Môže byť matka na materskej a otec na rodičovskej?
Mám dvoch synov, 14 mesiacov a 1 mesiac. Môžem byť ja na materskej dovolenke s mladším synom a poberať materské a manžel na rodičovskej dovolenke a poberať aj rodičovský príspevok na staršieho syna? Dá sa popri materskej a rodičovskej dovolenke aj pracovať? Ako viem, museli by sme uzatvoriť nový pracovno-právny vzťah.
Stručné zhrnutie
- Slovenská legislatíva podľa diskusie neumožňuje, aby obaja rodičia súčasne poberali materské alebo rodičovský príspevok za deti do 3 rokov; dávky poberá vždy jeden z rodičov.
- Materské vypláca Sociálna poisťovňa a rodičovský príspevok/rodinné dávky spravuje ÚPSVaR; rodinné prídavky sa poberajú na obe deti.
- Pracovať počas rodičovskej dovolenky je podľa diskusie dovolené (vrátane práce na dohodu), pri materskej sú podľa účastníkov obmedzenia a často nemožno pracovať v tom istom pracovnom pomere, z ktorého sa poberá materské.
Najčastejšie otázky
Q: Môžu obaja rodičia súčasne poberať rodičovský príspevok za rôzne deti do 3 rokov?
A: Nie, podľa diskusie niet možnosti, aby obaja rodičia súčasne poberali rodičovský príspevok; rodičovský príspevok je viazaný na rodiča, nie priamo na každé dieťa.
Q: Kto vypláca materské a kto vypláca rodičovský príspevok na Slovensku?
A: V diskusii bolo uvedené, že materské vypláca Sociálna poisťovňa a rodičovský príspevok/ dávky súvislé s RD spravuje ÚPSVaR; rodinné prídavky sú samostatná dávka poberaná na obe deti.
Q: Môžem pracovať počas rodičovskej alebo materskej dovolenky?
A: Podľa diskusie je možné pracovať počas rodičovskej dovolenky vrátane práce na dohodu; pri materskej účastníčky uvádzali, že práca z toho istého pracovného pomeru, z ktorého sa poberá materské, nie je povolená, a preto ľudia riešia prácu cez inú dohodu alebo iného zamestnávateľa.
Q: Môže otec ísť na materskú (materské dávky) a koľko by to malo byť?
A: Jeden príspevok v diskusii uvádzal, že otec môže poberat materské 6 mesiacov vo výške 65 % platu; táto informácia bola v diskusii prezentovaná ako možnosť v súvislosti s novelou, ale v diskusii zostala čiastočne neoverená.
Q: Môžem zostať na rodičovskej bez nároku na rodičovský príspevok, aby druhý rodič poberal materské?
A: Áno, v diskusii potvrdili, že rodič môže zostať na RD bez poberania rodičovského príspevku a druhý rodič môže čerpať materské, pričom je potrebné rozhodnúť, komu budú platiť poistné a kto sa nahlási na zdravotnú poisťovňu.
Q: Môže druhý rodič bez súhlasu zrušiť môj rodičovský príspevok alebo mi odobrať dieťa?
A: Nie, v diskusii uviedli, že rodičovský príspevok druhý rodič len tak nezruší; zmena zverenia dieťaťa do starostlivosti si vyžaduje podanie návrhu na súd o úpravu práv a povinností k dieťaťu a úkony na oddelení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately.
Závery z diskusie
Zhoda
- Väčšina diskutujúcich sa zhodla, že len jeden z rodičov môže súčasne poberať materské alebo rodičovský príspevok za deti do 3 rokov.
- V diskusii boli rovnaké stanoviská, že rodinné prídavky sa poberajú na obe deti a rodičovský príspevok je viazaný na rodiča, nie priamo na každé dieťa.
- V diskusii odporúčali pri spore o zverenie dieťaťa podať návrh na súd a obrátiť sa na oddelenie sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnu kuratelu.
Sporné názory
- Práca počas materskej: niektorí tvrdili, že počas materskej sa pracovať nesmie (najmä v tom istom pracovnom pomere), iní opisovali možnosť pracovať na inom pracovnom pomere alebo dohode.
- Možnosť, že otec dostane materské 6 mesiacov a 65 % platu, bola v diskusii prezentovaná len niektorými účastníkmi a zostala nezhodná/čiastočne neoverená.
Otvorené otázky
- Presné legislatívne podmienky a administratívne kroky pre situácie, keď jeden rodič chce poberat materské a druhý zostať na RD bez príspevku, zostali v diskusii len čiastočne popísané.
- Úplné overenie tvrdenia o materskom pre otca (6 mesiacov, 65 % platu) a jeho aktuálna právna úprava zostalo v diskusii nezodpovedané.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR, Opýtaj sa právnika SK, oddelenie sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok, rodinné prídavky, materská dovolenka (MD), rodičovská dovolenka (RD), pracovanie na dohodu, pracovný pomer, PN (pracovná neschopnosť), odvody do Sociálnej poisťovne, podanie návrhu na zverenie dieťaťa, úprava práv a povinností k dieťaťu, nahlásenie na zdravotnú poisťovňu, dôchodkové poistenie
Miesta a osoby
žiadne
Ďakujem baby hoc neviem ci ma len nestrasi ale popytam sa lebo sa s ním chcem rozísť a pravdepodobne si myslí že sa zlaknem že prídem o malého a ostanem s ním ale ešte raz veľká vďaka radšej sa popytam na úradoch keby náhodou predsa len
OK už chápem vďaka!!! Ale zase keď sa o svoje deti starám tak ako treba ak by ma predbehol náhodou myslíš že by mu zverili malého keď ma podmienku za výživné kvôli svojim deťom neplatil výživné
Myslím tým že má ešte ďalšie dve a toto tretie naše spoločné! Síce ja som na rodičovskom ale tak po chcem ísť robiť tak je tam toho viac význas sa v tom fidorka7 tak ti napíšem do posty
Ahojte chcela by som sa spýtať neviem ci mi niekto vie poradiť alebo na koho sa mam obratit. S mojim druhom sa rozchadzam a robí mi na just zlo a zase len zlo a to cez naše spoločné dieťa. Som na rodičovskom malý má 2 roky a 7 mesiacov teraz mi prišiel s tým že on pôjde na rodičovské a chce si nechať dieťa. Je to možné ak v podstate o dieťa som sa starala ja nevie sa sám o seba postarať nie to ešte o dieťa. Nič iné mu nevychdzalo z úst iba chod za mamou keď niečo chcel malý. Viem ze to robí naschval a viem ze o to dieťa by sa oň postarať nevedel strčil by ho k svojej matke či nejakej žene a on by mal eura do vrecka. Tak chcem len vedie či môžu mne zrušiť rodičovský a dať jemu a aj malého? Ďakujem za každú radu info dakujeeeem