Máte nárok na opätovnú materskú dovolenku?
Ahojte ! Prosim Vas neviete poradit?
Som zamestnana od roku 2000. V maji 2005 som nastupila na matersku dovolenku. Teraz som na rodicovskej dovolenke, ktora by mala trvat do 06/2008. Cakame druhe babo 🙂 Termin porodu je 01/2008. Neviete, ci mam narok opat na matersku dovolenku, alebo budem pokracovat iba s rodicovskym prispevkom ?
Dakujem 🙂
Stručné zhrnutie
- Ak pracovný pomer počas rodičovskej dovolenky trvá, zamestnanec má nárok na ďalšiu materskú dovolenku a rodičovský príspevok sa pri tom pozastaví; zamestnávateľ musí zaslať potvrdenie o predpokladanom zárobku Sociálnej poisťovni.
- Nárok na peněžitú pomoc v materstve (materské) vzniká len pri súvislom nemocenskom poistení najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred nástupom na materskú, pričom obdobie rodičovskej dovolenky sa podľa § 49a môže byť započítané pri reťazových pôrodoch za určitých podmienok.
- Riešenia pre nezamestnané alebo prerušované poistky zahŕňajú dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) s možnosťou nastaviť vymeriavací základ (v diskusii boli spomínané min. 8 100 Sk a sadzba 4,4 %) a plánovanie nastupu na materskú tak, aby sa splnila hranica 270 dní.
Najčastejšie otázky
Q: Má žena nárok na materskú, keď je počas rodičovskej dovolenky znovu tehotná?
A: Ak jej pracovný pomer stále trvá, má nárok na materskú a rodičovský príspevok sa pozastaví; zamestnávateľ vyplní potvrdenie o predpokladanom zárobku pre Sociálnu poisťovňu.
Q: Čo robiť, ak medzi pracovnými pomermi chýba obdobie nemocenského poistenia potrebné pre materské?
A: Môže sa uzavrieť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a platiť ho najmenej tak, aby bolo spolu s ostatným nemocenským poistením dosiahnutých aspoň 270 dní v dvoch rokoch pred pôrodom; v diskusii sa spomína minimálny vymeriavací základ 8 100 Sk a sadzba 4,4 %.
Q: Kde a ako sa žiada o rodičovský príspevok a ohlási koniec rodičovskej dovolenky?
A: Rodičovský príspevok a jeho zmeny sa riešia na úrade práce / ÚPSVaR; pri nástupe na materskú treba na úrade oznámiť ukončenie rodičovskej dovolenky, často stačí kópia oznámenia o nástupe na materskú.
Q: Ako sa vypočítava výška materského?
A: Sociálna poisťovňa počíta dennú materskú ako 55 % z jednej tridsatiny vymeriavacieho základu uvedeného v potvrdení (pravdepodobný vymeriavací základ, ktorý zamestnávateľ uvedie).
Q: Čo je „pravdepodobný vymeriavací základ“ a kto ho určuje?
A: Pravdepodobný vymeriavací základ určí mzdárka alebo účetná v zamestnávateľovi podľa predpokladaného zárobku v mesiaci nástupu na materskú; tento údaj použije Sociálna poisťovňa pri výpočte materského.
Q: Kedy je výhodné meniť vymeriavací základ DNP a aké sú obmedzenia?
A: Po nových úpravách sa v diskusii spomína obmedzenie, že vymeriavací základ sa zmení až po 6 mesiacoch od predchádzajúceho stanovenia; preto sa odporúča zmenu oznámiť včas (najlepšie do konca decembra, ak sa má zmena uplatniť od 1.1.).
Q: Kto vypláca materskú a kto rodičovský príspevok?
A: Materské vypláca Sociálna poisťovňa (štát, po podaní potrebných dokladov zamestnávateľom), rodičovský príspevok vypláca úrad práce / ÚPSVaR.
Závery z diskusie
Zhoda
- Zamestnanec, ktorého pracovný pomer trvá počas rodičovskej dovolenky, má pri opätovnom otehotnení nárok na materské a zamestnávateľ oznámi nástup na materskú Sociálnej poisťovni.
