icon

Otec na materskej

avatar
zdena12345
16. nov 2016

píšem sem už niekoľký krát ohľadom materskej otca. Máme naplánované, že v januáry 2017 by išiel manžel na materskú s prvým synom, ktorý bude mať v 7/2017 3 roky, takže to víde len tak tak. Chceme to tak lebo minulý rok menil prácu a mal nižší plat. Tento rok mal vyšší, takže by mal mať vyššie materské. Popri tom by pracoval na dohodu u toho istého zamestnávateľa. Okrem prvého syna máme teraz 7 mesačného, ja budem doma s ním bez nároku na nejaké financie zo štátu. Naviac pracujem na dohodu o pracovnej činnosti, takže nejaké soc. aj zdrav. sa mi platia. Sú to ale malé sumy, keďže robím len pár hodín v mesiaci.
Právnik v manželovej firme mu radí, aby išiel ešte tento rok. Údajne sa majú robiť zmeny v zákone. No tým by bola materská dosť nižšia vzhľadom na nízku výplatu minulý rok. Chcem sa Vás spýtať, či viete o nejakých zmenách, ktoré budú mať vplyv na to, ako to chceme urobiť. Jediné čo viem je že sa má materské dvihnúť na 75%.
Prípadne viete mi poradiť ešte nejaké "vychytávky"?
Ďakujem

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 4621 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Otec má právny nárok poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov a štandardná dĺžka poberania zmien v diskusii je 28 týždňov pre otca a 34 týždňov pre matku.
  • Vymeriavací základ materského sa počíta z hrubého príjmu za rozhodujúce obdobie (zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok) a v diskusii sa spomína, že obdobia OČR sa pri výpočte vylučujú.
  • Otec môže počas poberania materského pracovať ako SZČO alebo na novej pracovnej zmluve či dohode (nesmie súčasne poberať materské z toho istého pracovného pomeru), a matka v tom čase stratí nárok na rodičovský príspevok a štát za ňu prestane platiť poistné, takže si musí zabezpečiť zdravotné poistenie inak.


Najčastejšie otázky

Q: Kto má nárok na materské ako otec?
A: Nárok má každý poistenec, ktorý splní podmienku 270 dní nemocenského poistenia v rozhodujúcom období (posledné 2 roky) a je poistencom Sociálnej poisťovne; otec môže nastúpiť na materské do veku dieťaťa 3 rokov.

Q: Ako dlho môže otec poberať materské?
A: V diskusii sa uvádza, že otec má nárok na 28 týždňov materského, zatiaľ čo matka má 34 týždňov; konkrétne obdobie treba potvrdiť podľa aktuálnej legislatívy.

Q: Z čoho sa počíta výška materského (vymeriavací základ)?
A: Vo vlákne bolo uvedené, že vymeriavací základ sa zvyčajne počíta z hrubého príjmu za predchádzajúci kalendárny rok (príklad: MD v roku 2017 sa vyráta z príjmov za rok 2016) a že do rozhodujúceho obdobia sa podľa diskusie vylučujú mesiace s OČR.

Q: Môže otec počas poberania materského pracovať?
A: Áno; podľa diskusie môže byť otec SZČO a popri poberaní materského pracovať, alebo uzavrieť novú pracovnú zmluvu/dohodu u iného alebo toho istého zamestnávateľa (s iným pracovným zaradením); nesmie však súčasne pracovať z toho istého pracovného pomeru, z ktorého poberá materské.

Q: Čo sa stane s rodičovským príspevkom matky, ak otec nastúpi na materské?
A: Rodina nemôže súčasne poberat rodičovský príspevok a materské; ak otec nastúpi na materské, matka musí odňať rodičovský príspevok (stratí jeho mesačný príjem 203,20 € v roku 2016 podľa diskusie), prípadne sa prehlásiť v zdravotnej poisťovni za osobu, ktorá sa celodenne stará o dieťa do 6 rokov, alebo sa zaregistrovať na Úrade práce, aby štát platil zdravotné poistenie.

Q: Ako sa dohodne prevzatie starostlivosti o dieťa potrebné pre poberanie materského otcom?
A: V diskusii je uvedená jednoduchá písomná dohoda o prevzatí starostlivosti (meno matky, otca, dieťaťa, dátum prevzatia, podpisy oboch rodičov), ktorú úrady akceptovali ako doklad o tom, že otec prebral starostlivosť.

Q: Ako ovplyvní zmenu zamestnania alebo založenie živnosti nárok a výpočet materského?
A: Diskutujúci uviedli, že ak chce mať materské vyrátané z určitého roka, rozhodujúce sú príjmy z toho obdobia; začatie živnosti tesne pred MD bez plnenia podmienky 270 dní NP môže nárok ohroziť; SZČO však môže poberat materské, ak splní poistenie.

