Otcovská dovolenka verzus udržanie zamestnania
Som muž a som v nasledovného situacii: mám skoro dvojročnú dcéru, ku ktorej čoskoro pribudne syn. Manželka chce, aby som s dcérou isiel na otcovsku dovolenku, zatiaľ čo ona bude na MD so synom. Súčasná práca v korporate ma baví a mám ju aj celkom dobre ohodnotenu. Problemom je však nestabilita roboty, keďže sa u nás vo firme kontinuálne prepúšťalo v posledných rokoch. Nás team zredukovali o cca. 60 % od jeho vzniku pred pár rokmi. Bojím sa, že keď pôjdem na MD, tak keď sa po 7 mesiacoch vrátim, tak budem prvý na rade pri súčasnom prepúšťaní. Trh práce nič moc a hoci viem viacero cudzích jazykov, tak si nemyslím, že by som si tak skoro vedel nájsť zamestnanie. Mám ísť na otcovsku dovolenku alebo nie. Moja intuícia mi vraví, že nie, ale žena na tom nástroji, lebo nechce mať 2 deti (na obdobie trištvrte roka, než pôjde dcéra do skolky) naraz doma. Čo by ste spravili?
A ak sa zakladatel diskusie seriozne boji, ze toto sa mu stane v korporate, asi velmi dobre vie preco a ako to tam funguje. Zakony su jedna vec, realita je vec druha. Tiez nesuhlasim s tym, ze len tak si najde dobru a udrzatelnu robotu, kde nebudu o pol roka prepustat. Slovensko uz nie je pre investorov az tak zaujimove, do toho AI. Mozno vy HRisti tu budete svorne tvrdit nieco ine. Jasne, robotu si najde, ale nemusi to vobec byt rychlo
A ak sa zakladatel diskusie seriozne boji, ze toto sa mu stane v korporate, asi velmi dobre vie preco a ako to tam funguje. Zakony su jedna vec, realita je vec druha. Tiez nesuhlasim s tym, ze len tak si najde dobru a udrzatelnu robotu, kde nebudu o pol roka prepustat. Slovensko uz nie je pre investorov az tak zaujimove, do toho AI. Mozno vy HRisti tu budete svorne tvrdit nieco ine. Jasne, robotu si najde, ale nemusi to vobec byt rychlo
@mircalla má pravdu. Dnes je dosť ťažké sa zamestnať. Kopa ľudí je na úrade práce. Aj na tie "klikacky" teda tester a začiatočník, si hľadá človek prácu mesiace. Hľadajú väčšinou naopak seniorov s 10rocnou a viac praxou, ktorí na trhu chýbajú alebo potom úplne práce za minimalku. Ale bežne pozície tak niekde v strede (platovo aj vedomostné) sa až tak veľmi neponúkajú.
@anonym_autor ostane v práci ak je to možné. Teraz skutočne je onicom obdobie na hľadanie novej práce. Môže sa veľmi ľahko stať, že po materskej budeš aj viac než pol roka bez práce.
@mircalla má pravdu. Dnes je dosť ťažké sa zamestnať. Kopa ľudí je na úrade práce. Aj na tie "klikacky" teda tester a začiatočník, si hľadá človek prácu mesiace. Hľadajú väčšinou naopak seniorov s 10rocnou a viac praxou, ktorí na trhu chýbajú alebo potom úplne práce za minimalku. Ale bežne pozície tak niekde v strede (platovo aj vedomostné) sa až tak veľmi neponúkajú.
@anonym_autor ostane v práci ak je to možné. Teraz skutočne je onicom obdobie na hľadanie novej práce. Môže sa veľmi ľahko stať, že po materskej budeš aj viac než pol roka bez práce.
@lenkakravcova Dalsia bezna vec v korporatoch, daju ti zo dna na den trojitu agendu za ten isty plat samozrejme, Ak neprijmes, caka ta to, co som opisla vyssie. Pokial v praci stiha a je spokojny, ostala by som co najdhsie.
