Otec na materskej
píšem sem už niekoľký krát ohľadom materskej otca. Máme naplánované, že v januáry 2017 by išiel manžel na materskú s prvým synom, ktorý bude mať v 7/2017 3 roky, takže to víde len tak tak. Chceme to tak lebo minulý rok menil prácu a mal nižší plat. Tento rok mal vyšší, takže by mal mať vyššie materské. Popri tom by pracoval na dohodu u toho istého zamestnávateľa. Okrem prvého syna máme teraz 7 mesačného, ja budem doma s ním bez nároku na nejaké financie zo štátu. Naviac pracujem na dohodu o pracovnej činnosti, takže nejaké soc. aj zdrav. sa mi platia. Sú to ale malé sumy, keďže robím len pár hodín v mesiaci.
Právnik v manželovej firme mu radí, aby išiel ešte tento rok. Údajne sa majú robiť zmeny v zákone. No tým by bola materská dosť nižšia vzhľadom na nízku výplatu minulý rok. Chcem sa Vás spýtať, či viete o nejakých zmenách, ktoré budú mať vplyv na to, ako to chceme urobiť. Jediné čo viem je že sa má materské dvihnúť na 75%.
Prípadne viete mi poradiť ešte nejaké "vychytávky"?
Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Otec má právny nárok poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov a štandardná dĺžka poberania zmien v diskusii je 28 týždňov pre otca a 34 týždňov pre matku.
- Vymeriavací základ materského sa počíta z hrubého príjmu za rozhodujúce obdobie (zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok) a v diskusii sa spomína, že obdobia OČR sa pri výpočte vylučujú.
- Otec môže počas poberania materského pracovať ako SZČO alebo na novej pracovnej zmluve či dohode (nesmie súčasne poberať materské z toho istého pracovného pomeru), a matka v tom čase stratí nárok na rodičovský príspevok a štát za ňu prestane platiť poistné, takže si musí zabezpečiť zdravotné poistenie inak.
Najčastejšie otázky
Q: Kto má nárok na materské ako otec?
A: Nárok má každý poistenec, ktorý splní podmienku 270 dní nemocenského poistenia v rozhodujúcom období (posledné 2 roky) a je poistencom Sociálnej poisťovne; otec môže nastúpiť na materské do veku dieťaťa 3 rokov.
Q: Ako dlho môže otec poberať materské?
A: V diskusii sa uvádza, že otec má nárok na 28 týždňov materského, zatiaľ čo matka má 34 týždňov; konkrétne obdobie treba potvrdiť podľa aktuálnej legislatívy.
Q: Z čoho sa počíta výška materského (vymeriavací základ)?
A: Vo vlákne bolo uvedené, že vymeriavací základ sa zvyčajne počíta z hrubého príjmu za predchádzajúci kalendárny rok (príklad: MD v roku 2017 sa vyráta z príjmov za rok 2016) a že do rozhodujúceho obdobia sa podľa diskusie vylučujú mesiace s OČR.
Q: Môže otec počas poberania materského pracovať?
A: Áno; podľa diskusie môže byť otec SZČO a popri poberaní materského pracovať, alebo uzavrieť novú pracovnú zmluvu/dohodu u iného alebo toho istého zamestnávateľa (s iným pracovným zaradením); nesmie však súčasne pracovať z toho istého pracovného pomeru, z ktorého poberá materské.
Q: Čo sa stane s rodičovským príspevkom matky, ak otec nastúpi na materské?
A: Rodina nemôže súčasne poberat rodičovský príspevok a materské; ak otec nastúpi na materské, matka musí odňať rodičovský príspevok (stratí jeho mesačný príjem 203,20 € v roku 2016 podľa diskusie), prípadne sa prehlásiť v zdravotnej poisťovni za osobu, ktorá sa celodenne stará o dieťa do 6 rokov, alebo sa zaregistrovať na Úrade práce, aby štát platil zdravotné poistenie.
Q: Ako sa dohodne prevzatie starostlivosti o dieťa potrebné pre poberanie materského otcom?
