Môžem poberať rodičovský aj PN súčasne?

@jaja82 A ty musíš oznámit mesiac vopred,ze nastupujes na RD. Po skonceni MD do 7dni nastúpiť na PN, najlepšie ist s PN k zamestnavatelovi nech ti ju potvrdi, nechá si kopiu a originál zaniest do SP a nechat si kopiu potvrdit o prevzati. Potom prechodky uz len na SP a staci mailom nascenovane zamestnavatelovi len aby vedel,ze PN trva.

Dakujem za rady...ste zlatá a mudra 🙃😳 pracovali ste na socialke?? A ak zijem iba sama s dietatom v domacnosti nemam náhodou niake výhody?? Nie som vydata, a s priatelom mame odlišné trvale pobyty

@evittam a ked nemam MD 34 tyzdnov, ale 37 tyzdnov, platia tie iste pravidla? Len sa ochranna lehota posuva po skonceni 37 týždňa? A v praci mam nahlasit, (mesiac vopred pred nastuponm), ze nastupujem poskonceni MD do práce a pocas 7 dni ochoriem 😉 namiesto seba im donesiem PNku?

@jaja82 Ano, tie isté pravidlá. A nie, mesiac pred skoncenim MD oznámis pisomne,ze nastupujes na RD. Po skonceni MD do 7dni pôjdeš na PN. Žiadne nastupovanie do prace. A pozor PN plati od 1.dna SP.

@evittam aha, uz som to pochopila! Ja mesiac vopred nahlasim u zamestnávateľa ze nastupujem na RD ( nie do prace) a mam 7 dni nato, aby som isla na PN. Keďže pnku vyplaca SP od 1. Dňa mam ratat s kontrolami?? A oni isto prídu 😒

@jaja82 Ano, dobre si pochopila. A vzdy mozes rátať s kontrolami.

@jaja82 Ja som nemala ani raz ale mala som po 2tyzdnoch neobmedzené vychádzky.😉

@evittam 😯😯😯 a to ako?? To by ma velmi zaujimalo. Ak chces posli sukromnu správu

Ahojte baby možem otazku, ak sa idem zamestnať na polovičný úväzok možem sa dobrovoľne pripoistiť aby som mala väčšiu materskú? Viem ze teraz je to omnoho drahšie len sa chcem spýtať ci sa to vôbec da ak mam ten polovičný ? Dakujem pekne za odpovede

@lucyyda Nie

Ahojte baby vy tu vzdy tak super poradíte, prosim vas od januára mi chcú dat dohodu. Je nejaký spôsob ako si do budúcna zabezpečiť pn a md aby bola väčšia, pomôže mi keď budem mat este jeden pracovný pomer s min. Mzdou, alebo je mozne sa dobrovoľne pripoistiť? Do md sa bude rátať len ta minimálna mzda alebo aj ta dohoda? Dakujem pekne za odpoved

Baby viete mi poradit pn a md sa vypočítava stale z predchádzajúceho kalendárneho roku? Dakujem

@lucyyda teoreticky ano - ak nebol meneny zamestnavatel

@majusqa77 to znamená ze keď som teraz zamestnaná na plny pracovný uvazok a od januára idem na dohodu tak pn budu rátať z roku 2017? Dakujem pekne za odpoved

@lucyyda bol meneny zamestnavatel?

No do augusta som bola na RD, potom na Pn( na pn som od mája) a teraz dva týždne budem este čerpať dovolenku do konca roka, čiže teoreticky nebol menený zamestnávateľ

@lucyyda a dohoda?

@majusqa77 dohoda Začne u iného zamestnávateľa asi od 20.12. Ale s tym ze do konca roka zostávam aj u pôvodného zamestnávateľa

@lucyyda a potom? povodny PP ti trva?
tam bude potom skor zalezita na tom, ci budes mat odrobenych 90dni bez pn, alebo nie

@majusqa77 trvalý mi 31.12. Konci a zostava uz len dohoda

@nasta197 s akou diagnozou ste šli na PN počas rodičovskej? ja tiež tak uvažujem do 7 dní od ukončenia materskej...ďakujem.

@mooojko Ja s krčnou chrbticou.😉

@evittam tiež s chrbticou chcem, na rehabilitácie pochodiť...

@majusqa77 ..
@evittam Ahojte baby.. vidím, že sa orientujete v týchto veciach a chcem sa spýtať. Do 28.11.2018 som na RD. Môžem nastúpiť ešte počas trvania na PN? Ak áno, stratím nárok na rodičovské dávky? Ďakujem veľmi pekne

@lentilka135 na to aby si mohla nastúpiť počas RD na PN musíš mať aktívne poistenie čo predpokladám, že nemáš.
Ak chceš mať aktívne poistenie tak u zamestnávateľa zrušíš RD, odpracuješ pár dní a môžeš ísť na PN ... RP ti UP bude posielať nadalej

@zalka Takže ak dobre rozumiem, nastupim do práce, čo ja musím začať čerpaním dovolenky, takže počas toho čerpania môžem ísť hneď na PN a súčasne budem poberať PN aj RD?

@lentilka135 áno PN a RP ,

@zalka A potom z PN nastupim hned na MD. Nestratim nijako narok na nu?

@lentilka135 nie nestratíš nárok na MD