Používame cookies. Viac informácií tu. OK

Môžem počas materskej dať výpoveď u zamestnávateľa?

modrofuzik11
14. nov 2011

ahojte, mam moznost sa zamestnat u ineho zamestnavatela, ktory mi najma z casoveho hladiska lepsie vyhovuje ako moj terajsi zamestnavatel. nakolko mam 4 mesacneho kubka, poberam matersku. mozem pocas poberania materskej dat vypoved a zamestnat sa u noveho zamestnavatela co i len na dohodu? nepridem o matersku? nezmezmeni sa mi jej vyska? dakujem

liz_lemon
14. nov 2011

počas materskej mozes pracovat len na dohodu, materske sa tym nezmeni
u povodneho zamestnavatela urcite nedavaj vypoved, nechaj si ho v zalohe, ved nikdy nevies, ako tvoja nova praca dopadne, a povodny zamestnavtel je povinny ta zobrat naspat po rodicovskej dovolenke

gumimaci
14. nov 2011

vypoved davat nemusis a mozes sa zamestnat u dalsieho zamestnavatela. Ja tak pracujem a mam aj zivnost. 🙂 Vypoved das pripadne az po skonceni RD. Podla novej legislativy od 1.1.2011 mozes pocas MD aj RD pracovat na akykolvek pomer a bez financnych obmedzeni. Vyska MD sa nemeni. Ak si niesi ista zavolaj si na infolinku SP a na prislusny urad prace. Ja som si to vsetko obehala-

stanka77777
10. feb 2012

Ahojte, ak by ste mali záujem, prečítajte si články o materskej a rodičovskej dovolenke na stránke www.najpravo.sk. V predmetných článkoch je množstvo potrebných informácií a cenných rád k problematike materskej a rodičovskej dovolenky a ku všetkému, čo s nimi súvisí.

Tu sú linky na vyššie spomenuté články:

http://www.najpravo.sk/rady-a-vzory/rady-pre-ka...

http://www.najpravo.sk/rady-a-vzory/rady-pre-ka...

sisaha
10. feb 2012

tiez by som vypoved nedavala..nikdy nevies ako to dopadne.

Tu začni písať odpoveď...

Odošli