icon

Otec na materskej

avatar
zdena12345
16. nov 2016

píšem sem už niekoľký krát ohľadom materskej otca. Máme naplánované, že v januáry 2017 by išiel manžel na materskú s prvým synom, ktorý bude mať v 7/2017 3 roky, takže to víde len tak tak. Chceme to tak lebo minulý rok menil prácu a mal nižší plat. Tento rok mal vyšší, takže by mal mať vyššie materské. Popri tom by pracoval na dohodu u toho istého zamestnávateľa. Okrem prvého syna máme teraz 7 mesačného, ja budem doma s ním bez nároku na nejaké financie zo štátu. Naviac pracujem na dohodu o pracovnej činnosti, takže nejaké soc. aj zdrav. sa mi platia. Sú to ale malé sumy, keďže robím len pár hodín v mesiaci.
Právnik v manželovej firme mu radí, aby išiel ešte tento rok. Údajne sa majú robiť zmeny v zákone. No tým by bola materská dosť nižšia vzhľadom na nízku výplatu minulý rok. Chcem sa Vás spýtať, či viete o nejakých zmenách, ktoré budú mať vplyv na to, ako to chceme urobiť. Jediné čo viem je že sa má materské dvihnúť na 75%.
Prípadne viete mi poradiť ešte nejaké "vychytávky"?
Ďakujem

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 4621 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Otec má právny nárok poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov a štandardná dĺžka poberania zmien v diskusii je 28 týždňov pre otca a 34 týždňov pre matku.
  • Vymeriavací základ materského sa počíta z hrubého príjmu za rozhodujúce obdobie (zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok) a v diskusii sa spomína, že obdobia OČR sa pri výpočte vylučujú.
  • Otec môže počas poberania materského pracovať ako SZČO alebo na novej pracovnej zmluve či dohode (nesmie súčasne poberať materské z toho istého pracovného pomeru), a matka v tom čase stratí nárok na rodičovský príspevok a štát za ňu prestane platiť poistné, takže si musí zabezpečiť zdravotné poistenie inak.


Najčastejšie otázky

Q: Kto má nárok na materské ako otec?
A: Nárok má každý poistenec, ktorý splní podmienku 270 dní nemocenského poistenia v rozhodujúcom období (posledné 2 roky) a je poistencom Sociálnej poisťovne; otec môže nastúpiť na materské do veku dieťaťa 3 rokov.

Q: Ako dlho môže otec poberať materské?
A: V diskusii sa uvádza, že otec má nárok na 28 týždňov materského, zatiaľ čo matka má 34 týždňov; konkrétne obdobie treba potvrdiť podľa aktuálnej legislatívy.

Q: Z čoho sa počíta výška materského (vymeriavací základ)?
A: Vo vlákne bolo uvedené, že vymeriavací základ sa zvyčajne počíta z hrubého príjmu za predchádzajúci kalendárny rok (príklad: MD v roku 2017 sa vyráta z príjmov za rok 2016) a že do rozhodujúceho obdobia sa podľa diskusie vylučujú mesiace s OČR.

Q: Môže otec počas poberania materského pracovať?
A: Áno; podľa diskusie môže byť otec SZČO a popri poberaní materského pracovať, alebo uzavrieť novú pracovnú zmluvu/dohodu u iného alebo toho istého zamestnávateľa (s iným pracovným zaradením); nesmie však súčasne pracovať z toho istého pracovného pomeru, z ktorého poberá materské.

Q: Čo sa stane s rodičovským príspevkom matky, ak otec nastúpi na materské?
A: Rodina nemôže súčasne poberat rodičovský príspevok a materské; ak otec nastúpi na materské, matka musí odňať rodičovský príspevok (stratí jeho mesačný príjem 203,20 € v roku 2016 podľa diskusie), prípadne sa prehlásiť v zdravotnej poisťovni za osobu, ktorá sa celodenne stará o dieťa do 6 rokov, alebo sa zaregistrovať na Úrade práce, aby štát platil zdravotné poistenie.

Q: Ako sa dohodne prevzatie starostlivosti o dieťa potrebné pre poberanie materského otcom?
A: V diskusii je uvedená jednoduchá písomná dohoda o prevzatí starostlivosti (meno matky, otca, dieťaťa, dátum prevzatia, podpisy oboch rodičov), ktorú úrady akceptovali ako doklad o tom, že otec prebral starostlivosť.

Q: Ako ovplyvní zmenu zamestnania alebo založenie živnosti nárok a výpočet materského?
A: Diskutujúci uviedli, že ak chce mať materské vyrátané z určitého roka, rozhodujúce sú príjmy z toho obdobia; začatie živnosti tesne pred MD bez plnenia podmienky 270 dní NP môže nárok ohroziť; SZČO však môže poberat materské, ak splní poistenie.

Q: Kde si overiť presné pravidlá a výpočty materského?
A: V diskusii odporúčali kontaktovať konkrétne oddelenie Sociálnej poisťovne pre výpočty materského a zdravotnú poisťovňu pre prehlásenia k poisteniu, prípadne prečítať články odborníkov (v diskusii spomínaný blog Jozefa Mihála na HNonline).

