Otec na materskej
píšem sem už niekoľký krát ohľadom materskej otca. Máme naplánované, že v januáry 2017 by išiel manžel na materskú s prvým synom, ktorý bude mať v 7/2017 3 roky, takže to víde len tak tak. Chceme to tak lebo minulý rok menil prácu a mal nižší plat. Tento rok mal vyšší, takže by mal mať vyššie materské. Popri tom by pracoval na dohodu u toho istého zamestnávateľa. Okrem prvého syna máme teraz 7 mesačného, ja budem doma s ním bez nároku na nejaké financie zo štátu. Naviac pracujem na dohodu o pracovnej činnosti, takže nejaké soc. aj zdrav. sa mi platia. Sú to ale malé sumy, keďže robím len pár hodín v mesiaci.
Právnik v manželovej firme mu radí, aby išiel ešte tento rok. Údajne sa majú robiť zmeny v zákone. No tým by bola materská dosť nižšia vzhľadom na nízku výplatu minulý rok. Chcem sa Vás spýtať, či viete o nejakých zmenách, ktoré budú mať vplyv na to, ako to chceme urobiť. Jediné čo viem je že sa má materské dvihnúť na 75%.
Prípadne viete mi poradiť ešte nejaké "vychytávky"?
Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Otec má právny nárok poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov a štandardná dĺžka poberania zmien v diskusii je 28 týždňov pre otca a 34 týždňov pre matku.
- Vymeriavací základ materského sa počíta z hrubého príjmu za rozhodujúce obdobie (zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok) a v diskusii sa spomína, že obdobia OČR sa pri výpočte vylučujú.
- Otec môže počas poberania materského pracovať ako SZČO alebo na novej pracovnej zmluve či dohode (nesmie súčasne poberať materské z toho istého pracovného pomeru), a matka v tom čase stratí nárok na rodičovský príspevok a štát za ňu prestane platiť poistné, takže si musí zabezpečiť zdravotné poistenie inak.
Najčastejšie otázky
Q: Kto má nárok na materské ako otec?
A: Nárok má každý poistenec, ktorý splní podmienku 270 dní nemocenského poistenia v rozhodujúcom období (posledné 2 roky) a je poistencom Sociálnej poisťovne; otec môže nastúpiť na materské do veku dieťaťa 3 rokov.
Q: Ako dlho môže otec poberať materské?
A: V diskusii sa uvádza, že otec má nárok na 28 týždňov materského, zatiaľ čo matka má 34 týždňov; konkrétne obdobie treba potvrdiť podľa aktuálnej legislatívy.
Q: Z čoho sa počíta výška materského (vymeriavací základ)?
A: Vo vlákne bolo uvedené, že vymeriavací základ sa zvyčajne počíta z hrubého príjmu za predchádzajúci kalendárny rok (príklad: MD v roku 2017 sa vyráta z príjmov za rok 2016) a že do rozhodujúceho obdobia sa podľa diskusie vylučujú mesiace s OČR.
Q: Môže otec počas poberania materského pracovať?
A: Áno; podľa diskusie môže byť otec SZČO a popri poberaní materského pracovať, alebo uzavrieť novú pracovnú zmluvu/dohodu u iného alebo toho istého zamestnávateľa (s iným pracovným zaradením); nesmie však súčasne pracovať z toho istého pracovného pomeru, z ktorého poberá materské.
Q: Čo sa stane s rodičovským príspevkom matky, ak otec nastúpi na materské?
A: Rodina nemôže súčasne poberat rodičovský príspevok a materské; ak otec nastúpi na materské, matka musí odňať rodičovský príspevok (stratí jeho mesačný príjem 203,20 € v roku 2016 podľa diskusie), prípadne sa prehlásiť v zdravotnej poisťovni za osobu, ktorá sa celodenne stará o dieťa do 6 rokov, alebo sa zaregistrovať na Úrade práce, aby štát platil zdravotné poistenie.
Q: Ako sa dohodne prevzatie starostlivosti o dieťa potrebné pre poberanie materského otcom?
A: V diskusii je uvedená jednoduchá písomná dohoda o prevzatí starostlivosti (meno matky, otca, dieťaťa, dátum prevzatia, podpisy oboch rodičov), ktorú úrady akceptovali ako doklad o tom, že otec prebral starostlivosť.
