Otec na materskej
píšem sem už niekoľký krát ohľadom materskej otca. Máme naplánované, že v januáry 2017 by išiel manžel na materskú s prvým synom, ktorý bude mať v 7/2017 3 roky, takže to víde len tak tak. Chceme to tak lebo minulý rok menil prácu a mal nižší plat. Tento rok mal vyšší, takže by mal mať vyššie materské. Popri tom by pracoval na dohodu u toho istého zamestnávateľa. Okrem prvého syna máme teraz 7 mesačného, ja budem doma s ním bez nároku na nejaké financie zo štátu. Naviac pracujem na dohodu o pracovnej činnosti, takže nejaké soc. aj zdrav. sa mi platia. Sú to ale malé sumy, keďže robím len pár hodín v mesiaci.
Právnik v manželovej firme mu radí, aby išiel ešte tento rok. Údajne sa majú robiť zmeny v zákone. No tým by bola materská dosť nižšia vzhľadom na nízku výplatu minulý rok. Chcem sa Vás spýtať, či viete o nejakých zmenách, ktoré budú mať vplyv na to, ako to chceme urobiť. Jediné čo viem je že sa má materské dvihnúť na 75%.
Prípadne viete mi poradiť ešte nejaké "vychytávky"?
Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Otec má právny nárok poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov a štandardná dĺžka poberania zmien v diskusii je 28 týždňov pre otca a 34 týždňov pre matku.
- Vymeriavací základ materského sa počíta z hrubého príjmu za rozhodujúce obdobie (zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok) a v diskusii sa spomína, že obdobia OČR sa pri výpočte vylučujú.
- Otec môže počas poberania materského pracovať ako SZČO alebo na novej pracovnej zmluve či dohode (nesmie súčasne poberať materské z toho istého pracovného pomeru), a matka v tom čase stratí nárok na rodičovský príspevok a štát za ňu prestane platiť poistné, takže si musí zabezpečiť zdravotné poistenie inak.
Najčastejšie otázky
Q: Kto má nárok na materské ako otec?
A: Nárok má každý poistenec, ktorý splní podmienku 270 dní nemocenského poistenia v rozhodujúcom období (posledné 2 roky) a je poistencom Sociálnej poisťovne; otec môže nastúpiť na materské do veku dieťaťa 3 rokov.
Q: Ako dlho môže otec poberať materské?
A: V diskusii sa uvádza, že otec má nárok na 28 týždňov materského, zatiaľ čo matka má 34 týždňov; konkrétne obdobie treba potvrdiť podľa aktuálnej legislatívy.
Q: Z čoho sa počíta výška materského (vymeriavací základ)?
A: Vo vlákne bolo uvedené, že vymeriavací základ sa zvyčajne počíta z hrubého príjmu za predchádzajúci kalendárny rok (príklad: MD v roku 2017 sa vyráta z príjmov za rok 2016) a že do rozhodujúceho obdobia sa podľa diskusie vylučujú mesiace s OČR.
Q: Môže otec počas poberania materského pracovať?
A: Áno; podľa diskusie môže byť otec SZČO a popri poberaní materského pracovať, alebo uzavrieť novú pracovnú zmluvu/dohodu u iného alebo toho istého zamestnávateľa (s iným pracovným zaradením); nesmie však súčasne pracovať z toho istého pracovného pomeru, z ktorého poberá materské.
Q: Čo sa stane s rodičovským príspevkom matky, ak otec nastúpi na materské?
A: Rodina nemôže súčasne poberat rodičovský príspevok a materské; ak otec nastúpi na materské, matka musí odňať rodičovský príspevok (stratí jeho mesačný príjem 203,20 € v roku 2016 podľa diskusie), prípadne sa prehlásiť v zdravotnej poisťovni za osobu, ktorá sa celodenne stará o dieťa do 6 rokov, alebo sa zaregistrovať na Úrade práce, aby štát platil zdravotné poistenie.
Q: Ako sa dohodne prevzatie starostlivosti o dieťa potrebné pre poberanie materského otcom?
A: V diskusii je uvedená jednoduchá písomná dohoda o prevzatí starostlivosti (meno matky, otca, dieťaťa, dátum prevzatia, podpisy oboch rodičov), ktorú úrady akceptovali ako doklad o tom, že otec prebral starostlivosť.
Q: Ako ovplyvní zmenu zamestnania alebo založenie živnosti nárok a výpočet materského?
A: Diskutujúci uviedli, že ak chce mať materské vyrátané z určitého roka, rozhodujúce sú príjmy z toho obdobia; začatie živnosti tesne pred MD bez plnenia podmienky 270 dní NP môže nárok ohroziť; SZČO však môže poberat materské, ak splní poistenie.
Q: Kde si overiť presné pravidlá a výpočty materského?
