icon

Maximálna podpora

avatar
betka23
18. jún 2020

Dobrý deň,
prosím Vás o radu. RD mi končí 23.8., zamestnávateľ súhlasí s rozviazaním prac. pomeru dohodou s tým, že si mám podať výpoveď k 31.8. a vyčerpať do konca augusta 6 dní dovolenky. Mám nárok ešte na 28 dní dovolenky. Vyjde mi potom ešte max. podpora?
Ďakujem veľmi pekne

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 31. máj 2026 · 57 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Výška podpory v nezamestnanosti sa spravidla počíta z hrubého zdaniteľného príjmu za posledné dva roky pred podaním žiadosti.
  • Pre zvýšenie vymeriavacieho základu odporúčali vyčerpať 1–2 dni dovolenky po skončení rodičovskej dovolenky, následne ukončiť pracovný pomer dohodou a nevyčerpané dni si nechať preplatiť.
  • Bočné príjmy počas rodičovskej dovolenky (dohoda, živnosť) sa započítavajú do priemeru a spôsob platenia odvodov pri dohodách s nepravidelným príjmom môže ovplyvniť výsledný priemer.


Najčastejšie otázky

Q: Ako sa vypočíta výška podpory po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Výška podpory sa počíta z hrubého zdaniteľného príjmu za posledné dva roky pred podaním žiadosti o podporu.

Q: Ako načasovať dovolenku a ukončenie pracovného pomeru, aby vyšla maximálna podpora?
A: Odporúčané postupy sú: po skončení rodičovskej dovolenky si vyčerpať 1–2 dni dovolenky, potom ukončiť pracovný pomer dohodou (dohoda o ukončení pracovného pomeru) a nevyčerpanú dovolenku si nechať preplatiť zamestnávateľom; preplatenie sa potom premieta do výpočtu podpory.

Q: Čo robiť, ak zamestnávateľ preplatil len časť dovolenky a podpora bola vypočítaná z jedného dňa?
A: Žiadať písomne o vyplatenie zostávajúcej dovolenky a o opravu výplatnej pásky, nakoľko náhrada za dovolenku patrí zamestnankyni; v diskusii radili podať písomnú žiadosť a požiadať o prepočet.

Q: Počíta sa príjem z dohody alebo živnosti počas rodičovskej dovolenky do priemeru pre výpočet podpory?
A: Áno, príjem z dohody sa počíta do priemeru za posledné dva roky; v diskusii odporúčali riešiť to formou dohody o nepravidelnom príjme alebo živnosti vzhľadom na špecifiká platenia odvodov.

Q: Má Sociálna poisťovňa lehotu na spracovanie výplatnej pásky pre výpočet podpory?
A: V diskusii uviedli, že Sociálna poisťovňa má lehotu do 60 dní na spracovanie podkladov.

Q: Ovplyvnia nezdaniteľné cestovné náhrady výpočet maximálnej podpory?
A: Otázka ohľadne cestovných náhrad (nezdaniteľný príjem) zostala v diskusii nezodpovedaná.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Výpočet podpory sa robí z hrubého zdaniteľného príjmu za posledné dva roky.
  • Taktika: vyčerpať 1–2 dni dovolenky po rodičáku, ukončiť PP dohodou a zvyšok dovolenky si nechať preplatiť, je v diskusii považovaná za spôsob, ako dosiahnuť vyšší vymeriavací základ.
  • Pri chybe v preplatení dovolenky treba písomne žiadať zamestnávateľa o doplatok a opravu výplatnej pásky.


Sporné názory

  • Jedni odporúčali ukončenie PP dohodou, iní spomínali výpoveď; v diskusii prevládalo odporúčanie použiť dohodu o ukončení pracovného pomeru.
  • Väčšina tvrdila, že pri splnení podmienok môže žiadateľka dostať maximálnu podporu aj pri nízkom predchádzajúcom plate, no v diskusii boli prípady, kde zamestnávateľ preplatil len jeden deň a podpora vyšla minimálna.
  • Nezhoda ohľadom toho, ako presne sa rozpočítavajú a evidujú odvody pri dohodách o nepravidelnom príjme a či ich načasovanie môže umelo zvýšiť priemer.


