnutie
- Príslušník Policajného zboru spravidla nemôže poberať materské, okrem výnimočných prípadov ako prevzatie dieťaťa do osobnej starostlivosti, smrť matky, zdravotná neschopnosť matky alebo zverené dieťa rozhodnutím súdu.
- V diskusii sa uviedlo, že príslušník môže získať nárok na materské po zaplatení dobrovoľného nemocenského poistenia v Sociálnej poisťovni po 270 dňoch poistenia a že výsledné „maximálne“ materské by mohlo byť okolo 1 300 €, avšak tento postup bol v diskusii spochybnený a nie je na ňom konsenzus.
- Rodičovský príspevok bol v diskusii uvedený vo výške 214,70 € mesačne od 1.1.2018, a počas poberania rodičovského príspevku príslušník PZ podľa diskusie nemá nárok na služobný plat, pretože je zaradený mimo činnej štátnej služby.
Najčastejšie otázky
Q: Môže policajt poberať materské a zároveň pracovať v PZ?
A: Podľa uvedených právnych výkladov v diskusii môže policajt poberať materské iba vo výnimočných prípadoch (prevzatie dieťaťa do osobnej starostlivosti, smrť matky, matka zdravotne nespôsobilá, zverené dieťa súdom); počas poberania rodičovského príspevku (214,70 €) príslušník nemá nárok na služobný plat.
Q: Ako môže príslušník PZ získať nárok na materské cez dobrovoľné nemocenské poistenie?
A: V diskusii sa uvádza, že príslušník sa môže prihlásiť do Sociálnej poisťovne na dobrovoľné nemocenské poistenie a po 270 dňoch poistenia vzniká nárok na materské; niektorí diskutujúci uvádzali odhad nákladov cca 4 000 € za 270 dní a následné materské približne 1 300 €, ale toto tvrdenie bolo v diskusii spochybnené a závisí od možnosti platiť DNP pri trvalom zamestnaní.
Q: Kde nájdem oficiálne informácie o dobrovoľnom nemocenskom poistení?
A: Oficiálna stránka uvedená v diskusii je Sociálna poisťovňa: http://www.socpoist.sk/dobrovolne-poisteny/55168s.
Q: Ako sa u príslušníkov PZ počíta výška materského?
A: V diskusii bol citovaný zákon č. 328/2002, podľa ktorého sa materské príslušníka vypočítava vo výške 70 % čistého denného služobného platu, pričom bežnému zamestnancovi sa materské počíta inak (v diskusii porovnali s 75 % hrubého príjmu bežného zamestnanca).
Q: Koľko je rodičovský príspevok a aký má vplyv na služobný plat príslušníka?
A: Rodičovský príspevok bol v diskusii uvedený ako 214,70 € mesačne od 1.1.2018; počas poberania rodičovského príspevku príslušník podľa diskusie nepríjma služobný plat, pretože je považovaný za zaradeného mimo činnej štátnej služby.
Q: Ktoré zákony a paragrafy sa v diskusii spomínali ako relevantné pre materské a služobné záležitosti príslušníkov?
A: V diskusii boli spomenuté zákon č. 73/1998 Z.z. (štátna služba príslušníkov), zákon č. 328/2002 Z.z. (nemocenské a materské pre príslušníkov) a zákon č. 400/2009 (štátni zamestnanci), ďalej konkrétne paragrafy týkajúce sa materského a služobného voľna (§ 8, § 12, § 81 boli v diskusii citované).
Závery z diskusie
Zhoda
- Príslušníci PZ majú osobitný systém sociálneho zabezpečenia a na úpravu materského a nemocenského sa vzťahujú osobitné zákony odlišné od bežného zamestnaneckého režimu.
- Rodičovský príspevok 214,70 € mesačne (od 1.1.2018) bol v diskusii opakovane uvedený ako štandardná suma.
Sporné názory
- Možnosť poberania materského súčasne s výkonom služby: možnosť A — poberanie materského počas služby je v zásade vylúčené a povolené len vo výnimočných prípadoch; možnosť B — niektorí diskutujúci tvrdia, že pri špecifickom usporiadaní (dobrovoľné poistenie v SP, osobitné prepoistenie príslušníkov) je súbeh možný.
- Náklady a efektivita dobrovoľného nemocenského poistenia: možnosť A — niektorí uviedli, že 270 dní DNP môže stáť cca 4 000 € a viesť k materskému okolo 1 300 €; možnosť B — iní spochybňovali realizovateľnosť tohto riešenia pri trvalo zamestnanom príslušníkovi a upozorňovali, že DNP popri povinne platenom nemocenskom nemusí byť prípustné.
Otvorené otázky
- Presný postup a podmienky, za ktorých môže aktívny príslušník PZ legálne zaplatiť dobrovoľné nemocenské v Sociálnej poisťovni bez nutnosti ukončenia pracovného pomeru, zostal v diskusii nejasný.
- Potrebnosť a rozsah oznamovania poberania materského alebo materského zo Sociálnej poisťovne zamestnávateľovi (štátnemu zamestnávateľovi) zostala nezodpovedaná.
