Máte nárok na opätovnú materskú dovolenku?
Ahojte ! Prosim Vas neviete poradit?
Som zamestnana od roku 2000. V maji 2005 som nastupila na matersku dovolenku. Teraz som na rodicovskej dovolenke, ktora by mala trvat do 06/2008. Cakame druhe babo 🙂 Termin porodu je 01/2008. Neviete, ci mam narok opat na matersku dovolenku, alebo budem pokracovat iba s rodicovskym prispevkom ?
Dakujem 🙂
Stručné zhrnutie
- Ak pracovný pomer počas rodičovskej dovolenky trvá, zamestnanec má nárok na ďalšiu materskú dovolenku a rodičovský príspevok sa pri tom pozastaví; zamestnávateľ musí zaslať potvrdenie o predpokladanom zárobku Sociálnej poisťovni.
- Nárok na peněžitú pomoc v materstve (materské) vzniká len pri súvislom nemocenskom poistení najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred nástupom na materskú, pričom obdobie rodičovskej dovolenky sa podľa § 49a môže byť započítané pri reťazových pôrodoch za určitých podmienok.
- Riešenia pre nezamestnané alebo prerušované poistky zahŕňajú dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) s možnosťou nastaviť vymeriavací základ (v diskusii boli spomínané min. 8 100 Sk a sadzba 4,4 %) a plánovanie nastupu na materskú tak, aby sa splnila hranica 270 dní.
Najčastejšie otázky
Q: Má žena nárok na materskú, keď je počas rodičovskej dovolenky znovu tehotná?
A: Ak jej pracovný pomer stále trvá, má nárok na materskú a rodičovský príspevok sa pozastaví; zamestnávateľ vyplní potvrdenie o predpokladanom zárobku pre Sociálnu poisťovňu.
Q: Čo robiť, ak medzi pracovnými pomermi chýba obdobie nemocenského poistenia potrebné pre materské?
A: Môže sa uzavrieť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a platiť ho najmenej tak, aby bolo spolu s ostatným nemocenským poistením dosiahnutých aspoň 270 dní v dvoch rokoch pred pôrodom; v diskusii sa spomína minimálny vymeriavací základ 8 100 Sk a sadzba 4,4 %.
Q: Kde a ako sa žiada o rodičovský príspevok a ohlási koniec rodičovskej dovolenky?
A: Rodičovský príspevok a jeho zmeny sa riešia na úrade práce / ÚPSVaR; pri nástupe na materskú treba na úrade oznámiť ukončenie rodičovskej dovolenky, často stačí kópia oznámenia o nástupe na materskú.
Q: Ako sa vypočítava výška materského?
A: Sociálna poisťovňa počíta dennú materskú ako 55 % z jednej tridsatiny vymeriavacieho základu uvedeného v potvrdení (pravdepodobný vymeriavací základ, ktorý zamestnávateľ uvedie).
Q: Čo je „pravdepodobný vymeriavací základ“ a kto ho určuje?
A: Pravdepodobný vymeriavací základ určí mzdárka alebo účetná v zamestnávateľovi podľa predpokladaného zárobku v mesiaci nástupu na materskú; tento údaj použije Sociálna poisťovňa pri výpočte materského.
Q: Kedy je výhodné meniť vymeriavací základ DNP a aké sú obmedzenia?
A: Po nových úpravách sa v diskusii spomína obmedzenie, že vymeriavací základ sa zmení až po 6 mesiacoch od predchádzajúceho stanovenia; preto sa odporúča zmenu oznámiť včas (najlepšie do konca decembra, ak sa má zmena uplatniť od 1.1.).
Q: Kto vypláca materskú a kto rodičovský príspevok?
A: Materské vypláca Sociálna poisťovňa (štát, po podaní potrebných dokladov zamestnávateľom), rodičovský príspevok vypláca úrad práce / ÚPSVaR.
Závery z diskusie
Zhoda
- Zamestnanec, ktorého pracovný pomer trvá počas rodičovskej dovolenky, má pri opätovnom otehotnení nárok na materské a zamestnávateľ oznámi nástup na materskú Sociálnej poisťovni.
- Nárok na materské vyžaduje súvislé nemocenské poistenie 270 dní v posledných dvoch rokoch, ak nie je trvalý pracovný pomer; dobrovoľné nemocenské poistenie je v diskusii odporúčané ako riešenie.
