icon

Otec na materskej

avatar
zdena12345
16. nov 2016

píšem sem už niekoľký krát ohľadom materskej otca. Máme naplánované, že v januáry 2017 by išiel manžel na materskú s prvým synom, ktorý bude mať v 7/2017 3 roky, takže to víde len tak tak. Chceme to tak lebo minulý rok menil prácu a mal nižší plat. Tento rok mal vyšší, takže by mal mať vyššie materské. Popri tom by pracoval na dohodu u toho istého zamestnávateľa. Okrem prvého syna máme teraz 7 mesačného, ja budem doma s ním bez nároku na nejaké financie zo štátu. Naviac pracujem na dohodu o pracovnej činnosti, takže nejaké soc. aj zdrav. sa mi platia. Sú to ale malé sumy, keďže robím len pár hodín v mesiaci.
Právnik v manželovej firme mu radí, aby išiel ešte tento rok. Údajne sa majú robiť zmeny v zákone. No tým by bola materská dosť nižšia vzhľadom na nízku výplatu minulý rok. Chcem sa Vás spýtať, či viete o nejakých zmenách, ktoré budú mať vplyv na to, ako to chceme urobiť. Jediné čo viem je že sa má materské dvihnúť na 75%.
Prípadne viete mi poradiť ešte nejaké "vychytávky"?
Ďakujem

avatar
evittam
13. apr 2017

@januskazv Jasne, ze nie. Ty zostavas na RD.😉

avatar
januskazv
13. apr 2017

@evittam skvelé, vďaka 🙂 ..a k tomu dôchodkovému mi vieš poradiť?

avatar
evittam
13. apr 2017

@januskazv No ved si stale na RD. Predpokladam,ze si sa po MD (ak si mala na nu narok) bola prihlasit na SP na dochodkove....ak ano tak nic neriesis-ty si stale na RD! Len pozastavis vyplacanie RP.

avatar
elizabet100
13. apr 2017

@evittam ahoj. Prosím Ťa nevieš mi poradiť, ak manžel nastupil na MD 13.4.2017 a zároveň chce aj pracovať v tej istej firme, ako pred nástupom na MD, musí mať novú pozíciu ... aťď. Môže mu dať personálna nástup na novú pozíciu aj toho 13.4.2017 alebo tam musí byť nejaká pauza? Nebude problém na SP čo sa týka registrač. listu? Dík.

avatar
evittam
13. apr 2017

@elizabet100 Fuuuha, tak toto neviem presne co by bolo najlepsie...
@majusqa77😉?

avatar
januskazv
13. apr 2017

@evittam ja som šla z RD do RD, keďže mi skončila prac. zmluva ešte počas MD so staršou, nárok na druhú MD mi som už nemala..ale myslím, že dôchodkové mi išlo súvisle, tam som len rodný list dokožila, že mám druhé dieťa..takže tam nebudem nič asi riešiť..len tú zdravotku..

avatar
kaja01
13. apr 2017

@elizabet100 Je vhodnejšie keď je tam nejaký čas odstup, keď je to v tom istom období sociálka preveruje či sa naozaj jedná o inú pozíciu.

avatar
januskazv
13. apr 2017

@kaja01 ahoj..a stačí jeden deň, alebo viac treba? lebo chceme, aby muž nastúpil na MD 2.6. ..potom na novú pracovnú zmluvu môže dať dátum 3.6. alebo radšej nechať väčší odstup?

avatar
kaja01
13. apr 2017

@januskazv Ja osobne nechávam týždeň.

avatar
majusqa77
13. apr 2017

@evittam
@elizabet100 zalezi od toho, kedy poda ziadost o materske. Podla mna je uplne idealne pockat, kym je materska schvalena (zavtedy fat napr.dohodu). Ak to pojde jedno za druhym - ako nic sa nestane, ale teraz uz zvyknu chodit na kontrolu

avatar
sandey
16. apr 2017

Kľudne v deň nástupu na Rd môže začať nova zmluva

avatar
ellison333
17. apr 2017

Ahojte mozte poradit,kedy by mal manzel nastupit na MD,tak aby som za dany mesiac dostala este RP,ak sa to da...dakujem

avatar
sorciera24
17. apr 2017

@ellison333 no nie 1. v mesiaci...od 2. kedykolvek, tebe staci byt 1 den na RD a uz ti patri RP za cely mesiac

avatar
kaja01
17. apr 2017

@ellison333 Ty môžeš ukončiť poberanie rodičovského príspevku iba ku koncu mesiaca.

