Máte nárok na opätovnú materskú dovolenku?
Ahojte ! Prosim Vas neviete poradit?
Som zamestnana od roku 2000. V maji 2005 som nastupila na matersku dovolenku. Teraz som na rodicovskej dovolenke, ktora by mala trvat do 06/2008. Cakame druhe babo 🙂 Termin porodu je 01/2008. Neviete, ci mam narok opat na matersku dovolenku, alebo budem pokracovat iba s rodicovskym prispevkom ?
Dakujem 🙂
Stručné zhrnutie
- Ak pracovný pomer počas rodičovskej dovolenky trvá, zamestnanec má nárok na ďalšiu materskú dovolenku a rodičovský príspevok sa pri tom pozastaví; zamestnávateľ musí zaslať potvrdenie o predpokladanom zárobku Sociálnej poisťovni.
- Nárok na peněžitú pomoc v materstve (materské) vzniká len pri súvislom nemocenskom poistení najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred nástupom na materskú, pričom obdobie rodičovskej dovolenky sa podľa § 49a môže byť započítané pri reťazových pôrodoch za určitých podmienok.
- Riešenia pre nezamestnané alebo prerušované poistky zahŕňajú dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) s možnosťou nastaviť vymeriavací základ (v diskusii boli spomínané min. 8 100 Sk a sadzba 4,4 %) a plánovanie nastupu na materskú tak, aby sa splnila hranica 270 dní.
Najčastejšie otázky
Q: Má žena nárok na materskú, keď je počas rodičovskej dovolenky znovu tehotná?
A: Ak jej pracovný pomer stále trvá, má nárok na materskú a rodičovský príspevok sa pozastaví; zamestnávateľ vyplní potvrdenie o predpokladanom zárobku pre Sociálnu poisťovňu.
Q: Čo robiť, ak medzi pracovnými pomermi chýba obdobie nemocenského poistenia potrebné pre materské?
A: Môže sa uzavrieť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a platiť ho najmenej tak, aby bolo spolu s ostatným nemocenským poistením dosiahnutých aspoň 270 dní v dvoch rokoch pred pôrodom; v diskusii sa spomína minimálny vymeriavací základ 8 100 Sk a sadzba 4,4 %.
Q: Kde a ako sa žiada o rodičovský príspevok a ohlási koniec rodičovskej dovolenky?
A: Rodičovský príspevok a jeho zmeny sa riešia na úrade práce / ÚPSVaR; pri nástupe na materskú treba na úrade oznámiť ukončenie rodičovskej dovolenky, často stačí kópia oznámenia o nástupe na materskú.
Q: Ako sa vypočítava výška materského?
A: Sociálna poisťovňa počíta dennú materskú ako 55 % z jednej tridsatiny vymeriavacieho základu uvedeného v potvrdení (pravdepodobný vymeriavací základ, ktorý zamestnávateľ uvedie).
Q: Čo je „pravdepodobný vymeriavací základ“ a kto ho určuje?
A: Pravdepodobný vymeriavací základ určí mzdárka alebo účetná v zamestnávateľovi podľa predpokladaného zárobku v mesiaci nástupu na materskú; tento údaj použije Sociálna poisťovňa pri výpočte materského.
Q: Kedy je výhodné meniť vymeriavací základ DNP a aké sú obmedzenia?
A: Po nových úpravách sa v diskusii spomína obmedzenie, že vymeriavací základ sa zmení až po 6 mesiacoch od predchádzajúceho stanovenia; preto sa odporúča zmenu oznámiť včas (najlepšie do konca decembra, ak sa má zmena uplatniť od 1.1.).
Q: Kto vypláca materskú a kto rodičovský príspevok?
A: Materské vypláca Sociálna poisťovňa (štát, po podaní potrebných dokladov zamestnávateľom), rodičovský príspevok vypláca úrad práce / ÚPSVaR.
Závery z diskusie
Zhoda
- Zamestnanec, ktorého pracovný pomer trvá počas rodičovskej dovolenky, má pri opätovnom otehotnení nárok na materské a zamestnávateľ oznámi nástup na materskú Sociálnej poisťovni.
- Nárok na materské vyžaduje súvislé nemocenské poistenie 270 dní v posledných dvoch rokoch, ak nie je trvalý pracovný pomer; dobrovoľné nemocenské poistenie je v diskusii odporúčané ako riešenie.
Sporné názory
- Možnosť opakovaného poberania materského: niektorí v diskusii tvrdili, že pri prechode z rodičovskej naspäť na materskú sa materské vyplatí automaticky, iní tvrdili, že nárok vznikne len pri splnení 270-dňovej podmienky alebo pri platenom DNP.
- Výpočet výšky druhej materskej: niektorí uviedli, že druhá materská môže byť nižšia ako prvá aj pri rastúcom priemernom plate, pretože výsledok závisí od toho, aký vymeriavací základ uvedie mzdárka.
Otvorené otázky
- Presný praktický postup a výklad úpravy o možnosti meniť vymeriavací základ DNP až po 6 mesiacoch (ako sa to bude presne aplikovať v pobočkách Sociálnej poisťovne).
