Otec na materskej
píšem sem už niekoľký krát ohľadom materskej otca. Máme naplánované, že v januáry 2017 by išiel manžel na materskú s prvým synom, ktorý bude mať v 7/2017 3 roky, takže to víde len tak tak. Chceme to tak lebo minulý rok menil prácu a mal nižší plat. Tento rok mal vyšší, takže by mal mať vyššie materské. Popri tom by pracoval na dohodu u toho istého zamestnávateľa. Okrem prvého syna máme teraz 7 mesačného, ja budem doma s ním bez nároku na nejaké financie zo štátu. Naviac pracujem na dohodu o pracovnej činnosti, takže nejaké soc. aj zdrav. sa mi platia. Sú to ale malé sumy, keďže robím len pár hodín v mesiaci.
Právnik v manželovej firme mu radí, aby išiel ešte tento rok. Údajne sa majú robiť zmeny v zákone. No tým by bola materská dosť nižšia vzhľadom na nízku výplatu minulý rok. Chcem sa Vás spýtať, či viete o nejakých zmenách, ktoré budú mať vplyv na to, ako to chceme urobiť. Jediné čo viem je že sa má materské dvihnúť na 75%.
Prípadne viete mi poradiť ešte nejaké "vychytávky"?
Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Otec má právny nárok poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov a štandardná dĺžka poberania zmien v diskusii je 28 týždňov pre otca a 34 týždňov pre matku.
- Vymeriavací základ materského sa počíta z hrubého príjmu za rozhodujúce obdobie (zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok) a v diskusii sa spomína, že obdobia OČR sa pri výpočte vylučujú.
- Otec môže počas poberania materského pracovať ako SZČO alebo na novej pracovnej zmluve či dohode (nesmie súčasne poberať materské z toho istého pracovného pomeru), a matka v tom čase stratí nárok na rodičovský príspevok a štát za ňu prestane platiť poistné, takže si musí zabezpečiť zdravotné poistenie inak.
Najčastejšie otázky
Q: Kto má nárok na materské ako otec?
A: Nárok má každý poistenec, ktorý splní podmienku 270 dní nemocenského poistenia v rozhodujúcom období (posledné 2 roky) a je poistencom Sociálnej poisťovne; otec môže nastúpiť na materské do veku dieťaťa 3 rokov.
Q: Ako dlho môže otec poberať materské?
A: V diskusii sa uvádza, že otec má nárok na 28 týždňov materského, zatiaľ čo matka má 34 týždňov; konkrétne obdobie treba potvrdiť podľa aktuálnej legislatívy.
Q: Z čoho sa počíta výška materského (vymeriavací základ)?
A: Vo vlákne bolo uvedené, že vymeriavací základ sa zvyčajne počíta z hrubého príjmu za predchádzajúci kalendárny rok (príklad: MD v roku 2017 sa vyráta z príjmov za rok 2016) a že do rozhodujúceho obdobia sa podľa diskusie vylučujú mesiace s OČR.
Q: Môže otec počas poberania materského pracovať?
A: Áno; podľa diskusie môže byť otec SZČO a popri poberaní materského pracovať, alebo uzavrieť novú pracovnú zmluvu/dohodu u iného alebo toho istého zamestnávateľa (s iným pracovným zaradením); nesmie však súčasne pracovať z toho istého pracovného pomeru, z ktorého poberá materské.
Q: Čo sa stane s rodičovským príspevkom matky, ak otec nastúpi na materské?
A: Rodina nemôže súčasne poberat rodičovský príspevok a materské; ak otec nastúpi na materské, matka musí odňať rodičovský príspevok (stratí jeho mesačný príjem 203,20 € v roku 2016 podľa diskusie), prípadne sa prehlásiť v zdravotnej poisťovni za osobu, ktorá sa celodenne stará o dieťa do 6 rokov, alebo sa zaregistrovať na Úrade práce, aby štát platil zdravotné poistenie.
Q: Ako sa dohodne prevzatie starostlivosti o dieťa potrebné pre poberanie materského otcom?
