Môže ísť manžel na materskú a ja na úrad práce?

Stručné zhrnutie

• Nárok na podporu v nezamestnanosti vzniká, ak má žiadateľ za posledné 4 roky pred podaním žiadosti aspoň 730 dní poistenia (PvN) a nárok je možné uplatniť do 2 rokov od skončenia pracovného pomeru.
• Vymedzovací základ (VZ) pre výpočet podpory sa počíta zo zdaniteľného hrubého príjmu za posledné 2 roky pred žiadosťou, z ktorého boli platené odvody na PvN; ak v tomto období nezamestnaný nemal zdaniteľný príjem, úrad použije predpokladaný príjem z posledného zamestnania.
• Manžel môže nastúpiť na materskú (MD) a druhý rodič sa môže zaregistrovať na Úrade práce; evidovaná osoba má rovnaké práva a povinnosti ako ostatní uchádzači a je možné odmietnuť nevhodné pracovné miesto z dôvodu starostlivosti o dieťa do 10 rokov (prípadne s čestným prehlásením, ak rodičstvo prevezme otec).

Najčastejšie otázky

Q: Kedy mám nárok na podporu v nezamestnanosti po skončení pracovného pomeru?
A: Nárok vzniká, ak máte za posledné 4 roky pred podaním žiadosti aspoň 730 dní poistenia (PvN) a nárok je možné uplatniť do 2 rokov od skončenia pracovného pomeru.

Q: Z akého obdobia sa počíta vymeriavací základ (VZ) pre podporu v nezamestnanosti?
A: VZ sa počíta zo zdaniteľného hrubého príjmu za posledné 2 roky pred podaním žiadosti, z ktorého boli odvádzané odvody na PvN; ak počas týchto 2 rokov nebol žiadny takýto príjem, úrad použije predpokladaný príjem z posledného zamestnania.

Q: Môže manžel nastúpiť na materskú a zároveň sa druhý rodič registrovať na Úrade práce?
A: Áno; manžel môže nastúpiť na MD a druhý rodič sa môže registrovať na Úrade práce, pričom rodič na úrade má rovnaké práva a povinnosti ako ostatní evidovaní uchádzači o zamestnanie.

Q: Môžem odmietnuť pracovnú ponuku kvôli starostlivosti o dieťa?
A: Áno; možné je odmietnuť pracovné miesto, ak pracovná doba alebo podmienky nevyhovujú z dôvodu starostlivosti o dieťa do 10 rokov, pričom v diskusii bola spomenutá možnosť dokladovať situáciu čestným prehlásením, ak o starostlivosť prevezme otec.

Q: Ako sa rieši výpočet podpory, ak som počas posledných dvoch rokov iba na MD/RD?
A: Ak počas posledných 2 rokov pred žiadosťou nemáte zdaniteľný príjem, úrad vymedzí VZ ako predpokladaný príjem z posledného zamestnania; preto vysoký príjem z posledného zamestnania môže viesť k vyššiemu výpočtu podpory.

Q: Kde nájdem praktické informácie o materskej a podpore v nezamestnanosti?
A: V diskusii bola odporučená kniha "Materská" od Jozefa Mihala a ako administratívna inštitúcia na vybavenie je uvedený Úrad práce (UP).

Závery z diskusie

Zhoda

• Nárok na podporu v nezamestnanosti závisí od minimálne 730 dní PvN v posledných 4 rokoch a nárok sa dá uplatniť do 2 rokov od skončenia PP.
• Vymedzovací základ pre podporu sa počíta z hrubého zdaniteľného príjmu za posledné 2 roky pred žiadosťou, ak taký príjem existuje; inak sa použije predpokladaný príjem z posledného zamestnania.
• Osoba evidovaná na Úrade práce má rovnaké práva a povinnosti ako ostatní uchádzači o zamestnanie.

Sporné názory

• Niektorí uvádzajú, že matka môže odmietnuť pracovné miesta z dôvodu starostlivosti o dieťa do 10 rokov; iný pohľad v diskusii uvádza, že otec môže prevziať starostlivosť (resp. RD/MD) a podpísať čestné prehlásenie, čím sa situácia mení.

Otvorené otázky

• Ako presne Úrad práce zohľadní vyplatenú dovolenku alebo rôzne dátumy skončenia pracovného pomeru pri výpočte VZ v konkrétnych prípadoch?
• Aké doklady presne vyžaduje Úrad práce pri odôvodnení odmietnutia pracovnej ponuky kvôli starostlivosti o dieťa?

Spomenuté značky a firmy

Úrad práce

Spomenuté produkty a metódy

kniha Materská od Jozefa Mihala, materská (MD), rodičovská dovolenka (RD), podpora v nezamestnanosti, PvN, VZ, predpokladaný príjem, čestné prehlásenie

Miesta a osoby

Jozef Mihal