- Jednoznačný algoritmus výpočtu druhého materského pri rôznych kombináciách: súčasný pracovný pomer vs. DNP vs. medzery v poistení a aké konkrétne doklady mzdárka má uviesť.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa,ÚPSVaR,úrad práce,mama a ja,jozefmihal.blogspot.com
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP),rodicovský príspevok,peněžitá pomoc v materstve (materské / PPM),§ 49a (reťazové pôrody),vymeriavací základ,ochranná lehota,2. pilier,ošetrovné (OČR),28 týždňov materskej,270 dní nemocenského poistenia,55% z jednej tridsatiny vymeriavacieho základu,minimálny vymeriavací základ 8 100 Sk,sadzba DNP 4,4 %
Miesta a osoby
Brno,Bratislava,Jozef Mihál
@zalka a ako pozname vacsinu zamestanvatelov, asi to aj tak budem (predpokladam)...
@katuska111 S rozhodnutim o materskom, ktore vyda SP pojdes na UP. Na zaklade neho bude RP na 1. dieta pozastavene. To by im malo stacit. V rozhodnuti je napisane vsetko (od kedy sa materske poskytuje, aj v akej vyske bude materske vyplacane...).
@ask nie do skončenia RD .. tej poslednej ... http://ekonomika.sme.sk/c/6739098/po-rodicovske...
BABY POZRITE SI !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!DôCHODKOVé POISTENIE prestup z RD1 na MD2
https://www.modrykonik.sk/forum/financie-a-rodinny-rozpocet/dochodkove-poistenie-mamiciek-2/
Ahojte, chcela by som sa poradiť. V prípade že pri prvom dieťati mám nárok na materské nástup je v júni a pracovný pomer je na dobu určitú do konca kalendárneho roka 2015 aké dlhé obdobie musí žena odpracovať po skončení prvej materskej/rodičovskej, aby mala nárok na materské pri druhom dieťati (teoreticky druhé dieťa v roku 2017).
V roku 2014 som mala súbeh v jednom mesiaci 2 TPP upozorniť mzdárku súčastného zamestnávateľa pre správny výpočet materského?
Ďakujem.
maminy chcem sa opýtať:
1) v septembri bude mat malý 1 rok, chcem si podať žiadosť o príspevok na jasle, do práce sa chcem vrátit v polke septembra no plánujeme druhé dieťatko, ak by som ostala na materskej môžem súčasne ja resp. manžel ako zamestnaný poberať príspevok na jasle a ja materskú ?
2) ako je to s podmienkami aby som dostávala opäť plnú výšku materskej ako aj pri prvom dieťatku, som stále zamestnancom, momentálne RD musím opäť odpracovať tých 270 dní aby som mala vypočítanú materskú ako pri prvom dieťatku ? Ďakujem
@zalka
@gapa Ahojte kocky, prosim vas o radu. Vo stvrtok nastupujem na MD po RD. Doteraz som bola aj na PN. CIze som poberala nemocenske aj rodic. príspevok. Pocas poberania materského nemam na rodicovsky príspevok na starsie dieta narok. Moja otazke teda znie: Kedy a akym spôsobom musim nahlasit UP poberanie materskej? Az ked mi pride papier, ze mam na matersku narok. (Teda mala by som isto mat z DNP, ale kym nemam papier istota je len teoreticka).
Prosim poradte mi, aby som predisla pripadnym problémom s uradami.
dakujem vam krasne.
@marlen5 nepíšeš dátumy, no ak si požiadala o materské napr. od 10.4, tak za apríl vyplstené v máji budeš mať ešte RP, tj. najneskôr cca 4.6. by bolo dobré im oznámiť poberanie materského (dá sa najprv aj kopiu žiadosti o materské, to je na dohode s pracovníčkou UP), prinajhoršom vrátiš jeden RP.
Po pôrode požiadaj o príspevok na starostlivosť o dieťa, od mesiaca, za ktorý si už nepoberala RP do mesiaca, kedy dieťa dovrši 6týž. (to mladšie), ak staršie má do 3rokov (to platí, ak budeš poberať materské).
A po pôrode dobré aj prehlásiť starostlivost zo staršieho na mladšie, RL mladšieho+prehlásenie o starostlivosti (to si urob kopiu a daj opečiatkovať SP, to prehlásenie), možno budú chcieť aj odhlášku +prihlášku k tomu (mne chceli, no vraj niekde netreba), aby si to mala na mladšie.
@zalka @gapa
dievčatá vedeli by ste mi poradiť,sestre končí v máji rodičovská dovolenka, je tehotná, kvôli rizikovému pracovisku nemôže nastúpiť, bude PN do pôrodu, pred 3 rokmi bola dobrovoľne nemocensky poistená, čiže čerpala materskú zo zvýšeného základu. Z čoho bude mať v súčasnej dobe vypočítavanú nemocenskú dávku a bude mať vôbec nárok na materskú dávku? Zamestnávateľ chce, aby dočerpala dovolenku, prípadne aby dala výpoveď, no ak by dala výpoveď, zrejme by nemala nárok na materskú, však?
@beruska9561 výpoved nech nedáva , písomne nech oznámi zamestnávateľovi tehotenstvo ..
po RP nech čerpe dovolenku, potom môže ísť na PN a tak na MD ...
@zalka
@gapa ahojte, prosím viete mi poradiť? som na rodičovskej s 10-mesačným synčekom. Pravdepodobne v decmbri sa mi narodí dieťatko. Ako je to s peniazmi? Budem mať nárok na materskú? V akej výške? v tej akú som mala pri prvom dieťatku? Celé prvé tehu som bola PN a potom nástup na MD, no materská mi vyšla pekná. Preto by som bola moc rada keby som takú opäť mala 🙂 ďakujem krásne 🙂
@zuziacikcik fúha z predpokladaného príjmu ale tam ti mzdárka môže napísať kludne plat za tých 3/4 úväzok.