Môžem poberať rodičovský aj PN súčasne?
Ahojte babiky, chcem VAs poprosit o radu ak mate niektora skusenost. Mam zaplatene DNPO, som na rodičovskom prispevku. Či možem ist marodit a kolko mam marodit aby som nestratila rodičovsky prispevok. PNka ma vplyv na rodičovsky alebo nemá??
dakujem moc krat za radu Andrea
Stručné zhrnutie
- Rodičovský príspevok možno podľa diskusie poberať súčasne s nemocenskou dávkou (PN) alebo ošetrovným (OČR), ak má osoba nárok na nemocenské dávky.
- Nárok na platené nemocenské dávky počas rodičovskej vyžaduje aktívne nemocenské poistenie (zamestnanecké alebo dobrovoľné nemocenské poistenie); bez toho sa nemocenské zvyčajne nevypláca.
- Ochranná lehota po skončení materskej je 7 dní; ak nastúpite na PN v tejto lehote, Sociálna poisťovňa bežne vypláca nemocenské od 1. dňa; ak PN vzniká počas trvania pracovného pomeru, prvých 10 dní náhrady príjmu platí zamestnávateľ.
Najčastejšie otázky
Q: Môžem poberať rodičovský príspevok (RP) a PN súčasne?
A: Áno, diskusia uvádza, že RP a PN sa dajú poberať súčasne; RP vypláca Úrad práce/úrad, nemocenské dávky vypláca Sociálna poisťovňa.
Q: Kedy mám nárok na platenú PN po skončení materskej (MD)?
A: Ak nastúpite na PN do 7 dní (ochranná lehota) po skončení materskej, PN môže byť platená Sociálnou poisťovňou od 1. dňa; inak musíte mať aktívne nemocenské poistenie získané opätovným nástupom do zamestnania alebo dobrovoľným poistením.
Q: Z čoho sa počíta výška PN, ak mám viac pracovných pomerov alebo dohôd?
A: Diskusia uvádza, že pri viacerých zamestnávateľoch sa dávky vypočítavajú z vymeriavacieho základu každého poistného obdobia podľa pravidiel Sociálnej poisťovne; pre materské je v diskusii často spomínaných 270 dní (toto je podmienka pri materskom, nie pri PN).
Q: Čo platí prvých dní PN z hľadiska platieb zamestnávateľa a Sociálnej poisťovne?
A: Ak PN vznikne počas pracovného pomeru, prvých 10 dní náhrady príjmu hradí zamestnávateľ; ak PN vznikne v ochrannej lehote po MD, vypláca Sociálna poisťovňa od 1. dňa.
Q: Ak som na rodičovskom a chcem ísť na OČR (ošetrovné), mám naň nárok?
A: Zákonmi citovanými v diskusii nie je výslovne uvedené vylúčenie poberania RP a OČR; zároveň podľa § 43 a § 35 zákona o sociálnom poistení môže byť nárok na ošetrovné alebo nemocenské obmedzený pri súčasnom poberaní iných dávok, preto sa odporúča overiť konkrétny stav v Sociálnej poisťovni.
Q: Ako obnovím nemocenské poistenie, aby som mala nárok na PN počas rodičovskej?
A: Obnovenie nemocenského poistenia sa v praxi dosahuje návratom do pracovného pomeru (stačí podľa diskusie aj odpracovať 1 deň alebo nastúpiť do práce a prípadne čerpať dovolenku), alebo uzatvorením dobrovoľného nemocenského poistenia.
Q: Kde overiť presné pravidlá a konkrétne nároky?
A: Diskusia odporúča kontaktovať Sociálnu poisťovňu; v jednom príspevku je uvedené bezplatné číslo Sociálnej poisťovne 0800 123 123.
Závery z diskusie
Zhoda
- Rodičovský príspevok (RP) a nemocenské dávky (PN, OČR) možno podľa diskusie poberať súčasne za predpokladu, že osoba má nárok na nemocenské (aktívne nemocenské poistenie).
- Nárok na platené nemocenské dávky vyžaduje nemocenské poistenie; ak PN vznikne v ochrannej lehote 7 dní po skončení materskej, Sociálna poisťovňa obvykle vypláca PN od 1. dňa.
- Ak PN vzniká počas pracovného pomeru, prvých 10 dní náhrady príjmu hradí zamestnávateľ, ostatné dni vypláca Sociálna poisťovňa.
Sporné názory
- Názor A: Úrad práce (ÚPSVaR) nemá právomoc odoberať rodičovský príspevok len preto, že osoba je na PN; RP a PN sú vyplácané rôznymi inštitúciami.
Názor B: Niektoré príspevky tvrdia, že dlhé alebo opakované PN prekračujúce mesiac môžu vyvolať kontrolu a prešetrenie zo strany inštitúcií, čo by mohlo viesť k problémom s vyplácaním RP (tento postoj je v diskusii spochybňovaný).
- Názor A: Podmienka 270 dní poistenia je potrebná pre materské dávky.
Názor B: Niektorí diskutujúci nesprávne uvádzali 270 dní ako podmienku pre PN; v diskusii sa toto považuje za mylné tvrdenie.
Otvorené otázky
- Presný spôsob a postup výpočtu denného vymeriavacieho základu (DVZ) pre PN pri kombinácii trvalého pracovného pomeru a dohôd zostáva v diskusii predmetom praktických otázok používateľiek.