Otvorené otázky

  • Nezodpovedané zostalo, či nezdaniteľné cestovné náhrady sa započítajú do vymeriavacieho základu pre výpočet podpory.
  • Zostáva nejasné, do akej miery a za akých podmienok môže platenie odvodov pri dohodách o nepravidelnom príjme ovplyvniť priemer za účelom výpočtu podpory.


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Úrad práce, KROS

Spomenuté produkty a metódy

dohoda o ukončení pracovného pomeru, výpoveď, preplatenie dovolenky, vyčerpanie dovolenky, dohoda o nepravidelnom príjme, živnosť, cestovné náhrady, odvody, hrubý zdaniteľný príjem za posledné dva roky, výpočet podpory v nezamestnanosti

Miesta a osoby

žiadne

Strana
z2
avatar
zalka
12. okt 2020

@momoqui evittam ti neporadí, vylúčili ju odtiaľ.
Vyčerpať je vyčerpať .. tj. sedíš doma a dovolenkuješ 1-2 dni po rodičáku, a tak ti skončí PP, a zvyšok dovolenky po skončení PP sa preplatí.

avatar
momoqui
12. okt 2020

@zalka ahoj. Mozem ti napisat ss?

avatar
zafir01
2. nov 2020

Ahojte. Prosím vás. Môžem mať počas rodiča ku. Konkrétne chvíľku pred jeho ukončením príjem formou cestovných náhrad, teda nezdaniteľný príjem, z ktorého nejdú odvody ani daň? Odviedla som nejakú prácu a nechcela som za to odplatu, no núkajú sa mi stále, a nie je to málo. Ale neviem ak to prijmem, aby mi to negatívne neovplyvnilo max. Podporu, ktorú budem čerpať po skončení rodičovskej dovolenky. Mate skúsenosť? Dakujem

avatar
akcul13
24. feb 2021

Obnovujem tému....chcela by som sa taktiež dostat k max podpore. Malá ma 3 roky 7.5.2021(to je zrovna piatok). Kamoška mi radi dat si 10.5. dovolenku a zaroven v tej den aj výpoveď a zvysok dat preplatit. Je to správny postup?

avatar
zalka
24. feb 2021

@akcul13 áno je to dobrý postup

avatar
akcul13
24. feb 2021

@zalka ďakujem 🙂

avatar
janka3334
24. feb 2021

@akcul13 je to dobrý postup ale nemôžete dať výpoveď ale dohodu o ukončení pracovného pomeru to je dolezite

avatar
demonka5
20. júl 2021

@zalka ahoj vylucili ju? nevedela som o tom uz davno som nevidela jej prispevok radila velmi dobre a odborne

avatar
zalka
20. júl 2021

@demonka5 už dávno ju vylúčili, bola nekonvenčná a to sa niektorým nepáčilo, hlavne takým, ktorým odporúčala aby čítali s porozumením 🙂

avatar
demonka5
21. júl 2021

@zalka to viem,ze mala svoj styl😁ale zase fakt radila spravne a odborne co je na MK vynimocne

avatar
elka017
10. aug 2021

Ahojte, viete mi poradit. K 3.9.som podpisala dohodu o ukonceni PP, po RD, dala som si 2 dni dovolenky vycerpat a zvysnych cca 42 preplatit. Firma dokedy mi musi zaslat vyplatnu pasku, aby SP mi mohla vyratat vysku podpory? Nakolko sa pojdem toho 4.9. prihlasit na urad prace. A myslite, resp., mate skusenost, moze mi vyjst maximalna vyska podpory? Zarabala som cca 800€ v hrubom. Dakujem

avatar
fiafia
10. aug 2021

@elka017 vyska platu nemá vpliv na maximálnu podporu v tomto prípade

avatar
fiafia
10. aug 2021

@fiafia SP ma ak sa nemýlim lehotu do 60dni

avatar
elka017
10. aug 2021

@fiafia dakujem. Idem prvykrat na podporu, tak sa pytam tu, lebo tety za okienkom toho vela nepovedia

