Otec na materskej

@kaja01
@janjochmann
Dakujem a chcem sa opytat keby ze sa zamestnam niekde na stvrtinkovy pracovny pomer kde by oni za mna platili odvody? Da sa aj tak? Napr u niekoho z rodiny? Neboli by tie odvody mensie? Ci zase potom by sa mi dalsia materska ratala z toho a nie z toho predosleho zamestnania?

@ayaska Je zbytočné sa zamestnávať, ty keď sa prehlásiš na zdravotnej poisťovni neplatíš žiadne odvody, zdravotné za teba platí štát a sociálne nikto, to obdobie sa ti nebude počítať do odpracovaných rokov, ale to je 7 mesiacov a určite ti to chýbať nebude.

@ayaska tak ako píše kaja01. Tým že by si sa zamestnala, práveže by si platila odvody ty aj zamestnávateľ.

Musíte si akurát spočítať, či sa vám oplatí, ak ty prídeš o rodičovskú, či manželova materská bude vyššia,ale predpokladám že určite... 🙂

@janjochmann Nemoze zostat na Rodicovskej s tym istym dietatom, s ktorym je otec na MD. Mohla by byt na RD so starsim dietatom do 6 rokov

@kaja01 ale Zdravotne by platil stat iba ak by som sla na urad prace nie?

@ayaska Nie, štát platí aj za osoby, ktoré sa celodenne starajú o dieťa do 6 rokov. Ty nemôžeš ísť na Úrad práce, keď si zamestnaná a v zamestnaní čerpáš v zmysle Zákonníka práce rodičovskú dovolenku.

@katarinka289 Môže byť naďalej na RD, ale nesmie poberať rodičovský príspevok. Tiež som si predtým myslel, že sa to nedá spraviť tak, by matka bola naďalej na RD a otec poberal materskú, ale dá sa to. Je tam niekoľko možností, samozrejme treba splniť nejaké predpoklady....

Odporúčam prečítať blog p. Mihála - spoluautora tejto možnosti:
http://blogy.hnonline.sk/jozef-mihal/otec-na-ma...

@janjochmann precitala som to cele a v dvoch odsekoch vysvetluje, ze matka nemoze byt na rodicovskom.. Musi si platit poistenie sama, alebo sa vratit do zamestnania, alebo sa registrovat na UP ako nezamestnana
KOPIRUJEM TEXT

Čo je problém

Pri úvahe o výhodnosti poberania materského zo strany otca treba zvážiť, že rodina v tom čase nebude môcť súčasne poberať rodičovský príspevok (v roku 2016 je rodičovský príspevok suma 203,20 eura mesačne). Ďalší problém je, že za matku v tom čase štát nebude platiť poistné na dôchodkové poistenie ani poistenie na zdravotné poistenie. Pokiaľ sa matka nevráti do zamestnania bude si musieť v tom čase platiť zdravotné poistenie sama. Istou možnosťou je, aby sa matka v tom čase prihlásila do evidencie nezamestnaných na úrade práce (ak nie je zamestnaná a nie je ani SZČO) - v takom prípade bude za ňu štát platiť zdravotné poistenie naďalej.

@katarinka289 Ja sa ťa spýtam, prosím ťa ako dobre ovládaš zákony, keď stále tvrdíš, že nemôže byť matka na rodičovskej dovolenke a musí si sama platiť zdravotné poistenie? A potom môžeš svoje tvrdenie podložiť priamo zákonom?

@katarinka289 🙂
"byť na rodičovskej" a "poberať rodičovský príspevok" sú dve rôzne veci.

Skúsim inak napísať:
- matka spíše neformálnu dohodu s manželom o tom, že on prevezme dieťa do starostlivosti
- manžel požiada o materskú (a následne buď nepracuje, alebo pracuje ďalej ako SZČO alebo pracuje v inom pracovnom pomere, než v tom, z ktorého žiadal materskú)

a matka:
- môže zostať na rodičovskej a na úrad práce dá žiadosť o odňatie rodičovského príspevku a PLUS buď si platí zdravotné sama, alebo ako písala @kaja01 sa prehlási z osoby poberajúcej rodičovský príspevok na osobu ktorá sa celodenne stará o dieťa do 6 rokov
ALEBO
- môže sa vrátiť do práce
ALEBO
- môže ísť na úrad práce a odvody za ňu platí náš úžasný štát 🙂

@janjochmann Ó konečne osoba, ktorá vie o čom hovorí.

@kaja01 V normálnom štáte by o tejto možnosti vedelo viac ľudí.
Správne by to malo byť tak, že v Socialistickej Poisťovni by o takýchto možnostiach mali zrozumiteľne informovať napr. už pri vybavovaní materskej pre matku. Pretože je asi málo rodín v našej zasľúbenej zemi, ktorým by peniažky navyše nepomohli...

A možností ako to využiť je viac.
Takto sme odkázaní na štúdium internetu, MK, google, ...

