Neplatená rodičovská dovolenka

Stručné zhrnutie

• Neplatenú rodičovskú dovolenku je možné predĺžiť až do 6 rokov dieťaťa a predĺženie sa zvyčajne rieši nahlásením v zdravotnej poisťovni ako „osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov“.
• Prihlásenie v zdravotnej poisťovni sa robí vyplnením tlačiva alebo čestného vyhlásenia a po registrácii poisťovňa rieši platenie zdravotného poistenia.
• Informácie o platení sociálnych odvodov počas neplatenej rodičovskej sú rozporuplné; niektoré zdroje tvrdia, že štát platí sociálne aj zdravotné odvody, iné uvádzajú, že štát platí iba zdravotné poistenie.

Najčastejšie otázky

Q: Ako sa žiada predĺženie rodičovskej dovolenky do 6 rokov?
A: Prihlásiť sa v zdravotnej poisťovni ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov a vyplniť príslušné tlačivo alebo čestné vyhlásenie; niektoré odpovede odporúčali najprv informovať úrad práce a potom ísť do zdravotnej poisťovne.

Q: Kto platí zdravotné a sociálne odvody počas neplatnej rodičovskej?
A: V zdroji sú dve verzie: jedna uvádza, že štát platí zdravotné aj sociálne odvody, druhá konkrétne uvádza, že štát platí len zdravotné poistenie (ZP).

Q: Môže dieťa chodiť do materskej školy počas neplatenej rodičovskej a na ako dlho?
A: Dieťa sa môže prihlásiť na poldenný pobyt v materskej škole, ktorý bol v diskusii uvedený ako 4 hodiny denne; niektoré odpovede tvrdili, že kontrola neprísna a dieťa môže chodiť aj celý deň, čo je však sporné.

Q: Môžem počas neplatnej rodičovskej pracovať alebo brigádovať?
A: Informácie sa rozchádzajú: viaceré odpovede uvádzali, že možné brigádovať (aj na viacerých miestach), zatiaľ čo iné tvrdili, že nesmiete mať žiadny príjem.

Q: Drží mi zamestnávateľ miesto počas predĺženej/neplatenej rodičovskej?
A: Zamestnávateľ môže držať miesto ak so zmluvou súhlasí; v diskusii uviedli prípady, kedy miesto zaniklo (napr. pri dohode o prácach).

Q: Stratím nárok na podporu v nezamestnanosti ak krátkodobo prejdeme na neplatenú rodičovskú?
A: V jednom prípade bola odpoveď, že pri zachovaní pracovného pomeru zostáva nárok na podporu (konkrétny komentár: „áno budeš“ pri krátkej neplatenej RD).

Závery z diskusie

Zhoda

• Predĺženie neplatenej rodičovskej sa rieši registráciou v zdravotnej poisťovni a vyplnením tlačiva alebo čestného vyhlásenia.
• Dieťa môže byť v evidencii ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, a materská škôlka obvykle umožňuje poldenný pobyt (4 hodiny).

Sporné názory

• Niektorí tvrdia, že štát počas neplatenej RD platí sociálne aj zdravotné odvody, iní tvrdia, že štát platí iba zdravotné poistenie.
• Niektoré odpovede tvrdia, že je možné brigádovať počas neplatnej RD, zatiaľ čo iné uvádzajú, že príjem nie je prípustný.
• Niektorí uvádzajú, že dieťa môže chodiť do škôlky na celý deň bez kontroly, iní tvrdia, že oficiálne iba poldenný pobyt.

Otvorené otázky

• Ktoré konkrétne zákonné ustanovenia alebo formuláre presne upravujú platenie sociálnych odvodov počas neplatnej rodičovskej?
• Je povinnosťou nahlásiť predĺženie len zdravotnej poisťovni alebo aj úradu práce/sociálke za každých okolností?
• Aké sú presné pravidlá a limity pre brigádovanie počas neplatnej rodičovskej (výška povoleného príjmu, typ zmluvy)?
• Ako sa líši ochrana pracovného miesta pri pracovnej zmluve na dobu určitú, neurčitú a pri dohode pri prechode na neplatenú RD?

Spomenuté značky a firmy

zdravotná poisťovňa, úrad práce, sociálna poisťovňa, materská škôlka, všeobecný lekár

Spomenuté produkty a metódy

neplatená rodičovská dovolenka, predĺženie rodičovskej do 6 rokov, tlačivo, čestné vyhlásenie, prihlásenie ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, poldenný pobyt (4 hodiny), brigáda, podpora v nezamestnanosti

Miesta a osoby

žiadne