A: V diskusii odporúčali kontaktovať konkrétne oddelenie Sociálnej poisťovne pre výpočty materského a zdravotnú poisťovňu pre prehlásenia k poisteniu, prípadne prečítať články odborníkov (v diskusii spomínaný blog Jozefa Mihála na HNonline).
Závery z diskusie
Zhoda
- Otec môže legálne poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov za predpokladu, že splní podmienku nemocenského poistenia 270 dní v rozhodujúcom období.
Sporné názory
- Názor A: Právo otca poberat materské a súčasne pracovat (najmä ako SZČO alebo na novej zmluve) je legitímne a spravodlivé vzhľadom na odvody;
Názor B: Takéto využitie zákona je „diera v systéme“ a predstavuje zneužívanie sociálnych dávok, ak otec zároveň aktívne pracuje a dieťa je v škôlke.
- Názor A: Materské sa v diskusii spomína ako postupne zvyšované (65–70 %), s plánovaným zvýšením na 75 %;
Názor B: Percentá a termíny zmeny boli v diskusii nekonzistentné a zostávajú nepotvrdené.
Otvorené otázky
- Kedy a presne ako sa zmení percentuálna výška materského (údaj o zvýšení na 75 %) a ako to legislatívne nadobudne účinnosť?
- Ako presne posudzuje Sociálna poisťovňa prípady, kde rodič začne nový pracovný pomer tesne pred žiadosťou o materské (možnosť zamedzenia vyplatenia kvôli dátumom a dokladom)?
- Do akej miery Úrad práce alebo sociálne inštitúcie overujú, že poberané prostriedky sú „skutočne“ využité na dieťa (pobúrenie vs. právny rámec zostalo nezodpovedané)?
- Aké jednotné pravidlá platia pre umiestnenie dieťaťa v škôlke počas obdobia, keď otec poberá materské (diskutované obmedzenia 4 hodiny vs. celodenné pri predĺženej RD)?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, matrika, zdravotná poisťovňa, HNonline (blog Jozefa Mihála)
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok (RP), predĺžená rodičovská, dobrovoľné nemocenské poistenie, živnosť (SZČO), dohoda o prevzatí starostlivosti o dieťa, 270 dní nemocenského poistenia, vymeriavací základ, OČR, ochranná lehota 7 dní, prehlásenie na zdravotnej poisťovni (kódy 1K, 1C), súhlasné vyhlásenie o otcovstve, pracovná zmluva vs. dohoda
Miesta a osoby
Komárne, matrika, Jozef Mihál, HNonline
Prosím vás, tiez som si dala odňať rodičovský ku 2.1.2019, teraz mam čakať alikvotnu výšku rodičovského ešte za tie dva januárové dni? Ďakujem.
Ahojte len narychlo otazka mozno sa aj v tomto nieco zmenilo. Je mozne aby otecko bol na materskej s mladsim a ja na starsiu poberat rodicovsky prispevok? Ci to zostalo po starom ze nie?
Dnes som bola v zdravotke, že sa prihlásim ako samoplatca, lebo mám k 31.1.ukonceny RP, manžel požiadal o materské od 5.2. Pani v poisťovni mi povedala, že zamestnávateľ má neukoncil keď som presla z materskej na rodičovskú. Ze ma musí ukončiť a až potom ma vedia prihlásiť ako samoplatcu, nevite mi vysvetliť o čo ide? Je to zle? Stále som a chcem zostať zamestnaná... Ďakujem
@gurags zamestnávateľ len elektronicky ťa nahlási že ti skončila materská a že ideš na rodičovskú .
Zamestnávateľ mal ukončiť tvoju MD kodom 1O .. znakom K ... dnom kedy ti končilo poberanie MD
kodom 1C ťa mal nahlásiť na rodičovskú dovolenku znakom Z .. dnom kedy ti začala rodičovská dovolenka
https://www.vszp.sk/platitelia/tlaciva/oznameni...
@evittam ahoj. Mozem poprosi radu? Snazim sa to tu najst, mozno som to len prehliadla... Manzel je na MD od 2.9.2018. Nepracuje teraz ani na dohodu. Ja som nadalej doma, na ZP ako osoba starajuca sa o dieta do 6 r. s tym istym dietatom. Pochopila som, ze sa teda od 30.12. musim nahlasit ako samoplatca. Da sa to aj teraz neskor? Nebude to problem? A teraz manzelovi zamestnavatel robi dan.priznanie a manzel si chce dat odpocet dane na mna. Tam mu povedali, ze ja svojmu zamestnavatelovi musim nahlasit, ze som doma a ze som ako samoplatca. Je to pravda? Mne akoze tympadom nepokracuje neplatena rodicovska, dovolenka? Ja si o mesiac budem ziadat obnovit RP, kedze manzelovi bude koncit MD. Mam narok este do 14.5. Potom budem v praci davat vypoved. Mne hlavne toto lame hlavu, ze ako ma teraz vladstne ,,vidi" zamestnavatel 🤔
@bambula2605 Od 30.12.si povinna si platiť ZP. U zamestnávateľa si nadalej na RD.
