Otec na materskej
píšem sem už niekoľký krát ohľadom materskej otca. Máme naplánované, že v januáry 2017 by išiel manžel na materskú s prvým synom, ktorý bude mať v 7/2017 3 roky, takže to víde len tak tak. Chceme to tak lebo minulý rok menil prácu a mal nižší plat. Tento rok mal vyšší, takže by mal mať vyššie materské. Popri tom by pracoval na dohodu u toho istého zamestnávateľa. Okrem prvého syna máme teraz 7 mesačného, ja budem doma s ním bez nároku na nejaké financie zo štátu. Naviac pracujem na dohodu o pracovnej činnosti, takže nejaké soc. aj zdrav. sa mi platia. Sú to ale malé sumy, keďže robím len pár hodín v mesiaci.
Právnik v manželovej firme mu radí, aby išiel ešte tento rok. Údajne sa majú robiť zmeny v zákone. No tým by bola materská dosť nižšia vzhľadom na nízku výplatu minulý rok. Chcem sa Vás spýtať, či viete o nejakých zmenách, ktoré budú mať vplyv na to, ako to chceme urobiť. Jediné čo viem je že sa má materské dvihnúť na 75%.
Prípadne viete mi poradiť ešte nejaké "vychytávky"?
Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Otec má právny nárok poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov a štandardná dĺžka poberania zmien v diskusii je 28 týždňov pre otca a 34 týždňov pre matku.
- Vymeriavací základ materského sa počíta z hrubého príjmu za rozhodujúce obdobie (zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok) a v diskusii sa spomína, že obdobia OČR sa pri výpočte vylučujú.
- Otec môže počas poberania materského pracovať ako SZČO alebo na novej pracovnej zmluve či dohode (nesmie súčasne poberať materské z toho istého pracovného pomeru), a matka v tom čase stratí nárok na rodičovský príspevok a štát za ňu prestane platiť poistné, takže si musí zabezpečiť zdravotné poistenie inak.
Najčastejšie otázky
Q: Kto má nárok na materské ako otec?
A: Nárok má každý poistenec, ktorý splní podmienku 270 dní nemocenského poistenia v rozhodujúcom období (posledné 2 roky) a je poistencom Sociálnej poisťovne; otec môže nastúpiť na materské do veku dieťaťa 3 rokov.
Q: Ako dlho môže otec poberať materské?
A: V diskusii sa uvádza, že otec má nárok na 28 týždňov materského, zatiaľ čo matka má 34 týždňov; konkrétne obdobie treba potvrdiť podľa aktuálnej legislatívy.
Q: Z čoho sa počíta výška materského (vymeriavací základ)?
A: Vo vlákne bolo uvedené, že vymeriavací základ sa zvyčajne počíta z hrubého príjmu za predchádzajúci kalendárny rok (príklad: MD v roku 2017 sa vyráta z príjmov za rok 2016) a že do rozhodujúceho obdobia sa podľa diskusie vylučujú mesiace s OČR.
Q: Môže otec počas poberania materského pracovať?
A: Áno; podľa diskusie môže byť otec SZČO a popri poberaní materského pracovať, alebo uzavrieť novú pracovnú zmluvu/dohodu u iného alebo toho istého zamestnávateľa (s iným pracovným zaradením); nesmie však súčasne pracovať z toho istého pracovného pomeru, z ktorého poberá materské.
Q: Čo sa stane s rodičovským príspevkom matky, ak otec nastúpi na materské?
A: Rodina nemôže súčasne poberat rodičovský príspevok a materské; ak otec nastúpi na materské, matka musí odňať rodičovský príspevok (stratí jeho mesačný príjem 203,20 € v roku 2016 podľa diskusie), prípadne sa prehlásiť v zdravotnej poisťovni za osobu, ktorá sa celodenne stará o dieťa do 6 rokov, alebo sa zaregistrovať na Úrade práce, aby štát platil zdravotné poistenie.
Q: Ako sa dohodne prevzatie starostlivosti o dieťa potrebné pre poberanie materského otcom?
