Otec na materskej
píšem sem už niekoľký krát ohľadom materskej otca. Máme naplánované, že v januáry 2017 by išiel manžel na materskú s prvým synom, ktorý bude mať v 7/2017 3 roky, takže to víde len tak tak. Chceme to tak lebo minulý rok menil prácu a mal nižší plat. Tento rok mal vyšší, takže by mal mať vyššie materské. Popri tom by pracoval na dohodu u toho istého zamestnávateľa. Okrem prvého syna máme teraz 7 mesačného, ja budem doma s ním bez nároku na nejaké financie zo štátu. Naviac pracujem na dohodu o pracovnej činnosti, takže nejaké soc. aj zdrav. sa mi platia. Sú to ale malé sumy, keďže robím len pár hodín v mesiaci.
Právnik v manželovej firme mu radí, aby išiel ešte tento rok. Údajne sa majú robiť zmeny v zákone. No tým by bola materská dosť nižšia vzhľadom na nízku výplatu minulý rok. Chcem sa Vás spýtať, či viete o nejakých zmenách, ktoré budú mať vplyv na to, ako to chceme urobiť. Jediné čo viem je že sa má materské dvihnúť na 75%.
Prípadne viete mi poradiť ešte nejaké "vychytávky"?
Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Otec má právny nárok poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov a štandardná dĺžka poberania zmien v diskusii je 28 týždňov pre otca a 34 týždňov pre matku.
- Vymeriavací základ materského sa počíta z hrubého príjmu za rozhodujúce obdobie (zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok) a v diskusii sa spomína, že obdobia OČR sa pri výpočte vylučujú.
- Otec môže počas poberania materského pracovať ako SZČO alebo na novej pracovnej zmluve či dohode (nesmie súčasne poberať materské z toho istého pracovného pomeru), a matka v tom čase stratí nárok na rodičovský príspevok a štát za ňu prestane platiť poistné, takže si musí zabezpečiť zdravotné poistenie inak.
Najčastejšie otázky
Q: Kto má nárok na materské ako otec?
A: Nárok má každý poistenec, ktorý splní podmienku 270 dní nemocenského poistenia v rozhodujúcom období (posledné 2 roky) a je poistencom Sociálnej poisťovne; otec môže nastúpiť na materské do veku dieťaťa 3 rokov.
Q: Ako dlho môže otec poberať materské?
A: V diskusii sa uvádza, že otec má nárok na 28 týždňov materského, zatiaľ čo matka má 34 týždňov; konkrétne obdobie treba potvrdiť podľa aktuálnej legislatívy.
Q: Z čoho sa počíta výška materského (vymeriavací základ)?
A: Vo vlákne bolo uvedené, že vymeriavací základ sa zvyčajne počíta z hrubého príjmu za predchádzajúci kalendárny rok (príklad: MD v roku 2017 sa vyráta z príjmov za rok 2016) a že do rozhodujúceho obdobia sa podľa diskusie vylučujú mesiace s OČR.
Q: Môže otec počas poberania materského pracovať?
A: Áno; podľa diskusie môže byť otec SZČO a popri poberaní materského pracovať, alebo uzavrieť novú pracovnú zmluvu/dohodu u iného alebo toho istého zamestnávateľa (s iným pracovným zaradením); nesmie však súčasne pracovať z toho istého pracovného pomeru, z ktorého poberá materské.
Q: Čo sa stane s rodičovským príspevkom matky, ak otec nastúpi na materské?
A: Rodina nemôže súčasne poberat rodičovský príspevok a materské; ak otec nastúpi na materské, matka musí odňať rodičovský príspevok (stratí jeho mesačný príjem 203,20 € v roku 2016 podľa diskusie), prípadne sa prehlásiť v zdravotnej poisťovni za osobu, ktorá sa celodenne stará o dieťa do 6 rokov, alebo sa zaregistrovať na Úrade práce, aby štát platil zdravotné poistenie.
Q: Ako sa dohodne prevzatie starostlivosti o dieťa potrebné pre poberanie materského otcom?
A: V diskusii je uvedená jednoduchá písomná dohoda o prevzatí starostlivosti (meno matky, otca, dieťaťa, dátum prevzatia, podpisy oboch rodičov), ktorú úrady akceptovali ako doklad o tom, že otec prebral starostlivosť.
Q: Ako ovplyvní zmenu zamestnania alebo založenie živnosti nárok a výpočet materského?
A: Diskutujúci uviedli, že ak chce mať materské vyrátané z určitého roka, rozhodujúce sú príjmy z toho obdobia; začatie živnosti tesne pred MD bez plnenia podmienky 270 dní NP môže nárok ohroziť; SZČO však môže poberat materské, ak splní poistenie.