Q: Kde si overiť presné pravidlá a výpočty materského?
A: V diskusii odporúčali kontaktovať konkrétne oddelenie Sociálnej poisťovne pre výpočty materského a zdravotnú poisťovňu pre prehlásenia k poisteniu, prípadne prečítať články odborníkov (v diskusii spomínaný blog Jozefa Mihála na HNonline).

Závery z diskusie

Zhoda

  • Otec môže legálne poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov za predpokladu, že splní podmienku nemocenského poistenia 270 dní v rozhodujúcom období.


Sporné názory

  • Názor A: Právo otca poberat materské a súčasne pracovat (najmä ako SZČO alebo na novej zmluve) je legitímne a spravodlivé vzhľadom na odvody;

Názor B: Takéto využitie zákona je „diera v systéme“ a predstavuje zneužívanie sociálnych dávok, ak otec zároveň aktívne pracuje a dieťa je v škôlke.

  • Názor A: Materské sa v diskusii spomína ako postupne zvyšované (65–70 %), s plánovaným zvýšením na 75 %;

Názor B: Percentá a termíny zmeny boli v diskusii nekonzistentné a zostávajú nepotvrdené.

Otvorené otázky

  • Kedy a presne ako sa zmení percentuálna výška materského (údaj o zvýšení na 75 %) a ako to legislatívne nadobudne účinnosť?
  • Ako presne posudzuje Sociálna poisťovňa prípady, kde rodič začne nový pracovný pomer tesne pred žiadosťou o materské (možnosť zamedzenia vyplatenia kvôli dátumom a dokladom)?
  • Do akej miery Úrad práce alebo sociálne inštitúcie overujú, že poberané prostriedky sú „skutočne“ využité na dieťa (pobúrenie vs. právny rámec zostalo nezodpovedané)?
  • Aké jednotné pravidlá platia pre umiestnenie dieťaťa v škôlke počas obdobia, keď otec poberá materské (diskutované obmedzenia 4 hodiny vs. celodenné pri predĺženej RD)?


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Úrad práce, matrika, zdravotná poisťovňa, HNonline (blog Jozefa Mihála)

Spomenuté produkty a metódy

materské, rodičovský príspevok (RP), predĺžená rodičovská, dobrovoľné nemocenské poistenie, živnosť (SZČO), dohoda o prevzatí starostlivosti o dieťa, 270 dní nemocenského poistenia, vymeriavací základ, OČR, ochranná lehota 7 dní, prehlásenie na zdravotnej poisťovni (kódy 1K, 1C), súhlasné vyhlásenie o otcovstve, pracovná zmluva vs. dohoda

Miesta a osoby

Komárne, matrika, Jozef Mihál, HNonline

avatar
limetka713
7. nov 2017

@majusqa77 aha, takže ked tebe to poslali v maily, že to ide, inému nemusia a povedia opak.. to trebalo povedať na začiatku, že každá osoba sa posudzuje samostatne,.. lebo ja by som tam nabehla zas a dobíjala sa na čo mám nárok a čo platí pre všetkých ale nie je to tak

avatar
evittam
7. nov 2017

@limetka713 Pozri, su tu zeny, ktoré tomuto rozumeju a nielen tomu a su z oboru a @majusqa77 medzi ne patri. To,ze ty jej neveríš je tvoj problém a choď si teda po radu na ZP-tam ti ta tetuska urcite poradi....

avatar
nadula01
7. nov 2017

@limetka713 majuska to myslela podľa mňa tak, že každá osoba sa posudzuje samostatne, že je jedno ci je jedno, alebo dve deti do 6 rokov a súhlasím s👍

avatar
limetka713
7. nov 2017

@evittam ale ved ja nehovorím, že jej neverím ani jej názor nejako nevyvraciam, len sa to snažím pochopiť, tak na mňa neútoč, vyššie píšete, že je to samozrejmosť, že sa dá prihlásiť ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov a teraz, že sa to posudzuje samostatne.. tak preto sa pýtam, nič zlé som tým nemyslela

avatar
zuzuzuzka
7. nov 2017

@limetka713 inak moj manzel pracuje dalej na dohodu, takze realne doma nieje on ale ja. A ked som to povedala pani za okienkom, tak vraj to plati pre deti od 3rokov az. Moja ma 1 rok, tak to vyuzit nemozem....

avatar
evittam
7. nov 2017

@zuzuzuzka Dala ti to pisomne a oficiálne?

avatar
majusqa77
7. nov 2017

@nadula01 tak
@limetka713 ze kazdy rodic sa posudzuje smostatne, takze mozu byt obaja nahlaseni na to iste dieta.
Kdezto socialka ma priamo napisane, ze na 1 dieta 1 poistenie....