@beata_k Takto sli u nas stovky ludi, u mojho partnera tiez. Moj ex manazer vyhodil zo dna na den polku teamu, oficialne setrenie nakladov, neoficialne boli drahi. O 2 mesiace uz hiroval novych. Materska - stalo sa to aj mne, hoci som mala super vysledky, ale dovolila som si byt na rodicovskej az 2 a pol roka. Nedala som sa a ostala som, ale na nizsej pozicii (tiez nezakonne), stalo sa to x dalsim. Ano, mam na HR velmi tazke srdce, robia si svoju pracu....ale prave v korporatoch casto absolutne neeticke jednanie. Takze nie, nemam, skusenosti. 16 rokov som bola v takej firme, moj partner 9 rokov zazival to iste v inom korporate. Jasne, mozes sa roky sudit, ak chces
@belle_vie Zle som oznacila, chcela som oznacit teba. A ja nevrdim, ze sa to deje u Vas, ale deje sa to casto prave v korporatoch. Si tam len cislo, bez ohladu na to aky je dobry a co si pre firmu urobil.
@mircalla má pravdu. Dnes je dosť ťažké sa zamestnať. Kopa ľudí je na úrade práce. Aj na tie "klikacky" teda tester a začiatočník, si hľadá človek prácu mesiace. Hľadajú väčšinou naopak seniorov s 10rocnou a viac praxou, ktorí na trhu chýbajú alebo potom úplne práce za minimalku. Ale bežne pozície tak niekde v strede (platovo aj vedomostné) sa až tak veľmi neponúkajú.
@anonym_autor ostane v práci ak je to možné. Teraz skutočne je onicom obdobie na hľadanie novej práce. Môže sa veľmi ľahko stať, že po materskej budeš aj viac než pol roka bez práce.
@lenkakravcova V KE urcite. V BA si pracu s niekolkymi jazykmi a praxou najde. Ta klikacska praca bolo ako najnutnejsie zlo. V tejto chvili som na profesii denne. Mam prehlad viac, nez niekto kto v korporate uz davno nepracuje.
Dieta je male len raz...
@lenkakravcova V KE urcite. V BA si pracu s niekolkymi jazykmi a praxou najde. Ta klikacska praca bolo ako najnutnejsie zlo. V tejto chvili som na profesii denne. Mam prehlad viac, nez niekto kto v korporate uz davno nepracuje.
Dieta je male len raz...
@beata_k ten pán je z BA?
@beata_k ten pán je z BA?
@lenkakravcova Ja predpokladam, ze ano. V BA ich je najviac
@lenkakravcova V KE urcite. V BA si pracu s niekolkymi jazykmi a praxou najde. Ta klikacska praca bolo ako najnutnejsie zlo. V tejto chvili som na profesii denne. Mam prehlad viac, nez niekto kto v korporate uz davno nepracuje.
Dieta je male len raz...
@beata_k Ja v korporate nepracujem 2 roky. Presne 2. To je davno? Pracovala som v dvoch 25 rokov. Stale som v kontakte s ludmi, ktory tam pracuju. Len pre tvoju info, ani na tu klikacku ho nevezmu. Dovod? Chce uz nejaky plat, ma nejake ocakavania. Je na to prilis kvalifikovany a zoberu na to lacnejsich studentovco absolventov bez praxe. Fakt ma zaujima, co ta opravnuje tvrdit, ze mas lepsi prehlad ako ktokolvek iny. Rovnako by isiel karierne aj osobne dole, keby sil robit klikacku. Kazdopadne si nemyslim, ze by nad nim vobec v Bratislave uvazovali, dovod som uviedla vyssie, naklady
@beata_k Ja v korporate nepracujem 2 roky. Presne 2. To je davno? Pracovala som v dvoch 25 rokov. Stale som v kontakte s ludmi, ktory tam pracuju. Len pre tvoju info, ani na tu klikacku ho nevezmu. Dovod? Chce uz nejaky plat, ma nejake ocakavania. Je na to prilis kvalifikovany a zoberu na to lacnejsich studentovco absolventov bez praxe. Fakt ma zaujima, co ta opravnuje tvrdit, ze mas lepsi prehlad ako ktokolvek iny. Rovnako by isiel karierne aj osobne dole, keby sil robit klikacku. Kazdopadne si nemyslim, ze by nad nim vobec v Bratislave uvazovali, dovod som uviedla vyssie, naklady
@mircalla S tebou sa ja bavit nebudem. Este si mi neodpovedala, zi si s urazkami na moju osobu uz prestala....
