icon

Maximálna podpora

avatar
betka23
18. jún 2020

Dobrý deň,
prosím Vás o radu. RD mi končí 23.8., zamestnávateľ súhlasí s rozviazaním prac. pomeru dohodou s tým, že si mám podať výpoveď k 31.8. a vyčerpať do konca augusta 6 dní dovolenky. Mám nárok ešte na 28 dní dovolenky. Vyjde mi potom ešte max. podpora?
Ďakujem veľmi pekne

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 31. máj 2026 · 57 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Výška podpory v nezamestnanosti sa spravidla počíta z hrubého zdaniteľného príjmu za posledné dva roky pred podaním žiadosti.
  • Pre zvýšenie vymeriavacieho základu odporúčali vyčerpať 1–2 dni dovolenky po skončení rodičovskej dovolenky, následne ukončiť pracovný pomer dohodou a nevyčerpané dni si nechať preplatiť.
  • Bočné príjmy počas rodičovskej dovolenky (dohoda, živnosť) sa započítavajú do priemeru a spôsob platenia odvodov pri dohodách s nepravidelným príjmom môže ovplyvniť výsledný priemer.


Najčastejšie otázky

Q: Ako sa vypočíta výška podpory po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Výška podpory sa počíta z hrubého zdaniteľného príjmu za posledné dva roky pred podaním žiadosti o podporu.

Q: Ako načasovať dovolenku a ukončenie pracovného pomeru, aby vyšla maximálna podpora?
A: Odporúčané postupy sú: po skončení rodičovskej dovolenky si vyčerpať 1–2 dni dovolenky, potom ukončiť pracovný pomer dohodou (dohoda o ukončení pracovného pomeru) a nevyčerpanú dovolenku si nechať preplatiť zamestnávateľom; preplatenie sa potom premieta do výpočtu podpory.

Q: Čo robiť, ak zamestnávateľ preplatil len časť dovolenky a podpora bola vypočítaná z jedného dňa?
A: Žiadať písomne o vyplatenie zostávajúcej dovolenky a o opravu výplatnej pásky, nakoľko náhrada za dovolenku patrí zamestnankyni; v diskusii radili podať písomnú žiadosť a požiadať o prepočet.

Q: Počíta sa príjem z dohody alebo živnosti počas rodičovskej dovolenky do priemeru pre výpočet podpory?
A: Áno, príjem z dohody sa počíta do priemeru za posledné dva roky; v diskusii odporúčali riešiť to formou dohody o nepravidelnom príjme alebo živnosti vzhľadom na špecifiká platenia odvodov.

Q: Má Sociálna poisťovňa lehotu na spracovanie výplatnej pásky pre výpočet podpory?
A: V diskusii uviedli, že Sociálna poisťovňa má lehotu do 60 dní na spracovanie podkladov.

Q: Ovplyvnia nezdaniteľné cestovné náhrady výpočet maximálnej podpory?
A: Otázka ohľadne cestovných náhrad (nezdaniteľný príjem) zostala v diskusii nezodpovedaná.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Výpočet podpory sa robí z hrubého zdaniteľného príjmu za posledné dva roky.
  • Taktika: vyčerpať 1–2 dni dovolenky po rodičáku, ukončiť PP dohodou a zvyšok dovolenky si nechať preplatiť, je v diskusii považovaná za spôsob, ako dosiahnuť vyšší vymeriavací základ.
  • Pri chybe v preplatení dovolenky treba písomne žiadať zamestnávateľa o doplatok a opravu výplatnej pásky.


Sporné názory

  • Jedni odporúčali ukončenie PP dohodou, iní spomínali výpoveď; v diskusii prevládalo odporúčanie použiť dohodu o ukončení pracovného pomeru.
  • Väčšina tvrdila, že pri splnení podmienok môže žiadateľka dostať maximálnu podporu aj pri nízkom predchádzajúcom plate, no v diskusii boli prípady, kde zamestnávateľ preplatil len jeden deň a podpora vyšla minimálna.
  • Nezhoda ohľadom toho, ako presne sa rozpočítavajú a evidujú odvody pri dohodách o nepravidelnom príjme a či ich načasovanie môže umelo zvýšiť priemer.


