Otec na materskej

@lavender21 Tak poďme skúsiť rozmýšľať. Osoba nemôže byť dôchodkovo poistená v dvoch štátoch EU, treba preveriť ako ťa evidujú v ČR, či si počas čerpania rodičovskej dovolenky nebola stále dôchodkovo poistená v ČR, ak si bola, tak podľa mňa si sa nemohla prihlásiť aj na SK. Ak si v ČR dôchodkovo poistená nebola, tak ku dňu nástupu na PN (návrat do zamestnania) sa treba odhlásiť z dôchodkového na SK, lebo si sa znovu stala poistencom v ČR.

Kde máš zdravotné poistenie?

@kaja01 zdravotné poistenie mám v ČR, s tým že som vypísala formulár neviem aký, že sa zdržiavam na Slovensku a plne mi tu hradia zdravotnú starostlivosť. Som ako europoistenec. Volala som do českej sociálnej poisťovne a tam je to tak, že sa mi započítavajú roky do dôchodku, ale za to obdobie za mňa nikto odvody neplatí. Tak mi to pani vysvetlila...

@kaja01 Presne tak 👍

@lavender21 Tak si myslím, že tu si sa nemala prihlasovať na dôchodkové poistenie, lebo ty si poistencom v ČR. To, že pracuješ v ČR si nevravela pani na sociálke keď si sa prihlasovala na dôchodkové poistenie. Neviem ako to budú brať keď budeš vybavovať dôchodok, lebo budeš mať to isté obdobie v dvoch štátoch, čo nie je možné.

@kaja01 mňa prihlásili automaticky 1.1.2018 :-/ keďže som začala tu poberať rodičovský príspevok... a na úrade práce vedia že mám pracovný pomer v ČR... len zas sa bojím že keď pôjdem k "okienku" tak mi nejakú somarinu povedia. Asi im tam napíšem cez kontaktný formulár...

@lavender21 Zavolaj si na ústredie do BA.

@lily1983
@kaja01 toto je uvedene v § 50 Zakonnika prace, je to vyklad toho paragrafu

@majusqa77 ahoj. Môžem ta poprosiť o radu?
Manžel nastupuje od septembra na materskú a ja som sa chcela ísť na ten čas zatiaľ prihlásiť na úrad práce,aby si potom mohol na mňa uplatniť daň.
Len som si čítala diskusiu a úplne náhodou na str. 79 píšeš,že ak mám dieťa do troch rokov,tak nemusím ísť na urade práce,že môžem ostať na neplatenej RD, a aj tak manzelovi daň vrátia.
Je to ozaj tak? A vedia to vôbec mzdarky,keď budú manželovi robiť ročné zúčtovanie? Lebo nerada by som prišla o tie peniaze,len kvôli tomu,že nepôjdem na úrad.
Ďakujem pekne za odpoveď

@jana005 ano, je to tak. Ja som si pisala dotaz na danovy urad. A ci to vie ta-ktora mzdarka - netusim

@majusqa77 ďakujem,tak hádam to bude v poriadku,keď to tak urobím 🙂

@majusqa77 ahoj. Prosim ta, kolko dopredu je potrebne podat ziadost o materske na soc.poist., ak chce manzel nastupit 2.9.?

@bambula2605 nastupuje ako co? dopredu netreba podavat

@majusqa77 jaj pardon. Chce nastupit na matersku dovolenku 2.9. Tu žiadosť, potvrdenu zamestnavatelom aj s ostatnymi papiermi, ze dokedy toto treba odovzdat na soc.poistovni.

@bambula2605 no.. ...papier o zruseni RP sa moze stat, ze budes mat az v oktobri.. ..takze ja by som ziadost aj s dohodou o prevzati dietata do starostlivosti a pripadne potvrdenu kopiu ziadosti odovzdala. a standard je do 8 dni hlasit zmeny

@majusqa77 no ide o to, ze ziadost o materske, dohodu, atd....manzel vsetko odovzdal zamestnavatelovi koncom jula. Cize oni by to mali podat na socialku. A na socialke este nic neeviduju. Papier o zruseni RP este ani zdaleka neriesim, lebo na UPSVAR mi povedala, ze az ked pride rozhodnutie zo SP, ze vtedy a vtedy manzel nastupuje na matersku, tak vtedy mozem ziadat o zrusenie RP. Tak ja som uz z toho vsetkeho mimo. Kazdy na nieco caka a nic sa nehybe.