Závery z diskusie

Zhoda

  • Otec môže legálne poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov za predpokladu, že splní podmienku nemocenského poistenia 270 dní v rozhodujúcom období.


Sporné názory

  • Názor A: Právo otca poberat materské a súčasne pracovat (najmä ako SZČO alebo na novej zmluve) je legitímne a spravodlivé vzhľadom na odvody;

Názor B: Takéto využitie zákona je „diera v systéme“ a predstavuje zneužívanie sociálnych dávok, ak otec zároveň aktívne pracuje a dieťa je v škôlke.

  • Názor A: Materské sa v diskusii spomína ako postupne zvyšované (65–70 %), s plánovaným zvýšením na 75 %;

Názor B: Percentá a termíny zmeny boli v diskusii nekonzistentné a zostávajú nepotvrdené.

Otvorené otázky

  • Kedy a presne ako sa zmení percentuálna výška materského (údaj o zvýšení na 75 %) a ako to legislatívne nadobudne účinnosť?
  • Ako presne posudzuje Sociálna poisťovňa prípady, kde rodič začne nový pracovný pomer tesne pred žiadosťou o materské (možnosť zamedzenia vyplatenia kvôli dátumom a dokladom)?
  • Do akej miery Úrad práce alebo sociálne inštitúcie overujú, že poberané prostriedky sú „skutočne“ využité na dieťa (pobúrenie vs. právny rámec zostalo nezodpovedané)?
  • Aké jednotné pravidlá platia pre umiestnenie dieťaťa v škôlke počas obdobia, keď otec poberá materské (diskutované obmedzenia 4 hodiny vs. celodenné pri predĺženej RD)?


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Úrad práce, matrika, zdravotná poisťovňa, HNonline (blog Jozefa Mihála)

Spomenuté produkty a metódy

materské, rodičovský príspevok (RP), predĺžená rodičovská, dobrovoľné nemocenské poistenie, živnosť (SZČO), dohoda o prevzatí starostlivosti o dieťa, 270 dní nemocenského poistenia, vymeriavací základ, OČR, ochranná lehota 7 dní, prehlásenie na zdravotnej poisťovni (kódy 1K, 1C), súhlasné vyhlásenie o otcovstve, pracovná zmluva vs. dohoda

Miesta a osoby

Komárne, matrika, Jozef Mihál, HNonline

avatar
majusqa77
20. sep 2017

@nelca83 vsetko ako pises je mozne. O mesiaci pise zakonnik prace, kratsi cas dohodou

avatar
nelca83
20. sep 2017

@majusqa77 perfekt dakujem !

avatar
denisdenis
21. sep 2017

Ahojte, vedeli by ste mi prosim poradit. Manzel je zivnostnik a plati si odvody do SP okolo 200 eur mesacne. Neviete mi prosim povedat cca aka vyska materskej by mu vysla? Ci by sa nam oplatilo ak by isiel on na MD. Dakujem 🙂

avatar
evittam
21. sep 2017

@denisdenis No ved mu prišlo určite rozhodnutie v juli kolko ma platit-pozri tam VZ-a z toho cca 75% je MD. Podľa toho čo platí jeho VZ moze byt okolo 600Eur, cize MD cca 450Eur.

avatar
totatimeka
22. sep 2017

Ahojte, perosim baby po akej dobe vam asi prišlo rozhodnutie zo SP? Žiadost sme podávali 13.8.

avatar
majusqa77
22. sep 2017

@totatimeka cca 50 dni 🙂

avatar
totatimeka
22. sep 2017

@majusqa77 dakujem pekne za odpoved 🙂

avatar
majusqa77
22. sep 2017

@totatimeka ale u nas cakali na dolozenie papiera o skonceni RP. a € prisli skor

avatar
wigap
24. sep 2017

Ahojte, može ma zamestávateľ prepustiť zo zamestnania v období keď si požiadam o MD a kým ten dátum nabehne? som v ochrannej dobe ? Ďakujem

avatar
majusqa77
24. sep 2017

@wigap oznamila si tehotenstvo? Si v skusobnej dobe?

avatar
jancika24
27. sep 2017

Dobrý deň , chcela som sa ešte opýtať. Manžel je živnostník a chce isť na materskú od 15.10. 2017 vyratavať mu to budu z posledného daňového priznania?

avatar
zalka
27. sep 2017

@jancika24 NIE,
mng. platí odvody do SP z nejakého VZ , tak mu vyrátajú z VZ materskú ak platí viac ako 270 dní

avatar
denisdenis
28. sep 2017

Ahojte, ak je otec zivnostnik na MD, plati za neho stat odvody okrem SP aj odvody do zdravotnej poistovne? Dakujem 😉

avatar
majusqa77
28. sep 2017

@denisdenis nie. Zdravotka sa vzdy platia preddavky a potom je zuctovanie. Pocas md si moze preddavky nastavit na 0, ale ak bude mat prijem, v rocnom zuctovani mu vyjde nedoplatok

avatar
denisdenis
29. sep 2017

@majusqa77 Dakujem za odpoved. A co sa tyka platenia mojho zdravotneho poistenia pocas jeho MD, to si budem platit sama, alebo budem nadalej poistencom statu? Planujem ostat pocas jeho MD nadalej doma na RD. Dakujem 😉

avatar
pallacinka
29. sep 2017

Prosim aj ja o radu- na Slovensko sme sa pristahovali v auguste, neplatili sme tu ziadne poistenie, atd. Muz od 1.10. tu nastupuje do prace. Syn (2.5 roka) nam chodi do jasiel, ma muz narok na prispevok na jasle? Mne bezi dalej pracovna zmluva v zahranici. Dakujem (a ospravedlnujem sa, ak sa pytam hlupost, toto je pre mna uplna spanielska dedina).