Q: Kde si overiť presné pravidlá a výpočty materského?
A: V diskusii odporúčali kontaktovať konkrétne oddelenie Sociálnej poisťovne pre výpočty materského a zdravotnú poisťovňu pre prehlásenia k poisteniu, prípadne prečítať články odborníkov (v diskusii spomínaný blog Jozefa Mihála na HNonline).
Závery z diskusie
Zhoda
- Otec môže legálne poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov za predpokladu, že splní podmienku nemocenského poistenia 270 dní v rozhodujúcom období.
Sporné názory
- Názor A: Právo otca poberat materské a súčasne pracovat (najmä ako SZČO alebo na novej zmluve) je legitímne a spravodlivé vzhľadom na odvody;
Názor B: Takéto využitie zákona je „diera v systéme“ a predstavuje zneužívanie sociálnych dávok, ak otec zároveň aktívne pracuje a dieťa je v škôlke.
- Názor A: Materské sa v diskusii spomína ako postupne zvyšované (65–70 %), s plánovaným zvýšením na 75 %;
Názor B: Percentá a termíny zmeny boli v diskusii nekonzistentné a zostávajú nepotvrdené.
Otvorené otázky
- Kedy a presne ako sa zmení percentuálna výška materského (údaj o zvýšení na 75 %) a ako to legislatívne nadobudne účinnosť?
- Ako presne posudzuje Sociálna poisťovňa prípady, kde rodič začne nový pracovný pomer tesne pred žiadosťou o materské (možnosť zamedzenia vyplatenia kvôli dátumom a dokladom)?
- Do akej miery Úrad práce alebo sociálne inštitúcie overujú, že poberané prostriedky sú „skutočne“ využité na dieťa (pobúrenie vs. právny rámec zostalo nezodpovedané)?
- Aké jednotné pravidlá platia pre umiestnenie dieťaťa v škôlke počas obdobia, keď otec poberá materské (diskutované obmedzenia 4 hodiny vs. celodenné pri predĺženej RD)?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, matrika, zdravotná poisťovňa, HNonline (blog Jozefa Mihála)
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok (RP), predĺžená rodičovská, dobrovoľné nemocenské poistenie, živnosť (SZČO), dohoda o prevzatí starostlivosti o dieťa, 270 dní nemocenského poistenia, vymeriavací základ, OČR, ochranná lehota 7 dní, prehlásenie na zdravotnej poisťovni (kódy 1K, 1C), súhlasné vyhlásenie o otcovstve, pracovná zmluva vs. dohoda
Miesta a osoby
Komárne, matrika, Jozef Mihál, HNonline
Ahojte baby ktore ste v danej problematike ,,doma"...
V skratke:
Manzel od 13.2.2018 nastup na Md
Ja vsak uz od 2.1.2018 otvaram zivnost ( navrat do prace kde som bola ako zamestnanec ale kvoli zmene podmienok medzicasom musim nastupit akoo zivnostnik)..
Otazky:
1, odisla som ako zamestnanec, no spat sa vratim na povodne miesto ako zivnostnik (co ma caka? myslim nejake specifika, inof o zakladani zivnosti nemyslim)
2, ked mam take obdobie ze uz mam zivnost (uplne novu) a este mesiac mam rodicak, tak mam to niekde bejako dokladovat? Lebo oficialne si chcem dat odnat rodicak nejakeho 12.2.2018
3, z toho mi vyplyva dostanem ja este rodicak za februar a manzel MD za pomernu cast februara?
Pripadne ak vas napadne nejaky problem ktory budeme musiet riesit budem rada za vsetky pripomienky. Dakujem vopred
Ahojte baby poradi mi niekto? Mame dvojročnú dcéru a čakáme druhé v marci. Manžel by chcel nastupiť na MD so staršou. Ked uplynie 28 tyzdnov poberania Md, môže potom rovno nastupiť na Md s mladšim? Ja som bola pred nastupom na matersku nezamestnana. Čo je potrebne urobiť aby som neplatila odvody?(chcem zostať doma a manžel bude dalej pracovať). Musim zrušiť Rodič. prispevok a prihlasiť sa ako nezamestnana na urad prace? (A teda potom sa chodiť pravidelne hlasiť že si hladam pracu a pod?) Alebo je ešte nejaka ina možnosť? Nevyznam sa v problematike, tak prosim o vysvetlenie. Vdaka.
@krukky otázka 1-neviem čo presne myslis,to že si musíš platiť zdravotné a pripadne sociálne odvody asi vies...