@janjochmann tak potom nechapem preco mne na socialke povedali, ze do prace ist nemusim, kedze mam starsiu dceru, ktora este nema 6 a mozem byt doma s nou. Mohla som predsa zostat na rodicovskej s tou mladsou a nemusela som v ZP nic prehlasovat

@janjochmann No to, ze budu informovat o tom mozeme len snivat. Laici to ovladaju lepsie ako tie tety tam. Ja som napr.vedela, ze mm moze skoncit matersku 30.1 na vlastnu ziadost (normalne ju mal mat az do 31.1), aby som ja potom dostala RP aj za januar...tety ho tam presviedcali, ze sa to neda, ze mu normalne zanikne k 1.2

@katarinka289 Asi preto, lebo s týmto sociálka nemá nič spoločné, bavíme sa o zdravotných odvodoch.

@kaja01 bavili sme sa o tom, ci musi nastupit do prace.Taka bola povodna otazka vyssie...Ja som len napisala priklad zo zivota, ako to tam tie tety ovladaju

@kaja01 s cim nema socialka nic spolocne? Ci moze alebo nemoze ukoncit matersku skor???

@katarinka289 Začiatok a tým pádom aj koniec materskej, či už u matky alebo otca sa oplatí vopred naplánovať, tak ako píšeš, jeden deň môže znamenať o 203 eur v rozpočte menej...

V takomto prípade sa na tých tých 203 eur môžeme pozerať ako na poplatok za školenie. My sme sa tiež takto raz vyškolili, holt, vzdelávanie vie byť drahá záležitosť ... 🙂

@janjochmann Ja som sa nastastie odbit nedala. Napisal ziadost a materska bol odnata k 30.1

@katarinka289 @janjochmann ono to bude tým, že každý ovláda to v čom pracuje, materské, odvody, príspevky riešia Zákonník práce, Zákon o sociálnom poistení, Zákon o zdravotnom poistení, Zákon o rodičovskom príspevku. To znamená, že pani čo pracuje na sociálke ovláda "svoj" zákon a nemá dôvod ovládať iný, tak isto ako vy vo svojej práci ovládate to čo robíte a neovládate prácu ktorú robia vo firme cez "cestu".

@katarinka289 K pôvodnej otázke či musí alebo nemusí ísť do práce, som odpovedala už dávnejšie, samozrejme ty si to spochybňovala. Každá teta ktorá sedí na zdravotnej poisťovni a pani by sa jej spýtala tak jej odpovie to čo som ti napísala.

@janjochmann a to sa mozem nahlasit na tu celodennu staroslivost o dieta do 6 rokov aj ked mame len to jedno?

@ayaska Áno, môžeš.

@kaja01 No, by si sa divila ako na SP "tetusky" ovladaju velke "prd" a nie svoju pracu-teda cest vynimkam a tych je malo-bohuzial. A to mam bohate osobne skusenosti-na jasnu a priamu otazku ti neodpovie to co sa pytas,stale dookola o niecom uplne inom a ked ju na to upozornis tak "cuci sko tela na nove vrata", ze nebodaj niekto iny ovlada to co ona nie alebo ti odpovie "krasnym" spojenim,ze chces zneuzivat system alebo,ze oni tske informacie nepodavaju...😀😲

@evittam Ono všetko je o tom s kým čo rozoberáš. Ak chceš ohľadne materskej, tak na SP si treba vždy volať a pýtať si pani čo robia výpočty na materských a väčšinou je to aj o tom, ako sa pýtaš, veľa ľudí sa chodí overovať informácie ohľadne materských priamo na SP a začnú rozoberať, presne to o čom sa píše v tejto diskusii, matka skončí rodičák a otec začne poberať materskú a čo mám kde a ako spraviť aby mi vyšla maximálna materská vyťažil som z toho maximum a potom sa tým ženám naozaj nečudujem, že niekoho obviňujú zo zneúžívania systému.

@evittam A čo môžeš odporučiť ak máš pochybnosti, tak volať si na informačné poradenské centrum sociálnej poisťovne, kontakt je na ich oficiálnej stránke pod kontaktami a tam za tým telefónom sú fakt ľudia čo ovládajú zákon a vedia fundovane zodpovedať na položené otázky. Ale vždy je dôležité formulovať jasne otázku.

@kaja01 Nie ani volat-teda za mna. Jedine im napisat-odpisat ti uz musia pravdivo a poriadne-lebo je to "cierne na bielom". Dokazu aj zavadzat aj podavat nepravdive informacie. Bohuzial.

ahojte, aj my plánujeme že pôjde muž na materskú, vedeli by ste mi poradiť nejakú stránku kde by som našla vzor dohody s matkou dieťaťa, že sa oň bude starať on. ďakujem

@veronikazoja úplne jednoduchá veta že manžel preberá dieťa do svojej starostlivosti