@bambula2605 no, to ti pani na UP podala velmi zlu informaciu. oni su povinni zrusit tvoj RP na zaklade tvojej ziadosti. muzovi matersku nepriznaju dovtedy, kym nedorucis papier z UP (a nenechaj sa odbit, mne to tiez tvrdila pani na UP)

@majusqa77 to fakt? Tak toto vsetko vybavit, to chce riadnu trpezlivost. A teda mozem napisat tu ziadost v skratke tak, ze ziadam o odnatie RP ku dnu 1.9. z dovodu nastupu otca na matersku dovolenku ku dnu 2.9.? Nebude mi zas robit problemy pre tie datumy?

@bambula2605 presne ako píše @majusqa77...začínaš od teba...na úrade si podaj žiadosť o odňatie RP, keď ti príde papier o rozhodnutí, zoberte manželove papiere choďte na sociálku a hotovo...my sme v polovici júla takto podali (rozhodnutie prišlo ani nie za 2 týždne) a teraz od 2. už manžel ,,materskuje,, 😊

@bambula2605 tak je to správne 👍😊 ešte aj za ten jeden septembrový deň, dostanete rodičak 😇

@karajazviny dakujem za radu. Ale som vazne nahnevana...lebo ja som na UP bola ako prve toto riesit a poslala ma prec. Tak hadam sa to aspon poriesi tak rychlo ako vam. Dakujem

@bambula2605 jo, ja som to tiez tak davala. len som si vo worde napisala ziadost a odovzdala na podatelni. lebo tetusa mi ju dokonca odmietla aj prevziat.. ..a to bol ten den D, kedy som sa rozhodla, ze sa zacnem o to viac zaujimat a radit ako na to, lebo ma neskutocne nasrala vtedy

@bambula2605 ja som sa tiež presne v tejto skupine radšej vopred opýtala...i keď už som sa cítila ako blb 🙈😄 ale najlepšie ísť na úrad už s konkrétnou vecou, že takto to chcem a hotovo...bo keď natrafíte na takú ochotnú, ako ste natrafila zjavne aj vy, vidíte ako to dopadne...fakt sa niekedy správajú ako keby tie dávky zo svojho vyplácajú...😣

@bambula2605 to, ze manzel nastupuje na md od 2.9. je super. To ze odobrat RP musis pred jeho nastupom na MD je pravda, doklada sa to k ziadosti. To ze mas narok na RP aj za september tiez. A to, ze uradnicky v tom maju bordel a kazda si to chape po svojim pravdepodobne si si uz vsimla. Preto pre istotu sa odporuca postup - odobrrat RP od 31.8, vybavit MD, s rozhodnutim zo SP poziadat opat o RP od 1.9. (ten jeden den). Inak sa moze (nemusi) stat, ze manzelovi MD zamietnu z dovodu subehu dvoch davok, kt nie je mozny, totiz nemozes poberat MD aj RP.

@sasesoe na rozhodnutí z UP máme uvedené, že odnímajú RP od 1.9., nakoľko manžel nastupuje na materskú 2.8... verím že to bude v poriadku, keď je to tam vyslovene takto napísané... ak nám to na sociálke zamietnu, som zvedavá čo bude potom, keď už mesiac muž nechodí do práce 😂

Baby, mužovi chcú urobiť tú novú zmluvu iba ako dohodu u toho istého zamestnávateľa,a uctovnicka tvrdí že musia odvádzať aj z tej odvody..tam by mali len nemocenské nie? A prečo dohodu neviete? Ďakujem vám

@lily1983 Tak nech si uctovnicka naštuduje zakon. Plati len zamestnavatel UP a GP a plati sa ZP. A preco dohodu na to nech ti odpovie zamestnavatel. Pravdepodobne na to aby nemusel platit stravné,nie je nárok na dovolenku

@evittam ďakujem, prosim ťa tú druhú vetu by si mi objasnila? Ďakujem ti🙏🙏

@lily1983 Urazove poistenie-plati len zamestnavatel 0,8% z HM, garančné poistenie-plati len zamestnavatel 0,25% z HM. Zdravotné poistenie-10% zamestnavatel, 4% zamestnanec.

@evittam ♥️