Môže ísť manžel na materskú a ja na úrad práce?
Mohol by ist manžel na materskú, ja by som prerušila rodičovskú dovolenku a išla sa registrovať na UP. Pred nastupom na matersku som pracovala vo firme, ktora sa pocas materskej zrušila. Teda nie som zamestnaná. Keby ukončim rodičovskú, mam narok na podporu? Matersku som mala najvyššiu, podporu by som mohla mať tiež?
Dakujem za radu.
Stručné zhrnutie
- Nárok na podporu v nezamestnanosti vzniká, ak má žiadateľ za posledné 4 roky pred podaním žiadosti aspoň 730 dní poistenia (PvN) a nárok je možné uplatniť do 2 rokov od skončenia pracovného pomeru.
- Vymedzovací základ (VZ) pre výpočet podpory sa počíta zo zdaniteľného hrubého príjmu za posledné 2 roky pred žiadosťou, z ktorého boli platené odvody na PvN; ak v tomto období nezamestnaný nemal zdaniteľný príjem, úrad použije predpokladaný príjem z posledného zamestnania.
- Manžel môže nastúpiť na materskú (MD) a druhý rodič sa môže zaregistrovať na Úrade práce; evidovaná osoba má rovnaké práva a povinnosti ako ostatní uchádzači a je možné odmietnuť nevhodné pracovné miesto z dôvodu starostlivosti o dieťa do 10 rokov (prípadne s čestným prehlásením, ak rodičstvo prevezme otec).
Najčastejšie otázky
Q: Kedy mám nárok na podporu v nezamestnanosti po skončení pracovného pomeru?
A: Nárok vzniká, ak máte za posledné 4 roky pred podaním žiadosti aspoň 730 dní poistenia (PvN) a nárok je možné uplatniť do 2 rokov od skončenia pracovného pomeru.
Q: Z akého obdobia sa počíta vymeriavací základ (VZ) pre podporu v nezamestnanosti?
A: VZ sa počíta zo zdaniteľného hrubého príjmu za posledné 2 roky pred podaním žiadosti, z ktorého boli odvádzané odvody na PvN; ak počas týchto 2 rokov nebol žiadny takýto príjem, úrad použije predpokladaný príjem z posledného zamestnania.
Q: Môže manžel nastúpiť na materskú a zároveň sa druhý rodič registrovať na Úrade práce?
A: Áno; manžel môže nastúpiť na MD a druhý rodič sa môže registrovať na Úrade práce, pričom rodič na úrade má rovnaké práva a povinnosti ako ostatní evidovaní uchádzači o zamestnanie.
Q: Môžem odmietnuť pracovnú ponuku kvôli starostlivosti o dieťa?
A: Áno; možné je odmietnuť pracovné miesto, ak pracovná doba alebo podmienky nevyhovujú z dôvodu starostlivosti o dieťa do 10 rokov, pričom v diskusii bola spomenutá možnosť dokladovať situáciu čestným prehlásením, ak o starostlivosť prevezme otec.
Q: Ako sa rieši výpočet podpory, ak som počas posledných dvoch rokov iba na MD/RD?
A: Ak počas posledných 2 rokov pred žiadosťou nemáte zdaniteľný príjem, úrad vymedzí VZ ako predpokladaný príjem z posledného zamestnania; preto vysoký príjem z posledného zamestnania môže viesť k vyššiemu výpočtu podpory.
Q: Kde nájdem praktické informácie o materskej a podpore v nezamestnanosti?
A: V diskusii bola odporučená kniha "Materská" od Jozefa Mihala a ako administratívna inštitúcia na vybavenie je uvedený Úrad práce (UP).
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na podporu v nezamestnanosti závisí od minimálne 730 dní PvN v posledných 4 rokoch a nárok sa dá uplatniť do 2 rokov od skončenia PP.
- Vymedzovací základ pre podporu sa počíta z hrubého zdaniteľného príjmu za posledné 2 roky pred žiadosťou, ak taký príjem existuje; inak sa použije predpokladaný príjem z posledného zamestnania.
- Osoba evidovaná na Úrade práce má rovnaké práva a povinnosti ako ostatní uchádzači o zamestnanie.
Sporné názory
- Niektorí uvádzajú, že matka môže odmietnuť pracovné miesta z dôvodu starostlivosti o dieťa do 10 rokov; iný pohľad v diskusii uvádza, že otec môže prevziať starostlivosť (resp. RD/MD) a podpísať čestné prehlásenie, čím sa situácia mení.
Otvorené otázky
- Ako presne Úrad práce zohľadní vyplatenú dovolenku alebo rôzne dátumy skončenia pracovného pomeru pri výpočte VZ v konkrétnych prípadoch?