Q: Ako ovplyvní zmenu zamestnania alebo založenie živnosti nárok a výpočet materského?
A: Diskutujúci uviedli, že ak chce mať materské vyrátané z určitého roka, rozhodujúce sú príjmy z toho obdobia; začatie živnosti tesne pred MD bez plnenia podmienky 270 dní NP môže nárok ohroziť; SZČO však môže poberat materské, ak splní poistenie.
Q: Kde si overiť presné pravidlá a výpočty materského?
A: V diskusii odporúčali kontaktovať konkrétne oddelenie Sociálnej poisťovne pre výpočty materského a zdravotnú poisťovňu pre prehlásenia k poisteniu, prípadne prečítať články odborníkov (v diskusii spomínaný blog Jozefa Mihála na HNonline).
Závery z diskusie
Zhoda
- Otec môže legálne poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov za predpokladu, že splní podmienku nemocenského poistenia 270 dní v rozhodujúcom období.
Sporné názory
- Názor A: Právo otca poberat materské a súčasne pracovat (najmä ako SZČO alebo na novej zmluve) je legitímne a spravodlivé vzhľadom na odvody;
Názor B: Takéto využitie zákona je „diera v systéme“ a predstavuje zneužívanie sociálnych dávok, ak otec zároveň aktívne pracuje a dieťa je v škôlke.
- Názor A: Materské sa v diskusii spomína ako postupne zvyšované (65–70 %), s plánovaným zvýšením na 75 %;
Názor B: Percentá a termíny zmeny boli v diskusii nekonzistentné a zostávajú nepotvrdené.
Otvorené otázky
- Kedy a presne ako sa zmení percentuálna výška materského (údaj o zvýšení na 75 %) a ako to legislatívne nadobudne účinnosť?
- Ako presne posudzuje Sociálna poisťovňa prípady, kde rodič začne nový pracovný pomer tesne pred žiadosťou o materské (možnosť zamedzenia vyplatenia kvôli dátumom a dokladom)?
- Do akej miery Úrad práce alebo sociálne inštitúcie overujú, že poberané prostriedky sú „skutočne“ využité na dieťa (pobúrenie vs. právny rámec zostalo nezodpovedané)?
- Aké jednotné pravidlá platia pre umiestnenie dieťaťa v škôlke počas obdobia, keď otec poberá materské (diskutované obmedzenia 4 hodiny vs. celodenné pri predĺženej RD)?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, matrika, zdravotná poisťovňa, HNonline (blog Jozefa Mihála)
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok (RP), predĺžená rodičovská, dobrovoľné nemocenské poistenie, živnosť (SZČO), dohoda o prevzatí starostlivosti o dieťa, 270 dní nemocenského poistenia, vymeriavací základ, OČR, ochranná lehota 7 dní, prehlásenie na zdravotnej poisťovni (kódy 1K, 1C), súhlasné vyhlásenie o otcovstve, pracovná zmluva vs. dohoda
Miesta a osoby
Komárne, matrika, Jozef Mihál, HNonline
Ahojte.skusim sa opytat tu. Manzel je vojak a tozmyslam ze by sme platili 270 dni dobrovolne poistne a potom by si poziadal o materske. Viete mi povedat, kolko by mal platit keby sme chceli max MD alebo aspob 800-1000 €?
Mame 9 mesacnu a ja nastupujem do prace, mala bude v jasliach .tak si myslim ze datumovo by sme to mali mat v poriadku
Dakujem
@gabika87 max. VZ od januára 1824e platí sa 33,15% z VZ tj. mesačne 604,65 eur
MD je 75% z VZ tj. 1368e
ak tak odporúšam platiť 88 dní z minimálneho VZ, 441,50 tento rok budúci 456e
potom ukončiť DNP, a zvyšných 182 dní platiť z maximálneho VZ.
Náklady 3x151 + 6x604 = 4078e
výnosy 6,5 x 1368 = 8892 e
zisk 4814 e mínus RP 213x6 = 3536 e čistý zisk
Otázka znie? Ak je povinne poistený ako vojak môže byť dobrovolne poistený v SP? Toto máte zistené?