@zuzuzuzka tiez ti povedala kravinu...

avatar
zuzuzuzka
7. nov 2017

@evittam
@majusqa77 no jasne , ze mi to nedala pisomne. Potom som doma hladala po nete a samozrejme som take obmedzenie nenasla. Akurat som dostala nervy, ze ako tak mozu klamat...este jej poviem svoje. Pani mi povedala, ze mam prist o mesiac sa opytat, lebo ona ma v PC zatial, ze som stale na rodicaku...vraj na to maju urady 60 dni medzi sebou
Tak uz neviem, ci aj to mi klamala...

avatar
evittam
7. nov 2017

@zuzuzuzka Nemusela klamat, proste to nevie...

avatar
gabi24
10. nov 2017

Ahojte, som trochu sklamana, prislo nam zaporne rozhodnutie vo veci materskej otca a ja neviem, kde sa stala chyba :( manzelovi koncil pracovny pomer 30.9, u noveho zamestanavatela dostal riadnu zmluvu od 1.10, ja som poziadala o odnatie rp k 1.10 a on podal ziadost o materske od 1.10. Teda ja by som za oktober uz nedostala rp, ale on mal dostat materske a prislo nam nasledovne odovodnenie...manzel sa planuje odvolat, ze napise Mihalovi, resp.pojde na jeho najblizsi seminar v BA, ale pomoze nam to vobec, nie je to uz hotova vec ? Vopred dakujem za vsetky rady, odmenim ❤

avatar
zalka
10. nov 2017

@gabi24 je to hotová vec, urobili ste chybu, ... a obrovskú.
Mng. mal nastúpiť do nového zamestnania 2.10.17
nakoľko ak mu skončilo 30.9. zamestnanie a 1.10. vzniklo nové, tak nemal ochrannú dobu počas ktorej mal nastúpiť na MD.
Lebo mal nepretržité poistenie ... ten jeden den keby uzavrel zmluvu neskôr tak by MD mal ...

avatar
majusqa77
10. nov 2017

@gabi24 no, toto je presne to, preco ja odporucam pockat na priznanie materskej..

avatar
gabi24
10. nov 2017

To naozaj, takze uz nenapravitelna chyba 😲

@majusqa77 aj ty s tym suhlasis, problem je v tych datumoch ???

avatar
zalka
10. nov 2017

@gabi24 no leda požiadať urýchlene o MD z terajšieho zamestnania a nájsť si dalšie tretie zamestnanie n apr.

avatar
gabi24
10. nov 2017

@zalka dakujem za radu, ale to nepojde. Manzelovi sa zatial v praci paci, konecne robi to co chcel a ma 6mesacnu skusobnu dobu, jedine ak potom by mu zmenili zmluvu, tak aspon od marca do augusta by sme to pouceni na vlastnych chybach skusili

avatar
dorkatomas
10. nov 2017

Ahojte, som momentalne na RD s dcerkou(1,5r) a cakame dalsie babo. Mam zmluvu na dobu neurcitu a teda aj narok na dalsiu matersku(retazovy porod). Uvazujeme vsak, ze po skonceni mojej 2.materskej by na matersku nastupil manzel a teda par mesiacov by este vycerpal na starsiu dcerku a potom 28 tyzdnov na dalsie dieta, za prespokladu, se ja by som za ten cas bola na rodicovskej dovolenke, ale zrusila by som si poberanie rosicovskejo prispevku. Pokial moje vedpmosti siahaju, v tomto by nemal byt ziaden problem. Moja otazka vsak znie, co v pripade, ze planujeme aj tretie dieta, po skonceni materskuch manzela by som ja zasa zacala poberat rosicovsky prispevok a v pripade dalsieho tehotenstva budem mat narok na matersku dovolenku? Neviem totiz, ci pocas toho ako budem na rodicovskej, ale nebudem poberat rod. prispevok, za mna stat plati nemocenske poistenie, a teda budem mat narok aj na dalsiu matersku, alebo by som sa musela dobrovolne nemocensky poistit??? Viete mi niekto prosim poradit?Dakujem

avatar
majusqa77
11. nov 2017

@dorkatomas stat neplati nemocenske nikdy... ..ale pokial pp bude trvat, narok na materske vznikne

avatar
evittam
11. nov 2017

@dorkatomas Tak ako pise
@majusqa77 .

avatar
dorkatomas
11. nov 2017

@majusqa77
@evittam
Dakujem krasne za odpoved. A nijak mi to neovplyvni vysku dalsej materskej, ak budem teda urcite obdobie doma na RD bez poberania prispevku?