A: V diskusii je uvedená jednoduchá písomná dohoda o prevzatí starostlivosti (meno matky, otca, dieťaťa, dátum prevzatia, podpisy oboch rodičov), ktorú úrady akceptovali ako doklad o tom, že otec prebral starostlivosť.
Q: Ako ovplyvní zmenu zamestnania alebo založenie živnosti nárok a výpočet materského?
A: Diskutujúci uviedli, že ak chce mať materské vyrátané z určitého roka, rozhodujúce sú príjmy z toho obdobia; začatie živnosti tesne pred MD bez plnenia podmienky 270 dní NP môže nárok ohroziť; SZČO však môže poberat materské, ak splní poistenie.
Q: Kde si overiť presné pravidlá a výpočty materského?
A: V diskusii odporúčali kontaktovať konkrétne oddelenie Sociálnej poisťovne pre výpočty materského a zdravotnú poisťovňu pre prehlásenia k poisteniu, prípadne prečítať články odborníkov (v diskusii spomínaný blog Jozefa Mihála na HNonline).
Závery z diskusie
Zhoda
- Otec môže legálne poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov za predpokladu, že splní podmienku nemocenského poistenia 270 dní v rozhodujúcom období.
Sporné názory
- Názor A: Právo otca poberat materské a súčasne pracovat (najmä ako SZČO alebo na novej zmluve) je legitímne a spravodlivé vzhľadom na odvody;
Názor B: Takéto využitie zákona je „diera v systéme“ a predstavuje zneužívanie sociálnych dávok, ak otec zároveň aktívne pracuje a dieťa je v škôlke.
- Názor A: Materské sa v diskusii spomína ako postupne zvyšované (65–70 %), s plánovaným zvýšením na 75 %;
Názor B: Percentá a termíny zmeny boli v diskusii nekonzistentné a zostávajú nepotvrdené.
Otvorené otázky
- Kedy a presne ako sa zmení percentuálna výška materského (údaj o zvýšení na 75 %) a ako to legislatívne nadobudne účinnosť?
- Ako presne posudzuje Sociálna poisťovňa prípady, kde rodič začne nový pracovný pomer tesne pred žiadosťou o materské (možnosť zamedzenia vyplatenia kvôli dátumom a dokladom)?
- Do akej miery Úrad práce alebo sociálne inštitúcie overujú, že poberané prostriedky sú „skutočne“ využité na dieťa (pobúrenie vs. právny rámec zostalo nezodpovedané)?
- Aké jednotné pravidlá platia pre umiestnenie dieťaťa v škôlke počas obdobia, keď otec poberá materské (diskutované obmedzenia 4 hodiny vs. celodenné pri predĺženej RD)?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, matrika, zdravotná poisťovňa, HNonline (blog Jozefa Mihála)
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok (RP), predĺžená rodičovská, dobrovoľné nemocenské poistenie, živnosť (SZČO), dohoda o prevzatí starostlivosti o dieťa, 270 dní nemocenského poistenia, vymeriavací základ, OČR, ochranná lehota 7 dní, prehlásenie na zdravotnej poisťovni (kódy 1K, 1C), súhlasné vyhlásenie o otcovstve, pracovná zmluva vs. dohoda
Miesta a osoby
Komárne, matrika, Jozef Mihál, HNonline
A este predsa jedna otazka ked pojdem v pondelok odnat rodicovsky a mozem ist hned do sociqlky a pd utorku sa nahlasit muz na materskú??
@monikka22 no toto chcem obehat naraz, na upsvar pre odnatok rodicaku a rovno podat ziadost na matersku, tak dufam ze sa to bude dat
Ahojte prislo nam zamietnutie ,prosím vás poslali ste už niektora mail aj na ministerstvo? Ak áno co ste k tomu napisali?nieco vlastnymi slovami? Ďakujem za odpoveď
Baby mate niektora skusenost ktorá robite v priemyslenom parku muz sa vratil v septembri po materskej ku koncu roka vzdy dostavaju odmeny myslite t3 dostane
@schokobons dnes som tam bola na upsvar a na socialke tak na socialku az s komplet papiermi teda az z rozhodnutim budu to brat spatne
@monikka22 prosím ťa,je nejaké tlačivo z upsvar keď chcem zrušiť RP?aby muž mohol požiadať o MD....