@gabika87 radšej napíš priamo na SP http://www.socpoist.sk/kontakty/48000s a over si info. predsa len ide o dosť veľa penazí.
Ahojte baby prosím vás poraďte mi, ktoré sa rozumiete tejto tematike. Máme dve deti 2 a 5 ročne. Ja som zamestnaná ale momentálne na rodičovskom. Manžel by chcel ísť od nového roka na materskú ale ja by som chcela ostať doma. Manžel by chodil na brigády, ale pani na sociálke mi tvrdí že ja musím nastúpiť do práce alebo dať výpoveď a ísť na úrad. Ako to vlastne môžme poriešiť lebo každá pani na sociálke mi povie niečo iné? Musím zrušiť rodičia alebo len prerušiť dávky? Prosím raste, vďaka.
@matejajanka Len zrušiť poberanie rodičovského príspevku a v zamestnaní ostaneš čerpať rodičovskú dovolenku, na zdravotnej poisťovni sa prihlásiš ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov.
Vďaka za radu, dnes som bola za pani u nás na sociálke čo má na starosti MD a tá mi tvrdila že sa to tak nedá, že musím zrušiť rodičovský a nastúpiť do práce, alebo dať výpoveď alebo požiadať o neplatené voľno. Že s takouto požiadavkou sa ešte nestretli. Tak neviem či som čudná ja alebo oni?
Tak teraz už len dokázať pani že sa to takto sa urobiť, lebo ona si zisťuje či žena nastúpi do práce keď ostane muž doma😬
@matejajanka oni nemaju ani ponatia o tom, co my chceme...na mna pozerala tiez divne, ked som vravela, ze ostavam doma.....nevedela to pochopit....a myslim, ze ju to ani nemusi zaujimat....ved otec si vybavuje MD a hotovo.....uz som potom aj ja z nich zneistena....neviem ako sa sustredia na skoleniach, ked nic nevedia.....
No veď práve ja som išla za ňou s hotovou vecou len som si chcela overiť veci a ona že to tak nemôžem a bla, bla, bla.
@matejajanka Nabudúce jej povedz ci ti to da pisomne s pečiatkou SP. A uvidis reakciu.😉
A ešte baby keď manžel bude na MD od februára do septembra ale malý má 3 roky len v novembri môžem ja obnoviť potom ešte rodičovský na sociálke na tie dva mesiace? Dá sa to alebo je to veľmi komplikovane a radšej nastúpim o dva mesiace skôr do prace?
Vďaka baby veľmi ste mi pomohli, takže v práci nahlasim pokračovanie RD bez príjmu, na sociálke prerusim rodičovský a prihlási sa manzel na MD. A na zdravotné sa nahlasim ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov.
@matejajanka V práci nic neries. Si stale na RD. Zamestnávateľa nezaujima ci poberas RP alebo nie.
@matejajanka my takisto 😉.....1.12. odovzdavame papiere.....este cakame na rozhudnutie z uradu.....
Manžel by išiel na MD od 19. Februára. Čiže najprv ja zrušim RD s dátum 18. Február a potom manžel poda papiere na MD od 19. Februára?
Mám dve rôzne informácie z SP. Ako to teda je? Viete? Muž nastupuje na MD k 2.12., teda bude ju poberať do cca júna 2018. Ja mám termín v apríli 2018, teda nárok na materské mi vzniká niekedy v marci 2018 (za predpokladu, že splním podmienky). Kto bude poberať materské? Manžel, ktorý má na to nárok do júna alebo po oznámení o narodení druhého dieťaťa mu bude materské stopnuté a na materskú nastúpim ja? Dve rôzne pobočky mi dávaju rozdielnu odpoveď.
@gab1sol nezisťuj na pobočke, zisťuj na centrále ... napíš http://www.socpoist.sk/kontakty/48000s tam dostaneš najpresnejšiu odpoved... a co je psáno to je dáno, slová odveje vietor .. a na pobočkách klamú.
@majusqa77 jasné, preto tvrdím, že je to potrebné radšej overiť... Aj keď zasa ja mám skúsenosť, že na jednom úrade mi na tú istú otázku dajú dvaja úradníci rozdieľnu odpoveď. 😀