Otvorené otázky

  • Nezodpovedané zostalo, či nezdaniteľné cestovné náhrady sa započítajú do vymeriavacieho základu pre výpočet podpory.
  • Zostáva nejasné, do akej miery a za akých podmienok môže platenie odvodov pri dohodách o nepravidelnom príjme ovplyvniť priemer za účelom výpočtu podpory.


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Úrad práce, KROS

Spomenuté produkty a metódy

dohoda o ukončení pracovného pomeru, výpoveď, preplatenie dovolenky, vyčerpanie dovolenky, dohoda o nepravidelnom príjme, živnosť, cestovné náhrady, odvody, hrubý zdaniteľný príjem za posledné dva roky, výpočet podpory v nezamestnanosti

Miesta a osoby

žiadne

Strana
z2
avatar
zalka
•
12. okt 2020

@momoqui evittam ti neporadí, vylúčili ju odtiaľ.
Vyčerpať je vyčerpať .. tj. sedíš doma a dovolenkuješ 1-2 dni po rodičáku, a tak ti skončí PP, a zvyšok dovolenky po skončení PP sa preplatí.

avatar
momoqui
•
12. okt 2020

@zalka ahoj. Mozem ti napisat ss?

avatar
zafir01
•
2. nov 2020

Ahojte. Prosím vás. Môžem mať počas rodiča ku. Konkrétne chvíľku pred jeho ukončením príjem formou cestovných náhrad, teda nezdaniteľný príjem, z ktorého nejdú odvody ani daň? Odviedla som nejakú prácu a nechcela som za to odplatu, no núkajú sa mi stále, a nie je to málo. Ale neviem ak to prijmem, aby mi to negatívne neovplyvnilo max. Podporu, ktorú budem čerpať po skončení rodičovskej dovolenky. Mate skúsenosť? Dakujem

avatar
akcul13
•
24. feb 2021

Obnovujem tému....chcela by som sa taktiež dostat k max podpore. Malá ma 3 roky 7.5.2021(to je zrovna piatok). Kamoška mi radi dat si 10.5. dovolenku a zaroven v tej den aj výpoveď a zvysok dat preplatit. Je to správny postup?

avatar
zalka
•
24. feb 2021

@akcul13 áno je to dobrý postup

avatar
akcul13
•
24. feb 2021

@zalka ďakujem 🙂

avatar
janka3334
•
24. feb 2021

@akcul13 je to dobrý postup ale nemôžete dať výpoveď ale dohodu o ukončení pracovného pomeru to je dolezite

avatar
demonka5
•
20. júl 2021

@zalka ahoj vylucili ju? nevedela som o tom uz davno som nevidela jej prispevok radila velmi dobre a odborne

avatar
zalka
•
20. júl 2021

@demonka5 už dávno ju vylúčili, bola nekonvenčná a to sa niektorým nepáčilo, hlavne takým, ktorým odporúčala aby čítali s porozumením 🙂

avatar
demonka5
•
21. júl 2021

@zalka to viem,ze mala svoj styl😁ale zase fakt radila spravne a odborne co je na MK vynimocne

avatar
elka017
•
10. aug 2021

Ahojte, viete mi poradit. K 3.9.som podpisala dohodu o ukonceni PP, po RD, dala som si 2 dni dovolenky vycerpat a zvysnych cca 42 preplatit. Firma dokedy mi musi zaslat vyplatnu pasku, aby SP mi mohla vyratat vysku podpory? Nakolko sa pojdem toho 4.9. prihlasit na urad prace. A myslite, resp., mate skusenost, moze mi vyjst maximalna vyska podpory? Zarabala som cca 800€ v hrubom. Dakujem

avatar
fiafia
•
10. aug 2021

@elka017 vyska platu nemá vpliv na maximálnu podporu v tomto prípade

avatar
fiafia
•
10. aug 2021

@fiafia SP ma ak sa nemýlim lehotu do 60dni

avatar
elka017
•
10. aug 2021

@fiafia dakujem. Idem prvykrat na podporu, tak sa pytam tu, lebo tety za okienkom toho vela nepovedia