Ahojte, prosim vas poradit s nasledujucou situaciou - otec ide na MD ako zamestnanec, ale predtym si otvori zivnost a pocas MD bude pracovat na zivnost, potom zivnost zrusi. Predtym zivnost nemal. Uplatni si pausalne naklady.
1) z pohladu ZP, plati odvody 14% z kazdej faktury?
2) kazdy mesiac moze platit aj viac ako min odvody? - aby ich mohol dat do nakladov pre DP a znizil si o ne dan
3) ma zmysel potiahnut otvorenu zivnost nejaky mesiac/dva dlhsie? - ovplyvnilo by to vysku odvodov do zp ak by tie mesiace nemal ziadnu fakturu? (Eventualne malo by zmysel vystavit fa na 1euro?)
4) ak by po skonceni md chcel docerpat riadnu dovolenku v praci (ma vela aj starej, ktora pravidelne prepadava), mohol by za ten cas este pokracovat vo fakturacii na zivnost? - ako by to ovplyvnilo dalsie odvody zp, sp?
5) ked zivnost zanikne najneskor 31.12 s tym, ze prijmy za tento rok budu vyssie ako hranica oslobodena od odvodov pre SP, cize nasledujuci rok by mu vyslo teorericky platit SP - bude ju musiet platit nejako spatne? Napr za obdobie kedy uz nebol na md, ale iba na dovolenke a robil na zivnost?
Dakujem
Už je od 1.1. 2019 na Materskej so starším synom, tá skončí 6.7. keď syn dovŕši 3 roky. Od 11.1.2019 pracuje na 1/2 úväzok na inú zmluvu. Môže nastúpiť od 7.7.2019 na ďalšiu materskú s mladšou dcérou? Čo by bol vymeriavací základ novej materskej? Existuje u muža reťazové materské a pravidlo že druhá materská nemôže byť nižšia ako prvá?
Zdravim Vás, možno sa to tu už riešilo, ale i tak poprosím o radu..
Rozhodli sme sa, že muž pôjde na materskú. Mame dvojičky v júni budú mať 2 roky. Na materskú pôjdeme postupne s každým dietatom zvlášť. Všetko okolo podania žiadosti mi je jasne, len, nemáte niekto ozajstnú skúsenosť ako je to potom s matkou, ktorá ostáva doma starajúc sa o druhé dieťa do 6. rokov, konkrétne myslim:
Pokiaľ matka počas otcovej materskej zostane doma a v rodine majú len jedno dieťa vo veku do 6 rokov (na ktoré otec poberá materské), štát za matku od 30.12.2018 neplatí poistné na zdravotné poistení, ALE
Pokiaľ majú v rodine ďalšie dieťa vo veku do 6 rokov, ktoré nechodí do škôlky, respektíve chodí do škôlky len na pol dňa, tak za matku naďalej štát platí poistné na zdravotné poistenie podľa § 11 ods. 7 písm. j) ZZP ako za fyzickú osobu, ktorá sa osobne celodenne a riadne stará o dieťa vo veku do šiestich rokov, pretože z pohľadu zákona o zdravotnom poistení sa stará o toto druhé dieťa.
Mate s tým niekto skúsenosť? Ďakujem za odpovede
Mam otázku, keď je manžel teraz na materskej so synom a ja som samoplatitel v ZP, a neplatím teda nič do SP a od júna by som mala byt znova na MATERSKEJ, budem mať nárok na materskú??? Ide o reťazovy porod.
Ahojte.Je tu niektorá z vás samoplatca v ZP a zamestnaná ? Pani v zdravotke mi povedala že ma nemôže prihlásiť ako samoplatcu keď som zamestnaná.Ako to teda je? Ďakujem
Ahojte, nebola som tu dlho. A nakolko tu nie je lupa na hladanie v diskusii, prosim viete mi poradit ako postupovat? Manzelovi konci 17.3. materska, dal vypoved v praci, ja mam pozastaveny rodicovsky,platim zdravotku od noveho roku,zamestnanie mi stale trva ale chcem ist naspat na rodicak nakolko syn bufe mst 3 roky az v marci 2020 , Prosim ako mam postupovat co treba vybavit ako prve? Viete mi prosim poradit. Musim si to nejako zacat vybavovat lebo 13.3. Idem na operaciu a chcem mat poriesene tie veci. Dakujem pekne za odpovede.
@elly23 Nie