Sporné názory
- Možnosť opakovaného poberania materského: niektorí v diskusii tvrdili, že pri prechode z rodičovskej naspäť na materskú sa materské vyplatí automaticky, iní tvrdili, že nárok vznikne len pri splnení 270-dňovej podmienky alebo pri platenom DNP.
- Výpočet výšky druhej materskej: niektorí uviedli, že druhá materská môže byť nižšia ako prvá aj pri rastúcom priemernom plate, pretože výsledok závisí od toho, aký vymeriavací základ uvedie mzdárka.
Otvorené otázky
- Presný praktický postup a výklad úpravy o možnosti meniť vymeriavací základ DNP až po 6 mesiacoch (ako sa to bude presne aplikovať v pobočkách Sociálnej poisťovne).
- Jednoznačný algoritmus výpočtu druhého materského pri rôznych kombináciách: súčasný pracovný pomer vs. DNP vs. medzery v poistení a aké konkrétne doklady mzdárka má uviesť.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa,ÚPSVaR,úrad práce,mama a ja,jozefmihal.blogspot.com
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP),rodicovský príspevok,peněžitá pomoc v materstve (materské / PPM),§ 49a (reťazové pôrody),vymeriavací základ,ochranná lehota,2. pilier,ošetrovné (OČR),28 týždňov materskej,270 dní nemocenského poistenia,55% z jednej tridsatiny vymeriavacieho základu,minimálny vymeriavací základ 8 100 Sk,sadzba DNP 4,4 %
Miesta a osoby
Brno,Bratislava,Jozef Mihál
@zalka ahoj ;) prosim ta ak pracujem na polovicny uvazok 3 dni v tyzdni a chcela by som ist na matersku ako sa to pocita? Viem ze musim byt poistena zase 270 dni ale pocita sa mi to do poistenia ako cely mesiac alebo len na dni? Takze musim odrobit viac mesiacov?
@nikalentilka (snád nevadí, že nie som zalka). Ak máš prac.pomer na čiastočný úväzok, tak si prihásená v soc.poistovni od vzniku pp a trvá tvoje poistenie nepretržite, aj ked máš nepravidelný prac.týžden, tj. rátajú sa všetky kalend. dni (až na dni napr. očr od 11dna, pn po 52týždnoch, neplatené volno), teda celý mesiac... len samozrejme aj vym.základ bude potom nízky, ak máš nízky vym.základ.
Ahojte, chcem sa spytat nieco ohladom materskej. Momentalne poberam rod.prispevok. mam syna (2r.). Od 17.8.2016 by som mala nastupit opat na matersku (cakame druhe). Viem, ze lekarka mi da papier /ziadost o matersku/ a ten mam zaniest zamestnavatelovi. Otazka je,ze co vsetko este musim vybavit? Odhlasit sa zo socialnej poistovne?
Vdaka za pomoc
Zdravim Vas. Poradte prosim...Som na predlzenej platenej RD. Chcela by som ist na dalšiu matersku a chcela som sa "akoze" zamestnat, no nikoho vhodneho som nenasla. Tak mi napadlo-manzel je SZČO (pracuje na stavbach). Mohol by ma on zamestnať napr. že mu robím papiere? Ak ano, čo všetko k tomu potrebujeme vybaviť? Ďakujem...
@sulka288 Áno, môže ťa zamestnať. Vybaviť musíš za neho - prihlásiť ho na SP a prislúchajúcej ZP a DÚ ako zamestnávateľa, následne teba ako zamestnanca na SP a ZP. Následne treba robiť tvoju mzdu každý mesiac a výkazy a platiť odvody a dane - samozrejme. Neviem kto mu robil účtovníctvo doteraz - ale ak nevieš takéto základné informácie, tak mu ich bude musieť niekto robiť ak ťa zamestná - aby mal v poriadku to čo som už vyššie uviedla.... 😉
@evelyn19 Nemusíš vybavovať nič, len doniesť doklad o vypísaní na MD zamestnávateľovi a ten ho potvrdí a odošle na SP - neviem aké máš skúsenosti so svojim zamestnávateľom, ale ja som to pre istotu robila vždy tak, že som si to dala osobne potvrdiť u zamestnávateľa-spravil si kópiu, ja som si spravila kópiu a originál som osobne zaniesla do SP-kde som si tu kópiu nechala samozrejme potvrdiť, že ju prevzali. No a pri nástupe na MD sa treba odhlásiť z dôchodkového, na ktoré si sa mala prihlásiť pri prechode na RD pri prvom dieťati. To je všetko.