avatar
majusqa77
11. nov 2017

@dorkatomas nie. Dolezite je, ze bude trvat pp

avatar
srdiecko9
11. nov 2017

Ahojte..potrebovala by som radu 🙏🏼
28.12. mi konci materská. Moj priateľ by chcel nastúpiť hned po mne z TPP. Samozrejme doma by som ostala ja. On by ale v praci dalej pokračoval, ale uz na živnosť. Je to teda mozne tak, ze on nastúpi 29.12 na md hned po mne a od januara si otvorí živnosť a TPP sa teda bud ukončí hned alebo az po jeho materskej..neviem co je lepsie. Ja sa prihlásim na RD bez RP.. zdravotne si budem platit. Je to takto v poriadku? Velmi pekne dakujem 🙂

avatar
evittam
12. nov 2017

@srdiecko9 ZP si nemusis platit. Prihlasis sa na ZP ako osoba starajuca sa o dieta do 6rokov. Uz to tu "omielame" dookola. A najskor by som doporucila pockat na rozhodnutie o priznaní MD a az potom rusila PP.

avatar
srdiecko9
12. nov 2017

@evittam ano ano viem ze to tu je omielane na všetkých stranách..len niektoré písali, ze s tym mali problém. A tak som sa chcela vyhnúť behackam a nervom a oželieť to, ze si zdravotku budem platit..
Ten TPP teda zruší az potom teda. A ak sa ta smiem opytat este, kedy je najlepsie začať vybavovať..28.12. Konci md mne, tak niekedy na zač. decembra ci az neskor? Dakujem ti 🙂

avatar
evittam
12. nov 2017

@srdiecko9 Kym nebudeš mat rozhodnutie o skončení tvojej MD nevybavis nic a to ti nedaju skor ako v den jej skoncenia-teda aspon u nas. Co sa tyka tej ZP-ozelies vyse 60Eur mesacne ked mas narok aby to platil stat?! Ako myslis.

avatar
srdiecko9
12. nov 2017

@evittam dakujem za rady..skúsim sa prihlásiť na tej zdravotke ako osoba starajúca ...ked budu námietky, zasa sa budem musiet s nimi naťahovať, ale mas pravdu, nie je to malo peňazí. Tak az v januári to poriesime celé. Ale na tu RD pojdem sa skor prihlásiť, nie? Dakujem este raz ;)

avatar
evittam
12. nov 2017

@srdiecko9 Pri žiadosti o RP tiež potrebujes potvrdenie o MD.

avatar
evittam
12. nov 2017

@srdiecko9 A btw.na zdravotke sa len prihlasis. Nemusis im vesat na nos,ze otec je na MD.

avatar
srdiecko9
12. nov 2017

@evittam ok, dakujem velmi pekne ;) urobím to tak.

avatar
ajja1
12. nov 2017

kocky, mali ste uz nejaka osobnu skusenost s takouto situaciou: manzel si cerpal matersku, pocas ktorej ste vy ostali doma (poziadali ste si o zrusenie rodicovskeho prispevku na UPSVaR) a boli ste na zdravotke evidovane ako matka starajuca sa o dieta do 6.rokov. Po skonceni 3.rocnej rodicovskej zamestnavatel nemal pre Vas pracu a teda ste sa sli evidovat na urad prace. Nerobil urad prace alebo socialka prosblem s tym, ze ste mali prerusene poberanie rodicovskeho prispevku? Na mna sa tie tetusky na UPSVaR pozerali nejak divne. Budem to riesit o par dni a bojim sa, aby som nemala nejaky problem s podporou. Je tu niekto, kto uz ma tuto skusenost, prosim? Pripadne mozem si byt ista, ze ma bez problemov zaradia do evidenice uchadzacov a podporu na socialke vypocitaku z platu, co som mala pred materskou?

avatar
ceklis
13. nov 2017

@majusqa77 ahoj majuska, velmi pekne by som chcela poprosit o pomoc, radu. Ide o to, ze manzel chce ist na MD a potrebujem si overit situaciu aby sme to cele nepobabrali a o "nieco" neprisli.
Maly ma 19M, ja som uz spat na TPP (len listom som oznamila zamestnavatelovi ukonecnie RD - mam este niekam nieco napisat?), poberam rodicovsky príspevok.
Manzel je zivnostnik a chcel by ist na MD.
Je mozne ist na MD spatne? t.j. od 1.11? co vsetko musim ja spravit (nahlasit v SP, ZP)? Jemu staci len vypisat ziadost o matersku taku ako som ja vypisovala ked som nastupovala s malym?
A ked by som nahodou otehotnela, isla na rizikove (PN), ako by sa mi zase pocital príspevok na novu matersku? Len z týchto par mesiacov (pracujem od 1.10.2017), cize keby som bola do nastupu na novu matersku PN (mala by som nizsi prijem), z tohto prijmu sa mi potom bude pocitat nova materska?
prepac, ze tak nezrozumitelne pisem, len ja mam v tomto strasny chaos - az sa za to hanbim :(
velka vdaka za odpoved