avatar
janjochmann
17. apr 2017

@ellison333 Okrem toho že nech nenastúpi prvého v mesiaci si to zároveň prepočítajte tak, aby mu potom neskončila materská posledný deň v mesiaci, aby aj v tom mesiaci kedy mu materská skončí si mala nárok na rodičovský

avatar
sorciera24
17. apr 2017

@kaja01 ona moze pozaidat o ukoncenie napr. ku 6.5., lebo jej muz napr. nastupi na MD 7.5....ale za maj jej bude este priznany RP, cize oni jej ho ukoncia az ku 31.5., elbo zakon, ale oficialne an zaidosti bude mat k 6.5. napr. ...a to je dolezite......a presne dobre si ej vyratat aj koniec MD, aby to nebolo v posledny den...predsa len 200+200E....nam len tak z neba nepadne;)

avatar
breeenda
19. apr 2017

ahojte, vedeli by ste mi prosím poradiť? Manžel zvažuje zmenu zamestnávateľa a chcel by si prečerpať materskú z terajšieho zamestnania... ako prosím postupovať v taktomto prípade, ked by teda chcel už počas čerpania materskej pracovať hned aj v novom zamestnaní? Musí dať výpoved u terajšieho zamestnávateľa až po ukončení materskej? Vopred ďakujem za odpoveď 🙂

avatar
sorciera24
19. apr 2017

@breeenda nastupit musi teraz, kym je zamestnancom terajsieho zamestnavatela, hned na druhy den a neviem ci nie aj v ten den nastupu na MD, moze zacat pracovat pre noveho zamestnavatela....vypoved davat nemusi.......moze dat hocikedy neskor pocas MD, resp. je to jedno....

avatar
kika1441
19. apr 2017

@breeenda staci, ak mu zamestnaval spravi dohodu a pracovat moze aj u toho isteho. druhy den od nastupu na matersku - ked odnesie na socialku. hotovo. mame to iste. ale uz koncime.

avatar
sandey
19. apr 2017

Nemusí len na dohodu moze aj na tpp u toho istého len s inou pozíciou

avatar
kika1441
19. apr 2017

@sandey no lenze neuspeje na socialke, a budu na nu "kydat", ako sa chce starat o maleho/malu ked pracuje na trvaly pomer. ono lepsie dohoda, a zbytok na ruku a moze robit kolko chce.

avatar
kika1441
19. apr 2017

@breeenda - ved nech si poda na matersku u stareho zamestnavatela, odnesie do socialky, a potom nech poziada o skoncenie pracovneho pomeru - vypoved, dohodou. a uplne normalne moze byt zamestnany v novej praci. Materska sa mu bude pocitat za minuly rok.

avatar
evittam
19. apr 2017

@kika1441 Na koho budu "kydat"?! Nech sa kazdy stara sam o seba a do toho ako sa druhy dokaze postarat o dieta a pracovat mu je prd.😉

avatar
kika1441
19. apr 2017

@evittam keby ste videli ako sa pani nad nami dusovala. co si to dovolujeme? lebo podpisujete "cestne prehlasenie", ze sa bude otec starat a je zverene akokeby jemu - prikladate k tej ziadosti o materske.

avatar
januskazv
19. apr 2017

@janjochmann prosím, keď dám odňatie RP k 1.6. a manžel nastúpi na MD k 2.6., vzniká mi za ten jeden deň nárok na RP, alebo to radšej posunúť na druhého a nástup na MD tým pádom 3.6.? ďakujem

avatar
majusqa77
19. apr 2017

@januskazv aj za 1 den je narok na RP

avatar
evittam
19. apr 2017

@kika1441 Take "panie" su mne osobne ukradnute. By som sa jej spytala co ju to vobec zaujima a aky ma vobec problem....

avatar
pnsvb
19. apr 2017

Ahojte žienky, viete mi prosím niektorá poradiť? V súčasnosti som na RD s 11 mes. dcérkou. Od augusta 2017, ked bude mať 15 mes. by som sa chcela vrátiť do práce. Od septembra 2017 plánujeme, že by nastúpil na MD manžel. Je niekde v zákone napísané akou formou to má oznámiť svojmu zamestnávateľovi a v akom časovom predstihu? Veľká vďaka za všetky Vaše rady 🙂

avatar
evittam
19. apr 2017

@pnsvb Tak ako aj matka. Aspon mesiac pred planovanym nastupom na MD-klasicke oznamenie-oznamujem,ze na zaklade parag.166 a 167 ZP nastupujem na MD odo dna.............

avatar
pnsvb
19. apr 2017

Ďakujem pekne, len niekde som čítala (už neviem kde), že inej osobe ako matke vydáva žiadosť sociálna poisťovňa. Nevieš o tom niečo náhodou?