@beata_k keď máš nejakú pozíciu na klikacku na homeoffice, alebo v BA nad 2000€ v hrubom (lebo len nájom je 400€+), tak kľudne pošli 🙂
Lebo na profesii ich je síce pár zverejnených, ale keď sa ozveš, tak pohovor o 2-3 mesiace..
@mircalla S tebou sa ja bavit nebudem. Este si mi neodpovedala, zi si s urazkami na moju osobu uz prestala....
@beata_k Na co som ti neodpovedala? Kludne ti odpoviem na cokolvek. Pytala si sa, co som robila, co dalsie si sa pytala? Nehnevaj sa, ale pises nezmysly. Denne si na profesii, to je sice mile, ale zargumentovala som ti vyssie, preco by nad nim ani neuvazovali na klikacku, na to potrebuju co najlacnejsich ludi a takych budu aj hladat. Urazky, len reagujem na teba. Bohorovne mi tu trvdis, ze o tom nic neviem. Ak sa pytas, preco si myslim, ze mas malo skusenosti, tak ti kludne odpoviem. Podla nazorov
@beata_k keď máš nejakú pozíciu na klikacku na homeoffice, alebo v BA nad 2000€ v hrubom (lebo len nájom je 400€+), tak kľudne pošli 🙂
Lebo na profesii ich je síce pár zverejnených, ale keď sa ozveš, tak pohovor o 2-3 mesiace..
@lenkakravcova Pises uplne, ale uplne od veci. Najnutnejsie zlo nie je za 2000€ + HO.
V skratke. Nie je vobec iste, ci dostane vypoved. Ak by aj dostal, tak mu daju odstupne a moze na urad prace kde to tiez nebude zle po financnej stranke. Normalne si najde pracu a bude aj s detmi. To je cele.
@lenkakravcova Pises uplne, ale uplne od veci. Najnutnejsie zlo nie je za 2000€ + HO.
V skratke. Nie je vobec iste, ci dostane vypoved. Ak by aj dostal, tak mu daju odstupne a moze na urad prace kde to tiez nebude zle po financnej stranke. Normalne si najde pracu a bude aj s detmi. To je cele.
@beata_k A preco si myslis, ze chlap, co ma dake ambicie a ego by siel vobec robit klikacku s vyrazne nizsim platom? Porovnatelny job si najst nie je jednoduche. Vobec. 2 roky dozadu to jednoduche bolo, teraz uz nie
@beata_k Na co som ti neodpovedala? Kludne ti odpoviem na cokolvek. Pytala si sa, co som robila, co dalsie si sa pytala? Nehnevaj sa, ale pises nezmysly. Denne si na profesii, to je sice mile, ale zargumentovala som ti vyssie, preco by nad nim ani neuvazovali na klikacku, na to potrebuju co najlacnejsich ludi a takych budu aj hladat. Urazky, len reagujem na teba. Bohorovne mi tu trvdis, ze o tom nic neviem. Ak sa pytas, preco si myslim, ze mas malo skusenosti, tak ti kludne odpoviem. Podla nazorov
@mircalla Dnes 0:21 som sa ta pytala, ci si uz skoncila s urazkami na moju osobu.
@mircalla Dnes 0:21 som sa ta pytala, ci si uz skoncila s urazkami na moju osobu.