A: V diskusii je uvedená jednoduchá písomná dohoda o prevzatí starostlivosti (meno matky, otca, dieťaťa, dátum prevzatia, podpisy oboch rodičov), ktorú úrady akceptovali ako doklad o tom, že otec prebral starostlivosť.
Q: Ako ovplyvní zmenu zamestnania alebo založenie živnosti nárok a výpočet materského?
A: Diskutujúci uviedli, že ak chce mať materské vyrátané z určitého roka, rozhodujúce sú príjmy z toho obdobia; začatie živnosti tesne pred MD bez plnenia podmienky 270 dní NP môže nárok ohroziť; SZČO však môže poberat materské, ak splní poistenie.
Q: Kde si overiť presné pravidlá a výpočty materského?
A: V diskusii odporúčali kontaktovať konkrétne oddelenie Sociálnej poisťovne pre výpočty materského a zdravotnú poisťovňu pre prehlásenia k poisteniu, prípadne prečítať články odborníkov (v diskusii spomínaný blog Jozefa Mihála na HNonline).
Závery z diskusie
Zhoda
- Otec môže legálne poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov za predpokladu, že splní podmienku nemocenského poistenia 270 dní v rozhodujúcom období.
Sporné názory
- Názor A: Právo otca poberat materské a súčasne pracovat (najmä ako SZČO alebo na novej zmluve) je legitímne a spravodlivé vzhľadom na odvody;
Názor B: Takéto využitie zákona je „diera v systéme“ a predstavuje zneužívanie sociálnych dávok, ak otec zároveň aktívne pracuje a dieťa je v škôlke.
- Názor A: Materské sa v diskusii spomína ako postupne zvyšované (65–70 %), s plánovaným zvýšením na 75 %;
Názor B: Percentá a termíny zmeny boli v diskusii nekonzistentné a zostávajú nepotvrdené.
Otvorené otázky
- Kedy a presne ako sa zmení percentuálna výška materského (údaj o zvýšení na 75 %) a ako to legislatívne nadobudne účinnosť?
- Ako presne posudzuje Sociálna poisťovňa prípady, kde rodič začne nový pracovný pomer tesne pred žiadosťou o materské (možnosť zamedzenia vyplatenia kvôli dátumom a dokladom)?
- Do akej miery Úrad práce alebo sociálne inštitúcie overujú, že poberané prostriedky sú „skutočne“ využité na dieťa (pobúrenie vs. právny rámec zostalo nezodpovedané)?
- Aké jednotné pravidlá platia pre umiestnenie dieťaťa v škôlke počas obdobia, keď otec poberá materské (diskutované obmedzenia 4 hodiny vs. celodenné pri predĺženej RD)?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, matrika, zdravotná poisťovňa, HNonline (blog Jozefa Mihála)
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok (RP), predĺžená rodičovská, dobrovoľné nemocenské poistenie, živnosť (SZČO), dohoda o prevzatí starostlivosti o dieťa, 270 dní nemocenského poistenia, vymeriavací základ, OČR, ochranná lehota 7 dní, prehlásenie na zdravotnej poisťovni (kódy 1K, 1C), súhlasné vyhlásenie o otcovstve, pracovná zmluva vs. dohoda
Miesta a osoby
Komárne, matrika, Jozef Mihál, HNonline
Je tu tak dlha diskusia,že som nikde nenašla,že keď súbežne budú oba rodičia poberať materskú,tzn. rodičovský sa mi potom bude vyplácať či prídem on na tu chvíľu kým bude otec na materskej.dakujem za odpovede
Dobry vecer,poprosim o radu. Mame s priatelom dvojicky ktore dosiahnu tri roky zivota 19.9.2019 kedy mi ma skoncit poberanie rodicovskeho prispevku. Priatel by chcel vyuzit moznost ist na matersku a pri vypocte 37 tyzdnov by mal nastupit na matersku 4.1.2019. Kedze prebehla zmena v novele zakona,ak by nastupil v tomto termine,musim ja ukoncit poberanie rodicovskeho prispevku a mozem nastupit do zamestnania,alebo mozem pripadne ak by zamestnanie nevyslo zostat doma s nahlasenim starania sa o deti v domacnosti do 6 rokov? Priatel zaroven pri poberani materskej planuje zostat pracovat v rovnakej firme s pracou na dohodu na inom pracovnom mieste. Moze zaroven zostat na dohodu aj v inej firme kde ju ma uzatvorenu na 10 hodin mesacne? Dakujem za odpoved.