2- no asi áno,lebo úradu práve uvádzaš zamestnávateľa do žiadosti a teraz sa to meni,ale ja by som na tvojom mieste len zavolala na úrad a spýtala sa.nech sa tam nemusis trepať a čakať
3- tebe patrí cely rodicak pokial ti vzniká nárok naň aspoň za jeden deň, a manželovi pomerná časť pokial nastúpi na matersku v priebehu mesiaca.tu som sa stretla s tým že mi povedali že mi nemôžu dať rozhodnutie o odňatí rodicaku na iný deň v mesiaci ako na začiatku.preto sme to nakoniec spravili tak že to dala od začiatku mesiaca a vo výroku rozhodnutia bolo presne uvedené že od kedy...
@salvia247 áno presne tak das si žiadosť o odňatie rodičovského príspevku na úrade práce.ak nie si zamestnaná tak potom len prihlásiť sa na úrade ako nezamestnaná aby si nemusela platiť zdravotné a veru chodiť pravidelne sa hlásiť.manzel podľa mna môže nastúpiť na md s ďalšou (keď bude staršia ako 6tyzdnov) a ak ty nebudeš mat nárok na matersku,lebo inak si ju musíš vybrať prvá.no a manžel môže ďalej pracovať len ak nie je zamestnaný (živnostník podnikateľ..) ak je zamestnaný tak v tej istej firme tak len na inú zmluvu
dobry den. matersku by mali pocitat z poslednych 290 dni pred ziadostou, teda by pre vas bolo najlepsie ziadat koncom tohto roka alebo zaciatkom buduceho. no zo zakona ak ma splnene poziadavky tak je jedno, kedy nastupi, ak to bude vsak v aprili, tak bude materska nizsia lebo uz sa tam budu ratat aj 3 mesiace z novej mzdy.
@lubka3232 Pises jednu blbosť za druhou. Prepáč. Preco keď niečomu nerozumies tak radis?
@salvia247 Ty zostavas na RD len pozastavis vyplacanie RP. Do ZP sa prihlasis ako osoba starajuca sa o dieťa do 6rokov. Kym sa narodi druhé dieta tak dôchodkové sa bude počítať len jednemu z rodičov-musite sa rozhodnúť komu. Cize nic nemusis platit, nikam sa chodiť hlasit.😉
@1981mirka Plati co napísala
@kaja01
@evittam dakujem. Cize par mesiacov si jeden z nas musi platiť dochodkove poistenie sam? a teda čo sa zmeni v tomto ak sa narodi druhe? A ešte sa opytam na mazela. Pracuje vo firme, kde mu povedala ekonomka ze ak chce ist na tu matersku tak potom si musi zalozit zivnost a robit u nich ako zivnostnik. Lebo tuto vyššie Lubka3232 pise ze:" môže ďalej pracovať len ak nie je zamestnaný (živnostník podnikateľ..) "
@salvia247 Takto, čiže pár mesiacov za jedného nebude nikto platiť dôchodkové poistenie (sám si platiť nemusí). Ekonómka manželovi povedala dobre, môže si cez obdobie poberania materského založiť živnosť a pracovať na živnosť alebo sa môže dohodnúť na firme, že mu spravia novú pracovnú zmluvu na inú pozíciu. Lubka 3232 píše blbosti.
Baby nechcem zakladat novu diskusiu tak skusim takto...jeden otecko sa nam vracia do prace z materskej. Ma aj on nejake povinnosti voči uradom? Či len my ako zamestnavatel nahlasime navrat? Vdaka vopred...
Ahojte. Manzel tiez pojde na md. Nevadi ze je na invalidnom ? V praci konci k 31.10., ja by som ukoncila rd k 5.11, a on by siel od 6.11na MD. Tym ze by nastupil v ochr. lehote, posiela sa ta ziadost este zamestnavatelovi pred podanim na SP?.oficialne miRD ukoncia k 30.11,, al
Nejake potvrdenie o ukonceni Rd, teda ak je to potrebne k tej ziadosti. Ďakujem
@liliana363 k ziadosti otca o materske treba potvrdenie o skonceni poberania RP a dohodu o prevzati dietata do starostlivosti medzi vami dvoma
@majusqa77 , dobre, takze zamestnavatela vtedy uz byvaleho kontaktovat nemusi. A to potvrdenie o ukonceni mi daju hned?ja len ze aby sme to stihli v tej ochr. Lehote podat s tymi prilohami
@majusqa77 . Este mi napadlo, on je na Pn, tak ju pred nastupom na md musi ukoncit vsak?
Ahojte, prosim Vas ak chce otec poberat materske, je moznost ho cerpat z dobrovolneho nemocenskeho poistenia? Ak ano, ake su podmienky, oplati sa to? Dakujem 🙂
@denisdenis urcite sa mu oplati, bude mat MD cez 300E a hlavne bude moct popri tom aj normalne pracovat, takze urcite sa mu oplati, lebo MD bude ako bonus navyse...