@monikka22 odkedy chce tvoj muz nastupovat? To rozhodnutie o odnati RP ti na upsvar dali na pockanie? A od ktoreho mesiaca? Vdaka 🙂
Baby tie ktory uz doslo rozhodnutie (potvrdenie/zamietnutie), do kolkych dni sa vam vyjadrili od podania ziadosti?
Ahojte, poprosim velmi pekne o pomoc dievcata, ktore sa vratili na rodicovsky prispevok po ukoncenej MD manzela. Aky je postup? Mam ist na UPSVAR dat ziadost? Je na to tlacivo? Dakujem
@schokobons žiadosť mi vypisala pani na urade bola ochotna ale asi na stranke je ziadost a rozhodnutie mi pride poštou maju 30 dni potom to zanesiem na socialku dnes som dala odnat rp a od zajtra matersku
Ahojte, chcela by som este poprosit o radu. Sme to vymysleli tak komplikovanejsie len nevieme ci sa to da. Takze nas plan je: manzel by v sucasnom zamestnani nastupil na rd, ale nepoziadal by o materske. Nastupil by do noveho zamestnania, tam by si odrobil par mesiacov aby mal narok na matersku odtial, dal by sa na matersku tam a ukoncil by rd v povodnom zamestnani a teda pocas materskej by pracoval tam. Da sa to takto, kedze sucasny pp je vlastne ine nem.poistenie ako to z ktoreho by si uplatnil materske?
@9lf9 Ak tomu rozumiem spravne tak rodicovska dovolenka a materske su dve nesuvisiace veci, na rodicovsku dovolenku ako volno od zamestnavatela ma narok kazdy rodic do 3 rokov dietata, bez ohladu na to ci pobera materske alebo rodicovsky prispevok, ved aj vacsina maminiek tu ktorym ide manzel na matersku ostava na rodicovskej dovolenke aj ked uz nepoberaju ani materske ani rodicovsky prispevok- tak tomu rozumiem ja ale mozno sa mylim
@guglina Rozumieš tomu veľmi dobre. Nástup na rodičovskú dovolenku oznamuješ zamestnávateľovi, určite o ňu nežiadaš. O materské žiadaš Sociálnu poisťovňu a o rodičovský príspevok žiadaš Úrad sociálnych vecí a rodiny, ale keď nepožiadaš je to tvoje rozhodnutie, nikto ťa nemôže nútiť žiadať.
dakujem za odpoved, on totizto v sucasnom zamestnani pracuje menej a za nizsi plat, takze by nam to nemohli zamietnut s tym odovodnenim ake teraz posielaju vsetkym oteckom, preto to vymyslame takto komplikovane
@guglina podľa mňa aby mohol nastúpiť z nového pracovného pomeru musel by odrobiť 270 dní až tak by mohol požiadať o materské. A potom by sa vrátil do prvého zamestnania a tam má nižší úväzok a teda počet hodín? Rozumiem tomu správne? Na rodičovskú dovolenku má určite zo zákona nárok, nemusí povedať žiaden príspevok....
@majusqa77 z mihálovych prednášok čo som počúvala mi to nejak tak vyšlo. Ak nechce brať do úvahy aj iné nemocenské poistenie, čo ona nechce, tak potom musí mať z tohto 270 dní, nie? Možno sa mýlim, tam tuším kombinovali SZČO a TPP.
@lavender21 Ale ona nemocenské poistenie má, aj keď bude aktuálne prerušené z dôvodu čerpania RD.
Ahojte..tsk uz mame sj druhe mimco. Som na materkej od ojtobra. Ako to je teraz s tou subeznou od januara? Moze ist moj muz Szco od januara subezne na matersku? Ci ako po starom az ked mne skonci?