A: V diskusii je uvedená jednoduchá písomná dohoda o prevzatí starostlivosti (meno matky, otca, dieťaťa, dátum prevzatia, podpisy oboch rodičov), ktorú úrady akceptovali ako doklad o tom, že otec prebral starostlivosť.
Q: Ako ovplyvní zmenu zamestnania alebo založenie živnosti nárok a výpočet materského?
A: Diskutujúci uviedli, že ak chce mať materské vyrátané z určitého roka, rozhodujúce sú príjmy z toho obdobia; začatie živnosti tesne pred MD bez plnenia podmienky 270 dní NP môže nárok ohroziť; SZČO však môže poberat materské, ak splní poistenie.
Q: Kde si overiť presné pravidlá a výpočty materského?
A: V diskusii odporúčali kontaktovať konkrétne oddelenie Sociálnej poisťovne pre výpočty materského a zdravotnú poisťovňu pre prehlásenia k poisteniu, prípadne prečítať články odborníkov (v diskusii spomínaný blog Jozefa Mihála na HNonline).
Závery z diskusie
Zhoda
- Otec môže legálne poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov za predpokladu, že splní podmienku nemocenského poistenia 270 dní v rozhodujúcom období.
Sporné názory
- Názor A: Právo otca poberat materské a súčasne pracovat (najmä ako SZČO alebo na novej zmluve) je legitímne a spravodlivé vzhľadom na odvody;
Názor B: Takéto využitie zákona je „diera v systéme“ a predstavuje zneužívanie sociálnych dávok, ak otec zároveň aktívne pracuje a dieťa je v škôlke.
- Názor A: Materské sa v diskusii spomína ako postupne zvyšované (65–70 %), s plánovaným zvýšením na 75 %;
Názor B: Percentá a termíny zmeny boli v diskusii nekonzistentné a zostávajú nepotvrdené.
Otvorené otázky
- Kedy a presne ako sa zmení percentuálna výška materského (údaj o zvýšení na 75 %) a ako to legislatívne nadobudne účinnosť?
- Ako presne posudzuje Sociálna poisťovňa prípady, kde rodič začne nový pracovný pomer tesne pred žiadosťou o materské (možnosť zamedzenia vyplatenia kvôli dátumom a dokladom)?
- Do akej miery Úrad práce alebo sociálne inštitúcie overujú, že poberané prostriedky sú „skutočne“ využité na dieťa (pobúrenie vs. právny rámec zostalo nezodpovedané)?
- Aké jednotné pravidlá platia pre umiestnenie dieťaťa v škôlke počas obdobia, keď otec poberá materské (diskutované obmedzenia 4 hodiny vs. celodenné pri predĺženej RD)?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, matrika, zdravotná poisťovňa, HNonline (blog Jozefa Mihála)
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok (RP), predĺžená rodičovská, dobrovoľné nemocenské poistenie, živnosť (SZČO), dohoda o prevzatí starostlivosti o dieťa, 270 dní nemocenského poistenia, vymeriavací základ, OČR, ochranná lehota 7 dní, prehlásenie na zdravotnej poisťovni (kódy 1K, 1C), súhlasné vyhlásenie o otcovstve, pracovná zmluva vs. dohoda
Miesta a osoby
Komárne, matrika, Jozef Mihál, HNonline
Ahojte baby, asi hlavne @evittam 🙂
prosim o pomoc v datumoch:
nastup na moju MD mozem mat bud k 15.2. alebo k 1.3.
Po mojej MD by nastupil na MD manzel (splna vsetky podmienky).
Cize jeho nastup by bol bud 11.10 alebo 25.10. podla lehotnika na vyplatu MD.
Ja budem doma na RD bez naroku na RP.
Ukoncenie manzelovej MD bude teda bud 24.4. alebo 8.5.
Vyhodnejsie by pre nas bolo, aby som nastupila na MD 15.2. pretoze by nadvazne na seba koncila manzelova MD 24.4. a od 25.4. by som poberala RP uz ja, cize za april by sme dostali alikvotnu ciastku jeho MD a cely RD.