@beata_k Nemyslim, ze ta urazam. Dokonca som ta oznacila raz omylom, co som uviedla na pravu mieru. Vecne agrumentujem. Ty len pises dokola, ze si najde pracu ako nic, ale nevies to vyargumentovat. On nebude chciet ist dole ani platovo ani co sa tyka pozicie. Je to chlap. Klikacka je bezpredmetna a dokonca nerealna, ani nad nim nebudu uvazovat. Mat pracu, kde nejdes 24/7 za slusny plat, dokonca ta to bavi a vzdat sa ho, je podla mna hlupost. Korporaty = caste nadcasy. Tvrdis, ze o nicom nic neviem, nemyslim, ze tu pisem bludy
@beata_k Nemyslim, ze ta urazam. Dokonca som ta oznacila raz omylom, co som uviedla na pravu mieru. Vecne agrumentujem. Ty len pises dokola, ze si najde pracu ako nic, ale nevies to vyargumentovat. On nebude chciet ist dole ani platovo ani co sa tyka pozicie. Je to chlap. Klikacka je bezpredmetna a dokonca nerealna, ani nad nim nebudu uvazovat. Mat pracu, kde nejdes 24/7 za slusny plat, dokonca ta to bavi a vzdat sa ho, je podla mna hlupost. Korporaty = caste nadcasy. Tvrdis, ze o nicom nic neviem, nemyslim, ze tu pisem bludy
@mircalla Urazas mojho manzela, urazas mna, ze cely zivot sedim doma na riti a nic nerobim. S hlupanou tvojho kalibru sa ja bavit uz NEBUDEM! Rozumeno?
@lenkakravcova Pises uplne, ale uplne od veci. Najnutnejsie zlo nie je za 2000€ + HO.
V skratke. Nie je vobec iste, ci dostane vypoved. Ak by aj dostal, tak mu daju odstupne a moze na urad prace kde to tiez nebude zle po financnej stranke. Normalne si najde pracu a bude aj s detmi. To je cele.
@beata_k no tak najnutnejšie zlo by bolo za 1400€ v hrubom.
Práca za 2000€ veru nie je na dnešné pomery to najnutnejšie zlo. To je ešte dobre platený job.
@beata_k no tak najnutnejšie zlo by bolo za 1400€ v hrubom.
Práca za 2000€ veru nie je na dnešné pomery to najnutnejšie zlo. To je ešte dobre platený job.
@lenkakravcova Presne tak, 2000 eur je celkom slusne a rozhodne tolko nedavaju za klikacky
@beata_k no tak najnutnejšie zlo by bolo za 1400€ v hrubom.
Práca za 2000€ veru nie je na dnešné pomery to najnutnejšie zlo. To je ešte dobre platený job.
@lenkakravcova No a? Ved pisem to iste. Za 1400 je nutne zlo, ktore zozenie urcite. Ale to by musrl najprv dostat vypoved, co ju vobec nemusi dostat. Aj bude mat pracu, aj bude s rodinou....
@beata_k Nezozenie, nakolko budu na to hladat uplne inych ludi, nie kvalifikovanejsich, ktori su drahsi a vedia, ze im po case odidu. Nebudu na neho ani reagovat, nie su padnuti na hlavu, aby zamestanavali overqualified ludi na klikacky. Ostane mu moznost si hladat porovnatelnu pracu za porovnatelny plat. Na lahke prace oni ludi ako on nechcu
@belle_vie Zle som oznacila, chcela som oznacit teba. A ja nevrdim, ze sa to deje u Vas, ale deje sa to casto prave v korporatoch. Si tam len cislo, bez ohladu na to aky je dobry a co si pre firmu urobil.
@mircalla mrzí ma, že máš práve takúto skúsenosť. Vo veľa diskusiách si mi bola veľmi sympatická.
Každopádne, viem že je to protiprávne. Práve preto odporúčam právnika. Ja viem aké psychologické metódy sa používajú pri výpovediach a dohodách, viem, že HRisti sami sú oboznámený, do akého bodu môžu ísť pri vyjednávaní. Sama mám za sebou vyjednávania, kedy mal človek nárok na 9 platov a skresali sme to na 3 a aj situáciu ( ten bol vyhodený veľmi oprávnene), kedy mal nárok na 2 platy a dostal 10 ( lebo to bol práve zamestnanec vedomý svojich práv a bola pravda, že firma konala protiprávne).
