Môžem nastúpiť na materskú aj dva týždne pred termínom pôrodu?

@evelinkaaa tak potom si ešte bez poistenia z tej dohody cca 14 mesiacov, čiže ak sa teraz zamestnáš ... a budeš zamestnaná dohoda alebo TPP do pôrodu .. tak môžeš žiadať o MD z oboch poistení ..

@zalka prosim ta,mohla by si mi to vysvetlit podrobnejsie...na ako dlho sa mam teda zamestnat na dohodu alebo tpp,ak termin mam 5.11.2021 a nastup na MD 24.9.2021
....lebo socialka berie do uvahy 2 roky spatne do uvahy,ci?cize tu dohodu mi uzna len od 5.11.2019...do toho 31.1.2021..alebo 2 roky spatne od nastupu na matersku?????...cize od 24.9.2019 do 31.1.2020?

@evelinkaaa 270 dní musíš splnať ku dnu pôrodu ...
takže ak porodíš 5.11.2021 tak SP skúma obdobie od 6.11.2019-5.11.2021 či tam je 270 dní poistenia
no a ty tam máš v období 6.11.2019-31.1.2020 tj. 87 dní poistenia kt. by sa ti rátali.
Takže ak sa zamestnáš zajtra 14.4.2021 a ku dnu pôrodu 5.11.2021 získaš 205 dní poistenia ..
dokopy 205+87 = viac ako 270
preto ak chceš využiť tú dohodu z roku 2019 tak musíš sa zamestnať hned a byť zamestnaná ku dnu pôrodu ...

@zalka no takze....moja situacia je taka( prave som volala na socialku)...ze ma nechal prihlasenu az do 9.3.2020......da sa s tym cosi teda robit na to zvysenie materskej?...momentalne zamestnana uz skoro 3roky na tpp.......vtedy od 1.6.2019 do 9.3.2020 dohoda s odvodmi......nastup na MD 24.9.2021,termin porodu 5.11.2021...zalka dik🙂

@evelinkaaa tak potom máš čas ešte 3m cca ... dátumy si poposúvaj tak k tomu 9.3. a prerátaj si .. ako som rátala vyššie .

@evelinkaaa ahoj ja som tak isla na matersku, dva tyzdne pred porodom, vola sa to dobrovolny nastup na matersku, lekar to moc neuznaval ale ja som cerpala este dva tyzdne pred nastupom riadnu dovolenku. zvysok dovolenky som si docerpala medzi nastupom z materskej na rodicovsku dovolenku.

Zalka,vedela by si mi vypocitat aj tu matersku,ked ti dam cisla??? Ci sa to oplati riesit cosi take vobec
@zalka

@evelinkaaa MD zo zamestnania kde si zamestnaná teraz budeš mať 75% z priemeru hrubej mzdy roku 2020 ...
a MD ak by si si našla dohodu alebo další TPP v súbehu bude 75% z minimálneho VZ 546e tj. cca 400e .. ak odpracuješ menej ako 90 dní alebo 75% zo skutočnej mzdy z toho PP ak odpracuješ viac ako 90 dní bez pn a očr

@zalka neviem totiz ako mam pocitat ten vymeriaci zaklad z tej 1dohody....a z tejto dalsej,ktoru musim este poriesit

@evelinkaaa z ktorej nevieš určiť VZ?
zatial máš len TPP nie?

@zalka tak napr:sucasnyTpp=850 HMx12/365=27.94DVZ
Dohoda z roku 2019-HM400
Dohoda,ktoru by som uzatvorila od 1.5 2021 do 30.9.2021..HM2000...........aka by bola materska?

@evelinkaaa max. VZ z ktorého by v súčte si mala vyrátanú MD je 2184e
čiže pri plate 850e stačí VZ na dohodu 1334e aby bola max. MD

@zalka cize pri dohode rok 2019 sa plat neberie v uvahu...iba dni NP.....tym padom potrebujem 270-124/dohoda 2019/=min146dni byt na dohodu do porodu...a materska bude max.pri HM1334e pri tejto novej dohode......a VZ sa budu scitavat zTPP a z novej dohody a z toho suctu 75%...a to x30= materska mesacne cize max

@evelinkaaa áno presne tak ako píšeš, zo starej dohody sa rátajú len dni, nie príjem... a dni radšej maj rezervu ...

@zalka tak potrebujem potom 2 tlaciva na matersku si pytat🤔

@evelinkaaa áno pre oboch zamestnávateľov

@zalka dakujeeem

@zalka a vyznas sa aj v odvodoch zo sumy HM1334 ake bude mat zamestnavatel....a zamestnanec.....ked to bude dohoda o pracovnej cinnosti....co zo zakona sa musi strhnut do socialky prip.inde...lebo on sa v tom nevyzna,v konecnom dosledku ja budem znasat tieto naklady....cize v prepocte na 34t max.materskej minus odvody/zamestnanec,zamestnavatel/...a co este????

@evelinkaaa 35,2% zo sumy 1334e sú odvody zamestnávateľa , 13,4%z tej sumy sú odvody zamestnanca +19% daň
Zamestnanec ....178,74 EUR
Zamestnávateľ ...469,54 EUR
Vaša daň z príjmu...219,49 EUR
https://www.platy.sk/vypocet-mzdy/vysledky

@zalka dakujem velmi pekne 🙂

@evelinkaaa Nemusi to byt jeden.

@zalka zalka,prosím ťa,ked som to prepocitavala..tak mi to nevychadzalo....z Tpp mi DVZ vychadza 27,94(850ex12/365).........dohoda rok 2019 splnených 124 dni NP.....dalsí PP teraz od 1.4.2021 do 30.9.2021 pri HM 1334 t.j.153 dni..cize spolu 124+153=277 dalsích splnených dni NP----z toho vychadza DVZ 1334ex5(apríl az september)t.j.6670/277(splnene dni NP v 2 rokoch dozadu t.j DVZ 24,07--potom to je 75% zo suctu DVZákladov cize 24,07+27,94=52.01 a z toho 75% a to je39.0e na 1 deň x30 dni =1170e cize nie maximalna.....lebo za kazdy PP sa pocita zvlasť DVZ,ten sa zrata a z toho 75%

@evelinkaaa Preco pocitas HM 1334 a delis 277, ked dany pracovny pomer, kde mas HM 1334 ti bude trvat 153 dni? Nie celych 277 dni mas HM 1334, len tych 153.

@nafka0483 lebo som si chybne myslela ,že sa deli poctom 277 ciže poctom dni splnenia platenia nemocenskeho...za posl.2 roky......no dakujem nafka.....musim sa v tej poisťovni teda popýtať.....ako to budem mať este s odvodmi.....za tych 5 mesiacov.....ci sa oplati ist do tých nervov

@evelinkaaa no také veci sa v SP nepýtajú ... a DVZ si vyrátaš 1334x5 / 153 dní .. ako ťa správne upozornila @nafka0483

@zalka nemyslela som SP,ale poistovnu,kde by ma brali....za taky plat....dakujem baby za rady