- Detailné pravidlá pre SZČO a dobrovoľné nemocenské poistenie (kedy vzniká nárok na PN a ako sa počítajú dávky) ostávajú nejednoznačné v niektorých príspevkoch a vyžadujú overenie v Sociálnej poisťovni.
- Konkrétne administratívne postupy pri zasielaní potvrdení o PN (zamestnávateľ vs. Sociálna poisťovňa) sa v praxi líšili medzi príspevkami; vhodné je overiť postup u zamestnávateľa a priamo v Sociálnej poisťovni.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), zdravotná poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
PN, OČR (ošetrovné), rodičovský príspevok (RP), materské (MD), rodičovská dovolenka (RD), ochranná lehota 7 dní, dobrovoľné nemocenské poistenie, prvých 10 dní hradí zamestnávateľ, PN 55% (prvých 3 dni 25%), 270 dní (podmienka pri materskom podľa diskusie), zákon č. 571/2009 Z. z., zákon č. 461/2003 Z. z., § 43, § 35, denný vymeriavací základ (DVZ)
Miesta a osoby
žiadne
@majusqa77 ahaaa...takze vsetci co to tu riesia idu z MD na PN" priamo"?
Takze človek s.rocnym dieťaťom na RD ma nejaku sancu/ moznost dostavat okrem.RP nieco napr.zo SP????
@miamoja2012 Tak netreba vždy veriť vsetkemu co ti niekto povie a ani uradnicke na hociktorom urade, inštitúcií-bohuzial.
No na PN mozes ist max.do 7dni od skoncenia MD. Potom by sa muselo obnovit NP. Co sa tyka diagnóz-ako som už písala to zavisi len a leb od lekára ako je oxhotny ti vyjst v ústrety, on vie na aku diagnozu ti moze dst neobmedzene vychadzky a ci si to môže dovoliť kvôli posudkovemu lekarovi.
Prepac za preklepy.
Ak chces ist na PN az pocas RD tak sa musi obnovit NP-ako pise @majusqa77.
Dobry vecer, chcela by som sa opytat ak mam predlzeny rodicovsky prispevok, da sa ist sucastne aj na podporu??
Dobry den, viete mi niekto poradit? Som tehotna a som na pn. Lenze v auguste mi konci prac. zmluva, ktoru mi zamestnavatel nepredlzi. Pn budem az do nastupu na matersku. Mam narok na Pn v OL 7dni po skonceni materskej?
Ahojte baby viete mi poradit? Od októbra budem mat dve zamestnania, ak by som išla v roku 2018 na pn po prípade na md, dávky sa rátajú z obidvoch príjmov? Dakujem pekne za odpoved
Ahojte,znovu mi napadla nejaká vec a chcem sa spýtať,či sa to dá tak spraviť a nie je tam nejaký zádrhel..Zmluva mi skoncila 7.2, 18.2 som nastupila na MD,ktorá mi teraz končí a rozmýšlala som,či by bolo možné sa niekde na 3mesiace zamestnať,aby uplynula skusobna doba a potom nastupit na RD,tym padom by mi islo aj NP nie?A keby chceme druhe dieta do 3. rokov tak by som mala opat narok na matersku..Zamestnavatela by som nieco pocas RD stála a musel by nieco odvadzat ? Mala by som moznost zamestnat sa aj u susedky proforma keby nahodou nenajdem pracu a nechcem aby mala vydavky kvoli tomu ze mi chcela pomoct
Ahoj chcem sa tiež opýtať som na rodičovskom p,asom zamestnaná ,našla som si ďalšiu prácu odrobila mesiac a som na pn,mám nárok na pn?som stále zamestnaná aj v predchádzajúcej práci Z ktorej poberám rodičovský.
Pekny den prajem, prosim poradte mi, som na RD, ktora mi konci 6.11. a mam zmluvu na dobu neurcitu, som dohodnuta v praci, ze ma prijmu od 6.11. no problem je v tom, ze nemam dokoncenu lekarsku prehliadku, ktoru vyzaduju a to preto, ze sa vyskytol zdravotny problem, ktory musim riesit u ineho lekara ako je ten, ktory mi ma napisat posudok. Tym padom to nestihnem do terminu 6.11. Prosim o radu co s tym je tam nejaka lehota na taketo prehliadky aby som nemusela platit si zdravotne sama alebo mam ist na PN pocas RD alebo az k tomu datumu, ked mi konci RD? Zdravotny problem mi neumoznuje momentalne ist do prace. Za kazdu radu vopred dakujem.
Ahojte, chcem sa spýtať, ak je muž na MD, žena je na RD bez RP, má nárok ísť žena aj na PN v ochrannej dobe 7 dní od skončenia MD? Ďakujem za info.🙂
Dobry den, chcem sa spýtať. Som na MD, od aprila 2018 som na RD. Chcem nastupit po skonceni materskej do práce, odrobit par dni a ist na PN. Je to možné?? Budem dostavat aj rodicak, aj normalne vyplatenu pnku?? Ďakujem
Vobec tam nemusim ísť??? Staci ked im do 7 dní dorucim PN?? Ani im nemusim oznámiť, ze "nastupujem" do práce?
@miamoja2012 musela by si skoncit rd a kvazi nastupit do prace. Momentalne nemas aktivne nemocenske poistenie