icon

Otec na materskej

avatar
zdena12345
16. nov 2016

píšem sem už niekoľký krát ohľadom materskej otca. Máme naplánované, že v januáry 2017 by išiel manžel na materskú s prvým synom, ktorý bude mať v 7/2017 3 roky, takže to víde len tak tak. Chceme to tak lebo minulý rok menil prácu a mal nižší plat. Tento rok mal vyšší, takže by mal mať vyššie materské. Popri tom by pracoval na dohodu u toho istého zamestnávateľa. Okrem prvého syna máme teraz 7 mesačného, ja budem doma s ním bez nároku na nejaké financie zo štátu. Naviac pracujem na dohodu o pracovnej činnosti, takže nejaké soc. aj zdrav. sa mi platia. Sú to ale malé sumy, keďže robím len pár hodín v mesiaci.
Právnik v manželovej firme mu radí, aby išiel ešte tento rok. Údajne sa majú robiť zmeny v zákone. No tým by bola materská dosť nižšia vzhľadom na nízku výplatu minulý rok. Chcem sa Vás spýtať, či viete o nejakých zmenách, ktoré budú mať vplyv na to, ako to chceme urobiť. Jediné čo viem je že sa má materské dvihnúť na 75%.
Prípadne viete mi poradiť ešte nejaké "vychytávky"?
Ďakujem

avatar
leralera
20. mar 2018

@majusqa77 Ahoj, rušim kolu otcovemu nástupu na materskú

avatar
majusqa77
20. mar 2018

@leralera tak tam ano. ty mozes za 1 den dostat cely RP a on nastupit na md od 2heho v mesiaci

avatar
van_den_liv
Autor odpoveď zmazal
avatar
majusqa77
20. mar 2018

@van_den_liv ale moze

avatar
van_den_liv
20. mar 2018

Baby, este mam taku otazku ohladom zivnosti, znamy mi tvrdil, ze vraj ked chce ist moj muz na matersku tak si nemoze vytvorit novu zivnost tesne pred tym, ani hned ako zacne poberat matersku...lebo moj moz ma prac.zmluvu na neurcito, z tej by chcel ist na matersku a hned nato si zalozit novu zivnost...ale vraj sa to tak neda 😞 a socialna poistovna moze na to prist a potom su problemy....jedine vtedy sa to da, ak by mal dlhsie zmluvu ako zamestnanec a zaroven uz aj davnejsie vytvorenu zivnost....tak ja som uz toho vsetkeho zmatena a uz nevieme ako to vybavit...

avatar
van_den_liv
20. mar 2018

@majusqa77 naozaj? lebo on mi trvdil ze to nie je take jednoduche ako to vyzera....potom by si vraj kazdy mohol len tak vytvorit novu zivnost a pracovat a zaroven poberat matersku...ze vraj je to podozrive a mozu to skumat...

avatar
leralera
20. mar 2018

@majusqa77 faakt? Ďakujem za info. A ešte jedna vec, ak ku konci TPP 31.3.2018 , viem, že ochranná lehota je 7 dní po skončení tpp, tak ak by požiadal o materské od 2.4 , bude sa mu počítať z posledného TPP alebo z akého príjmu?

avatar
majusqa77
20. mar 2018

@van_den_liv kto by co skumal...

@leralera ano

avatar
van_den_liv
20. mar 2018

@majusqa77 takze vazne by to mohlo vyjst ak si teraz muz vytvori nejaku novu zivnost a zo starej zmluvy nastupi na matersku? a ak by ho nahodou niekto udal socialnej poistovni...tak nemozu mu dat nejaku pokutu? dakujem

avatar
majusqa77
20. mar 2018

@van_den_liv a za co by mu mali dat pokutu? 🙂

avatar
evittam
20. mar 2018

@majusqa77 Len ona stále rieši nejaku " novú živnosť"🤔
@van_den_liv Ak je tvoj muz zamestnanec-pojde na MD zo zamestnania a založí živnosť. Na ktoru bude pracovať. Ak ma živnosť nic nerieši.

