Materská v roku 2015
Ahojte, zdravím všetky maminky. Baby som z našich zákonov, rád, na hlavu už. Každí mi radí niečo iné, po tejto diskusii ak mi nikto nepomôže, pôjdem rovno na upsvar, pretože sa v tom nevyznám. Čakám prvé bábätko. S priateľom sa chceme zobrať neviem či to bude mať nejakí vplyv na MD. Každopádne potrebujem vedieť pár vecí. Mám odpracované 3 roky vždy u iných zamestnávateľov. V podstate ešte stále pracujem od 1.10.2013 mám pôvodnú zmluvu predĺženú (opäť na dobu určitú) od 1.10.14 do 31.3.15 podotýkam že do 11 marca mám termín pôrodu. A presne kvôli tej zmluve (čakala som že už budem mať zmluvu na dobu neurčitú nestalo sa....) chcem ísť na PN do konca pôrodu, Moja otázka znie, Oplatí sa mi to? alebo mám zostať radšej ešte pracovať aspoň do konca mesiaca alebo do konca novembra. A ako sa mi vlastne bude rátať MD, počula som aj o tom že sa pol roka dostáva k MD 50% s Hrubej mzdy.... neviem čo je na tom pravdy, či budem mať nárok, alebo nie. (kedže chcem ísť na tú PN...) a celkovo na akú materskú budem mať nárok (suma). Ďalšia moja otázka je či ma môže zamestnávateľ vyhodiť aj keď budem na tej PN, respektívne ak porodím v marci tak toho 1 apríla 2015 mi automaticky skončí prac.zmluva? (aj o tomto som počula len toľko že tehotné majú nejakú ochrannú lehotu....) Prosím poradte, či máte niektorá skúsenosti. Veľmi pekne Ďakujem za pomoc, a želám pekný deň 🙂
@jenn44 Ak pracujes, tak materske sa navysit spolu s dobrovolnym nem. poistenim neda. To bolo zrusene...
Ak este stihas do nastupu na materske, tak sa mozes este niekde zamestnat, ale aj z tohto poistenia musis splnat podmienku 270 dni nem. poistenia....Ak by si splnila tuto podmienku z oboch poisteni, tak si mozes uplatnit materske zo subehu poisteni....
ooo až 8,5 mesiaca 🙂 to si ma potešila heh 🙂
@jenn44 Alebo, ak stihneš pracovať pred nástupom na MD 90 dní (bez PN a OČR) v nejakom novom zamestnaní, za vyššiu mzdu, tak sa ti materské bude rátať z tejto novej mzdy. Výšku rodičovského príspevku následne (203 € mesačne do 3 rokov veku dieťaťa) už potom neovplyvníš. Jedine zmeniť za príspevok na opatrovanie do výšky 230 €, ak vieš vydokladovať takúto starostlivosť (súkr. jasle, škôlka).
Ahojte chcem sa spytat ako to bude s uradom ked som tehotna mam zmluvu do 31.7.a az 13.8.mi zacina materska dovolenka.Co s tymi dnami ked budem nezamestnana ci sa to vykryje ak by som sla na pn,alebo sa treba zahlasit na urad prace do tej materskej,kto mi vlastne plati zdravotne poistenie. Dufam,ze mi poradite lebo mam dilemu.Dakujem vopred
@melissa185 Chod na PN alebo nech ta vypise na MD skôr-namiesto 6tyzdnov pred terminom 8tyzdno.
No alebo aj tak skusim🙂ale na urade sa nemusim hlasit nie?
@melissa185 Ak budeš na PN od 1.8. resp. už skôr, tak na ÚP sa hlásiť nemusíš (ani by ťa nezaevidovali). Bola by si PN v ochrannej lehote. Za dobu keď budeš na PN sa ZP neplatí - PN v ochrannej lehote. V SP ti na vyžiadanie dajú potvrdenie, že si bola PN v ochrannej lehote a tento doklad zanesieš na príslušnú ZP.
Na materské po ukončení PP môžeš nastúpiť iba presne 6 týždňov pred očakávaným termínom pôrodu.
@evittam
A kto mi vlastne plati pn ked nebudem uz oficialne zamestnana?Takze staci mi len doklad z sp?Cize neda sa na 8 tyz.pred porodom nastupit na matersku dovolenku?Dakujem za rady babky🙂
@melissa185 Nemocenske v ochrannej lehote plati SP. Ak uz budes nastupovat na materske po ukonceni PP, tak nastup na materske moze byt len presne 6 tyz.pred pravdepodobnym porodom. A pre ZP staci, dorucit doklad z SP o PN, ak budes PN aj po ukonceni PP ( v ochrannej lehote).
Dakujem tak konecne viem ako to je🙂
@melissa185 nie je začo... 😉
🙂
@maska12 Aby sa ti počítala materská a taktiež aj nemocenské z príjmu od posledného zamestnávateľa musíš odpracovať min. 90 kal. dní bez PN, OČR. Až po odpracovaní týchto dní sa ti bude PN aj materské rátať z posledného príjmu, inak sa počíta z príjmu od predchádzajúcich zamestnávateľov z r. 2014.
Ak si PN a nemocenské poistenie trvá, tak táto doba sa ti započítava do 270 dní nemocenského poistenia, ktoré musíš mať za posledné 2 r. pred pôrodom splnené...
Ahojte ja by som sa chcela spýtať...som na RP pred nastúpil na materskú som pracovala a aj som so platila to dobrovolne takže sa mi s toho pocitala materská...teraz som však znovu tehotna a mam nastúpiť do práce 18.7.ale doktorka ma vypise na PN,druhá materská mi začína 15.8..chcem sa teda opytat či mam nárok ma materskú ci budem dostávať len RP..som stále zamestnana..ak budme mať materskú s čoho sa mi bude počítať?dakujem za odpoveď...
zdravim,som zamestnana od 29.4.2014,a od 3.2.2015 som na pn,termin porodu mam september 2015,mam narok na matersku?
Ahojte. Od 27.9.2009 do 31.1.2015 som bola zamestnana. Od 1.2.2015 do 15.2.2015 som bola nezamestnaná. Od 16.2.2015 som zamestnala, zistila som že som tehotnA. Budem mať nárok na materskú?
@martinka4211 Áno, nárok ti vzniká....
@dena1973 dakujem
Ahojte, prosím o radu, som zamestnaná viac ako dva roky, hrubý príjem 650 eur. Ako si viem zvýsit materskú? to budem dostávať 6mesiacov po pôrode 65% z hrubého príjmu a potom už len tých 200e rodicovský? Viem to nejako ovplyvniť - zvýsit? Dakujem