Nema s tym poistovna problem?
Nesnazia sa nejak posuvat tu muzsku MD tak, aby vysiel koniec MD na zaciatok mesiaca a tym padom alikvotna ciastka by bola mensia?
Moze sa stat, ze by manzelovu MD neschvalili prave kvoli tomuto datumu, ci musia ju schvalit v nami vybranom datume, ak ma na nu narok?
Vopred vdaka
V piatok som bola na sociálnej poisťovni kvôli mužovej žiadosti o MD. Takže pre žiadosť si musí prísť on osobne (chcela som, nech mi dajú tlačivo, aby si ho doma vypísal a potom len zaniesol), keďže ju dajú proti OP. A toto mi dali - čo potrebujeme k žiadosti - pre info, ak by sa to niekomu hodilo. Bola to pobočka v BA na Záhradníckej ulici (pri Slovanete).
@jannybond ten posledný odstavec je zlá informácia ☝🏻☝🏻☝🏻 Pokiaľ má matka zachovaný pracovný pomer, musí mať nahlásené neplatené voľno a netreba registračný list fyzickej osoby - odhlášku.
@jannybond
@michellevendero ja viem tak, ze stat moze platit jednemu rodicovi na jedbo dieta do 6 rokov. Bud sa dohodnu komu, alebo tomu, kto sa prihlasi skor.
@michellevendero a matka moze v praci ostat na rd, ziadne neplatene volno. Zamestnavatel nemusi nic vediet
@michellevendero ono, možno to radšej takto napíšu, aby sa každá mamička išla odhlásiť, ale napríklad mňa sa pýtali, čo bude so mnou, kým manžel bude na MD a keďže ja budem zamestnancom, musela som sa odhlásiť. Ak by som dala inú informáciu, tak verím a dúfam, že by ma správne usmernili a ak by nemalo dôjsť k odhláseniu, tak by ma snáď neodhlásili.
@majusqa77 predpokladám, že mamička je už prihlásená v sociálnej poisťovni a otecko ide poberať MD, ktoré si môže uplatnit do 3 rokov veku dieťatka. Pokiaľ matka nastúpi do práce, tak v tom prípade musí dať RLFO odhlášku zo starostlivosti o dieťa, nakoľko by mala duplicitne platené dôchodkové.
@michellevendero takze sa odhlasit nemusim??? ... a teda ked sa neodhlasim tak stat bude platit dochodkove mne, ale mojmu muzovi nie ... chapem to spravne?
@jannybond pokiaľ nejdeš nastúpiť do práce, tak Ty môže mať rolu štát do 6 rokov veku dieťaťa v sociálnej poisťovni otvorenú. Otecko, ktorý ide na MD, on prihlášku nedáva, jemu to ide priamo zo systému z nemocenského.
@michellevendero takze ked sa neodhlasim a muz pojde na matersku, tak stat bude platit dochodkove nam obom ??? Alebo len mne a jemu nie??? Dakujem
@jannybond nie je podstatné, kto poberá materské. Ak žena počas toho, čo je chlap na materskej nepracuje, môže byť poistená v sociálnej poisťovni - žiadnu odhlášku nedáva.
@jannybond keď má niekto materskú, tak je automaticky prihlásený do systému a nedáva prihlášku = muž to má automaticky. Prihláška je potrebná, až pri rodičovskej dovolenke = matka vyčerpá materskú a príde vypísať prihlášku. Pokiaľ nastúpi hoc na dohodu, alebo akýkoľvek pracovný pomer, musí dať odhlášku, nakoľko by bol súbeh dôchodkového poistenia. Ak dohodu, alebo pracovný pomer ukončí a dieťa ešte nemá 6 rokov, tak si opäť vypíše prihlášku o starostlivosť o dieťa.
@michellevendero dakujem uz chapem, ze ja zostavam prihlasena kedze nepracujem a muza prihlasia tiez, automaticky ked nastupi na matersku, teda budeme prihlaseni obaja ... 👍
@jannybond správne 👍🏻 Ty musíš na úrade práce pozastaviť vyplácanie rodičovského, nakoľko bude mať muž materskú.