- Nárok na materské vyžaduje súvislé nemocenské poistenie 270 dní v posledných dvoch rokoch, ak nie je trvalý pracovný pomer; dobrovoľné nemocenské poistenie je v diskusii odporúčané ako riešenie.
Sporné názory
- Možnosť opakovaného poberania materského: niektorí v diskusii tvrdili, že pri prechode z rodičovskej naspäť na materskú sa materské vyplatí automaticky, iní tvrdili, že nárok vznikne len pri splnení 270-dňovej podmienky alebo pri platenom DNP.
- Výpočet výšky druhej materskej: niektorí uviedli, že druhá materská môže byť nižšia ako prvá aj pri rastúcom priemernom plate, pretože výsledok závisí od toho, aký vymeriavací základ uvedie mzdárka.
Otvorené otázky
- Presný praktický postup a výklad úpravy o možnosti meniť vymeriavací základ DNP až po 6 mesiacoch (ako sa to bude presne aplikovať v pobočkách Sociálnej poisťovne).
- Jednoznačný algoritmus výpočtu druhého materského pri rôznych kombináciách: súčasný pracovný pomer vs. DNP vs. medzery v poistení a aké konkrétne doklady mzdárka má uviesť.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR, úrad práce, mama a ja,jozefmihal.blogspot.com
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), rodicovský príspevok, peněžitá pomoc v materstve (materské / PPM), § 49a (reťazové pôrody), vymeriavací základ, ochranná lehota,2. pilier, ošetrovné (OČR),28 týždňov materskej,270 dní nemocenského poistenia,55% z jednej tridsatiny vymeriavacieho základu, minimálny vymeriavací základ 8 100 Sk, sadzba DNP 4,4 %
Miesta a osoby
Brno, Bratislava, Jozef Mihál
@zalka ahoj, prosim ta, mozem este jednu otazku? minule si mi radila ohladom RD/MD.... len pripomeniem, ze som momentalne na RD a mam pozastavenu zivnost a stat mi "plati" dochodkove odvody. Teraz mam moznost si privyrobit, islo by o "zmluvu o vytvoreni diela". Vyplyva z toho nieco pre mna ohladom odvodov? (nejaka povinnost?) Ten zadavatel ma bude nahlasovat do socialnej poistovne alebo nie?
Velka vdaka!
@hradnapani no to netuším či ťa bude nahlasovať v SP alebo nie ... s týmto ti neporadím
Ahojte, aj ja potrebujem poradiť, momentálne som na RD, ktorá mi končí 30. 6. a nastúpiť do práce by som mala od 1. Júla 2013. Som tehotná, ale len v začiatkoch a termín by mal byť niekedy v októbri. Ako mám teraz postupovať, aby to bolo pre mňa výhodnejšie. Mám nastúpiť do práce a potom riadne odísť na materskú dovolenku? Ako to potom bude s výpočtom materskej? Musím odpracovať 90 alebo 270 dní? Alebo by som zamestnávateľovi oznámila, že som tehotná, vyčerpala by som si dovolenku a prípadne išla na PN? Neviem ako mám postupovať. Ďakujem za radu.
@pebafi oznám zamestnávateľovi že si tehu, aby ťa neprepustil ... potom môžeš ísť do práce, čerpať dovolenku alebo na PN .. čo len chceš ... tvoja MD sa bude rátať z predpokladaného VZ za rok 2012 čiže účtovníčka Ti len do MD napíše aký by si mala príjem za rok 2012 ( nemá vplyv na to ani prípadná práca v roku 2013) ..
@hradnapani pri zmluve o dielo ti tvoj "zamestnavatel" len odpocita 2% zo zarobku do nejakeho umeleckeho fondu ci kde a ostatne pojde vsetko tebe,je len na tebe,ci tento prijem "priznas" a zaplatis z neho dan alebo nie...
dakujem za odpoved, len neviem ci sme sa dobre pochopili, ja som v r. 2012 bol na RD, takze z akeho predpokladaneho VZ sa mi bude MD pocitat?Dakujem.
@pebafi daj sa na PN, na PN musis byt vkuse az do nastupu na dalsiu MD, materska sa ti v tom pripade bude ratat z takeho isteho prijmu(pripadne vyssieho) ako pred prvou MD...prechod z RD na PN musi byt suvisly...