avatar
elka017
•
10. aug 2021

@fiafia fuuuha

avatar
a_driana
•
16. apr 2022

@elka017 Prosím vás, ako vám to nakoniec vyrátali? Som podobný prípad len ja som zarábala dokonca len 650 v hrubom tak sa bojím čo mi tam vyrátajú z tej biednej pásky... Vďaka za odpoveď

avatar
fiafia
•
16. apr 2022

@a_driana to nezávisí od výšky platu. Ak splnis podmienky dostaneš maximálnu podporu aj keď si zarábala minimálnu mzdu

avatar
a_driana
•
16. apr 2022

@fiafia prosím ťa, a keď som mala len 5 a pol dňa dovolenky, preplatili mi to na páske mám 162€ ale je tam aj to že hodinovú mzdu som mala 3,85€v hrubom nebude to rátať z toho? Iný príjem som pri RD nemala

avatar
elka017
•
17. apr 2022

@a_driana ahoj, mne nakoniec vysla max vyska podpory. Mala som este 42 dni dovolenky, vybrala som si 2 dni dovolenky a ostatne si nechala preplatit.

avatar
oslik21
•
17. apr 2022

@elka017 ahoj, len sa chcem spytat nestaci si vybrat 1 den dovolenky? A to tych 42 dni ti nabehlo pocas materskej?

avatar
elka017
•
18. apr 2022

@oslik21 ahoj, staci aj 1 den dovolenky si vybrat. Mne sa tak tolko tej dovolenky nahromadilo, lebo som ukoncila pracovny pomer po 2 detickach.

avatar
eliska623
•
6. jún 2022

Ahojte, spýtam sa aj tu. Keď ma malý 10.8. 3 roky tak si mám zobrať 11.8. dovolenku a k 12.8. dať výpoveď?? Ide mi o Max výšku podpory. Lebo mne tvrdila v robote že mám si dať výpoveď k 10.8.

avatar
julsi
•
13. dec 2022

@eliska623 podľa dátumu to už máš vyriešené, ale možno to pomôže iným, ak chce zamestnávateľ dohodu o ukončení PP k dátumu 10.8., môžeš im vyhovieť, ale mesiac vopred im oznámiš, že RD končís o deň skôr k dátumu 9.8. a v deň 10.8. si budeš čerpať dovolenku (t.z.,že zamestnávateľ oznámi ku dňu 9.8. Sociálnej poisťovni ukončenie prerušenia povinného poistenia (skončenie rodičovskej dovolenky) a k 10.8 oznámi ukončenie pracovného pomeru, a teda ukončenie povinného poistenia zamestnankyne). Vďaka tomu ti výjde potom maximálna podpora ak si nemala žiadne bočné príjmy

avatar
saxana000
•
3. jan 2024

@zalka ahoj prosim ta ako funguje dohoda o nepravidelnom prijme popri rodicaku?odvody sa platia trebars raz rocne a vo vacsej sume?alebo sa to potom rozratava jednotlivo na mesiace kolko dohoda trvala?ako to dohodnut so sefom aby mi to nepokazilo priemer ked budem riesit podporu po rodicaku..?

avatar
zalka
•
3. jan 2024

@saxana000 no každá dohoda sa môže uzavrieť na max. 12 mesiacov .. tj. niekedy sa platili odvody až v poslednom mesiaci trvania dohody .. ale teraz sa to predbežne rozpočítava
skús toto čítať https://podpora.kros.sk/faq/dohody-s-nepravidel... myslím že ťa to posunie dalej ... hlavne podla toho musia fungovať mzdárky ...

avatar
saxana000
•
3. jan 2024

@zalka ale potom je to aj tak roztrusene na drobne tie odvody a priemer na vypocitanie podpory mi to potom pokazi urcite ja som to pochopila presne tak ze odvody idu raz rocne idealne v poslednom mesiaci ako jedna velka vyplata..

avatar
zalka
•
3. jan 2024

@saxana000 nie nie je to tak, lebo ak si všimneš tak vôbec nie sú odvádzané odvody do poistenia v nezamestnanosti a ani do nemocenského poistenia .

avatar
saxana000
•
3. jan 2024

@zalka ahaaa to som si tam nevsimla
tie su teda odvadzane iba pri pravidelnom prijme..?potom uz tomu rozumiem.dakujem velmi pekne za vysvetlenie.teraz uz len to dobre poratat.

Strana
z2