@michellevendero ano ano, na upsvar pozastavit vyplacanie rodicaku a na zdravotke sa prehlasit z osoby poberajucej rodicak na osobu starajucu sa o dieta do 6 rokov. Potom muz poda ziadost o materske s potrebnymi prilohami. To by malo byt vsetko z tych uradovych vybavovaciek.
@michellevendero nevies prosim nahodou aku funkciu ma pre socialnu poistovnu ta dohoda medzi rodicmi ???... nemam s nou ziadny problem, len ma cisto zo zvedavosti zaujima ze preco ju chcu ... 😉
Dnes som bola na urade prace pozastavit vyplacanie RD z dovodu, ze muz nastupuje na MD a pani mi tvrdila, ze zmenu nemozem dat k dnesnemu datumu, ale k prvemu v mesiaci a ja na to, ze to nie je pravda, ze mozem. Ona povedala, ze tam mozem dat dnesny datum, ale schvalia mi to aj tak k prvemu. A este mi poradila, ze sa mam vzdat moznosti odvolania voci rozhodnutiu, ze potom dostanem rozhodnutie skor. Oni snad robia vsetko preto, aby ludom uskodili a nie pomohli...
@meja3 Presne si to vystihla. Maju to tak príkazom. Bohuzial.
@michellevendero S jednym nesuhlasim- obdobie kedy bude muz na MD sa zapocitava len jednemu z rodičov do dochodku,nie obom.🙂
@meja3 prosim ta,ked si bola zrusit vyplacanie RP k vcerajsiemu datumu tak muz ide od akeho datumu poziadat o MD..? Dakujem
@meja3 my sme dali pôvodne zrušenie k 30.11., nástup na MD k 1.12. a na úrade nám sami poradili, že to máme zmeniť na 1.12. a nástup na 2.12., aby som na ešte za december dostala RP. Už mám doma aj rozhodnutie, kde je uvedené, že k 1.1.2018 mi je ukončené vyplácanie RP z dôvodu, že od 2.12. nastupuje otec dieťaťa na MD. Vysvetlené mi to bolo tak, že ten januárový dátum tam je preto, aby som ešte v systéme figurovala, aby mi bol RP za december vyplatený, aj keď to je ukončené k 1.12., čo je v rozhodnutiu uvedené. UPSVAR v Žiline.
@limetka713 tusim ze je to vzdy od prveho v vonom mesiaci... preto je lepsie poziadat ku koncu mesiaca aby tam neboli "nezaplatene dni". ale prever si to pre istotu este pls ale zsa sa mi ze je to takto lebo bracho to riesil cca 3 mes dozadu
@evittam obdobie materskej sa započitava otcovi do dôchodku (štat za neho plati dôchodkove v tomto obdobi automaticky) a matka, ktora nema pracovny pomer (t.j. je nezamestnana), je stale (aj počas otcovej materskej) považovana za osobu starajucu sa o dieta do 6 rokov, a za nu tiež nadalej plati štat dôchodkove. Teda plati obom. Včera mi to @michellevendero trpezlivo a podrobne vysvetlovala, a dnes som našla aj članok od Mihala, ktorý to potvrdil.
Citujem članok od mihala: Podľa § 128 ods. 5 ZSP štát platí dôchodkové poistenie za otca zamestnanca alebo SZČO v čase, kedy sa mu vypláca materské.
Za matku, ktorá zostane doma v tomto čase štát aj naďalej platí dôchodkové poistenie podľa § 15 ods. 1 písm. c) ZSP.
zdroj: http://www.relia.sk/Article.aspx?ID=119 ,članok sa vola Kniha Materská: Kapitola 1.6 PRAVIDLÁ TÝKAJÚCE SA MATKY V ČASE KEDY OTEC POBERÁ MATERSKÉ
Ahojte,tento mesiac sa vraciam z prace na RD a manzel ide z MD do prace. Na ake urady ist a ake papiere nam treba vybavit? Dakujem