avatar
majusqa77
29. sep 2017

@denisdenis mozes sa na zdravotke prihlasit ako osova starajuca sa o dieta do 6 rokov. Akurat dochodkove bude stat platit iba jednemu z vas

avatar
9lf9
30. sep 2017

@pallacinka ano moze pokial dieta navstevuje zariadenie na SR, podmienkou naroku na prispevok je vykonavanie prace, z ktorej musi byt povinne dochodkovo poisteny.

avatar
pallacinka
30. sep 2017

@9lf9 Ďakujem, to by sme mali vsetko spĺňať.

avatar
ninan2
10. okt 2017

Ahojte, chcem sa iba uistit, manzel je na MD od soboty 1.4.2017, ak som ratala dobre ze ma trvat 28 tyzdnov, tak mu konci akurat tento piatok 13.10.2017? Alebo sa to rata na cele tyzdne? Ziadost o obnovenie rodicaku si mam teda dat od 14.10.2017? Vopred dakujem!

avatar
evittam
10. okt 2017

@ninan2 Ráta sa to na dni. 28/7 je 196dní. Čiže tvojmu manželovi končí MD presne ako píšeš 13.102017. Za 13dní dostane ešte v novembri MD. Ty môžeš požiadať o RP od 14.10.2017. Dostaneš RP aj za október.

avatar
mimusss
13. okt 2017

Ahojte, vedeli by ste mi poradiť v našej situácii? MD mi konci vo februári, manžel by chcel nastúpiť hneď po mne na MD, len by má zaujimalo z čoho sa mu bude rátať MD, nakoľko tento rok 2017 bol pol roka na PN, potom tri mesiace pracoval u jedného zamestnávateľa a teraz pracuje u ďalšieho, od tohto chce ísť aj na MD...viem že keby pracoval cely rok počíta sa to z toho ale neviem ako je to v prípade tej pn....(podmienku 270 dni má splnenú)

Čo sa týka mna, mám živnosť a som aj zamestnaná na tpp z ktorého čerpám materskú, čo vyplýva z toho pre mna keď on bude na materskej a ja pracovať na tpp nebudem ale budem si platiť odvody ako živnostník....pri ďalšom dieťati (možno o nejaký rok a pol) by som rada čerpala MD zo základu z toho tpp, je to možné a ako? Mám mat u zamestnávateľa neplatené voľno alebo ako inak to vyriešiť?

avatar
zalka
13. okt 2017

@mimusss u zamestnávateľa budeš evidovaná na rodičovskej dovolenke,
takže robiť nemusíš,
a mng. má odpracovaných v zamestnaní prvom 90 dní?
alebo do nástupu na MD stihne odpracovať v druhom zamestnaní 90 dní ?
podla toho bude záležať to z čoho mu MD vyrátajú .. či z prvého alebo druhého zamestnania alebo dostane len minimálnu

sticker
avatar
mimusss
13. okt 2017

@zalka rozumiem, budem evidovaná na rodičovskej ale reálne peniaze dostavať nebudem keďže muž bude na MD, to je fajn

V tomto novom zamestnaní odpracuje v roku 2017 cca 70dni a potom v roku 2018 dalších 60, takze áno ...čiže by sa to rátalo len z nového zamestnania?

avatar
zalka
13. okt 2017

@mimusss áno rátalo by sa len z nového zamestnania ... ak odpracuje 90 dní bez PN a OCR ... a bude sa rátať MD z obdobia od nástupu do zamestnania 2017- do 31.1.2018 ak nastúpi vo februári na MD
ak nastúpi na MD v marci tak sa bude rátať z týchto hrubých miezd od nástupu 2017- do 28.02.2018

avatar
nadula01
13. okt 2017

@zalka ahoj. Prosím ťa kamarátka sa pýta, keď chce ísť jej partner na MD na ich dieťa, musia byť zosobášili? Alebo stačí ak je dieťa v rodnom liste? Ďakujem 😘

avatar
mimusss
13. okt 2017

@zalka ďakujem krásne 😊

avatar
majusqa77
13. okt 2017

@nadula01 staci

avatar
nadula01
13. okt 2017

@majusqa77 ďakujem 😘

avatar
ninan2
13. okt 2017

@evittam Dakujem, este sa chcem spytat, ked si chcem obnovit rodicak, predpokladam ze potrebujem nejake potvrdenie zo SP o skonceni poberania materskeho, ze? Staci na manzela ci aj na mna? Vystavia to hned aj buduci tyzden?