- Presná kalkulácia sumy, ktorú by príslušník musel zaplatiť pri DNP za 270 dní a presná metóda výpočtu následného materského v konkrétnych prípadoch bola v diskusii neodvodená.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ParlamentnéListy.sk, Noviny.sk, Ministerstvo vnútra, Policajný zbor, SIS, Úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), materské, rodičovský príspevok 214,70 €, súbeh DNP a zamestnania, počítanie materského 70 % čistého služobného platu, zákon č. 328/2002, zákon č. 73/1998, zákon č. 400/2009, OCR/PN,270 dní poistenia
Miesta a osoby
Bratislava, Mihal, Ministerstvo vnútra, Policajný zbor, Sociálna poisťovňa
@inull5 ešte je to v čisto teoretickej rovine. Prihlásil by sa do SP, že si chce dobrovoľne platiť nemocenské - toto viem, že je možné - mužov kolega to tak spravil a poberal potom materské na dieťa - bol reálne doma, nerobil, lebo žena išla naspäť do prace. Teraz majú druhé dieťa - ona je na materskej, potom ide na materskú on - vďaka dobrovoľne zaplatenemu nemocenskemu v SP ešte pri prvom dieťati. Lenže tu už pri druhom chce naďalej pracovať - dieťa pôjde do jaslí. Údajne sa to podľa Mihala dá zrealizovať.
@evittam dane platia rovnake, odvody vyssie (doplnim lebo teraz to neviem percentualne vyjadrit) odvadzaju do svojho socialneho fondu z ktoreho sa doplaca mzda do standardnej vysky napriklad v pripade tej pn ci ocr, vysluhovy a spol.
@viki_lv vieš čo mne sa to nezdá.to sa ako dá prísť len tak do sociálnej poisťovne že chcem sa dobrovoľne poistiť?netreba riešiť ani úrad práce ani zdravotnú poisťovňu?pozri,my sne reálne riešili situáciu že ja som bola na predĺženej rodičovskej..prišla situácia že sme rodicak chceli presunúť na muža..tak ze by bol reálne v robote,a pritom by bral rodicak..narazili sme na problém že v robote ho nechceli fyzicky rovnako tak aj mňa,taktiež keď dával žiadosť o rodicak musel priniest potvrdenie do sociálnej poisťovne že si neuplatňoval a ani nebude nárok na materskú..ak to aj bude možné a prejde to ok,ale aby potom nebol problém keď pôjde do civilu keď bude mať výmer..ja keď som išla do civilu a išla som sa prihlásiť do sociálnej poisťovne tak som musela priniest výmer rokov,kde bolo všetko popísané,bez toho má zaradiť nechcela ani nemohla pretože má nemala v evidencii.A keď som jej povedala ze si budem platiť dobrovoľne odteraz tak to pytala aj tak.neviem mne to nesedí.
@inull5 inak momentalne nie je subeh poisteni pre civilov mozny, takze ak si zamestnana pripoistit sa nemozes. No pre prislusnikov toto neplati, mozu byt propoisteni.
@marcelatje riešili sme to v októbri 2017.A môžem ti povedať že pani na personálnom naňho pozerala ako na debila.
@inull5 chapem, ale ani ma to neprekvapuje, ludia sa aj na uradoch casto stretavaju s tym, ze zodpovedni maju.medzery 😕
@inull5 moj manzel nie je v pz,ale pisem len kvoli prikladu. My sme riesili,ze manzel pojde na MD a tetuska v SP (podotykam v BA) nanho kukala ako keby prave prisiel mimozenstan. To,ze tetuska na personalnom alebo na SP o tom nevie nic, neznamena,ze sa to neda. Treba mat nastudovane zakony a predpisy a oznamit to ako fakt nie ako dotaz. Po MD pokracoval v RD a cely cas popri tom robil. Ak to zakon umoznuje,tak sa netreba nechat odstrasit ako to nejde,ale stat si za svojim. C nasom pripade to bolo tak,ze on jej to tam cele vysvetlil (zakony) a ona este v tom soku povedala,ze sa mu si poradit a kolegynou a potom mu povedala,ze ma pravdu,ale ze ona o tom nevedela a ze je prvy otec za jej karieru,co chce ist na matersku. Co k tomu dodat. 😱😂
@evittam Myslíš? § 81 ods. 1 písm. d) bod 3. zákona č. 73/1998 Z.z. v zn.n.p. "pri ošetrovaní iného chorého člena rodiny, ktorý žije s policajtom v spoločnej domácnosti, ak jeho zdravotný stav vyžaduje nevyhnutne ošetrenie inou osobou a chorého nie je možné alebo vhodné umiestniť v nemocnici,
sa služobné voľno poskytne najviac po dobu prvých deväť po sebe idúcich kalendárnych dní, pokiaľ potreba ošetrovania alebo starostlivosti v nich trvá. Policajtovi, ktorý má v trvalej starostlivosti aspoň jedno dieťa vo veku do skončenia povinnej školskej dochádzky a je inak osamelý, sa poskytne služobné voľno po dobu prvých 14 po sebe idúcich kalendárnych dní, pokiaľ potreba ošetrovania alebo starostlivosti v nich trvá; v tom istom prípade ošetrovania alebo starostlivosti sa služobné voľno poskytne len raz a len jednému z oprávnených".
@viki_lv ako ty si myslíš že muž bude normálne robiť a bude pritom na materskej?mne sa to nezdá..on si platil normálne nemocenské?nejak mi to uniká..Ako ho tam viedli?lebo príslušníci nie sú vedení v sociálnej poisťovni.nejako mi to nesedí..bol vedený ako dobrovoľne nezamestnaný?ci ako?