Maximálna podpora
Dobrý deň,
prosím Vás o radu. RD mi končí 23.8., zamestnávateľ súhlasí s rozviazaním prac. pomeru dohodou s tým, že si mám podať výpoveď k 31.8. a vyčerpať do konca augusta 6 dní dovolenky. Mám nárok ešte na 28 dní dovolenky. Vyjde mi potom ešte max. podpora?
Ďakujem veľmi pekne
Stručné zhrnutie
- Výška podpory v nezamestnanosti sa spravidla počíta z hrubého zdaniteľného príjmu za posledné dva roky pred podaním žiadosti.
- Pre zvýšenie vymeriavacieho základu odporúčali vyčerpať 1–2 dni dovolenky po skončení rodičovskej dovolenky, následne ukončiť pracovný pomer dohodou a nevyčerpané dni si nechať preplatiť.
- Bočné príjmy počas rodičovskej dovolenky (dohoda, živnosť) sa započítavajú do priemeru a spôsob platenia odvodov pri dohodách s nepravidelným príjmom môže ovplyvniť výsledný priemer.
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa vypočíta výška podpory po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Výška podpory sa počíta z hrubého zdaniteľného príjmu za posledné dva roky pred podaním žiadosti o podporu.
Q: Ako načasovať dovolenku a ukončenie pracovného pomeru, aby vyšla maximálna podpora?
A: Odporúčané postupy sú: po skončení rodičovskej dovolenky si vyčerpať 1–2 dni dovolenky, potom ukončiť pracovný pomer dohodou (dohoda o ukončení pracovného pomeru) a nevyčerpanú dovolenku si nechať preplatiť zamestnávateľom; preplatenie sa potom premieta do výpočtu podpory.
Q: Čo robiť, ak zamestnávateľ preplatil len časť dovolenky a podpora bola vypočítaná z jedného dňa?
A: Žiadať písomne o vyplatenie zostávajúcej dovolenky a o opravu výplatnej pásky, nakoľko náhrada za dovolenku patrí zamestnankyni; v diskusii radili podať písomnú žiadosť a požiadať o prepočet.
Q: Počíta sa príjem z dohody alebo živnosti počas rodičovskej dovolenky do priemeru pre výpočet podpory?
A: Áno, príjem z dohody sa počíta do priemeru za posledné dva roky; v diskusii odporúčali riešiť to formou dohody o nepravidelnom príjme alebo živnosti vzhľadom na špecifiká platenia odvodov.
Q: Má Sociálna poisťovňa lehotu na spracovanie výplatnej pásky pre výpočet podpory?
A: V diskusii uviedli, že Sociálna poisťovňa má lehotu do 60 dní na spracovanie podkladov.
Q: Ovplyvnia nezdaniteľné cestovné náhrady výpočet maximálnej podpory?
A: Otázka ohľadne cestovných náhrad (nezdaniteľný príjem) zostala v diskusii nezodpovedaná.
Závery z diskusie
Zhoda
- Výpočet podpory sa robí z hrubého zdaniteľného príjmu za posledné dva roky.
- Taktika: vyčerpať 1–2 dni dovolenky po rodičáku, ukončiť PP dohodou a zvyšok dovolenky si nechať preplatiť, je v diskusii považovaná za spôsob, ako dosiahnuť vyšší vymeriavací základ.
- Pri chybe v preplatení dovolenky treba písomne žiadať zamestnávateľa o doplatok a opravu výplatnej pásky.
Sporné názory
- Jedni odporúčali ukončenie PP dohodou, iní spomínali výpoveď; v diskusii prevládalo odporúčanie použiť dohodu o ukončení pracovného pomeru.
- Väčšina tvrdila, že pri splnení podmienok môže žiadateľka dostať maximálnu podporu aj pri nízkom predchádzajúcom plate, no v diskusii boli prípady, kde zamestnávateľ preplatil len jeden deň a podpora vyšla minimálna.
- Nezhoda ohľadom toho, ako presne sa rozpočítavajú a evidujú odvody pri dohodách o nepravidelnom príjme a či ich načasovanie môže umelo zvýšiť priemer.
Otvorené otázky
- Nezodpovedané zostalo, či nezdaniteľné cestovné náhrady sa započítajú do vymeriavacieho základu pre výpočet podpory.
- Zostáva nejasné, do akej miery a za akých podmienok môže platenie odvodov pri dohodách o nepravidelnom príjme ovplyvniť priemer za účelom výpočtu podpory.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, KROS
Spomenuté produkty a metódy
dohoda o ukončení pracovného pomeru, výpoveď, preplatenie dovolenky, vyčerpanie dovolenky, dohoda o nepravidelnom príjme, živnosť, cestovné náhrady, odvody, hrubý zdaniteľný príjem za posledné dva roky, výpočet podpory v nezamestnanosti
Miesta a osoby
žiadne
@ayanamirei ak ide z rodicovskeho tak je to trochu inak.. vycerpa dovolenku, ostatnu jej preplatia a nasledne ma podporu maximalnu... .. tiez ma to caka. s tym ze do prace mam ist 25 nov. v 30. nov vypoved, dovtedy cerpanie dovolenky, ostatnych 25 dni co mi ostava mi preplatia a tym sa mi zvysi denny vymeriavaci zaklad
@ayanamirei ani ja som nebola nikdy nezamestnana.. preto sa celkom tesim, ako sa nou na Vianoce stanem 😀 😀 aspon cez zime mesiace. hoc uz mam poriesene, ze cas venujem sebadovzdelavaniu . takze mam plan vyuzit ten cas efektivne
@zafir01 mne staci ta materska na ktoru pojdem - ale obavam sa, ze miesto samovzdelavania budem skor stracat mozgove bunky a iq 😂😅
@lucka_ke co v pripade, ze som zamestanana u sucasneho zamestnavatela kde cerpam RD a zaroven by som povedzme rok pracovala na dohodu alebo skrateny uvazok niekde ine? Ak by so mnou potom sucasny zamestnavatel rozviazal praocvny pomer po skonceni RD, tak podpora sa mi bude ratat z coho? Inak by som mala maximalku. Sa mi neoplati si privyrobit pocs RD?
@veronikaszabova no idem toho Mihala citat este raz bo tam je niekolko prikladov. 🙈 _Ach
Môžem sa spýtať, postupovala som ako radite, dala som si dovolenku a nasledne výpoveď a vôbec som nedostala max.podporu ale vyrátali mi to z toho jedného dňa cize mám minimálnu, dostala som 230 euro. A to som predtým zarabala 1000 euro v čistom . Nechápem to... poradíte ci sa s tým dá niečo robiť?
no mali ti to dať v jednom, potom by sa ti celá suma dala na ten jeden deň a vyšla by ti max. podpora
žiadaj písomne o vyplatenie zvyšnej dovolenky a o opravu výplatnej pásky, nakoľko náhrada za dovolenku ti patrí
Dobrý den, ja mám podobný problém chcem sa opýtať ako mám postupovať. Syn bude mať 23.9 tri roky 24.9 si vezmem dovolenku a 25.9 dám ukončenie PP dohodou. Zisťovala som si, že mám už len 5 dní dovolenky ak 1 deň si uplatnil ostanú mi len 4 dní na preplatenie. Vyjde mi tak Max. Podpora? Alebo mám radšej ukončiť k 24.9? Po asi RD som nepracovala. Dakujem
@betka23 podpora sa predsa rata z odrobeneho platu, o akej maximalnej podpore hovoris ? 🙂