Neviem ako dlho si si hľadala prácu, ja som za posledný rok bola na pracovnom trhu 2x, ešte k tomu po materskej a prácu som mala vždy do 2 mesiacov. Takže pre mňa osobne znie kombinácia štedrého odstupného, peknej podpory a následne si do pár mesiacov nájdem prácu ako fajn možnosť. Ale viem že ibm profily sú tak úzko zamerané, že majú problém prezamestnať sa.
PS: vyhodiť seniora a do pár mesiacov prijať na rovnakú pozíciu juniora tiež nie je zákonné a tiež by sa o to dobrý právnik oprel.
@mircalla mrzí ma, že máš práve takúto skúsenosť. Vo veľa diskusiách si mi bola veľmi sympatická.
Každopádne, viem že je to protiprávne. Práve preto odporúčam právnika. Ja viem aké psychologické metódy sa používajú pri výpovediach a dohodách, viem, že HRisti sami sú oboznámený, do akého bodu môžu ísť pri vyjednávaní. Sama mám za sebou vyjednávania, kedy mal človek nárok na 9 platov a skresali sme to na 3 a aj situáciu ( ten bol vyhodený veľmi oprávnene), kedy mal nárok na 2 platy a dostal 10 ( lebo to bol práve zamestnanec vedomý svojich práv a bola pravda, že firma konala protiprávne).
Neviem ako dlho si si hľadala prácu, ja som za posledný rok bola na pracovnom trhu 2x, ešte k tomu po materskej a prácu som mala vždy do 2 mesiacov. Takže pre mňa osobne znie kombinácia štedrého odstupného, peknej podpory a následne si do pár mesiacov nájdem prácu ako fajn možnosť. Ale viem že ibm profily sú tak úzko zamerané, že majú problém prezamestnať sa.
PS: vyhodiť seniora a do pár mesiacov prijať na rovnakú pozíciu juniora tiež nie je zákonné a tiež by sa o to dobrý právnik oprel.
@belle_vie Dakujem za konstruktivnu odpoved. Tak som rada, ze nie vsade to jej ako u nas ci u partnera. Vo firme, kde som teraz si tiez nic take nedovolia
Pracujem v korporáte, aj viacero mojich známych. Vidíme, aká je momentálne situácia na pracovnom trhu. Na tvojom mieste by som nešla na otcovskú a ani by som to od muža nežiadala. Ja nie som zástanca, že žena na všetko a muž sa nestará, len peniaze nosí, ale treba mať aj rozum. Tak nech ide žena do roboty a prevezme finančnú stránku a ty ostaneš s deťmi. Som zvedavá ako bude potom hovoriť, keď bude mať strach o zabezpečenie rodiny.
@belle_vie Dakujem za konstruktivnu odpoved. Tak som rada, ze nie vsade to jej ako u nas ci u partnera. Vo firme, kde som teraz si tiez nic take nedovolia
@mircalla uplne s tebou suhlasom. Moj muz pracuje v korporate na manazerskej pozicii a nikdy by som od neho nechcela, aby siel na rodicovsku. Jednak je velmi kratkozrake uvazovat, ze bude 6 mesiacov doma a potom sa vrati na svoju poziciu, jasne ze by ho uz niekto medzicasom nahradil, a sice by dostal vysoke odstupne, ale co potom? Rovnaku poziciu by uz tazko nasiel. Ja som skor uvazovala, ze budem platit na par hodin denne opatrovatelku/upratovacku ked to nebudem stihat.
@beata_k Takto sli u nas stovky ludi, u mojho partnera tiez. Moj ex manazer vyhodil zo dna na den polku teamu, oficialne setrenie nakladov, neoficialne boli drahi. O 2 mesiace uz hiroval novych. Materska - stalo sa to aj mne, hoci som mala super vysledky, ale dovolila som si byt na rodicovskej az 2 a pol roka. Nedala som sa a ostala som, ale na nizsej pozicii (tiez nezakonne), stalo sa to x dalsim. Ano, mam na HR velmi tazke srdce, robia si svoju pracu....ale prave v korporatoch casto absolutne neeticke jednanie. Takze nie, nemam, skusenosti. 16 rokov som bola v takej firme, moj partner 9 rokov zazival to iste v inom korporate. Jasne, mozes sa roky sudit, ak chces