Ahojte, prosim vie mi niektora poradit..Momentalne som na RD, sice by som od 18.jan. mala byt na MD s druhym, zatial nenarodenym babom, ale kedze nemam narok na matersku, tak som zatial ostala na RD s prvym (ked mi bude koncit-za 1,5 roka tak by som si ju prehlasila na 2.dieta)..Budem mat takto narok na prispevok pri narodeni a priplatok k prispevku? A mam si teraz po porode vybavit aj dochodkove poistenie alebo bude stacit ked mi bude koncit prva RD?
@alzbeta828 Dakujem za radu. Takze je pre mna vyhodnejsie (z pohladu vypoctu materskej) ked budem na PN? Lebo zalka mi radila, ze mozem ist do prace, cerpat dovolenku alebo ist na PN, co len chcem. PN by sa mi potom pocitala z prijmu ako som mala pred prvou MD (pripadne vyssieho)? Aky by to malo vplyv na vypocet materskej, keby som od 1. jula nastupila do prace, pracovala by som 3 mes. a potom isla na dalsiu matersku? Dakujem na radu.
@pebafi zalezi aj od toho aky by si mala plat teraz, keby si nastupila do prace,ci vyssi, pripadne rovnaky alebo nizsi ako pred prvou MD,ci sa ti to viac oplati kvoli vyske MD...ale ak pojdes do prace,tak som si neni ista tym vypoctom vysky MD...to uz nebude retazovy porod...skus zavolat vasej mzdarke a opytaj sa jej na to...lebo ak pojdes ako retazovy porod,oni vasej mzdarke poslu zo social.poist.tlacivo kde vyplni predpokladany VZ,tak sa jej opytaj ako by to bolo v pripade,ze by si medzitym aj nastupila do prace...
@pebafi nie je zaco,len pre istotu by som si to overila vsetko u kompetentnych,ja som si volala aj na socialnu poist. aj nasej mzdarke, pre istotu, ja som pripad retazoveho porodu 🙂 ale hrozilo mi, ze to nestihnem,tak som skumala vsetky moznosti 🙂
@zalka ahoj, prosim o radu/ nazor... platila som si stare DNP pocas RD od 31.1.2012, zaniklo mi v oktobri. Zajtra mam nastup na MD (priamo z RD), minuly tyzden som bola zaniest papiere do soc. poistovne (stale mi trva prac. pomer). Dnes mi avizovali, ze tym, ze pri nastupe na MD vznika nanovo zdrav. poist., zanika mi ochranna lehota z predosleho DNP a teda ze dostanem MD vypocitanu iba z predpokladaneho zarobku zo zamestnania. Mne sa to ale nezda, ved ked mi vznika ZP dnom nastupu na MD, nevzniklo predsa skor a mala by som spadat do ochr. lehoty - ci nie? Ponukli mi (trochu po znamosti), ze sa mozem od min. tyzdna prihlasit na nove DNP na tych par dni a potom mi pripocitaju MD aj z toho. co si o tom myslis?
@bosacka z akej výšky si si platila DNP po starom?
Nárok na MD z DNP, kedže si na RD ti vznikne za špecifických okolností a to.
Nástup na MD z DNP z OL je presne 6t pred pôrodom, porodíš do termínu nesmieš porodiť neskôr lebo nárok na MD z DNP nevznikne.
Čiže príklad, termín pôrodu máš 15 apríla , 1.3. nastúpiš na MD, a porodíš 13.4. nárok na MD z OL z DNP vzniká,
porodíš 16.4. nárok na MD z OL nevzniká. ( dátumy ber orientačne nechcelo sa mi rátať 6t )
viď článok v SP http://www.socpoist.sk/31/361s?prm2=52369&sword...
Ahojte, viete mi niekto poradit komu mam zaniest ten papier od doktora o zacati materskej. Rodicovska dovolenka mi konci 1.4. kedy syn bude mat tri roky a na dalsiu matersku nastupujem hned 2.4. To mam odniest zamestnavatelovi, alebo na socialnu postovnu? Vopred dakujem
@mehes len RD.. u teba sa nejedná o reťazový pôrod lebo si nezamestnaná ... platila si si DNP niekedy?