avatar
elka017
10. aug 2021

@fiafia fuuuha

avatar
a_driana
16. apr 2022

@elka017 Prosím vás, ako vám to nakoniec vyrátali? Som podobný prípad len ja som zarábala dokonca len 650 v hrubom tak sa bojím čo mi tam vyrátajú z tej biednej pásky... Vďaka za odpoveď

avatar
fiafia
16. apr 2022

@a_driana to nezávisí od výšky platu. Ak splnis podmienky dostaneš maximálnu podporu aj keď si zarábala minimálnu mzdu

avatar
a_driana
16. apr 2022

@fiafia prosím ťa, a keď som mala len 5 a pol dňa dovolenky, preplatili mi to na páske mám 162€ ale je tam aj to že hodinovú mzdu som mala 3,85€v hrubom nebude to rátať z toho? Iný príjem som pri RD nemala

avatar
elka017
17. apr 2022

@a_driana ahoj, mne nakoniec vysla max vyska podpory. Mala som este 42 dni dovolenky, vybrala som si 2 dni dovolenky a ostatne si nechala preplatit.

avatar
oslik21
17. apr 2022

@elka017 ahoj, len sa chcem spytat nestaci si vybrat 1 den dovolenky? A to tych 42 dni ti nabehlo pocas materskej?

avatar
elka017
18. apr 2022

@oslik21 ahoj, staci aj 1 den dovolenky si vybrat. Mne sa tak tolko tej dovolenky nahromadilo, lebo som ukoncila pracovny pomer po 2 detickach.

avatar
eliska623
6. jún 2022

Ahojte, spýtam sa aj tu. Keď ma malý 10.8. 3 roky tak si mám zobrať 11.8. dovolenku a k 12.8. dať výpoveď?? Ide mi o Max výšku podpory. Lebo mne tvrdila v robote že mám si dať výpoveď k 10.8.

avatar
julsi
13. dec 2022

@eliska623 podľa dátumu to už máš vyriešené, ale možno to pomôže iným, ak chce zamestnávateľ dohodu o ukončení PP k dátumu 10.8., môžeš im vyhovieť, ale mesiac vopred im oznámiš, že RD končís o deň skôr k dátumu 9.8. a v deň 10.8. si budeš čerpať dovolenku (t.z.,že zamestnávateľ oznámi ku dňu 9.8. Sociálnej poisťovni ukončenie prerušenia povinného poistenia (skončenie rodičovskej dovolenky) a k 10.8 oznámi ukončenie pracovného pomeru, a teda ukončenie povinného poistenia zamestnankyne). Vďaka tomu ti výjde potom maximálna podpora ak si nemala žiadne bočné príjmy

avatar
saxana000
3. jan 2024

@zalka ahoj prosim ta ako funguje dohoda o nepravidelnom prijme popri rodicaku?odvody sa platia trebars raz rocne a vo vacsej sume?alebo sa to potom rozratava jednotlivo na mesiace kolko dohoda trvala?ako to dohodnut so sefom aby mi to nepokazilo priemer ked budem riesit podporu po rodicaku..?

avatar
zalka
3. jan 2024

@saxana000 no každá dohoda sa môže uzavrieť na max. 12 mesiacov .. tj. niekedy sa platili odvody až v poslednom mesiaci trvania dohody .. ale teraz sa to predbežne rozpočítava
skús toto čítať https://podpora.kros.sk/faq/dohody-s-nepravidel... myslím že ťa to posunie dalej ... hlavne podla toho musia fungovať mzdárky ...

avatar
saxana000
3. jan 2024

@zalka ale potom je to aj tak roztrusene na drobne tie odvody a priemer na vypocitanie podpory mi to potom pokazi urcite ja som to pochopila presne tak ze odvody idu raz rocne idealne v poslednom mesiaci ako jedna velka vyplata..

avatar
zalka
3. jan 2024

@saxana000 nie nie je to tak, lebo ak si všimneš tak vôbec nie sú odvádzané odvody do poistenia v nezamestnanosti a ani do nemocenského poistenia .

avatar
saxana000
3. jan 2024

@zalka ahaaa to som si tam nevsimla
tie su teda odvadzane iba pri pravidelnom prijme..?potom uz tomu rozumiem.dakujem velmi pekne za vysvetlenie.teraz uz len to dobre poratat.

Strana
z2