Dobry den.Potrebovala by som radu.Momentalne som na rodicovskej dovolenke a chceli by sme druhe babo a chcela by som prejst z rodicovskej na matersku.Som stale zamestnana no pocas rodicovskej som si zalozila aj zivnost.Budem mat v takom pripade narok na matersku?Moc dakujem
@miriam111111 Ahoj, no ak tvoj PP trvá, tak máš nárok na MD. Čo sa týka živnosti - tam záleží či si platíš odvody do SP.
Ahojte. Potrebovala by som poradiť kamoške. V novembri má nastúpit do práce a zistila že je tehotná. Teraz je na rodičovskej. Tehotenstvo bude asi rizikové. Ako ďalej? Nastúpiť zobrať dovolenku a potom pnku? Alebo nastúpiť s pn-kou? Čo robiť netušíme. Poraďte prosím. Ako jej budú rátať pnku a z čoho materskú?
Prosím poradte...mám nárok na matersku? mam trvalý pracovný pomer, 20.11.2013 sa mi narodilo prvé dieťa, čiže do 20.11.2016 som na rodičovskej dovolenke, termin dalšieho porodu mam 15. decembra, teda nastupujem na matersku začiatkom novembra 2016. Termin porodu však nie je pred 3. narodeninami prveho dieťaťa, budem mať narok na matersku?
@miamoja2012 takže aj ked porodim aj po 3 rokoch od narodenia prvej dcerky mam narok na matersku?, všade sa totiž piše že reťazový porod je ak sa dieta narodi do 3 rokov....mne tam chybaju asi 3 tyždne, .skor sa to nepodarilo emoticon mam pracovny pomer na dobu neurcitu a urcite sa ma nechystaju prepustit.. ďakujem
@miamoja2012 Ďakujem pekne za odpoveď, prave toto som si nebola ista, ci sa to pocita ci nastupim na matersku pred 3. narodeninami alebo len proste ked neporodinm pred 3. narodeninami tak mam smolu...
Ahojte, potrebovala by som poradit. Na aku vysku materskej budem mat narok, ak som stale na rodicovskej? Podla coho si vypocitam vysku materskej? Dakujem za info.
@dannad Ešte raz - VZ bude taký aký ti potvrdí zamestnávateľ na potvrdenie pre SP - t.j. môže byť aj vyšší-veď za tie roky by sa ti kľudne mohla navýšiť mzda (už len z pohľadu minimálnej mzdy), ale to závisí od ochoty zamestnávateľa-SP toto nekontroluje-ak to pravda nie je nejaký veľký rozdiel. Prípadne to môže byť aj menej - ak si napríklad mala nejakú základnú hrubú mzdu a k tomu príplatky popri zamestnaní, tak mzdárka ti môže potvrdiť len ten základ podľa zmluvy-všetko záleží od zamestnávateľa-mzdárky.
Ahojte zienky mam taku otazocku..termin porodu mam vypocitany na 7.1.2017, na matersku by som mala nastupit koncom novembra a chcem sa opytat, ci materska sa mi bude pocitat z roku 2016 alebo este z 2015? V decembri mi pride este vyplata za november z prace, ze? Dakujem za ozrejmenie 😊
@zalka vidim ze sa vyznáš..mohla by som ta poprosiť o odpoved? Som na predĺženej RD platenej zo zdravotných dôvodov dieťaťa..konci mi teraz v októbri 2016. Som ale tehotná a ak vsetko dobre pôjde, pôrod mam v júni 2017. Mam trvalý pracovný pomer ktorý stale trva. Moja otázka je, ci bude stačiť po skončení RD mesiac dovolenky čerpať a potom byt na pn ? Budem mat pn a následne materskú počítanú z aktuálnej mzdy v zamestnaní ? A este jedna informacia, robím teraz popri predĺženej RD na dohodu. Velmi pekne dakujem za odpoved a informácie.
@zalka a to sa musim zamestnat v r 2016 ci 17 ci je to jedno. Dikes 😘