avatar
van_den_liv
20. mar 2018

@majusqa77 no ani nie pokutu, ako to ze bude musiet vratit celu matersku, tak mi tvrdil ten znamy, lebo ked bude na materskej tak by sa mal starat aj nejaku cast dna o dieta a ked zistia ze chodi stale do prace tak bude musiet vratit matersku....takze ja som z toho uz dopletena, jeden povie tak druhy tak...i ked radsej budem verit vam ze sa to da a nic nam nehrozi 🙂 dakujem

avatar
van_den_liv
20. mar 2018

@evittam a je lepsie zalozit zivnost az po nastupe na MD? alebo moze uz aj teraz v predstihu zalozit a potom plynule po nastupe na MD zo zamestaneckej zmluvy hned prejde na tu novu zivnost?

avatar
kaja01
20. mar 2018

@van_den_liv to je blbosť, môže normálne pracovať, aj matka na materskej tiež môže pracovať, obidvaja rodičia majú rovnaké právo poberať materské a aj pracovať.

avatar
evittam
20. mar 2018

@van_den_liv Ja stále nerozumiem o akej "novej živnosti" stále pises?! Tvoj muz je SZCO a chce zalozit novu zivnost?

avatar
evittam
20. mar 2018

@kaja01 To je pravda len nesmie pracovat na zmluvu,z ktorej poberá MD.

avatar
van_den_liv
20. mar 2018

@evittam no on ma normalne u zamestnavatela zmluvu na neurcito, z tej by isiel na MD a chcel by si zalozit novu zivnost (len docasne na tu dobu co bude poberat MD) takze v praci by pokracovcal po nastupe na MD na zivnost...ze ci to je mozne takto sa pytam....dakujem

avatar
evittam
20. mar 2018

@van_den_liv Aku novu zivnost?! Ja sa pytam? Podľa toho čo píšeš nie je SZCO cize nebude zakladat žiadnu novú zivnost.

avatar
evittam
20. mar 2018

@van_den_liv A ano je možné ist zo zmluvy na MD a zalozit živnosť.

avatar
van_den_liv
20. mar 2018

@evittam a kedy je potrebne prosim ta zalozit tu zivnost? moze aj v predstihu alebo sa to ma az potom co nastupi na MD? ci je to jedno kedy? dakujem 🙂

avatar
evittam
20. mar 2018

@van_den_liv Uplne je to jedno.

avatar
sfera
20. mar 2018

Dobry den. Prosim pekne o radu. Manzelovi hrozi vypoved z prace ku konci tohto mesiaca. Mame 2 deti, mladsi 16m. a starsi ma 3 roky, do skolky by mal nastupit az v septembri. Ako postupovat ak chce manzel nastupit na MD, predpokladam moze len s mladsim synom, a co bude so mnou, mozem zostat doma so starsim synom bez toho aby som sa musela evidovat na UP? Musi manzel v praci oznamit co planuje? Dakujem za kazdu odpoved.

avatar
evittam
20. mar 2018

@sfera Ak dostane výpoveď plynie vypovedna doba. Samozrejme,ze to musi oznámiť-potrebuje potvrdenie od zamestnávateľa.
A prepac,ze sa nebudem opakovať na každej strane xykrat-ale prečítaj si diskusiu a presne budes vediet co mas robit. Nakolko dookola stále ta ista otazka, na ktorú je tu odpoveď na každej strane minimálne raz.

avatar
sfera
20. mar 2018

Dakujem pekne za ochotu, ale pri 2 detoch som precitala poslednych 7 stran a uplnu odpoved som nenasla, aj tak dakujem, dalsiu odpoved nepotrebujem. VDAKA a prepac ze som položila zas a znova xy krat opakovanu otazku! @evittam

avatar
nadula01
20. mar 2018

@sfera ja mam tiež dve deti. Prečítala som celú diskusiu po veceroch 😂. Môj muž tiež ostal výpoveď ,konci 31.3, k 1.4 si dám odňať RP a od 2.4 nastupuje muž na MD. Na zdravotke sa prehlasim z RD na matku starajucu sa o dieťa do 6 rokov, do práce ísť nemusíš.

avatar
sfera
20. mar 2018

@nadula01 dakujem krasne

avatar
nadula01
20. mar 2018

@sfera nemáš zač, na SP daju mužovi tlačivo k materskej, nám povedali, že keď bude ako nezamestnany, tak netreba potvrdenie od zamestnávateľa

avatar
mariajoe
Autor odpoveď zmazal
avatar
evittam
21. mar 2018

@sfera Nemáš za co. Tvoje ospravedlnenie nepotrebujem. Čítať sa da aj pri 4detoch.

avatar
sfera
21. mar 2018

🤗😘