Vychadzam z informacii priamo zo soc poistovne
Iný poistenec, ktorý prevzal dieťa do starostlivosti a ktorý sa o toto dieťa stará, má nárok na materské odo dňa prevzatia dieťaťa do starostlivosti v období 28 týždňov od prevzatia dieťaťa do starostlivosti.
Osamelý iný poistenec, ktorý sa stará o dieťa prevzaté do svojej starostlivosti, má nárok na materské v období 31 týždňov od vzniku nároku na materské. Iný poistenec, ktorý prevzal do starostlivosti dve alebo viac detí a aspoň o dve z nich sa stará, má nárok na materské 37 týždňov od vzniku nároku na materské.
Skor som myslela ci v tej novele nie su nejake zmeny tykajuce sa aj RP
Dobrý večer, chcem poprosiť o radu. Manžel sa chystá nastúpiť na materskú a súčasne sa na ten čas zamestnať v inej práci. Do novej práce by mal nastúpiť od januára. Ak by mal termín nástupu 2.1.2019 a na md by nastúpil 1.1.2019 tak materské by sa vypočítavalo z celého roka 2018, však? Môže vôbec nastúpiť na md 1.1. aj keď je to sviatok? A nevadí že je to iba 1 deň pred nástupom do novej práce? Ide nám o to že ak by nastúpil na md už v decembri tak by sa mu materské vyrátavalo z roka 2017(ak sa nemýlim) a to by bolo oveľa nižšie. Ďakujem
@evittam Cize asi treba este pockat na plne znenie tej novely,kym to bude jasne a zrozumitelne co a ako. V podstate ale podla starej novely,teda existujucej by priatel mohol nastupit na matersku na jedno dieta na 28 tyzdnov a potom rovnako na druhe z dvojiciek,aj ked uz len alikvotnu cast do 19.9.2019
Este skusim taku modelovu situaciu,cisto hypoteticky. Priatel si poda ziadost o matersku so synom,to jest jednym dietatom z dvojiciek, o 10 dni by nastupil na matersku na 28 tyzdnov. Mozem zostat na RP s druhym dietatom,to jest s dcerou a nasledne ked mu vyprsi materska so synom,nastupil by na matersku s dcerou a ja by som zostala na RP zasa so synom do veku troch rokov. Je to vobec pravne a technicky mozne a zakonne?
@dadicka78 Su to dvojičky. Tiez nedostavas na kazde RP. Ako som uz pisala,novela ma upravovať len subeh dvoch MD a to v prípade matky na MD,ktora caka dieta alebo je teda na MD s mladsim a otca ktory bude so starším do 3rokov. Ak by si bola napr.este stále na MD s dvojickami tak nemôžes byt ty s jedným a muz s druhým. Moj nazor
Dakujem za odpovede,len hladame s priatelom najlepsi sposob ako vyuzit tuto zakonnu moznost a neviem co je lepsie,ci ma ist priatel na MD najskor s jednym dietatom na 28 tyzdnov materskej a potom s druhym dietatom na zostavajuci pocet mesiacov materskej do 3 roka zivota alebo ist s oboma naraz na 37 tyzdnov kde to vychadza od 4.1.19 do 19.9.19 s tym aby som sa znova nemusela prihlasovat potom na soc poistovnu na RP.
No dievcence len uvazujem co by bolo lepsie tak aby som uz nemusela ziadat nazad o RP a ani on,skor ma zaujima ci uz niekto takto prakticky riesil matersku,myslim otec deti,ze siel najskor s jednym z dvojiciek a potom s druhym
@nikil No tak odovzdať do SP a kopiu si nechať potvrdit o prevzatí. A cakat na rozhodnutie, prípadne skor peniaze.