- Aké doklady presne vyžaduje Úrad práce pri odôvodnení odmietnutia pracovnej ponuky kvôli starostlivosti o dieťa?
Spomenuté značky a firmy
Úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
kniha Materská od Jozefa Mihala, materská (MD), rodičovská dovolenka (RD), podpora v nezamestnanosti, PvN, VZ, predpokladaný príjem, čestné prehlásenie
Miesta a osoby
Jozef Mihal
@evittam 28.6.2018 firma zrušila činnosť. Zrejme posledna vyplata bola v 5. mesiaci, potom som bola na MD. Takže keby mám za posledné 2 roky od toho 28.6.2018 odpracovaných 270 dní, tsk by mi vyšla podpora? A tá sa počíta z posledného zamestnania? Ďakujem
@romanuuska Splietas dve odlišné veci.
Narok na podporu mas ak mas za posledné 4roky pred žiadosťou o podporu aspon 730dni PvN. A narok mozes uplanit do dvoch rokov od skončenia PP. VZ pre podporu je hrubý príjem za posledné dva roky pred žiadosťou o podporu z ktorého sa odvadzali odvody na PvN.
@romanuuska Cize ak poziadas o podporu napr.od 1.6.2019-musis mat 730dni PvN od 31.5.2015-28.6.2018.
@evittam asi splietam, nie som v tom zbehlá. 🤷🏼♀️
A keby vyberiem podporu, manzel by bral matersku, tak potom mozem znova poziadat o zbytok rodičovského? S dieťaťom budem doma, prácu si nebudem hľadať, a čo ak ma budú posielať z UP na pohovory?
@romanuuska Jasne ze mozes. No to už ty musíš vedieť co budeš robiť. Budes nezamestnana ako kazda ina s takymi istymi právami aj povinnosťami ako všetci v evidencii uchádzačov o zamestnanie.
@evittam myslela som skor, ci je na to argument- napr. starostlivosť o dieťa do 3 rokov.....
@romanuuska No ano na základe toho,ze ti napr.nevyhovuje prac.doba mozes odmietnut pracovné miesto lebo sa staras o dieta do 10rokov. No ale len čisto teoreticky to dieťa prevezme otec lebo je na MD-podpisuje cestne prehlásenie.😉
@evittam ano, to je pravda 🤷🏼♀️ Ok
Ale keby manžel nejde na MD zaroven s mojim UP, tak dieta nema kto strážiť a manžel mozě MD vybrat po mojom skončení podpory. Nebude to súbežne.
@evittam prosim ešte otázka. Vyššie uvedené - pre podporu je hrubý príjem za posledné dva roky pred žiadosťou o podporu z ktorého sa odvadzali odvody na PvN. Takže keď som 2 roky na MD a RD, z čoho sa mi bude ta podpora rátať?
ahoj, ja akurat toto vybavujem. manzel je uz na materskej, popritom pracuje na dohodu. ja som dala vypoved v zamestnani a som na urade prace. zajtra si idem vybavovat davku v nezamestnanosti. mala som 32 dni dovolenky a z toho budem mat vyratanu davku. treba si kupit knihu Materska od jozefa mihala, tam sa vela dozviete.
@romanuuska Ved tebe skoncil PP pred necelým rokom a este si mala minulý rok príjem. Cize ešte raz-z hrubého príjmu za posledne dva roky pred žiadosťou o podporu. Alebo teda ako? Píšeš, že posledna vyplata bola za 5/18, potom ze si za posledné dva roky nemala iny príjem ako MD,RP...?!
@juditka88 u mňa firma je zrušená, dovolenku už mám preplatenú. Neviete poradiť ako to spraviť?
@romanuuska No ale si vyššie napisala niečo ine
...."
Takže keď som 2 roky na MD a RD, z čoho sa mi bude ta podpora rátať"...
@romanuuska Cize este raz-podpora sa ti bude počítať zo zdanitelneho hrubého príjmu za posledné dva roky pred žiadosťou o podporu z ktorého sa odvadzali odvody na PvN. T.j.ak poziadas o podporu k 1.6.2019 tak z uvedeného príjmu za obdobie 1.6.2017-31.5.2019.
@evittam našla som práve započt list. Zamestnaná som bola v poslednej firme od 26.1.2017-31.5.2018,
Syn sa narodil 5/17, odvtedy som na MD a RD.
@romanuuska Tak ako mohla skončiť firma 5/17 ked si v nej bola zamestnaná do 31.5.2018?? Prosim ta ty si to najskôr utried a potom hladaj radu.
@romanuuska Kedy skoncil PP? Narok na podporu mas do dvoch rokov od skončenia PP ak splnas podmienky nároku.